Абрамова Анастасия Гаврииловна
Дело 8Г-669/2025 [88-1420/2025]
В отношении Абрамовой А.Г. рассматривалось судебное дело № 8Г-669/2025 [88-1420/2025], которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Кассация проходила 20 января 2025 года, где в результате рассмотрения жалоба / представление оставлены без удовлетворения. Рассмотрение проходило в Девятом кассационном суде общей юрисдикции в Приморском крае РФ судьей Прасоловой В.Б.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Абрамовой А.Г. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 27 февраля 2025 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Абрамовой А.Г., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Представитель
88-1420/2025
27RS0010-01-2024-000699-29
2-432/2024
Девятый кассационный суд общей юрисдикции
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
27 февраля 2025 г. город Владивосток
Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Саломатиной Л.А.
судей Аноприенко К.В., Прасоловой В.Б.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, предоставляемых гражданам, заключившим договор о целевом обучении, штрафа
по кассационной жалобе Управления образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 2 октября 2024 г.
Заслушав доклад судьи Прасоловой В.Б.,
у с т а н о в и л а:
Управление образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края обратилось в суд с настоящим иском к ФИО1, в обоснование требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ сторонами заключен договор о целевом обучении, в соответствии с которым ответчик обязалась освоить образовательную программу по направлению подготовки 4ДД.ММ.ГГГГ педагогического образования по очной форме обучения, реализуемую в ФГБОУ ВПО «АмГРГК», успешно пройти итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор в образовательном учреждении Солнечного муниципального района Хабаровского края. По условиям договора Управление за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачивало стипендию ФИО1, на имя которой ДД.ММ.ГГГГ выдан документ о высшем образовании. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислена на очную форму обучения института педагогики и психологии по основным образовательным программам высшего образования - программа магистратуры за счет средств федерального бюджета Российской Федерации, направление подготовки 4ДД.ММ.ГГГГ «Педагогическое образование» программа магистерской подготовки «Управление в сфере образования», ДД.ММ.Г...
Показать ещё...ГГГ ответчик отчислена по собственному желанию. В связи с неисполнением обязательства по договору в части заключения трудового договора с образовательной организацией Солнечного муниципального района Хабаровского края не позднее чем через два месяца со дня окончания магистратуры, указывая, что претензия о возмещении расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, ответчиком в добровольном порядке не удовлетворена, истец просил взыскать расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, в размере 83 270 рублей, штраф за неисполнение обязательств по трудоустройству в двукратном размере указанных расходов - 166 540 рублей.
Решением Солнечного районного суда Хабаровского края от 12 июля 2024 г. исковые требования удовлетворены в полном объеме, разрешен вопрос о взыскании государственной пошлины.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 2 октября 2024 г. решение суда первой инстанции отменено в части удовлетворения требований о взыскании штрафа, принято новое решение об отказе в удовлетворении названных требований, изменено в части взыскания государственной пошлины.
В кассационной жалобе истец, полностью повторяя позицию по делу, оспаривая выводы суда апелляционной инстанции об отсутствии оснований для взыскания с ответчика штрафа, указывая на неверную квалификацию заключенного сторонами договора и применение норм трудового законодательства, просил отменить постановление суда апелляционной инстанций, как вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права.
Стороны в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились, извещены надлежаще, что подтверждается отчетом отслеживания почтовых отправлений сайта Почта России. Информация о судебном заседании своевременно размещена на сайте Девятого кассационного суда общей юрисдикции. В соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.
Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы в силу следующего.
Согласно ст. 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Судами установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Управлением образования и ФИО1 (Скарбо) А.Г. заключен договор о целевом обучении, в соответствии с которым ФИО1 обязалась освоить образовательную программу по направлению подготовки 4ДД.ММ.ГГГГ педагогическое образование (профили: история и право) по очной форме обучения, реализуемую в ФГБОУ ВПО «АмГПГУ», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с образовательным учреждением Солнечного муниципального района.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Управлением образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края ФИО1 выплачена стипендия в размере <данные изъяты> рублей, а также расходы по оплате стоимости проживания в общежитии в размере 28 460 рублей.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с ФИО1 присвоена квалификация «Бакалавр» по направлению подготовки 4ДД.ММ.ГГГГ «Педагогическое образование» профили «История» и «Право» и выдан документ о высшем образовании и о квалификации.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с ФИО1 зачислена на места по основному конкурсу на очную форму обучения института педагогики и психологии по основным образовательным программам высшего образования - программа магистратуры за счет средств федерального бюджета РФ направление подготовки 4ДД.ММ.ГГГГ «Педагогическое образование» программа магистерской подготовки «Управление в сфере образования».
Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к договору о целевом обучении в связи с зачислением на очную форму обучения в магистратуру на 1 курс института педагогики и психологии по направлению подготовки «Педагогическое образование» ФИО1 установлен новый срок трудоустройства по выполнению подпункта «д» пункта 5 договора о целевом обучении - после получения соответствующего документа об окончании магистратуры, но не позднее чем через два месяца со дня окончания (п.1.1.).
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с года ФИО1 отчислена со 2 курса института педагогики и психологии направления подготовки 4ДД.ММ.ГГГГ «Педагогическое образование» по собственному желанию.
В связи с неисполнением условий договора о трудоустройстве Управлением образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлена претензия с напоминанием о необходимости заключить трудовой договор с образовательным учреждением района, предложением вакансий, а также предложено возвратить расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки и штрафа в случае отказа от трудоустройства.
ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлена повторная претензия аналогичного характера.
Разрешая спор, суд первой инстанции руководствовался положениями ст.309, 310, 401 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и исходил из того, что в нарушение условий договора от ДД.ММ.ГГГГ ответчик не окончила обучение по образовательной программе, не заключила трудовой договор в соответствии с полученной специальностью/освоенным направлением подготовки, ввиду чего пришел к выводу, что ответчик обязана возместить истцу денежные средства, затраченные на обучение в размере 83 270 руб., штраф в соответствии с условиями договора в двукратном размере расходов, затраченных на обучение.
Суд апелляционной инстанции, отменяя решение суда в части взыскания с ответчика штрафа, руководствовался статьей 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в редакции, действовавшей на дату заключения договора о целевом обучении, применив положения статей 198, 199, 207, 238 Трудового кодекса Российской Федерации, не усмотрел оснований для взыскания штрафа, указав, что действующее трудовое законодательство не содержит положений, регламентирующих ответственность сторон в виде взыскания штрафа за расторжение ученического договора.
Суд кассационной инстанции полагает необходимым указать следующее.
Согласно Конституции Российской Федерации каждый имеет право на образование; каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном образовательном учреждении и на предприятии (статья 43, части 1 и 3).
Провозглашение права на образование в числе основных конституционных прав предопределяет, как указывал Конституционный Суд Российской Федерации, обязанность государства, исходя из конституционно значимой цели- обеспечения (на основе равенства и в зависимости от способностей каждого) максимально широкого доступа граждан к высшему образованию, предпринимать необходимые меры для наиболее полного осуществления этого права, создания социально-экономических условий, обеспечения правовых гарантий свободного функционирования и развития системы образования, получения гражданами не только основного общего и среднего профессионального, но и высшего образования (Постановление от 17 апреля 2018 г. N 15-П; Определение от 8 апреля 2004 г. N 167-О и др.). При этом, по смыслу правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, доступность высшего образования во многом связана с возможностью получить его бесплатно, а основой государственных гарантий получения гражданами Российской Федерации бесплатного высшего образования в пределах государственных образовательных стандартов является государственное и (или) муниципальное финансирование обучения в высших учебных заведениях (определения от 5 октября 2001 г. N 187-О, от 15 апреля 2008 г. N 274-О-О); федеральный законодатель, устанавливая гарантии прав граждан в области высшего образования с учетом имеющихся у государства финансовых ресурсов, вправе предусмотреть соответствующие условия обучения в государственных или муниципальных высших учебных заведениях (Определение от 8 февраля 2011 г. N 129-О-О).
В силу Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" одним из уровней профессионального образования является высшее образование, цель которого состоит в обеспечении подготовки высококвалифицированных кадров по всем основным направлениям общественно полезной деятельности в соответствии с потребностями общества и государства, удовлетворении потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии, углублении и расширении образования, научно-педагогической квалификации (часть 5 статьи 10 и часть 1 статьи 69).
Определяя порядок получения высшего образования, указанный Федеральный закон предусмотрел право граждан, поступающих на обучение по образовательной программе высшего образования либо обучающихся по такой программе, заключить договор о целевом обучении с заказчиком целевого обучения - федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (часть 1 статьи 56). К числу существенных условий договора о целевом обучении данным Федеральным законом отнесены, в частности, обязательство заказчика целевого обучения по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, а также обязательства этого гражданина по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении, и по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией (подпункт "б" пункта 1 и пункт 2 части 2 статьи 56).
Следовательно, закрепленный положениями Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" механизм целевого обучения по образовательным программам высшего образования обеспечивает как достижение общих целей высшего образования, так и взаимное удовлетворение интересов гражданина, заключившего договор о целевом обучении, и заказчика этого обучения, которые на началах равенства вступают в соответствующие договорные отношения, что предполагает их согласие с условиями и правовыми последствиями целевого обучения
Будучи направленным на достижение публично значимых целей, состоящих в подготовке специалистов, необходимых с учетом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей, целевое обучение по программам высшего образования за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации не исключает наличия специального порядка приема на такое обучение и, как следствие, дополнительных условий реализации права на обучение по соответствующему договору, в том числе в части последствий несоблюдения гражданином условий договора о целевом обучении, к которым относится и штраф (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 13 февраля 2024 г. №243-О).
По настоящему делу договор о целевом обучении заключался между Управлением образования и ФИО1 исходя из редакции ч.7 ст.56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", действующей на момент возникновения спорных правоотношений, согласно которой гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.
Согласно ч. 2. ст. 4 Федерального закона от 3 августа 2018 г. N 337-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения", которым статья 56 изложена в новой редакции - исключена возможность уплаты штрафа заказчику, в закон введена новая статья 71.1, предусматривающая выплату гражданином, не исполнившим обязательство по трудоустройству, штрафа организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался, действие положений Федерального закона от 29 декабря 2012 года N273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в редакции настоящего Федерального закона) не распространяется на правоотношения, возникшие из договоров о целевом приеме и договоров о целевом обучении, заключенных до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
Указанный Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2019 года.
Таким образом, истец, как заказчик целевого обучения, в соответствии с частью 3 ст.56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в редакции на момент возникновения спорных правоотношений, вправе требовать от ответчика уплаты штрафа при наличии вышеперечисленных оснований.
Между тем, постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076" (в настоящее время утратило силу с 1 января 2021 г. в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2020 г. N 1050) утверждены Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и Правила установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.
Пункт 59 вышеназванного положения предусматривал, что гражданин не позднее 12 месяцев со дня получения требования к выплате штрафа выплачивает штраф посредством перечисления денежных средств на лицевой счет в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации, финансовом органе муниципального образования (счет в кредитной организации в случаях, установленных федеральными законами), реквизиты которого указаны в требовании к выплате штрафа.
Пунктом 103 "Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", предусмотрено, что заказчик или гражданин, обязанный выплатить штраф, не позднее 12 месяцев со дня получения требования о выплате штрафа выплачивает штраф посредством перечисления денежных средств на счет, указанный в требовании о выплате штрафа.
Ввиду отсутствия на момент возникновения спорных правоотношений урегулированного порядка уплаты штрафа, суд кассационной инстанции полагает возможным руководствоваться пунктом 1 статьи 6 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Поскольку по делу установлено, что повторное требование о необходимости возмещения расходов и уплаты штрафа направлено ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, до указанного времени истец признавал право ответчика на добровольную уплату штрафа, то обращение в суд с настоящим иском является преждевременным, ввиду чего суд апелляционной инстанции обоснованно пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований о взыскании штрафа.
При таких обстоятельствах оснований для отмены состоявшегося апелляционного определения по делу не установлено.
Руководствуясь статьей 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 2 октября 2024 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Управления образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Мотивированное определение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
СвернутьДело 2-432/2024 ~ М-448/2024
В отношении Абрамовой А.Г. рассматривалось судебное дело № 2-432/2024 ~ М-448/2024, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Солнечном районном суде Хабаровского края в Хабаровском крае РФ судьей Столяровой А.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Абрамовой А.Г. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 12 июля 2024 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Абрамовой А.Г., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
О предоставлении гарантий и компенсаций, установленных отдельным категориям работников, о признании недействительными решений об отказе в их предоставлении →
иным категориям работников
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Представитель
Дело № 2 – 432/2024
№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
п. Солнечный 12 июля 2024 года
Солнечный районный суд Хабаровского края в составе:
председательствующего судьи Столяровой А.А.,
при участии представителя истца Прасоловой Е.А., действующей на основании доверенности № № от 11.06.2024,
представителя ответчика Швецовой О.С., действующей на основании доверенности от 09.07.2024,
при секретаре Зайнутдиновой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Управления образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края к Абрамовой А.Г. о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, предоставляемых гражданам заключившим договор о целевом обучении, штрафа,
УСТАНОВИЛ:
Управление образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края обратилось в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что 10.06.2015 года между Управлением образования и Абрамовой (Скарбо) А.Г. заключен договор о целевой обучении. В соответствии с договором Абрамова А.Г. обязалась освоить образовательную программу по направлению подготовки 44.03.05 педагогического образования по очной форме обучения, реализуемую в ФГБОУ ВПО «АмГРГК», успешно пройти итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор в образовательном учреждении Солнечного муниципального района Хабаровского края. Управление образования в соответствии с Положением «О мерах социальной поддержки, предоставляемых гражданам в период их обучения и заключившим договор о целевом обучении», обучающимся по очной форме обучения выплачивает стипендию 1500 рублей, компенсацию расходов по оплате стоимости проживания в общежитии, компенсацию расходов стоимости проезда к месту прохождения практики. Оплата стипендии производилась ответчику за период с 01.01.2016 по 06.06.2020 года. 19.06.2020 Абрамовой А.Г. присвоена квалификация «Бакалавр» по направлению «Педагогическое образование» профили «История» и «Право» и выдан документ о высшем образовании. 01.09.2020 ответчик зачислена на очную форму обучения института педагогики и психологии по основным образовательным программам высшего образования – программа магистратуры за счет средств федерального бюд...
Показать ещё...жета РФ направление подготовки 44.03.01 «Педагогическое образование» программа магистерской подготовки «Управление в сфере образования». 20.05.2022 ответчик отчислена по собственному желанию. Ответчик не исполнил обязательства по договору в части заключения трудового договора с образовательной организацией Солнечного муниципального района Хабаровского края не позднее чем через два месяца со дня окончания магистратуры. Ответчику дважды направлялась претензия о возмещении расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, однако до настоящего времени ответчик в добровольном порядке расходы не возместил. Просит взыскать с Абрамовой А.Г. расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки в размере 83270 рублей, а также штраф за неисполнение обязательств по трудоустройству в двукратном размере указанных расходов – 166540 рублей, всего взыскать 249810 рублей.
Представитель истца Прасолова Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям. Просит удовлетворить исковые требования в полном объеме.
Ответчик Абрамова А.Г. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия, доверив представлять свои интересы представителю Швецовой О.С., о чем представила суду заявление. Согласно письменным возражениям, с исковыми требованиями ответчик не согласна, поскольку договор о целевом обучении был заключен ею в силу стечения тяжелых жизненных обстоятельств, в 2020 году она поняла, что профессия учитель ей не подходит. Заключенный между сторонами договор о целевом обучении от 10.06.2015 года является по своей природе ученическим договором, его условие о выплате гражданином штрафа в силу ст.206 Трудового кодекса РФ является ничтожным и не влечет за собой каких-либо правовых последствий. В связи с тем, что нормы Трудового кодекса РФ не устанавливают штраф в качестве меры ответственности лица, не исполнившего обязательства по заключенному с работодателем ученическому договору, а штраф является одним из способов обеспечения исполнения гражданско-правовых обязательств и правила его взыскания урегулированы главой 23 ГК РФ, которые к трудовым отношениям не применимы, требования о взыскании штрафных санкций, установленные договором не подлежат удовлетворению. Просит в иске отказать.
Представитель ответчика Швецова О.С. в судебном заседании исковые требования признала частично - в части выплаты расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, возражает против взыскания штрафа. Полагает, что заключенный между истцом и ответчиком договор по своей природе является ученическим договором, следовательно, к возникшим правоотношениям должны применяться нормы трудового законодательства. То обстоятельство, что договор между сторонами был заключен с учетом требований закона об образовании, не может служить основанием для удовлетворения иска по изложенным истцом основаниям, поскольку положение ответчика в части его ответственности перед будущим работодателем не может быть ухудшено по сравнению с тем, как соответствующие отношения урегулированы трудовым законодательством. Просит в удовлетворении требований о взыскании штрафа отказать.
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п.1 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).
10.06.2015 между Управлением образования и Абрамовой (Скарбо) А.Г. заключен договор о целевом обучении, в соответствии с которым Абрамова А.Г. обязалась освоить образовательную программу по направлению подготовки 44.03.05 педагогическое образование (профили: история и право) по очной форме обучения, реализуемую в ФГБОУ ВПО «АмГПГУ», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с образовательным учреждением Солнечного муниципального района.
Пунктом 5д Договора о целевом обучении установлено, что Абрамова А.Г. обязана заключить трудовой договор с образовательным учреждением Солнечного муниципального района не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.
Согласно архивной справке № № от 26.04.2024 на основании приказа от 30.07.2015 № № Абрамова (Скарбо) А.Г. зачислена с 01.09.2015 года на 1 курс дневного отделения факультета истории и юриспруденции на места в пределах квоты целевого приема на подготовку по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета РФ направление подготовки 44.03.05 «Педагогическое образование (профили: история и право)» срок обучения 5 лет.
В соответствии с пунктом 2.1 Положения о мерах социальной поддержки, предоставляемых гражданам в период их обучения и заключивших договор о целевом обучении, утвержденного Постановлением администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края № 110 от 30.06.2014 года, гражданам, заключившим договор о целевом обучении, обучающихся по очной форме обучения, выплачивается ежемесячная стипендия в сумме 1500 рублей, компенсация расходов по оплате стоимости проживания в общежитии, компенсация расходов по оплате стоимости проезда к месту прохождения практики.
Для компенсации расходов, предусмотренных настоящим Положением гражданин либо уполномоченное им в соответствии с действующим законодательством лицо представляет в орган местного самоуправления, организации: заявление произвольной формы о возмещении расходов с указанием вида истребуемой социальной гарантии, размер произведенных затрат, банковских реквизитов для перечисления денежных средств (пункт 6 Положения).
21.03.2016 в Управление образования администрации Солнечного муниципального района поступило заявление Абрамовой (Скарбо) А.Г. о назначении ей мер социальной поддержки, в связи с заключением договора о целевом обучении (л.д.51).
За период с 01.01.2016 по 06.06.2020 Управлением образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края была выплачена стипендия в размере 54810 рублей, а также расходы по оплате стоимости проживания в общежитии в размере 28460 рублей, что подтверждается платежными поручениями и реестрами о зачислении, справкой о выплаченной стипендии от 02.02.2024 № № (л.д. 52-115, 120).
Приказом от 22.06.2020 № № Абрамовой А.Г. присвоена квалификация «Бакалавр» по направлению подготовки 44.03.05 «Педагогическое образование» профили «История» и «Право» и выдан документ о высшем образовании и о квалификации установленного Министерством науки и высшего образования РФ образца без отличия (архивная справка № № от 26.04.2024, л.д.128).
Приказом от 26.08.2020 № № Абрамова А.Г. зачислена с 01.09.2020 года на места по основному конкурсу на очную форму обучения института педагогики и психологии по основным образовательным программам высшего образования – программа магистратуры за счет средств федерального бюджета РФ направление подготовки 44.03.01 «Педагогическое образование» программа магистерской подготовки «Управление в сфере образования» (архивная справка № № от 26.04.2024, л.д.129).
Дополнительным соглашением от 24.09.2020 года к договору о целевом обучении от 10.06.2015 года в связи с зачислением на очную форму обучения в магистратуру на 1 курс института педагогики и психологии по направлению подготовки «Педагогическое образование» Абрамовой А.Г. установлен новый срок трудоустройства по выполнению подпункта д пункта 5 договора о целевом обучении от 10.06.2015 (л.д.45).
В соответствии с пунктом 1.1 Дополнительного соглашения от 24.09.2020 Абрамова А.Г. обязана заключить трудовой договор с образовательным учреждением Солнечного муниципального района по полученной квалификации «бакалавр», после получения соответствующего документа об окончании магистратуры, но не позднее чем через два месяца со дня окончания (предполагаемый срок обучения до 31.08.2022).
Приказом № от 20.05.2022 года Абрамова А.Г. отчислена со 2 курса института педагогики и психологии направления подготовки 44.03.01 «Педагогическое образование» по собственному желанию (архивная справка № № от 26.04.2024, л.д.129).
В соответствии с п.16 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
Пунктом 5е Договора о целевом обучении от 10.06.2015 предусмотрено, что в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором, Абрамова А.Г. обязана возместить организации в течении трех месяцев расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ей мер социальной поддержки (л.д.42-43).
Согласно представленному истцом расчету Управлением образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края ответчику были предоставлены меры социальной поддержки на общую сумму 83270 рублей (стипендия – 54810 рублей + проживание в общежитии – 28460 рублей). Сумма штрафа за неисполнение обязанности по трудоустройству составляет 166540 рублей (83270 рублей х 2). Итого общая сумма подлежащая возврату составляет 249810 рублей.
В связи с неисполнением условий договора о трудоустройстве Управлением образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края 06.06.2023 года Абрамовой А.Г. была направлена претензия с напоминанием о необходимости заключить трудовой договор с образовательным учреждением района, предложением вакансий, а также предложено возвратить расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки и штрафа в случае отказа от трудоустройства (л.д. 123).
26.01.2024 ответчику была направлена повторная претензия с предложением о заключении соглашения о добровольном возмещении денежных средств, претензия получена Абрамовой А.Г. 06.02.2024 (л.д.126-127).
Согласно ст. 309, ст. 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.
В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ, ч. 2 ст.401 ГК РФ при ненадлежащем исполнении обязательств, доказать отсутствие своей вины обязан ответчик.
Доказательств отсутствия своей вины в ненадлежащем исполнении обязательства ответчик суду не представил.
Доводы ответчика о том, что заключенный между Управлением образования администрации Солнечного муниципального района и Абрамовой А.Г. договор от 10.06.2015 года по своей природе ученическим договором и к нему должны применяться норму Трудового законодательства РФ, отклоняются судом, поскольку в силу ст. 198 ТК РФ ученический договор заключается между работником и работодателем с целью получения работником образования без отрыва или с отрывом от работы. В силу ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" договор о целевом обучении заключается между гражданином и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, с целью освоения гражданином определенной образовательной программы и получения соответствующей квалификации для последующего трудоустройства в соответствии с полученной квалификацией на территории определенного субъекта РФ (муниципального образования). Трудовые отношения между органом местного самоуправления и гражданином, заключившим договор о целевом обучении, не возникают. Следовательно, к договору о целевом обучении, заключенному в рамках Закона об образовании, нормы трудового законодательства не применимы.
Учитывая обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что требования истца к ответчику Абрамовой А.Г. о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, предоставляемых гражданам заключившим договор о целевом обучении, штрафа, обоснованные и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно ч.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В соответствии с положениями п. 1 ч.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ и ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ с ответчика в доход Солнечного муниципального района Хабаровского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5698,10 рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Управления образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края к Абрамовой А.Г. о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, предоставляемых гражданам заключившим договор о целевом обучении, штрафа, удовлетворить.
Взыскать с Абрамовой А.Г. (паспорт: №) в пользу Управления образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, предоставляемых гражданам заключившим договор о целевом обучении, в размере 83270 рублей, штраф в размере 166540 рублей, итого взыскать 249810 (Двести сорок девять тысяч восемьсот десять) рублей 00 коп.
Взыскать с Абрамовой А.Г. (паспорт: №) государственную пошлину в доход Солнечного муниципального района Хабаровского края в размере 5698,10 рублей (Пять тысяч шестьсот девяносто восемь) рублей 10 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Солнечный районный суд, в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.
Судья А.А. Столярова
Решение в окончательной форме составлено 15.07.2024.
СвернутьДело 33-6910/2024
В отношении Абрамовой А.Г. рассматривалось судебное дело № 33-6910/2024, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Апелляция проходила 13 сентября 2024 года, где в результате рассмотрения решение было отменено. Рассмотрение проходило в Хабаровском краевом суде в Хабаровском крае РФ судьей Мартыненко А.А.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Абрамовой А.Г. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 2 октября 2024 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Абрамовой А.Г., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
О предоставлении гарантий и компенсаций, установленных отдельным категориям работников, о признании недействительными решений об отказе в их предоставлении →
иным категориям работников
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Представитель
Х А Б А Р О В С К И Й К Р А Е В О Й СУД
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
от 2 октября 2024 года по делу № 33-6910/2024
(в суде перовой инстанции дело № 2-432/2024, 27RS0010-01-2024-000699-29)
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего судьи Гвоздева М.В.,
судей Ягодиной А.А., Сенченко П.В.,
при секретаре Шадрине Б.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края к Абрамовой А.Г. о взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, предоставляемых гражданам, заключившим договор о целевом обучении, штрафа,
по апелляционной жалобе Абрамовой Анастасии Гаврииловны на решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 12 июля 2024 года.
Заслушав доклад судьи Ягодиной А.А., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Управление образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края обратилось в суд с иском о взыскании денежных средств в виде меры социальной поддержки, предоставленной ответчику, штрафа.
Исковые требования мотивированы тем, что 10.06.2015 года между Управлением образования и Абрамовой (Скарбо) А.Г. заключен договор о целевом обучении, в соответствии с которым Абрамова А.Г. обязалась освоить образовательную программу по направлению подготовки 44.03.05 педагогического образования по очной форме обучения, реализуемую в ФГБОУ ВПО «АмГРГК», успешно пройти итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор в образовательном учреждении Солнечного муниципального района Хабаровского края. Управление выплачивает ...
Показать ещё...стипендию 1 500 рублей, компенсацию расходов по оплате стоимости проживания в общежитии, компенсацию расходов стоимости проезда к месту прохождения практики. Оплата стипендии производилась ответчику за период с 01.01.2016 по 06.06.2020 года.
19.06.2020 Абрамовой А.Г. присвоена квалификация «Бакалавр» по направлению «Педагогическое образование» профили «История» и «Право» и выдан документ о высшем образовании. 01.09.2020 ответчик зачислена на очную форму обучения института педагогики и психологии по основным образовательным программам высшего образования – программа магистратуры за счет средств федерального бюджета РФ направление подготовки 44.03.01 «Педагогическое образование» программа магистерской подготовки «Управление в сфере образования». 20.05.2022 ответчик отчислена по собственному желанию.
Ответчик не исполнила обязательства по договору в части заключения трудового договора с образовательной организацией Солнечного муниципального района Хабаровского края не позднее чем через два месяца со дня окончания магистратуры. Претензии о возмещении расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, ответчиком в добровольном порядке не удовлетворены.
Истец просит взыскать с Абрамовой А.Г. расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, в размере 83 270 рублей, штраф за неисполнение обязательств по трудоустройству в двукратном размере указанных расходов 166 540 рублей, всего 249 810 рублей.
Решением Солнечного районного суда Хабаровского края от 12 июля 2024 года исковые требования удовлетворены в полном объеме, также с ответчика в местный бюджет взыскана государственная пошлина в размере 5 698 руб. 10 коп.
В апелляционной жалобе Абрамова А.Г., не соглашаясь с решением суда в части взыскания штрафа, просит его изменить в этой части и отказать в удовлетворении данного требования. Полагает, что судом неправильно применены нормы материального права, поскольку на правоотношения сторон распространяются нормы Трудового кодекса РФ, в частности главы 32 об ученическом договоре. Спор является индивидуальным трудовым спором, нормы Гражданского кодекса РФ об исполнении обязательств не подлежат применению. Заключенный между сторонами договор по своей природе является ученическим, его условие о штрафе является ничтожным. Действующая с 01.01.2019 редакция ст. 56 Федерального закона об образовании не указывает на обязанность гражданина выплатить организации штраф. Указывает, что в 2020 году ответчик работала учителем в школе в п. Нижние Халбы (4 месяца), а в соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением, работник возмещает работодателю расходы, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Считает сумму штрафа несоразмерной последствиям нарушения обязательства и подлежащей снижению.
В письменных возражениях на доводы апелляционной жалобы и дополнениях к ним истец просит оставить решение суде без изменения как законное и обоснованное.
Участники процесса на рассмотрение дела в суд апелляционной инстанции не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте проведения судебного заседания. Управление образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края просило рассмотреть дело в отсутствие представителя. Дело рассмотрено в отсутствие сторон, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Рассмотрев дело в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Как установлено судом, 10.06.2015 между Управлением образования и Абрамовой (Скарбо) А.Г. заключен договор о целевом обучении, в соответствии с которым Абрамова А.Г. обязалась освоить образовательную программу по направлению подготовки 44.03.05 педагогическое образование (профили: история и право) по очной форме обучения, реализуемую в ФГБОУ ВПО «АмГПГУ», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с образовательным учреждением Солнечного муниципального района.
Пунктом 5 «д» Договора о целевом обучении определено, что Абрамова А.Г. обязана заключить трудовой договор с образовательным учреждением Солнечного муниципального района не позднее чем через два месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.
Согласно архивной справке № 17-36/104 от 26.04.2024 на основании приказа от 30.07.2015 № 214-л/с Абрамова (Скарбо) А.Г. зачислена с 01.09.2015 года на 1 курс дневного отделения факультета истории и юриспруденции на места в пределах квоты целевого приема на подготовку по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета РФ направление подготовки 44.03.05 «Педагогическое образование (профили: история и право)» срок обучения 5 лет.
В соответствии с пунктом 2.1 Положения о мерах социальной поддержки, предоставляемых гражданам в период их обучения и заключивших договор о целевом обучении, утвержденного Постановлением администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края № 110 от 30.06.2014 года, гражданам, заключившим договор о целевом обучении, обучающихся по очной форме обучения, выплачивается ежемесячная стипендия в сумме 1500 рублей, компенсация расходов по оплате стоимости проживания в общежитии, компенсация расходов по оплате стоимости проезда к месту прохождения практики.
Для компенсации расходов, предусмотренных настоящим Положением гражданин либо уполномоченное им в соответствии с действующим законодательством лицо представляет в орган местного самоуправления, организации: заявление произвольной формы о возмещении расходов с указанием вида истребуемой социальной гарантии, размер произведенных затрат, банковских реквизитов для перечисления денежных средств (пункт 6 Положения).
21.03.2016 в Управление образования администрации Солнечного муниципального района поступило заявление Абрамовой (Скарбо) А.Г. о назначении ей мер социальной поддержки в связи с заключением договора о целевом обучении.
За период с 01.01.2016 по 06.06.2020 Управлением образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края выплачена стипендия в размере 54 810 рублей, а также расходы по оплате стоимости проживания в общежитии в размере 28 460 рублей, что подтверждается платежными поручениями и реестрами о зачислении, справкой о выплаченной стипендии от 02.02.2024 № 01-09173.
Приказом от 22.06.2020 № 168-л/с Абрамовой А.Г. присвоена квалификация «Бакалавр» по направлению подготовки 44.03.05 «Педагогическое образование» профили «История» и «Право» и выдан документ о высшем образовании и о квалификации установленного Министерством науки и высшего образования РФ образца без отличия (архивная справка № 17-36/104 от 26.04.2024).
Приказом от 26.08.2020 № 254-л/с Абрамова А.Г. зачислена с 01.09.2020 года на места по основному конкурсу на очную форму обучения института педагогики и психологии по основным образовательным программам высшего образования – программа магистратуры за счет средств федерального бюджета РФ направление подготовки 44.03.01 «Педагогическое образование» программа магистерской подготовки «Управление в сфере образования» (архивная справка № 17-36/105 от 26.04.2024).
Дополнительным соглашением от 24.09.2020 года к договору о целевом обучении от 10.06.2015 года в связи с зачислением на очную форму обучения в магистратуру на 1 курс института педагогики и психологии по направлению подготовки «Педагогическое образование» Абрамовой А.Г. установлен новый срок трудоустройства по выполнению подпункта «д» пункта 5 договора о целевом обучении от 10.06.2015.
В соответствии с пунктом 1.1 Дополнительного соглашения от 24.09.2020 Абрамова А.Г. обязана заключить трудовой договор с образовательным учреждением Солнечного муниципального района по полученной квалификации «бакалавр», после получения соответствующего документа об окончании магистратуры, но не позднее чем через два месяца со дня окончания (предполагаемый срок обучения до 31.08.2022).
Приказом № 119-л/с от 20.05.2022 года Абрамова А.Г. отчислена со 2 курса института педагогики и психологии направления подготовки 44.03.01 «Педагогическое образование» по собственному желанию (архивная справка № 17-36/105 от 26.04.2024).
Пунктом 5 «е» Договора о целевом обучении от 10.06.2015 предусмотрено, что в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором, Абрамова А.Г. обязана возместить организации в течение трех месяцев расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ей мер социальной поддержки.Согласно представленному истцом расчету Управлением образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края ответчику предоставлены меры социальной поддержки на общую сумму 83 270 рублей (стипендия 54 810 рублей + проживание в общежитии 28 460 рублей). Сумма штрафа за неисполнение обязанности по трудоустройству составляет 166 540 рублей (83 270 рублей х 2). Итого общая сумма, подлежащая возврату, составляет 249 810 рублей.
В связи с неисполнением условий договора о трудоустройстве Управлением образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края 06.06.2023 года Абрамовой А.Г. направлена претензия с напоминанием о необходимости заключить трудовой договор с образовательным учреждением района, предложением вакансий, а также предложено возвратить расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки и штрафа в случае отказа от трудоустройства.
26.01.2024 ответчику направлена повторная претензия с предложением о заключении соглашения о добровольном возмещении денежных средств, претензия получена Абрамовой А.Г. 06.02.2024.
Разрешая спор, суд руководствовался положениями ст. 309, 310, 401 Гражданского кодекса РФ, ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и, установив, что в нарушение условий договора от 10.06.2015 ответчик не окончила обучение по образовательной программе, не заключила трудовой договор в соответствии с полученной специальностью/освоенным направлением подготовки, пришел к выводу о том, что ответчик обязана возместить Управлению образования денежные средства, затраченные на ее обучение в размере 83 270 руб., и штраф в соответствии с условиями договора в двукратном размере расходов, затраченных на обучение.
Решение суда первой инстанции не обжалуется в части удовлетворения исковых требований о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, в связи с чем в соответствии с положениями с ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ проверке в этой части не подлежит.
Вместе с тем судебная коллегия полагает, что имеются основания для отмены решения суда в части удовлетворения исковых требований о взыскании штрафа, исходя из доводов апелляционной жалобы, поскольку выводы суда первой инстанции постановлены с нарушением норм материального права.
Условия целевого обучения для получения высшего образования определены в статье 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (положения данной нормы далее приведены в редакции, действовавшей на дату заключения договора о целевом обучении – 10 июня 2015 года).
Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (часть 3 статьи 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»).
Согласно части 6 статьи 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 статьи 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 статьи 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; 3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.
Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 статьи 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов (часть 7 статьи 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»).
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ).
Из приведенных нормативных положений следует, что право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, заключившие договор о целевом обучении с органом государственной власти или организацией, в уставном капитале которой присутствует доля Российской Федерации. К числу существенных условий договора о целевом обучении отнесены, в частности, обязательства гражданина по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией в органе или организации, заключивших с ним договор о целевом обучении. В случае неисполнения гражданином данного обязательства он обязан возместить в полном объеме органу или организации, с которыми он заключил договор о целевом обучении, расходы, связанные с его обучением.
Не возмещенные гражданином, не выполнившим обязательства после обучения по трудоустройству, средства, затраченные на его обучение, можно рассматривать в контексте приведенных выше нормативных положений, а также нормативных положений статьи 238 Трудового кодекса РФ в качестве ущерба, причиненного в данном гражданском деле Управлению образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края
Статьей 238 Трудового кодекса РФ установлено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
При таком правовом регулировании судебная коллегия полагает, что основания для взыскания штрафа с истца у суда первой инстанции не имелось, принимая во внимание, что действующее трудовое законодательство не содержит положений, регламентирующих ответственность сторон в виде взыскания штрафа за расторжение ученического договора.
На основании положений ч. 1 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, решение суда подлежит отмене в части удовлетворения исковых требований о взыскании штрафа, с принятием по делу в этой части нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании штрафа.
Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ и п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с истца в соответствующий бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 698,1 рублей, в связи с чем решение суда в части взысканной государственной пошлины следует изменить, в остальной части решение суда следует оставить без изменения.
Руководствуясь статьями 328, 239, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 12 июля 2024 года отменить в части удовлетворения исковых требований о взыскании штрафа.
Принять в отмененной части новое решение.
В удовлетворении исковых требований Управления образования администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края к Абрамовой А.Г. о взыскании штрафа отказать.
Решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 12 июля 2024 года изменить в части взысканной государственной пошлины.
Принять в измененной части новое решение.
Взыскать с Абрамовой А.Г. государственную пошлину в доход Солнечного муниципального района Хабаровского края в размере 2 698,1 рублей.
В остальной части решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 12 июля 2024 года оставить без изменения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в течение трех месяцев в Девятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.
Председательствующий
Судьи
Мотивированное апелляционное определение изготовлено 10 октября 2024 года.
Свернуть