logo

Звонарёва Наталья Сергеевна

Дело 2-1719/2018 ~ М-1412/2018

В отношении Звонарёвой Н.С. рассматривалось судебное дело № 2-1719/2018 ~ М-1412/2018, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в ходе рассмотрения было решено прекратить производство по делу. Рассмотрение проходило в Тракторозаводском районном суде г. Челябинска в Челябинской области РФ судьей Шаповалом К.И. в первой инстанции.

Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Звонарёвой Н.С. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 17 июля 2018 года.

Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Звонарёвой Н.С., вы можете найти подробности на Trustperson.

Судебное дело: 2-1719/2018 ~ М-1412/2018 смотреть на сайте суда
Дата поступления
23.05.2018
Вид судопроизводства
Гражданские и административные дела
Категория дела
Споры, возникающие из трудовых отношений →
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела о восстановлении на работе, государственной (муниципальной) службе →
в связи с увольнением по инициативе работодателя ( ст.71, 81 ТК РФ)
Инстанция
Первая инстанция
Округ РФ
Уральский федеральный округ
Регион РФ
Челябинская область
Название суда
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска
Уровень суда
Районный суд, городской суд
Судья
Шаповал Константин Иванович
Результат рассмотрения
Производство по делу ПРЕКРАЩЕНО
СТОРОНЫ ЗАКЛЮЧИЛИ МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ и оно утверждено судом
Дата решения
17.07.2018
Стороны по делу (третьи лица)
Звонарёва Наталья Сергеевна
Вид лица, участвующего в деле:
Истец
АО "Русская телефонная компания"
Вид лица, участвующего в деле:
Ответчик
Ципордей Илья Владимирович
Вид лица, участвующего в деле:
Представитель
Прокуратура Тракторозаводского района г. Челябинска
Вид лица, участвующего в деле:
Прокурор
Судебные акты

Дело № 2-1719/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

город Челябинск

17 июля 2018 года

Тракторозаводский районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего судьи Шаповал К.И.,

при секретаре Лебедевой Е.А.,

помощника прокурора Артемьевой Ю.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Звонарёвой Н.С. к Акционерному обществу «Русская телефонная компания» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка,

УСТАНОВИЛ:

Звонарёва Н.С. обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «Русская телефонная компания» (далее по тексту – АО «РТК»), в котором с учетом уточнения просит признать незаконным приказ об увольнении от 13.03.2017 года №, восстановить на работе, взыскать утраченный заработок с 14.02.2017 года по день вынесения судебного решения, компенсацию морального вреда в размере 10 000,00 рублей, убытки в размере 58 933,67 рубля.

В обоснование своих исковых требований истец указала, что 15.04.2016 года была принята на работу к АО «РТК» в офис продаж в регионе Челябинская область на должность <данные изъяты>. 01.06.2016 года переведена на должность <данные изъяты>. 09.12.2016 года Звонарёва Н.С. подала работодателю заявение об увольнении по собственному желанию с 09.12.2016 года. Данное решение ею было принято по состоянию здоровья, так как ей стало тяжело выполнять трудовые обязанности, трудовую книжку просила выслать по адресу <адрес>, о чем указала в заявлении об увольнении. По согласованию с руководителем, с 09.12.2016 года Звонарёва Н.С. перестала выходить на работу. АО «РТК» не выдал Звонарёвой Н.С. копию приказа об увольнении и длительное время не высылал ей трудовую книжку. 22.04.2018 года после н...

Показать ещё

...еоднократных, в том числе письменных обращений Звонарёва Н.С. по почте получила трудовую книжку с записью № от 14.02.2017 года об увольнении за прогнул. С данным приказом Звонарёва Н.С. не согласна, в связи, с чем просит его отменить, восстановить на работе, взыскать утраченный заработок и убытки.

Истец Звонарёва Н.С. извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась.

Представитель истца Звонарёвой Н.С. – Ципордей И.В. и представитель ответчика АО «РТК» - Семёнова О.С. в судебное заседание представили мировое соглашение на следующих условиях:

Ответчик обязуется:

- внести в трудовую книжку запись об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию;

- компенсировать убытки в виде недополученных оплат к пенсии в размере 58 933 (пятьдесят восемь тысяч девятьсот тридцать три) рубля 67 коп. в течение 14 рабочих дней с момента утверждения мирового соглашения, путем перечисления на расчетный счет истца.

2. Истец отказывается от исковых требований в полном объеме в связи с обязанностью, принимаемой на себя ответчиком в соответствии с данным мировым соглашением.

3. Судебные расходы по составлению искового заявления и любые иные расходы сторон, связанные прямо и\или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

4. Мировое соглашение составлено в 3-х экземплярах, по одному для каждой стороны, третий для предоставления судье Тракторозаводского района г. Челябинска.

Стороны в судебном заседании просили мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить. Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные статьями 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), сторонам разъяснены и понятны. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ, им разъяснены и понятны.

Заслушав объяснения сторон, рассмотрев условия мирового соглашения, суд считает, что заключение мирового соглашения не влечет нарушение требований законов, прав и законных интересов других лиц, исходит из доброй воли и инициативности сторон, а утверждение мирового соглашения определением суда делает его обоснованным, четким, конкретным, исполнимым.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 39, 173, 220 и 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение между Звонарёвой Н.С. и Акционерного общества «Русская телефонная компания», на следующих условиях:

Ответчик обязуется:

- внести в трудовую книжку запись об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию;

- компенсировать убытки в виде недополученных оплат к пенсии в размере 58 933 (пятьдесят восемь тысяч девятьсот тридцать три) рубля 67 коп. в течение 14 рабочих дней с момента утверждения мирового соглашения, путем перечисления на расчетный счет истца.

2. Истец отказывается от исковых требований в полном объеме в связи с обязанностью, принимаемой на себя ответчиком в соответствии с данным мировым соглашением.

3. Судебные расходы по составлению искового заявления и любые иные расходы сторон, связанные прямо и\или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

4. Мировое соглашение составлено в 3-х экземплярах, по одному для каждой стороны, третий для предоставления судье Тракторозаводского района г. Челябинска.

Прекратить производство по делу Звонарёвой Н.С. к Акционерному обществу «Русская телефонная компания» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка. Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Челябинский областной суд через Тракторозаводский районный суд города Челябинска в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения.

Председательствующий

Свернуть
Прочие