Зюзин Иван Геннадьевич

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20.03.2025 года г. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Мининой О.С.,

при секретаре Булавиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2179/2025 по исковому заявлению заместителя прокурора г. Самары в интересах Зюзина Ивана Геннадьевича к МП г.о. Самара «Благоустройство» о взыскании доплаты за сверхурочную работу, денежной компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора г. Самары, действуя в интересах Зюзина Ивана Геннадьевича, обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором, ссылаясь на проведение прокуратурой г. Самары проверки исполнения требований трудового законодательства и выявленных со стороны ответчика нарушений, просит суд взыскать с МП г.о. Самара «Благоустройство» в пользу Зюзина И.Г. задолженность по доплате за сверхурочную работу, за период с 01.01.2024 г. по 31.12.2024 г. в размере 7 365,96 руб.; денежную компенсацию за невыплату доплаты за сверхурочную работу в размере 324,10 руб.; денежную компенсацию причиненного морального вреда в размере 2 000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора г. Самары – Кривошеина Е.С., представляющая интересы – Зюзина И.Г., исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в иске.

Зюзин И.Г. в судебное заседание не явился. О дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах не явки суду не сообщил.

Представитель МП г.о. Самара «Благоустройство» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим об...

...разом, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайство об отложении судебного разбирательства не заявил.

Согласно разъяснениям, изложенным в абз. 2 п. 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 года N 25, извещение будет считаться доставленным адресату, если он не получил его по своей вине в связи с уклонением адресата от получения корреспонденции, в частности если оно было возвращено по истечении срока хранения в отделении связи. Применительно к п. 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных приказом Минкомсвязи России от 31 июля 2014 года N 234, и ч. 2 ст. 117 ГПК РФ, отказ в получении почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует их возврат по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела. При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой "за истечением срока хранения", следует признать, что в силу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

Суд на основании ст. 167 ГПК РФ полагает, что предпринял все зависящие от него меры по извещению ответчика, признает МП г.о. Самара «Благоустройство» надлежаще уведомленным о времени и месте судебного заседания и полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав пояснения прокурора, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относит, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 15 ТК РФ трудовые отношения определены как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии с абзацем пятым ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Частью первой статьи 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 2 ст. 135 ТК РФ).

Положениями ч. 1 ст. 152 ТК РФ предусмотрено, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (часть 1 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 165 ТК РФ установлено, что помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях: в том числе при вынужденном прекращении работы не по вине работника.

Из материалов дела следует, что прокуратурой г. Самары, на основании решения о проведении проверки № 8 от 15.01.2025 г., проведена проверка исполнения требований трудового законодательства Муниципальным предприятием г.о. Самара «Благоустройство», в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно установлены факты несвоевременной выплаты за сверхурочную работу сотрудникам организации МП г.о. Самара «Благоустройство».

В ходе проверки установлено, что Зюзин И.Г. осуществляет трудовую деятельность в МП г.о. Самара «Благоустройство» с 10.01.2024 г. в должности уборщик территорий 2 разряда (приказ № 27-к).

Согласно п. 3.2.14 коллективного договора МП г.о. Самара «Благоустройство», работникам предприятия устанавливаются доплаты и надбавки, в том числе за работу в сверхурочные часы.

Вместе с тем, за период с 01.01.2024 г. по 31.12.2024 г., Зюзину И.Г. доплата за сверхурочную работу начислена и выплачена не в полном объеме, - задолженность по выплате составляет 7 365,96 рублей, что подтверждается справкой МП г.о. Самара «Благоустройство».

При таких обстоятельствах, невыплаченная доплата за сверхурочную работу в размере 7 365,96 рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу Зюзина И.Г.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 ТК РФ установлено, что работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно представленному расчету, компенсация за задержку доплаты за сверхурочную работу составляет сумму в размере 324,10 руб.

Суд принимает данный расчет, поскольку он является арифметически правильным и основанным на нормах действующего законодательства, в связи с чем, требования истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку доплаты за сверхурочную работу в размере 324,10 руб., подлежат удовлетворению.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как указано в п. 46 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, не оформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (п. 63), размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объёма и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку в ходе рассмотрения дела установлено нарушение трудовых прав работника со стороны МП г.о. Самара «Благоустройство», суд, с учетом характера и степени нравственных страданий работника, требований разумности и справедливости, приходит к выводу о взыскании в пользу Зюзина И.Г., компенсации морального вреда в размере 2000 рублей.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя прокурора г. Самары в интересах Зюзина Ивана Геннадьевича к МП г.о. Самара «Благоустройство» о взыскании доплаты за сверхурочную работу, денежной компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда, – удовлетворить.

Взыскать с МП г.о. Самара «Благоустройство» (ИНН №... в пользу Зюзина Ивана Геннадьевича (паспорт №... задолженность по доплате за сверхурочную работу, за период с 01.01.2024 г. по 31.12.2024 г., в размере 7 365,96 рублей, компенсацию за невыплату доплаты за сверхурочную работу в размере 324,10 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, а всего взыскать 9 690 (девять тысяч шестьсот девяносто) рублей 06 копеек.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течении одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда изготовлено 31.03.2025 г.

Судья подпись Минина О.С.

Копия верна.

Судья:

Секретарь:

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

01 ноября 2022 года Советский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Смоловой Е.К.,

при секретаре Зиминой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Самарского филиала ПАО «Т-Плюс» к ФИО1 в соответствии с положениями ч.3 ст.1175 ГК РФ, ФИО3, ФИО2 о взыскании задолжности по оплате жилищных услуг,

установил:

Истец Самарский филиал ПАО «Т-Плюс» обратился в суд с иском, в котором указал, что ФИО1 согласно выписке из ЕГРН принадлежит квартира по адресу: <адрес>. В соответствии с п.17 Постановления Правительства РФ от 06 мая 2011 года №354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователя помещений в многоквартирном домах и жилых домов» истец является исполнителем коммунальных услуг, обеспечивающей снабжение тепловой энергией для бытового потребления, в том числе и квартиры по адресу: <адрес>. Между сторонами соответствующий договор на снабжение тепловой энергией не заключался, однако услуги по поставке тепловой энергии и горячего водоснабжения вышеуказанной квартиры, оказанные истцом, подлежат оплате. В соответствии с ГК РФ публичным договором признается договор, заключенный коммерческой организацией и устанавливающей ее обязанности по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, которые такая организация по характеру своей деятельности должна осуществлять в отношении каждого, кто с ней обратился, ст. 426 ГК РФ. Публичный договор заключается в таких сферах деятельности, как розничная торговля, перевозка транспортом общего пользования, услуги связи, энергоснабжение, медицинское, гостиничное обслуживание, предоставление коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах, собственникам и пользователям жилых домов. Из абз.2 п. 6 Правил предоставления коммунальных услуг следует, что договор, содержащий положения о предоставлении коммунальных услуг, может быть заключен исполнителем в письменной форме или путем совершения потребителем действий, с...

...видетельствующих о его намерении потреблять коммунальные услуги или о фактическом потреблении таких услуг. В соответствии с п.1 ст. 548 ГК РФ положения предусмотренные ст.ст.539-547 ГК РФ, применяются к отношениям, связанным со снабжением тепловой энергией через присоединенную сеть, если иное не установлено законом или иными правовыми актами. В силу п.23 Правил предоставления коммунальных услуг предусматривает, что собственник помещения в многоквартирном доме и собственник жилого дома вправе инициировать заключение в письменной форме договора, содержащего положения о предоставлении коммунальных услуг.

В результате неоплаты ответчиком предоставленных коммунальных услуг за отпущенную теплоэнергию и горячее водоснабжение за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолжность по лицевому счету № на сумму 20 548,98руб., пени 378,97руб., что подтверждается расчетом задолжности. Ответчикам по адресу: <адрес> ежемесячно направлялись квитанции об оплате за жилое помещение и коммунальные услуги, а также письма с просьбой погасить образовавшуюся задолжность. До настоящего времени задолженность не оплачена. Согласно определению мирового судьи судебного участка № Советского внутригородского района от ДД.ММ.ГГГГ заявление о выдаче судебного приказа возвращено в связи со смертью должника ФИО1. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд. Поскольку помещение по адресу: <адрес> входит в состав наследственного имущества в соответствии со ст.1112 ГК РФ, истец просит взыскать с наследников жилого помещения по адресу <адрес>, принадлежащего ФИО1, а также ФИО3 задолжность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20 548,98руб., пени 378,97руб., а также госпошлину 848руб.

Истец в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

В ходе рассмотрения дела в качестве соответчика привлечена ФИО2.

Ответчики в судебное заседание не явился, извещены надлежаще, заявлений, ходатайств не представили, о причинах неявки не уведомили.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.1 ст. 548 ГК РФ, положения предусмотренные ст.ст.539-547 ГК РФ, применяются к отношениям, связанным со снабжением тепловой энергией через присоединенную сеть, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.

В силу п.23 Правил предоставления коммунальных услуг предусматривает, что собственник помещения в многоквартирном доме и собственник жилого дома вправе инициировать заключение в письменной форме договора, содержащего положения о предоставлении коммунальных услуг.

Как указано в п.1 ст. 539 ГК РФ по договору энергоснабжения энергоснабжающая организация обязуется подавать абоненту (потребителю) через присоединенную сеть энергию, в абонент обязуется оплачивать принятую энергию, а также соблюдать предусмотренных договором режим ее потребления, обеспечивать безопасность эксплуатации находящихся в его ведении энергетических сетей и исправность используемых им приборов и оборудования, связанных с потреблением энергии.

Обязанность граждан и организаций своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги установлена ч. 1 ст. 155 ЖК РФ, подпунктом «и» п. 34 Правил предоставления коммунальных услуг.

Согласно выписке из ЕГРН собственником жилого помещения по адресу: <адрес>, является ФИО1.

На жилое помещение, расположенное по адресу: <адрес> на имя ФИО1 открыт лицевой счет №, по которому за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолжность в сумме 20 548,98руб., пени 378,97руб., что подтверждается расчетом задолжности.

Таким образом, истец отпустил тепловую энергию, в подтверждение чего представлены копии платежных документов для внесения платы за содержание и ремонт жилого помещения и предоставление коммунальных услуг, основанные на нормативных данных о потреблении энергии, расчет задолженности истцом произведен на основании представленных ежемесячных отчетов по потреблению тепловой энергии.

ФИО1, 14..01.1952 года рождения, зарегистрированная на момент смерти по адресу: <адрес>, умерла ДД.ММ.ГГГГ.

После смерти ФИО1 нотариусом ФИО6 заведено наследственное дело №.

Согласно ответа нотариуса ФИО6 и материалам наследственного дела № с заявлением о принятии наследства по всем основаниям обратились: мать наследодателя ФИО2 и сын наследодателя ФИО3. В состав наследства заявлено имущество: помещение по адресу: <адрес>, стоимостью 1 300 521,45руб.; ? доля в праве общей долевой собственности на помещение по адресу: <адрес>, стоимостью 1 021 976,15руб. ФИО2 и ФИО3 было выдано свидетельство о праве на наследство по закону в равных долях каждому на вышеуказанное имущество.

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 58 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2012 года N 9 "О судебной практике по делам о наследовании", под долгами наследодателя, по которым отвечают наследники, следует понимать все имевшиеся у наследодателя к моменту открытия наследства обязательства, не прекращающиеся смертью должника (статья 418 Гражданского кодекса Российской Федерации), независимо от наступления срока их исполнения, а равно от времени их выявления и осведомленности о них наследников при принятии наследства.

В силу правовой позиции, содержащейся в пунктах 60, 61 вышеприведенного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, ответственность по долгам наследодателя несут все принявшие наследство наследники независимо от основания наследования и способа принятия наследства. Принявшие наследство наследники должника становятся солидарными должниками (статья 323 Гражданского кодекса Российской Федерации) в пределах стоимости перешедшего к ним наследственного имущества.

Наследники, совершившие действия, свидетельствующие о фактическом принятии наследства, отвечают по долгам наследодателя в пределах стоимости всего причитающегося им наследственного имущества.

Стоимость перешедшего к наследникам имущества, пределами которой ограничена их ответственность по долгам наследодателя, определяется его рыночной стоимостью на время открытия наследства вне зависимости от ее последующего изменения ко времени рассмотрения дела судом.

Поскольку смерть должника не влечет прекращения обязательств по заключенному им договору, наследник, принявший наследство, становится должником и несет обязанности по их исполнению со дня открытия наследства (например, в случае, если наследодателем был заключен кредитный договор, обязанности по возврату денежной суммы, полученной наследодателем, и уплате процентов на нее).

Учитывая, что ФИО2 и ФИО3 приняли наследство после смерти ФИО1 в равных долях, с них в пользу истца подлежит взысканию задолжность по оплате жилищных услуг за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20 548,98руб., пени 378,97руб., и в силу ст.98 ГПК РФ госпошлина в сумме 848руб.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

Исковые требования Самарского филиала ПАО «Т-Плюс» к ФИО1 в соответствии с положениями ч.3 ст.1175 ГК РФ, ФИО3, ФИО2 о взыскании задолжности по оплате жилищных услуг, удовлетворить.

Взыскать солидарно с ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, и ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №, в пользу Самарского филиала ПАО «Т-Плюс» задолжность по оплате жилищных услуг за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20 548,98руб., пени 378,97руб., госпошлину в сумме 848руб., а всего взыскать 21 775,95руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Советский районный суд г.Самары в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 09.11.2022.

Судья: