Ахмедов Анваржон Абдиллаевич

Дело № 5-2358/2016

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

20 мая 2016 года город Сургут

Судья Сургутского городского суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Лопатнев А.В., расположенного по адресу: г. Сургут, ул. Профсоюзов, 37, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении

А.А.А,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца Кыргызской Республики, гражданина РФ, не работаещего, зарегистрированного и фактически проживающего по адресу: <адрес>

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов 50 минут по <адрес>, выявлен факт нарушения миграционного законодательства, выразившийся в том, что гражданин РФ А.А.А, заключил ДД.ММ.ГГГГ гражданско-правовой договор (трудовой договор) с гражданином Кыргызской Республики К.А.Я., не уведомив в установленный законом трехдневный срок территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции (УФМС России по ХМАО-Югре) о заключении гражданско-правового договора с иностранным гражданином, чем нарушил п. 8 ст. 13 ФЗ № 115 от 25.07.2002 г.

В судебном заседании А.А.А, вину в совершении правонарушения, при обстоятельствах, изложенных в протоколе, признал.

Заслушав А.А.А,, изучив представленные доказательства, судья пришел к следующему.

Правовое положение иностранных граждан в РФ, особенности их трудоустройства и осуществления трудовой деятельности на территории РФ, урегулированы ФЗ от 25.06.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных гражд...

...ан в Российской Федерации».

Частью 4.5 ст. 13 указанного Федерального закона предусмотрено право работодателя или заказчика работ (услуг) привлекать и использовать как иностранных работников иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, без разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

В соответствии с п. 8 ст. 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатели или заказчика работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке не требующем получения визы, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Согласно ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Вина А.А.А,., помимо его собственных пояснений, доказана материалами дела об административном правонарушении:

- протоколом об административном правонарушении, в котором изложены обстоятельства, совершенного правонарушения (л.д.3);

- копией паспорта на имя К.А.Я., свидетельствующей о том, что он является гражданином Кыргызской Республики (л.д.7);

- копией гражданско-правового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что А.А.А,, (заказчик) и К.А.Я., (исполнитель), в соответствии с п. 1.1 указанного договора Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги в качестве разнорабочего, а Заказчик обязуется оплатить оказанные услуги (л.д.9).

Действия А.А.А, судья квалифицирует по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Обстоятельств, смягчающих административную ответственность, предусмотренных ст.ст.4.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судьей не установлено.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, предусмотренных ст.4.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судьей не установлено.

При назначении административного наказания, с учетом требований ч. 1 ст. 2.1, ч. 2 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, учитывает характер и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения, личность А.А.А, впервые совершившего правонарушение, в связи с чем, считаю справедливым назначить наказание в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, которое отвечает целям административного наказания, соразмерно тяжести содеянного, соответствует фактическим обстоятельствам по данному делу и является в данном случае наиболее приемлемым видом наказания.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.7, 29.9, 29.10, 29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать А.А.А, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде штрафа в размере 2 000 (двух тысяч) рублей.

Штраф подлежит зачислению на счет получателя: УФК по ХМАО-Югре (УФМС по ХМАО-Югре) расчётный счёт: 40101810900000010001 в РКЦ г. Ханты-Мансийска БИК 047162000 ИНН 8601027153 КПП 860101001 ОКТМО 71876000 КБК 192 116 400 000 16020 140, ИДЕНТИФИКАТОР УИН №.

Постановление может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления путем подачи жалобы через Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Судья: подпись

Копия верна: судья А.В. Лопатнев