Алоян Мгар Качахович
Дело 2-2017/2025 ~ М-382/2025
В отношении Алояна М.К. рассматривалось судебное дело № 2-2017/2025 ~ М-382/2025, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итог рассмотрения – иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично. Рассмотрение проходило в Ленинском районном суде г. Курска в Курской области РФ судьей Костиной К.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Алояна М.К. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 6 мая 2025 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Алояном М.К., вы можете найти подробности на Trustperson.
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации →
по искам застрахованных
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-2017/16-2025
46RS0030-01-2025-000985-77
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 мая 2025 года г. Курск
Ленинский районный суд г. Курска в составе:
председательствующего судьи Костиной К.А.,
при секретаре Сапрыкиной Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алоян Мгар Качаховича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о возложении обязанности по включению периодов работы в стаж,
УСТАНОВИЛ:
Алоян М.К. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о возложении обязанности по включению периодов работы в стаж, указав в обоснование следующее.
ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ.
Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого стажа, предусмотренного ч.3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ. Указали, что требуется 15 лет страхового стажа, подтверждено документами на дату обращения - 8 лет 11 месяцев 6 дней.
При этом ОСФР по Курской области в страховой стаж не был засчитан период его работы в сельскохозяйственном кооперативе «Киреевка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку запись об увольнении не заверена печатью организации, что противоречит «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организаци...
Показать ещё...ях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.
Полагая о том, что пенсионным органом нарушено его право на пенсионное обеспечение, обратился с настоящим иском, в котором просил обязать ответчика включить ему в стаж период работы в сельскохозяйственном кооперативе «Киреевка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 руб.
В судебном заседании истец Алоян М.К. заявленный иск поддержал, настаивал на его удовлетворении по основаниям, приведенным в исковом заявлении и в соответствии с представленными доказательствами.
Представитель ответчика ОСФР по Курской области по доверенности Шиханова Е.И. иск не признала, полагала его необоснованным и не подлежащим удовлетворению по основаниям, приведенным в отказном решении.
Выслушав истца, представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 2 Конституции РФ, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.
Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ - возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Расчет страховых пенсий в РФ производится с применением «индивидуального пенсионного коэффициента» (ИПК), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Расчет страховых пенсий в РФ производится с применением «индивидуального пенсионного коэффициента», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости предоставлено лицам, достигшим возраста 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно), имеющим не менее 15 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
При этом с учетом положений, определенных приложением 6 к данному Федеральному закону, предусмотрено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию в период с 2019г. по 2023 г. на 1 год, ежегодно.
Исключение предусмотрено для граждан, которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно, достигли возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ страховая пенсия по старости им может быть назначена ранее достижения возраста, предусмотренного приложением 6 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.
Также законодательно предусмотрено постепенное увеличение необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ст. 35 Федерального закона 28.12.2013 г. №400-ФЗ). С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначалась при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.
Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляла шесть лет и начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Частью 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст.11 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.4 ст.14 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила №), в соответствии с п.10 которых периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.
Пунктом 11 Правил № установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Аналогичные положения были предусмотрены Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015), согласно п. 4 которого периоды работы и иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми работодателями.
Статьей 66 ТК РФ также предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Судом установлено и следует из материалов дела, что Алоян М.К. ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ.
Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого стажа, предусмотренного ч.3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ, требуется 15 лет страхового стажа, подтверждено документами на дату обращения - 8 лет 11 месяцев 6 дней, величина индивидуального коэффициента требуется не ниже 28, 2, подтверждено документами на дату обращения - 31, 093.
В решении указано, что для назначения страховой пенсии по старости заявителем была предоставлена трудовая книжка AT-VIII № от ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ. Алоян М.К. принят на работу в кооператив «<адрес>», уволен ДД.ММ.ГГГГ., однако запись об увольнении не заверена печатью организации что противоречит «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №.
Согласно полученного ответа на запрос, <адрес> предоставляет архивную справку о заработной плате за период работы в <адрес>» <адрес>, в которой указано, что в книгах учета расчета по оплате труда работников за 1994г.-1998г. Алоян Мгар Качахович не значится. Таким образом, период работы в <адрес>» будет засчитан в стаж за 1993г. на основании справки о заработке с марта по октябрь 1993г.
В указанной части истец оспаривает решение пенсионного органа, полагая нарушенным свое право на пенсионное обеспечение.
Иные периоды истцом не оспариваются, в связи с чем суд в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ принимает решение исходя из фактически заявленных требований.
Как следует из представленной суду копии трудовой книжки AT-VIII № от ДД.ММ.ГГГГ. на имя Алоян М.К., истец ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в кооператив «<адрес>» на должность <адрес> с Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ., уволен из членов кооператива ДД.ММ.ГГГГ в связи с переменой места жительства на основании Приказа №.
Указанное подтверждено также показаниями свидетелей Свиридовой Л.А., Шведова Н.В.
Согласно ответу <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ книги протоколов заседаний правления <адрес>» за 1993, 1998 годы на хранение в архив не поступали. Также в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ представлены сведения о заработной плате истца за 1993 год.
Оценивая доводы сторон, суд приходит к выводу о том, что не читаемый оттиск печати на записи об увольнении не может отождествляться с отсутствием трудовой книжки, неправильными или неточными сведениями либо отсутствием записи о данном периоде работы и, соответственно, не может служить основанием для лишения истца права на включение спорного периода в страховой стаж, поскольку допущено не истцом, а работником кадровой службы при внесении записей в трудовую книжку.
Оснований полагать, что в трудовой книжке истца содержатся неправильные, неточные сведения не имеется, поскольку записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации, со ссылками на соответствующие приказы работодателей о приеме и увольнении истца, послужившие основанием к их изданию, первая страница трудовой книжки заполнена согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действующей в период заполнения.
Доказательств того, что записи в трудовой книжке истца за спорный период являются недостоверными, а также отсутствия трудовых отношений истца в указанный спорный период с СХПК «Киреевка» стороной ответчика не представлено.
Также при разрешении требований в данной части, суд учитывает, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитан в страховой стаж истцу в бесспорном порядке, в связи с чем повторному зачету не подлежит.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований и полагает необходимым возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области обязанность включить Алоян Мгару Качаховичу в страховой (трудовой) стаж период работы в <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ при удовлетворении заявленного иска с ответчика в пользу Алоян Мгар Качаховича подлежат взысканию судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере 3000 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Алоян Мгар Качаховича (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области (ИНН 4629026988) о возложении обязанности по включению периодов работы в стаж удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области включить Алоян Мгару Качаховичу в страховой стаж период работы в <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части иска – отказать.
Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу Алоян Мгара Качаховича расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей (три тысячи рублей).
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.
В окончательной форме решение суда изготовлено 22.05.2025.
Судья:
Свернуть