Заломнова Ирина Владимировна
Дело 2-394/2014 ~ М-134/2014
В отношении Заломновой И.В. рассматривалось судебное дело № 2-394/2014 ~ М-134/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Каменском районном суде Ростовской области в Ростовской области РФ судьей Чайкиной М.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Заломновой И.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 14 февраля 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Заломновой И.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Каменск-Шахтинский
Каменский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Чайкиной М.В.,
с участием представителя истца адвоката К.
представителя ГУ УПФ РФ в г.Каменск-Шахтинском Потапов С.А., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению З.И.В. к Государственному Учреждению «Управление пенсионного фонда РФ в г. Каменск-Шахтинском о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, во включении периодов работы в льготный стаж, обязании включить периоды работы в льготный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии
У С Т А Н О В И Л :
З.И.В. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению «Управление пенсионного фонда РФ в г. Каменск-Шахтинском о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, во включении периодов работы в льготный стаж, обязании включить периоды работы в льготный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии. При этом в обоснование иска указала ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ УПФР в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области с заявлением о назначении мне досрочной трудовой пенсии по старости. Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ. ГУ УПФР в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального педагогического стажа - 25 лет. Ответчиком не были включены в ее специальный трудовой стаж следующие периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности методиста по научно-исследовательской и экспедиционной работе и педагога дополнительного образования на <данные изъяты>. При этом, как указано в протоколе, причиной для невключения комиссией ГУ УПФР в <адрес> в ее специальный стаж вышеуказанных периодов работы послужило, во-первых, отсутствие наименование должности методиста в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, и во-вторых, работа в должности педагога дополнительного образования являлась для нее внутренним совмещением без занятия штатной должности. Считает, что отказ ГУ УПФР в <адрес> в назначении досрочной трудовой пенсии является не законным, не обоснованным и подлежащем отмене. Постановлением Правительства РФ № 781 от ДД.ММ.ГГГГ утвержден «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п/п 19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».В данный Список входит наименование учреждения, в котором она работала в спор...
Показать ещё...ные периоды времени, это - Станция юных натуралистов и эколого-биологический Центр. В Списке же наименования должностей, должность методиста - отсутствует, однако указана должность «преподаватель» и «педагог». Работая в должности методиста, она фактически выполняла функции, тождественные должности педагога. Именно в этой связи вывод ответчика о том, что должность «методиста» не предусмотрена соответствующими списками и потому работа в этой должности не может быть включена в специальный педагогический стаж нельзя признать правильным. Что же касается совмещения ее работы, то как следует из приложенных к настоящему исковому заявлению письменных доказательств, в спорные периоды она работала не только в должности методиста по научно-исследовательской и экспедиционной работе, но еще и по совместительству педагогом дополнительного образования. Принимая во внимание, что работая в должности методиста, в том числе в течение определенного времени она непосредственно осуществляла и педагогическую деятельность, работая по совместительству педагогом и имея при этом соответствующую педагогическую нагрузку, то полагает, что у ответчика отсутствовали основания для отказа во включении в специальный стаж спорные периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального Закона № от ДД.ММ.ГГГГ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Неправильное наименование работодателем ее должности, которая не содержится в нормативно-правовых актах, а также совмещение работы без занятия штатной должности, не должно ущемлять ее прав и законных интересов и влиять на гарантированное Конституцией РФ пенсионное обеспечение.
В судебное заседание не явилась истец З.И.В., надлежащим образом уведомленная о дате и времени судебного заседания (л.д. 36), однако направила суду заявление, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Судом с учетом мнения участников процесса вынесено определение о рассмотрении дела в отсутствие истца З.И.В., надлежащим образом уведомленной о дате и времени судебного заседания, с участием представителя истца адвоката К., действующего на основании ордера и доверенности.
В судебном заседании представитель истца адвокат К., действующий на основании ордера и доверенности уточнил исковые требования и просил суд признать незаконным отказ ГУ УПФР в <адрес> во включении в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности З.И.В., периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности педагога дополнительного образования Государственного (Муниципального) учреждения образования « Станция юных натуралистов <адрес> « ДД.ММ.ГГГГ в должности педагога дополнительного образования Государственного (Муниципального) учреждения образования Муниципальный <адрес> Центр учащихся <адрес>, обязать ГУ УПФР в <адрес> включить в специальный трудовой стаж З.И.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности педагога дополнительного образования <адрес> <адрес>, признать незаконным отказ ГУ УПФР в <адрес> в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью З.И.В. и обязать ГУ УПФР в <адрес> назначить и выплатить З.И.В. досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года. При этом представитель истца дал суду пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.
Представитель ГУ УПФ РФ в <адрес> Потапов С.А., действующий на основании ордера и доверенности не признал исковые требования и просил суд в удовлетворении иска отказать. При этом суду пояснил, что пенсионное обеспечение педагогических работников в досрочном порядке осуществляется на основании пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона № 173 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ» лицам, независимо от возраста не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также на основании Списков должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением ФИО1 № 1397 от 17.12.1959г и Постановлениями Правительству РФ № 781 от 29.10.2002г., № 463 от 06.09.1991г., № 1067 от 22.09.1999г и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 516 от 11.07.2002г. При этом вышеназванными нормами не предусмотрено включение в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью работы в должности методиста по научно-исследовательской и экспедиционной работе.Поэтому отказ ГУ УПФ РФ в <адрес> в назначении истцу досрочной трудовой пенсии является законным и обоснованным.
Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела и дав оценку всем исследованным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к выводу, что уточненные исковые требования подлежит удовлетворению. При этом суд исходит из следующего.
17.12.2001 года был принят Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», № 173-ФЗ.
В соответствии с п. 19 ст. 27 этого Закона, лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста, сохраняется право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
В силу п.3 Правил в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
При этом работа в должностях, перечисленных в п.1 раздела «Наименование должностей «Списка засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в п.п.1.1-1.14. раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, приведенных в п.2 раздела «Наименование должностей «Списка», - в учреждениях, указанных в п.2 раздела «Наименование учреждений» Списка.
В данный Список входит наименование учреждения, в котором истец работала в спорные периоды времени, это - Станция юных натуралистов и эколого-биологический Центр.
Должность «методиста по научно-исследовательской работе » Списком должностей, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года не предусмотрена, однако Списком предусмотрены должности» преподаватель « и «педагог»
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. З.И.В. обратилась в ГУ УПФР в <адрес> с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.
Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №. ГУ УПФР в <адрес> истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального педагогического стажа - <данные изъяты>.
При этом ГУ УПФ РФ в <адрес> не были включены в специальный трудовой стаж истца следующие периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности методиста по научно-исследовательской и экспедиционной работе и педагога дополнительного образования на <адрес>.
Как указали специалисты ГУ УПФ РФ в протоколе отказа причиной невключения спорных периодов работы в специальный стаж истца является отсутствие наименование должности методиста в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, и во-вторых, работа в должности педагога дополнительного образования являлась для нее внутренним совмещением без занятия штатной должности.
Изучив материалы дела, выслушав участников процесса, суд считает, что ГУ УПФ РФ по <адрес> необоснованно отказало З.И.В. засчитать в педагогический стаж, дающий право на досрочную пенсию спорные периоды работы.
Судом установлено, что истец З.И.В. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <адрес> « и с ДД.ММ.ГГГГ. в должности педагога дополнительного образования Государственного (Муниципального) учреждения образования Муниципальный <адрес> <адрес>, то есть работала в учреждениях и на должностях, которые предусмотрены Списком, однако в ее трудовой книжке внесены записи о работе в спорные периоды в должности «<данные изъяты>
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Если право на пенсию определяется с учетом Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 г. N 2-П, установившем возможность применения нормативно-правовых актов, регулировавших порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования, т.е. действовавших на 31.12.2001 г., то применяются:
- за периоды по ДД.ММ.ГГГГ Постановление Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067 в соответствии с которым:
- за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ применяется Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 и утвержденный данным постановлением Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" (далее Список от 06.09.1991 г.).
Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067 утверждены:
- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью (применяется с 01.11.1999 по 11.11.2002 г.) (далее Список от 22.09.1999 г.)
- Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (применяются с 01.11.1999 по 11.11.2002 г., а также по желанию застрахованного лица - до 01.11.1999 г.) (далее Правила от 22.09.1999 г.)
Приказом Министерства образования РФ от 25 января 1993 г. N 21 должности руководителей кружков, секций, студий и других объединений обучающихся переименованы в должность педагога дополнительного образования, которая впервые была включена в Списки, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067, а позднее - в Списки, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.
Согласно п.9 Постановления Пленума ВС РФ №25 от 20.12.2005 года « О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Таким образом, вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этого периода в специальный стаж, может быть решен судом в случае неправильного наименования работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах.
Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1067 утвержден Список должностей и учреждений, дающих право на пенсию за выслугу лет, а также Правила исчисления сроков выслуги.
Законодатель предусмотрел, что указанные Правила по желанию гражданина могут применяться при исчислении выслуги за периоды работы до 01.11.1999 года.
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, в соответствии с которым, периоды работы, выполнявшейся до 01.09.2000 года в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж, независимо от условия выполнения в эти периоды (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, предусмотрен раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" где разработаны должностные обязанности педагога дополнительного образования.
В соответствии с указанными должностными обязанностями, педагог дополнительного образования, (включая старшего), осуществляет дополнительное образование обучающихся, воспитанников в соответствии со своей образовательной программой, развивает их разнообразную творческую деятельность. Комплектует состав обучающихся, воспитанников кружка, секции, студии, клубного и другого детского объединения и принимает меры по сохранению контингента обучающихся, воспитанников в течение срока обучения. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения) исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий. Обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся, воспитанников. Участвует в разработке и реализации образовательных программ. Составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение. Выявляет творческие способности обучающихся, воспитанников, способствует их развитию, формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей. Организует разные виды деятельности обучающихся, воспитанников, ориентируясь на их личности, осуществляет развитие мотивации их познавательных интересов, способностей. Организует самостоятельную деятельность обучающихся, воспитанников, в том числе исследовательскую, включает в учебный процесс проблемное обучение, осуществляет связь обучения с практикой, обсуждает с обучающимися, воспитанниками актуальные события современности. Обеспечивает и анализирует достижения обучающихся, воспитанников. Оценивает эффективность обучения, учитывая овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности. Оказывает особую поддержку одаренным и талантливым обучающимся, воспитанникам, а также обучающимся, воспитанникам, имеющим отклонения в развитии. Организует участие обучающихся, воспитанников в массовых мероприятиях. Участвует в работе педагогических, методических советов, объединений, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности. При выполнении обязанностей старшего педагога дополнительного образования наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности педагога дополнительного образования, осуществляет координацию деятельности педагогов дополнительного образования, других педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения. Оказывает методическую помощь педагогам дополнительного образования, способствует обобщению передового их педагогического опыта и повышению квалификации, развитию их творческих инициатив.
Судом установлено, что в соответствии с Приказом № ДД.ММ.ГГГГ и №21 от ДД.ММ.ГГГГ истец З.И.В. работала в должности методиста по <данные изъяты>, а в соответствии с приказами №21 от ДД.ММ.ГГГГ и №15 от ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности методиста по научно-исследовательской и экспедиционной работе и педагога дополнительного образования в <данные изъяты> На основании Постановления Главы Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и согласно Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по <адрес> <адрес> Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ истцу был присвоен как педагогу № разряд по ЕТС, на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу как педагогу дополнительного образования была присвоена с ДД.ММ.ГГГГ №я квалификационная категория и № разряд по ЕТС.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что З.И.В., работая в спорные периоды в должности педагога дополнительного образования преподавала детям специальные предметы в сфере дополнительного образования, то есть осуществляла преподавательскую деятельность, прямо предусмотренную Списком. То обстоятельство, что работодатель сделал запись в трудовой книжке о наименовании должности истца только »<данные изъяты> »,а не «<данные изъяты>» не изменяет по существу выполнявшиеся ею функции и не зависит от воли истца, поскольку обязанность правильного оформления записей в приказе и в трудовой книжке зависит от кадровых работников работодателя, а не от истца и данные периоды работы истца подлежит включению в ее специальный стаж, связанный с осуществлением педагогической деятельности.
Поэтому спорные периоды работы истца должны быть зачтены в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью. Кроме того, суд считает, что, отказывая истцу в назначении пенсии, Пенсионный Фонд нарушает ст.ст. 39, 55 Конституции РФ, согласно которым каждому гарантировано право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством и в Российской Федерации не должны издаваться Законы, отменяющие или умоляющие права и свободы граждан. Именно, осознавая, что он будет иметь право на льготную пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности истец вступил в правоотношения с работодателями, продолжал эти правоотношения в образовательных учреждениях.
На основании изложенного суд приходит к выводу, что уточненные требования З.И.В. являются законными и обоснованными, исследованные судом доказательства содержат достоверные сведения о трудовом стаже истца и у истца возникло право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью на момент обращения с заявлением ДД.ММ.ГГГГ при условии включения оспариваемых периодов в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью, так как его льготный стаж на момент обращения с заявлением о назначении пенсии с учетом указанных периодов составит более 25 лет.
Таким образом, суд считает уточненные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования З.И.В. к ГУ УПФ РФ в <адрес> о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, во включении периодов работы в льготный стаж, обязании включить периоды работы в льготный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии, удовлетворить.
Признать незаконным отказ Государственного Учреждения «Управление пенсионного фонда РФ в <адрес>» во включении в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности З.И.В. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности педагога дополнительного образования Государственного (Муниципального) учреждения образования « <адрес> <адрес> « и ДД.ММ.ГГГГ. в должности педагога дополнительного образования Государственного (Муниципального) учреждения образования Муниципальный <адрес> Центр учащихся <адрес>.
Обязать Государственное Учреждение «Управление пенсионного фонда РФ по <адрес>» включить в специальный трудовой стаж З.И.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности педагога дополнительного образования Государственного (Муниципального) учреждения образования « <адрес> <адрес> « и с ДД.ММ.ГГГГ. в должности педагога дополнительного образования Государственного (Муниципального) учреждения образования Муниципальный <адрес> Центр учащихся <адрес>.
Признать незаконным отказ Государственным Учреждением «Управление пенсионного фонда РФ в <адрес>» в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью З.И.В..
Обязать Государственное Учреждение «Управление пенсионного фонда РФ по <адрес>» назначить и выплатить З.И.В. досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Каменский районный суд в месячный срок с момента изготовления решения суда
Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года.
Председательствующий:
Свернуть