Журавская Светлана Ильинична

Дело № 2-1296/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(дата) Советский районный суд г. Н. Новгорода в составе Председательствующего судьи Синайко Е.А.,

Представителя Прокуратуры Советского района г. Н. Новгорода Чулковой Л.А.,

при секретаре Скоковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Прокурора Советского района г. Н. Новгорода в интересах Журавской С.И. к МП «Ж.» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского района г. Н. Новгорода в интересах Журавской С.И. обратился в суд с иском к МП «Ж.», в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 18 527 рублей 83 коп. (л.д. 3-4).

В обоснование предъявленного иска, прокурор указал о том, что Журавская С.И. состояла в трудовых отношениях с ответчиком в период с 30.12.2010г. по 01.12.2011г. По заявлению Журавской С.И. в период с 16.01.2012г. по 03.02.2012г. проведена проверка соблюдения трудового законодательства МП «Ж.». В ходе проверки установлено, что Журавская С.И. осуществляла трудовую деятельность в МП «Ж.» на основании трудового договора №... от 30.12.2010г. в должности ... Расчет с работником произведен не был. В настоящее время сумма задолженности перед Журавской С.И. составляет 18 527, 83 рублей. Журавская С.И. неоднократно обращалась к конкурсному управляющему МП «Ж.» с просьбой выплатить задолженность, на что получала отказ в выплате заработной платы. После чего, посчитав, что в добровольном порядке трудовой спор разрешить не удастся, обратилась в прок...

...уратуру за защитой своих трудовых прав.

В судебном заседании представитель прокуратуры Советского района г. Н.Новгорода - Чулкова Л.А. заявленные требования поддержала в полном объеме, дала пояснения по существу предъявленного иска.

Журавская С.И. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, дала пояснения по существу иска.

Ответчик МП «Ж.» в судебном заседании не присутствовал, о дне и месте его проведения извещен надлежащим образом, судебном повесткой.

Конкурсный управляющий У. представил в суд телефонограмму о рассмотрении дела в его отсутствии. Факт невыплаты заработной платы и размер задолженности подтвердил.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Журавская С.И. с 30.12.2010 года по 01.12.2011 года состояла в трудовых отношениях с МП «Ж.», она занимает должность ... (л.д. 7-9).

В настоящее время осуществляется конкурсное производство МП Ж. г. Н. Новгорода (л.д.28).

В соответствии со ст. 56 ТК РФ - трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Судом установлено, что истице Журавской С.И. начислена, но не выплачена заработная плата за октябрь 2011 года в размере - 7003 рубля, за ноябрь 2011 года - 11524 рубля 83 копейки (л.д. 13).

Это обстоятельство подтвердил конкурсный управляющий У., представив в суд соответствующую телефонограмму.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ - заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 131 ТК РФ - выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ - Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 136 ТК РФ - заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается лично работнику, следовательно, ответчиком должны быть представлены доказательства, подтверждающие факт получения заработной платы истицей.

Следовательно, с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь 2011 года всего в размере - 18527, 83 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Советского района г. Н. Новгорода в интересах Журавской С.И. удовлетворить.

Взыскать с Муниципального предприятия города Нижнего Новгорода «Ж.» в пользу Журавской С.И. задолженность по заработной плате за октябрь 2011года в сумме 7003 рублей, за ноябрь 2011 года в сумме 11524 руб. 83 коп., а всего в общей сумме - 18527 рублей 83 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме путем подачи жалобы через районный суд.

Судья Е.А. Синайко