Ахмадуллина Эльза Камиловна

№ 2-199/2019

УИД 03RS0053-01-2019-000179-24

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 апреля 2019 г. с. Кушнаренково

Кушнаренковский районный суд Республики Башкортостан в составе судьи Белорусовой Г.С.,

при секретаре Мухаметьяновой Ю.Р.,

с участием истца Ахмадуллиной Э.К.,

представителя ответчика ГУ - УПФ РФ в Кушнаренковском районе РБ Паниной Л.В., действующей на основании доверенности № от ДАТА,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ахмадуллиной Э.К. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ о включении в специальный стаж отдельных периодов деятельности и назначения досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Ахмадуллина Э.К. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ о включении в специальный стаж отдельных периодов деятельности и назначения досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что ДАТА она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ с просьбой установить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.

ДАТА решением УПФ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. При этом не засчитан период работы заместителем директора по учебной работе на 0,5 ставки и учителем с ДАТА по ДАТА (1 год).

С решением УПФ она не согласна, считает, что решением УПФ нарушено ее право на досрочную трудовую пенсию, предусмотренное п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от ДАТА №-Ф3 "О трудовых пенсиях в РФ", п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДАТА №400-ФЗ "...

...О страховых пенсиях".

В период работы заместителем директора по учебной работе с ДАТА по ДАТА она также совмещала работу по должности учитель в МБОУ Гимназии <адрес> с учебной нагрузкой в объеме 14 часов в неделю. При этом УПФ не отрицает того, что в этот период она работала учителем.

Пунктом 8 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДАТА № установлено, что работа, выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени заместителя директора, засчитывается в стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Таким образом, для зачета в стаж должности заместителя директора необходимо соблюсти 2 условия:

работа в должности заместителя, в т.ч. при сокращенной продолжительности рабочего времени;

иметь учебную нагрузку, независимо от ее объема.

Эти два условия соблюдены: она работала при сокращенной продолжительности рабочего времени заместителем (0,5 ставки) и имела учебную нагрузку.

Таким образом, период работы заместителем директора с ведением учебной нагрузки дает право на включение этого периода в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Исходя из изложенного ее педагогический стаж на момент обращения в УПФ РФ в <адрес> РБ на ДАТА составил более 25 лет.

Просит признать за ней право на досрочную пенсию по старости, признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ в части отказа Ахмадуллиной Э.К. включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы заместителем директора по учебной работе на 0,5 ставки и учителем с ДАТА по ДАТА, обязать ответчика включить указанный период в специальный стаж и назначить ей трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДАТА.

В судебном заседании Ахмадуллина Э.К. исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в Кушнаренковском районе РБ Панина Л.В. в судебном заседании исковые требования Ахмадуллиной Э.К. не признала, просила отказать в их удовлетворении по следующим основаниям.

Управлением Ахмадуллиной Э.К. засчитаны периоды работы в связи с осуществлением педагогической деятельностью в учреждениях для детей с ДАТА по ДАТА с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА и с ДАТА по ДАТА, итого 24 года 01 мес. 02 дня.

Ахмадуллина Э.К. просит включить в педагогический стаж период её работы с ДАТА по ДАТА в должности заместителя директора по учебной работе на 0,5 ставки и учителем с недельной нагрузкой 14 часов в МБОУ Гимназии <адрес> Республики Башкортостан.

Управлением этот период не включен в подсчет специального стажа работы, потому как не выполняются условия, предусмотренные Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей № от 29.10.2002г. и № от 11.07.2002г.

Должность заместителя директора по учебной работе включается в подсчет стажа педагогической деятельности при условии выполнения работы на полную ставку, суммирование ведения уроков с недельной нагрузкой 14 часов в МБОУ Гимназии <адрес> РБ данными Правилами не предусмотрено. Работа в должности учителя с 01.09.2000г. засчитывается в льготный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), в данном случае не менее 18 часов в неделю. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы определяются Правительством Российской Федерации. Согласно пп. в п. 2 Постановления Министерства труда и социального развития РФ № от 30.06.2003г. «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» не считаются совместительством и не требуют заключения оформления трудового договора педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год. Таким образом, работа учителем без занятия штатной должности не засчитывается в стаж педагогической деятельности.

Из всего вышеизложенного, Ахмадуллина Э.К. работала заместителем директора по учебной работе на 0.5 ставки в МБОУ Гимназии <адрес> и вела уроки менее 18 часов в неделю без занятия штатной должности учителя, ввиду чего суммирование 0,5 ставки заместителя директора по учебной работе и педагогической нагрузки в объеме 14 часов законодательством не предусмотрено.

На основании изложенного, педагогический стаж Ахмадуллиной Э.К. на дату подачи заявления ДАТА составил 24 года 01 мес. 02 дня и права на установление досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью не имеется, поскольку не выработан требуемый 25 летний специальный педагогический стаж.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Ахмадуллиной Э.К. подлежат удовлетворению.

Статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДАТА N 781 утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, которыми в разделе учреждения предусмотрены школы всех наименований, а в разделе должности - должность учителя и заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периоды выполнявшейся до ДАТА работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДАТА при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Вышеуказанные Правила не содержат ограничений на суммирование рабочего времени работы по разным должностям, - наоборот п. 4 Правил гласит, что итоговая выработанная норма рабочего времени может определяться сложением ставки должностного оклада (в данном случае - 0,5 ставки оклада заместителя директора) и отработанной ставки учебной нагрузки (ставка заработной платы) для часов преподавательской работы (п. 2 Приложения к Постановлению Правительства РФ от ДАТА N 191).

Согласно примечанию 1 к абз. 1 Приложения к Постановлению Правительства РФ от ДАТА N 191 "Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке".

Согласно пункту 6 указанных Правил предусмотрено включение работы в должности учителя, расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) в стаж работы независимо от выполняемой учебной нагрузки.

Согласно подпункту "б" пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", в специальный стаж засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, указанных в п. 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

В судебном заседании установлено, что истица Ахмадуллина Э.К. ДАТА обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес> РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Стаж в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, учтенный решением ответчика составил 24 года 01 месяц 02 дня.

Также установлено, что истица Ахмадуллина Э.К. работала заместителем директора по учебной работе на 0,5 ставки и учителем с недельной нагрузкой 14 часов в МБОУ гимназия <адрес> РБ с ДАТА по ДАТА, что не оспаривается сторонами.

Поскольку норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы составляет 18 часов в неделю, а истица работала с недельной нагрузкой 14 часов в неделю и в то же время работала заместителем директора по учебной работе на 0,5 ставки, то суд приходит к выводу, что спорный период работы истицы Ахмадуллиной Э.К. подлежит включению в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

С учетом включения спорного периода работы в специальный стаж истицы Ахмадуллиной Э.К., связанный с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, составляет 25 лет 01 месяц 02 дня на момент обращения, то есть на ДАТА, следовательно, досрочная страховая пенсия истице подлежит назначению с момента обращения.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ахмадуллиной Э.К. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ о включении в специальный стаж отдельных периодов деятельности и назначения досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ в части отказа Ахмадуллиной Э.К. во включении в специальный стаж периода работы заместителем директора по учебной работе на 0,5 ставки и учителем с недельной нагрузкой 14 часов в МБОУ Гимназия <адрес> РБ с ДАТА по ДАТА.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы Ахмадуллиной Э.К. заместителем директора по учебной работе на 0,5 ставки и учителем с недельной нагрузкой 14 часов в МБОУ Гимназия <адрес> РБ с ДАТА по ДАТА и назначить Ахмадуллиной Э.К. досрочную трудовую пенсию по старости с ДАТА

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Кушнаренковский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Г.С. Белорусова

Мотивированное решение изготовлено ДАТА

Судья Г.С. Белорусова