Зубчук Лариса Викторовна

Дело № 2-1356/2012

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 августа 2012 года г. Гусь-Хрустальный

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Тарасова И.А.

при секретаре Садовниковой С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зубчук ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «Норд» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Зубчук Л.В. обратилась в суд с иском к ООО «Норд» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование указывая, что она работала в ООО «Норд» ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. 31 мая 2012 года работодатель расторг с ней трудовой договор по собственному желанию. При увольнении суммы, причитающиеся к выплате, ей не выплачены. В связи с чем, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за 2012 год и компенсацию за неиспользованный отпуск.

В судебном заседании истец Зубчук Л.В. поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Настаивала на удовлетворении исковых требованиях.

Представитель ответчика: ООО «Норд», в судебное заседание не явился. О времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом. Однако судебное уведомление вернулось за истечением срока хранения. На основании ст. 117 ГПК РФ суд считает ответчика извещенным о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о ра...

...ссмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Изложенное, с учетом мнения истца, дает суду основания для принятия решения в рамках заочного производства.

Заслушав объяснения истца, а также исследовав материалы дела, - суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.В силу ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В судебном заседании установлено, что истец Зубчук ФИО4 работала в ООО «Норд» в должности <данные изъяты> в период ДД.ММ.ГГГГ (трудовая книжка № серии № – л.д.7-9 и трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ года № № – л.д.3-6).

ДД.ММ.ГГГГ года истец уволилась по собственному желанию, что подтверждается записями в трудовой книжке Зубчук Л.В., а также приказом о расторжении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ года № №.

Согласно расчетной ведомости от 08 июня 2012 года задолженность по заработной плате и иным выплатам ООО «Норд» перед Зубчук Л.В. составляет <данные изъяты> рублей, которая подлежит взысканию с ООО «Норд», поскольку до настоящего времени ответчиком истцу не выплачена.

При указанных обстоятельствах требовании Зубчук Л.В. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст.103 ГПК РФ с ответчика ООО «Норд» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>, от уплаты которой истец при подаче искового заявления была освобождена.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 233 – 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Зубчук ФИО4 к Обществу с ограниченной ответственностью «Норд» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Норд» в пользу Зубчук ФИО4 задолженность по заработной плате за 2012 год и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>) копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Норд» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать судье, принявшему заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.А. Тарасов