Засыпкина Ольга Валентиновна
Дело 2-302/2011 ~ М-285/2011
В отношении Засыпкиной О.В. рассматривалось судебное дело № 2-302/2011 ~ М-285/2011, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Красноуральском городском суде Свердловской области в Свердловской области РФ судьей Иллариончиковой А.С. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Засыпкиной О.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 5 октября 2011 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Засыпкиной О.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Г. Красноуральск 05 октября 2011 года
Красноуральский городской суд Свердловской области в составе:
Председательствующего судьи Иллариончиковой А.С.
При секретаре Солобоевой О.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Засыпкиной ФИО5 к ФГУП «Красноуральский Химический завод» о взыскании выходного пособия,
УСТАНОВИЛ:
Засыпкина О.В. обратилась в суд с иском к ФГУП «Красноуральский Химический завод» о взыскании выходного пособия. В обоснование своих требований указала, что работала на данном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ, была уволена ДД.ММ.ГГГГ по ст. 81 ч.2 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению штатов. За первый месяц май 2011 года ей предприятием было выплачено выходное пособие в размере <данные изъяты> рубля, однако за второй и третий месяц (июнь, июль 2011 года) в выплате выходного пособия было отказано с объяснением причин, отсутствия денежных средств. Просит взыскать задолженность за июнь, июль 2011 года в размере <данные изъяты> рублей с ответчика.
В судебном заседании истец Засыпкина О.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснила, что пособие за первый месяц ей было предприятием выплачено в размере <данные изъяты> рубля. На ее неоднократное обращение по вопросу выплаты выходного пособия за второй, и третий месяц по решению службы занятости, в выплате ей отказано за отсутствием денежных средств. Ответчик направил ее в суд, указав, что денег нет и не будет.
В судебном заседании ответчик не присутствовал. Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, а также определения арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ, решением арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ ФГУП «Красноуральский Химический завод» признано несостоятельным (банкротом), в отношении должника введена процедура банкротства сроком на д...
Показать ещё...венадцать месяцев, конкурсным управляющим назначен ФИО3, юридический адрес указан <адрес>, откуда судебная корреспонденция возращена. Место нахождения представителя ответчика неизвестно. Впоследствии процедура конкурсного производства продлевалась. Определением от ДД.ММ.ГГГГ продлена на три месяца. В настоящем сведений об исключении из государственного реестра данного юридического лица не имеется.
Суд, заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему решению.
Истец являлся работником ФГУП «Химический завод», откуда уволен по сокращению штатов ДД.ММ.ГГГГ, что следует из представленной трудовой книжки.
На основании ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата или численности работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, не свыше двух месяцев со дня увольнения. При нетрудоустройстве, за уволенным сохраняется средний заработок за третий месяц по решению органа службы занятости.
Как следует из представленного решения № от ДД.ММ.ГГГГ службы занятости, истец не была трудоустроена, за ней сохранено право на получение выходного пособия за третий месяц по мету работы.
Представленными выписками о начислении заработной платы истцу, следует, что ответчиком за первый месяц, май 2011 года, выплачено выходное пособите в размере <данные изъяты> рубля.
Истец в силу вышеуказанного имеет законные основания для получения от ответчика выходного пособия за второй и третий месяц, июнь и июль 2011 года по <данные изъяты> рубля за каждый месяц.
Таким образом, требования истца о взыскании выходного пособия в сумме <данные изъяты>, являются законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу требований ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина от суммы иска, от уплаты которой истец при подаче иска освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Засыпкиной ФИО6 удовлетворить.
Взыскать с ФГУП «Красноуральский Химический завод» в пользу Засыпкиной ФИО7 средний месячный заработок за июнь, июль 2011 года в сумме <данные изъяты>
Взыскать с ФГУП «Красноуральский Химический завод» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в десятидневный срок со дня его вынесения с подачей жалобы через Красноуральский городской суд.
Председательствующий: подпись
Решение изготовлено в совещательной комнате на компьютере 05.10.2011 года
Свернуть