Абдуллаева Анисат Байрамековна

2-3059/2022 ~ М-2945/2022

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 октября 2022 года город Нефтеюганск

Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Дудыревой Ю.В., при секретаре Фаттаевой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нефтеюганского межрайонного прокурора в интересах Абдуллаевой А. Б. к ООО "Промсервис" о взыскании сумм невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Нефтеюганский межрайонный прокурор обратился в суд к ООО "Промсервис" в интересах Абдуллаевой А.Б. с вышеуказанным иском о взыскании с ООО «Промсервис» в пользу Абдуллаевой А.Б. задолженности по заработной плате, образовавшуюся за июль 2022 года и окончательного расчета в размере 86582,69 руб,, компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 2046.24 руб., компенсации морального вреда в размере 5000 руб.

Требования мотивированы тем, что Межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению Абдуллаевой А.Б. о нарушении трудовых прав, выразившихся в невыплате заработной платы в ходе которой установлено следующее.

Абдуллаева А.Б. осуществляла трудовую деятельность с (дата) в ООО «Промсервис»» на основании трудового договора от (дата) № в должности (иные данные)

Приказом от (дата) трудовые отношения между ООО «Промсервис» и Абдуллаевой А.Б. прекращены.

В нарушение ст.ст. 22, 136 ТК РФ выплата заработной платы за период работы за июль 2022 года, окончательный расчет при увольнении по настоящее время на общую сумму 8658...

...2,69 руб. Абдуллаевой А.Б. не произведена.

Учитывая изложенное, взысканию с ООО «Промсервис» в пользу Абдуллаевой А.Б. подлежит компенсация за задержку выплат из следующего расчета: Компенсация = сумма задержанных средств Х 1/150 ключевой ставка Банка России в период задержки Х количество дней задержки выплаты.

Таким образом, компенсация за задержку выплаты заработной платы и иных выплат составляет 2046,24 руб.

Учитывая значительный размер не выплаченной заработной платы и окончательного расчета на протяжении длительного времени, Абдуллаевой А.Б. причинен моральный вред на общую сумму в размере 5 000 руб.

Дело рассмотрено в отсутствие Нефтеюганского межрайонного прокурора, истца Абдуллаевой А.Б., представителя ответчика ООО «Промсервис» Асмус В.Н., который направил в суд заявление и просил рассмотреть дело в его отсутствие, с предъявленным иском согласен; надлежащим образом извещенных о времени месте рассмотрения дела, по правилам ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Часть 1 статьи 56 Трудового кодекса РФ определяет трудовой договор как соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающиеся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты.

Как следует из материалов дела, Абдуллаева А.Б. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Промсервис» на основании трудового договора от (дата) № в должности (иные данные)

Приказом №-у от (дата) трудовые отношения между ООО «Промсервис» и Абдуллаевой А.Б. прекращены.

Согласно расчету истца, размер задолженности по невыплаченной заработной плате Абдуллаевой А.Б. за июль 2022 года и окончательный расчет составляет 86582,69 руб., подробный расчет суммы представлен суду.

Заявлением представитель ответчика ООО «Промсервис» генеральный директор Асмус В.Н., имеющуюся задолженность перед Абдуллаевой А.Б. подтвердил, предъявленные требования не оспаривал.

Судом проверен расчет задолженности ООО «Промсервис» перед Абдуллаевой А.Б. представленный ответчиком по запросу Нефтеюганского межрайонного прокурора в рамках проводимой проверки, и признается судом верным, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит сумма в размере 86582,69 руб.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установив неправомерность действий работодателя, суд, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, принципов разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса РФ.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 2046,24 руб.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 3158,87 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Нефтеюганского межрайонного прокурора в интересах Абдуллаевой А. Б. к Обществу с ограниченной ответственностью "Промсервис" о взыскании сумм невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промсервис» в пользу Абдуллаевой А. Б. задолженность по заработной плате и окончательного расчета образовавшуюся за июль 2022 года в размере 86582.69 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2046.24 руб., компенсации морального вреда в размере 1000 руб.

В остальной части требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промсервис» в бюджет города Нефтеюганска государственную пошлину в размере 3158,87 руб.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Судья Ю.В. Дудырева

Решение в мотивированной форме составлено 26.10.2022 года.