Завгородняя Алла Алексеевна

Дело № 2-582/2019

65RS0005-02-2019-000545-64

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 ноября 2019 года Корсаковский городской суд Сахалинской области в составе

председательствующего судьи Е.Н. Меркуловой,

при секретаре Н.О. Ларионовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Завгородней А. А.евны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Корсаковскому району о включении в специальный страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Б. обратилась в суд с иском, в котором, с учетом уточнений, просила установить факты трудовых отношений с ЗАО «Сталелитейная компания» и ООО «ЭККОН-СТИЛЛ», возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ по Корсаковскому району включить в специальный и страховой стаж для назначения льготной пенсии периоды работы в обществе с ограниченной ответственностью «Сталелитейная компания» с 09.09.2005 года по 25.09.2007 года и с 17.06.2008 года по 03.12.2010 года, а также периоды работы в обществе с ограниченной ответственностью «ЭККОН-СТИЛ» с 04.01.2011 года по 14.08.2011 года, с 22.08.2011 года по 04.01.2012 года, с 11.01.2012 года по 25.03.2012 года, с 01.04.2012 года по 04.04.2012 года, с 09.04.2012 года по 31.12.2012 года, с 22.01.2013 года по 07.03.2013 года, с 26.03.2013 года по 31.03.2013 года, с 24.04.2013 года по 30.04.2013 года, с 13.05.2013 года по 18.06.2013 года.

В обоснование заявленных исковых требований указала, что работала в ЗАО «Сталелитейная компания» машинистом электромостового крана на горячих участках в литейном цехе, а в ООО «ЭККОН-СТИЛ» машинистом крана (крановщиком) на горячих участках работ. В 2017 году обращалась за назначением пенсии, ей было отказано в связи с отсутствием необходимых документов, подтверждающих наличие льготного стажа, а им...

...енно актов проверок льготного стажа работы на указанных предприятиях, а также справки об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение. Повторно обратилась за назначением пенсии в 2019 году, ей отказано в связи с тем, что представленные документы не подтверждают наличие у неё льготного стажа.

Б. в судебном заседании свои исковые требования поддержала, от исковых требований об установлении фактов трудовых отношений отказалась, производство в этой части по делу прекращено.

Представитель ответчика А. в судебном заседании с иском не согласился по тем основаниям, что за период Завгородней А.А. в ЗАО «Сталелитейная компания» страховые взносы за истицу в полном объеме не уплачены, а за период работы в ООО «ЭККОН-СТИЛЛ» сведения об уплате страховых взносов отсутствуют, а также не представлен акт проверки достоверности сведений о стаже работы, подлежащем учету для назначения льготной пенсии.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно позиции 1110400а-13790 в одиннадцатом разделе «Металлообработка» к таким профессиям относится профессия машиниста крана (крановщика), занятого на горячих участках работ.

Как указано в ч. 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В случае неполноты сведений индивидуального персонифицированного учета периоды работы могут подтверждаться трудовой книжкой установленного образца (п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В Постановлении Правительства РФ от 11.02.2002 ода № 516 установлен порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в том числе в случае выполнения подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, согласно которому (пункт 4 Правил) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано в Разъяснении Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5, утвержденного Постановлением Министерства труда РФ № 29 от 22.05.1996 года, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Для граждан, чья трудовая деятельность проходила в государствах, ранее входивших в состав СССР, применяется Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

В соответствии со статьей 6 указанного Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В соответствии с распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", которым были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, предлагается периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).

Доводы истицы о том, что неуплата страховых взносов не должна применяться в связи с пенсионной амнистией, основаны на неправильном понимании законодательства, поскольку нормы Федерального закона от 28 декабря 2017 года № 436-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» освобождают налогоплательщиков от уплаты недоимок в виде сумм страховых взносов, признанных безнадежными ко взысканию, и не регулируют спорные правоотношения по поводу назначения и выплаты пенсий.

Между тем, Постановлением Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года № 9-П положения законодательства, регулирующего назначение и выплату страховых пенсий, связывающие право на пенсионное обеспечение с фактической уплатой работодателями страховых взносов, в той мере, в какой они позволяют не включать периоды трудовой деятельности, за которые не уплачены страховые взносы в страховой стаж признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации.В Определении Конституционного Суда РФ от 20 ноября 2007 года № 798-О-О указано, что с 10 июля 2007 года подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления пенсии периодов трудовой деятельности, включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами.

Данное правило распространяется и на периоды трудовой деятельности граждан государств – участников Соглашения от 13.03.1992 года на территории этих государств, поскольку в соответствии со статьей 1 Соглашения пенсионное обеспечение таких граждан осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно записям в трудовой книжке Завгородней (ранее Кипа) В. 9 сентября 2005 года она была принята уборщиком в литейном цехе, занятым уборкой отработанной земли в бункерах (тоннелях) и горячего шлака по 2 разряду в ЗАО «Сталелитейная компания». 1 октября 2005 года Завгородней А.А. был присвоен 3 разряд по указанной профессии.1 июля 2006 года ей присвоен 4 разряд по этой же профессии.

25 ноября 2006 года Б. была переведена машинистом электромостового крана на горячих участках работ в литейном цехе по 3 разряду. 25 сентября 2007 года Б. уволена из данного предприятия по соглашению сторон.

17 июня 2008 года Б. была принята в ЗАО «Сталелитейная компания» машинистом электромостового крана на горячих участках работ в литейном цехе по 4 разряду.

03 декабря 2010 года трудовые отношения Завгородней А.А. с ЗАО «Сталелитейная компания» прекращены по соглашению сторон.

4 января 2011 года Б. была принята в ООО «ЭККОН-СТИЛЛ» машинистом крана (крановщиком), занятым на горячих участках работ, 1 июля 2013 года уволена из указанной организации по соглашению сторон.

Квалификацию машиниста крана (крановщика) Б. получила 24 ноября 2006 года, о чем в материалы дела представлено свидетельство № с отметками о периодической проверке знаний и свидетельство о присвоении квалификации.

Истицей представлены архивные справки, выданные ей в Амвросиевском районном совете Донецкой области, подтверждающие особый характер работы и условий труда, необходимых для начисления льготной пенсии и занятость на льготной работе в ЗАО «Сталелитейная компания».

Справки содержат информацию о работе Завгородней А.А. в ЗАО «Сталелитейная компания» с 09.09.2005 года по 25.09.2007 года и с 17.06.2008 года по 03.12.2010 года в литейном цехе на горячих участках работ уборщиком горячего шлама в период 09.09.2055 года-25.11.2006 года и машинистом электромостового крана с 25.11.2006 года по 25.09.2007 года и с 17.06.2008 года по 03.12.2010 года.. Справки выданы на основании личных карточек учета и приказов за 2006-2007 и 2008-2010 годы, другими данными, как указано в справках, архив не располагает.

Личная карточка за период работы в ЗАО «Сталелитейная компания», представленная в материалы дела с нотариально заверенным переводом с украинского языка, также содержит сведения о работе истицы в литейном цехе на горячем участке, а также о предоставлении истице очередных отпусков по месту работы с 01.08.2006 по 04.09.2006 года, с 16.07.2007 по 04.09.2007 года.

Копии приказов о приеме Завгородней А.А. 17.06.2008 года в ЗАО «Сталелитейная компания» и об увольнении от 03.12.2010 года с указанием на работу Завгородней А.А. в горячем цеху машинистом электромостового крана также представлены в материалы дела.

Кроме того, истица представила в материалы дела архивную справку о заработной плате для начисления пенсии от 30.05.2013 года за этот же, отработанный в 2005-2007 и 2008-2010 годах период, в которой ЗАО «Сталелитейная компания» указана под наименованием «Амвросиевский завод стального литья», а суммы начисленной заработной платы указаны на основании книг учета расчетов по оплате труда за указанный период.

Актом проверки достоверности сведений в документах, предоставленных для назначения пенсии № от 26.12.2018 года подтверждается достоверность представленных сведений для назначения льготной пенсии о страховом стаже Завгородней А.А., включающем периоды её работы в ЗАО «Сталелитейная компания» с 09.09.2005 по 25.09.2007 и с 17.06.2008 по 03.12.2010 годы.

Ссылаясь на указанный акт, представитель Управления Пенсионного фонда РФ по Корсаковскому району, в силу доверенности от 09.01.2019 года наделенный полным объемом полномочий, включая полномочие на признание иска, признал тот факт, что Б. работала в ЗАО «Сталелитейная компания» на условиях полного рабочего дня, что по правилам п. 2 ст. 68 ГПК РФ освобождает истицу от дальнейшего доказывания данного обстоятельства.

Из письменных дополнений к отзыву на иск, представленных представителем ответчика в судебном заседании, буквально следует, что периоды работы Завгородней А.А. в ЗАО «Сталелитейная компания» ответчик считает возможным включить как в общий страховой, так и в специальный стаж, но только те периоды, в которые данным предприятием уплачивались страховые взносы.

Позиция, изложенная в дополнениях, поддержана представителем ответчика в судебном заседании со ссылкой на акт проверки достоверности сведений о работе Завгородней А.А. в горячем цеху без периодов, не подлежащих включению в стаж непрерывной работы.

С учетом изложенного, суд полагает подлежащими включению в специальный стаж, необходимый для назначения льготной пенсии, отработанные Завгородней А.А. в ЗАО «Сталелитейная компания» периоды, в том числе, и те, за которые страховые взносы работодатель не уплачивал, по указанным выше основаниям.

Завгородней А.А. посредством выдачи ей судебного запроса представлены в материалы дела сведения об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение граждан ЗАО «Сталелитейная компания» в периоды с 01.01.2004 года по 30.04.2006 года и с 01.07.2007 года по 31.01.2008 года.

Отсюда следует, что Б. была зарегистрирована в системе персонифицированного учета согласно законодательству Украины с 2005 года.

По сведениям персонифицированного учета Пенсионного фонда Украины данные на Б. как на застрахованное лицо передавались ЗАО «Сталелитейная компания» за полные 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 годы.

Однако, как следует из представленной информации, страховые взносы уплачены работодателем за периоды работы Завгородней А.А. в ЗАО «Сталелитейная компания» с 09.09.2005 по 30.04.2006 года и с 01.07.2007 по 25.09.2007 года, за остальные периоды работы Завгородней А.А. в данном предприятии, как следует из представленной Пенсионным фондом Донецкой Народной Республики информации, на неё частично предоставлялась информация как на застрахованное лицо, страховые взносы не уплачивались.

Сведения о начисленных за период работы Завгородней А.А. в ЗАО «Сталелитейная компания» суммах заработка, приложенные к ответу Управления Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики, и переведенные для суда с нотариальным удостоверением, соответствуют сведениям архивной справки о заработной плате для начисления пенсии, включая сведения о неоплаченных периодах работы в ноябре-декабре 2008 года, что подтверждает достоверность представленных в материалы дела документов.

При этом, как следует из личных карточек застрахованного лица Завгородней А.А., сведения о её заработке подавались ЗАО «Сталелитейная компания» в орган Пенсионного фонда по 2009 год включительно, в 2010 году, такие сведения не подавались, однако архивная справка за период работы Завгородней А.А. в данном предприятии содержит сведения о начислении ей заработной платы по день увольнения в декабре 2010 года.

С учетом того, что страховой стаж засчитывается за весь период работы, в который работнику начислялся заработок, с которого подлежали уплате страховые взносы, и с учетом приведенных законоположений и разъяснений вышестоящего суда, суд полагает, что время работы в ЗАО «Сталелитейная компания», за исключением двух месяцев, за которые заработная плата не начислялась и не выплачивалась (следовательно, не могли уплачиваться и страховые взносы), может быть зачтен в общий и специальный страховой стаж для назначении пенсии.

Таким образом, следует зачесть в страховой стаж периоды работы Завгородней А.А. в ЗАО «Сталелитейная компания» с 9 сентября 2005 года по 25 сентября 2007 года, с 17 июня 2008 года по 31 октября 2008 года, с 1 января 2009 года по 3 декабря 2010 года.

В подтверждение особых условий труда в ООО «ЭККОН-СТИЛ» истица представила заверенную копию приказа № 7-б от 11 апреля 2011 года «Об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда, которым, в том числе, подтверждено право машинистов (крановщиков), занятых на горячих участках работ на льготную пенсию по Списку № 1.

Истицей представлена заверенная копия приказа о принятии на работу в ООО «ЭККОН-СТИЛЛ» № 01-К от 4 января 2011 года, согласно которому она принята на должность машиниста электро-мостового крана.

Согласно представленным истицей в материалы дела приказам от 15.08.2011, от 04.01.2012, от 26.03.2012, от 05.04.2012, от 02.01.2013, от 01.02.2013 года, она находилась в отпусках без сохранения заработной платы в периоды 15.08.2011-19.08.2011, 05.01.2012-10.01.20112, 26.03.2012-30.03.2012, 05.04.2012-06.04.2012, 02.01.2013-21.01.2013, 01.02.2013-20.02.2013.

Из личной карточки работника Завгородней А.А., заведенной в ООО «ЭККОН-СТИЛЛ» усматриваются такие же сведения – работа машинистом крана и предоставление неоплачиваемых отпусков, сведений о том, работала ли Б. на условиях полного рабочего дня весь период занятости в ООО «ЭККОН-СТИЛЛ» личная карточка не содержит.

Между тем, согласно представленной в материалы дела справке ООО «ЭККОН –СТИЛЛ» № от 04.07.2013 года Б. отработала полный рабочий день на данном предприятии с 04.01.2011 по 14.08.2011 7 месяцев 10 дней, с 22.08.2011 по 04.01.2012 4 месяца 12 дней, с 11.01.2012 по 25.03.2012 2месяца 14 дней, с 01.04.2012 по 04.04.2012 3 дня, с 09.04.2012 по 31.12.2012 8 месяцев 22 дня, с 22.01.2013 по 31.01.2013 9 дней, с 21.02.2013 по 07.03.2013 16 дней, с 26.03.2013 по 31.03.2013 5 дней, с 24.04.2013 по 30.04.2013 6 дней, с 13.05.2013 по 18.06.2013 1 месяц 5 дней. Данная справка составлена на основании данных табелей учета рабочего времени.

Данный документ подтверждает полную занятость Завгородней А.А. на работе в литейном цехе на горячих участках машинистом крана (крановщиком) в течение 2 лет 1 месяца 12 дней.

Сведений об уплате страховых взносов ООО «ЭККОН-СТИЛ» за Б. материалы дела не содержат.

Управлением Пенсионного фонда РФ по Корсаковскому району неоднократно запрашивались сведения о стаже, характере работы Завгородней А.А. и уплате страховых взносов по месту жительства истицы.

Сведения за период работы Завгородней А.А. в ООО «ЭККОН-СТИЛ» Управлением Пенсионного фонда ДНР не предоставлены ввиду нахождения организации на территории Украины, с которой ДНР находится в состоянии вооруженного конфликта.

Из акта № проверки достоверности сведений в документах, предоставленных для назначения пенсии от 26.12.2018 года следует, что органом Пенсионного фонда ДНР по прежнему месту жительства Завгородней А.А. проведена проверка оригиналов личных карточек Завгородней А.А., заведенных в ЗАО «Сталелитейная компания», приказов за период 2005-2010 годы, справок № от 30.05.2013, № от 04.06.2013 в копиях, подтверждена достоверность содержащихся в них сведений.

Суд полагает, что, с учётом вышеприведенных норм и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, приобретение Завгородней А.А. права на пенсионное обеспечение не может быть поставлено в зависимость от наличия или отсутствия доказательств уплаты ООО «ЭККОН-СТИЛ» страховых взносов в Пенсионный фонд Украины за Б. на пенсионное обеспечение.

Учитывая, что истицей представлены доказательства осуществления ею деятельности в литейном цехе на горячих участках на условиях отработанного полного рабочего времени, суд полагает обоснованным включение указанных в иске периодов работы Завгородней А.А. в ООО «ЭККОН-СТИЛ» в специальный и страховой стаж.

Поскольку истица не была освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче иска, однако государственная пошлина ошибочно не уплачена, а орган Пенсионного фонда также не освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика применительно к статье 103 ГПК РФ подлежит взысканию в местный бюджет 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Корсаковскому району включить в страховой и специальный стаж Завгородней А. А.евны периоды её работы в ЗАО «Сталелитейная компания» с 9 сентября 2005 года по 25 сентября 2007 года, с 17 июня 2008 года по 31 октября 2008 года, с 1 января 2009 года по 3 декабря 2010 года.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Корсаковскому району включить в страховой и специальный стаж Завгородней А. А.евны периоды её работы в ООО «ЭККОН-СТИЛ» с 04.01.2011 года по 14.08.2011 года, с 22.08.2011 года по 04.01.2012 года, с 11.01.2012 года по 25.03.2012 года, с 01.04.2012 года по 04.04.2012 года, с 09.04.2012 года по 31.12.2012 года, с 22.01.2013 года по 07.03.2013 года, с 26.03.2013 года по 31.03.2013 года, с 24.04.2013 года по 30.04.2013 года, с 13.05.2013 года по 18.06.2013 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований Завгородней А. А.евне отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ по Корсаковскому району в доход бюджета муниципального образования «Корсаковский городской округ государственную пошлину в размере 300 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Корсаковский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.Н. Меркулова.

Решение принято в окончательной форме 16 ноября 2019 года.

Судья Е.Н. Меркулова.