Зданович Светлана Николаевна

28 сентября 2017г. Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Газимагомедова Б.Г.

при секретаре Мишиной М.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зданович С.Н. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ по Арзамасскому району об установлении факта работы и понуждении к включению периода работы в общий трудовой и страховой стаж работы,

У С Т А Н О В И Л :

Зданович С.Н. обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ по Арзамасскому району о понуждении к включению периода работы в общий трудовой и страховой стаж работы, указывая, что она к наносящему времени достигла возраста 54 года, подала документы на заблаговременную проверку для назначения пенсии в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Арзамасскому району Нижегородской области. В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», она имеет право на получение пенсии по старости с 30.11.2017г. Для подтверждения страхового стажа ею в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Арзамасскому району Нижегородской области была представлена трудовая книжка. При назначении пенсии ответчиком в стаж не был включен период работы: с 09.09.1985г. по 12.09.1986г. в должности педагога-организатора в ЖЭУ №3 «Горьковоблсельстроя», что подтверждается записями в трудовой книжке п. 1,2. Отказ во включении в общий трудовой стаж вышеуказанного периода ответчик необоснованно мотивирует исправлениями записи в трудовой книжке. В настоящее время организация ЖЗУ №3 «Горьковоблсельстроя» ликвидирована. По данным архивных справок ГКУ ГАНО документы по личному составу ЖЭУ №3 «Горьковоблсельстроя» на хранение в архив не передавались. Таким образом, предоставить ответчику какие-либо иные документы, подтверждающие период работы в данной организации, не представляется возможным. Однако факт ее трудовой деятельности в спорн...

...ый период, помимо трудовой книжки, подтверждается показаниями свидетелей, работавших вместе с ней в оспариваемый период. Работа данных свидетелей в ЖЭУ №3 «Горьковоблсельстроя» подтверждается трудовыми книжками. Таким образом, обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

Она же обратилась в суд с дополнительным заявлением об установлении факта ее работы с 09.09.1985г. по 12.09.1986г. (1 год 3 дня) в должности педагога-организатора в ЖЭУ №3 «Горьковоблсельстроя», указывая, что для включения в общий трудовой и страховой стаж спорного периода работы необходимо установить факт работы с 09.09.1985г. по 12.09.1986г. (1 год 3 дня) в должности педагога-организатора в ЖЭУ №3 «Горьковоблсельстроя».

В судебном заседании истица свои требования поддержала.

Представитель ответчика по доверенности Гордеева О.В. иск не признала по основаниям, изложенным в решении.

Выслушав объяснения истицы, представителя ответчика, свидетеля Нищёнковой В.В., изучив письменные материалы дела, судья приходит к следующему.

Согласно ст.10 ФЗ «О страховых пенсиях»:

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.8 Закона:

1.Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст.264 ГПК РФ:

1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

2. Суд рассматривает дела об установлении:

10) других имеющих юридическое значение фактов.

Согласно постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий":

11. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца…

37. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

38. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В судебном заседании установлено следующее.

Зданович С.Н., <дата> года рождения, в июле 2017г. обратилась к ответчику с заявлением с целью проверки документов в связи с предстоящим наступлением права на страховую пенсию по старости.

ГУ - УПФ РФ по Арзамасскому району своим письмом №05-05/6668 от 18.08.2017г. сообщило истице, что на заблаговременную проверку документов для назначения пенсии ею представлена трудовая книжка от 09 сентября 1985г., в которой имеются записи о работе с 09.09.1985г. по 12 (число исправлено).09.1986г. в ЖЭУ №3 «Горьковобсельстроя» педагогом-организатором.

Зданович С.Н. с 09.09.1985г. по 12.09.1986г. работала в должности педагога - организатора в ЖЭУ-3 «Горьковоблсельстрой».

Данное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки истицы о периодах работы, в которой имеется ссылка на приказ №13 от 15.09.1986г. об увольнении истицы с работы, объяснениями свидетеля Нищёнковой В.В.

Документы ЖЭУ-3 «Горьковоблсельстрой» по личному составу на хранение в архив не передавались, что подтверждается вышеуказанным письмом ответчика.

При изложенных обстоятельствах, судья находит установить факт работы Зданович С.Н. с 09.09.1985г. по 12.09.1986г. в должности педагога - организатора в ЖЭУ-3 «Горьковоблсельстрой».

В остальной части, а именно о понуждении ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Арзамасскому району к включению в ее общий и страховой стаж периода работы с 09.09.1985г. по 12.09.1986г. в должности педагога - организатора в ЖЭУ-3 «Горьковоблсельстрой», судья находит отказать, так как настоящим решением судья установил факт работы Зданович С.Н. с 09.09.1985г. по 12.09.1986г. в должности педагога - организатора в ЖЭУ-3 «Горьковоблсельстрой».

Следовательно, не требуется возложение на ГУ - УПФ РФ по Арзамасскому району обязанности по включению этого же периода работы в стаж истицы.

Из этого следует, что настоящее решение суда является для ответчика основанием для перерасчета и начисления истице страховой пенсии с учетом вышеуказанного периода.

Руководствуясь ст.ст.194,195,198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Иск Зданович С.Н. удовлетворить частично.

Установить факт работы Зданович С.Н. с 09.09.1985г. по 12.09.1986г. в должности педагога - организатора в ЖЭУ-3 «Горьковоблсельстрой».

В остальной части в иске отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд через Арзамасский городской суд в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Судья / Газимагомедов Б.Г./

***

***

***

***.