Алтынчурин Илгиз Лотфуллович

УИД03RS0006-01-2023-006989-94

дело № 2-134/2024

Решение

Именем Российской Федерации

10 января 2024 года город Уфа

Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ибрагимова А.Р.,

при секретаре Колесниковой А.С.,

истца Алтынчурина И.Л.,

директора ООО ЧОО «Центурион-Лонге» - Щеголева С.Н.,

представителя ответчика ООО ЧОО «Центурион-Лонге» - Салахова С.Б., действующего на основании доверенности от 07 ноября 2023 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алтынчурина Илгиза Лотфулловича к ООО ЧОО «Центурион-Лонге» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Алтынчурин И.Л. обратился с иском к ООО ЧОО «Центурион-Лонге» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 15420 рублей, компенсации морального вреда в четырехкратном размере за декабрь и трехкратном размере за январь (в ред. автора).

В обоснование иска указано, что с ДД.ММ.ГГГГ истец был трудоустроен в ООО ЧОО «Центурион-Лонге» в качестве охранника 4 разряда. В декабре истцом отработано 7 суток с оплатой в размере 95 рублей за один час работы. В январе им отработано 2 суток. Между тем, ответчик не в полном объеме выплатил заработную плату, остаток задолженности составляет 15420 рублей.

В судебном заседании Алтынчурин И.Л. поддержал свои требования.

Директор ООО ЧОО «Центурион-Лонге» Щеголев С.Н., представитель ответчика ФИО4 по существу согласились с размером задолженности, указав, что истец не принимал мер к получени...

...ю заработной платы.

Заслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Абзац 7 части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Алтынчуриным И.Л. (ученик) и ООО ЧОО «Центурион-Лонге» (работодатель) заключен ученический договор №, согласно которому истец обязался пройти профессиональное обучение, которое включает в себя:

- обучение в ЧОУ ДПО «Сатурн» по программе 4-6 разряда и получение квалификации охранника не ниже 4 разряда;

- изучение законодательства, регулирующего частную (не государственную) охранную деятельность;

- освоение правил приемов самообороны;

- знание контрольно-пропускного режима обхода охраняемых территорий и помещений;

- изучение порядка приема объектов под охрану от материально-ответственных лиц;

- изучение внутреннего распорядка предприятия и служебных инструкций;

- владение элементами строевой подготовки и ношение форменной одежды и правил поведения.

Согласно пункту 6 ученического договора, работодатель устанавливает ученику согласно ст.204 ТК РФ стипендию не ниже МРОТ, плюс 15% уральского коэффициента, а работа, выполненная учеником на практических занятиях, оплачивает согласно ч.2 ст.204 по установленным расценкам. Стоимость обучения входит в состав стипендии и рассчитывается, начиная с первых дней ученичества.

В ходе судебного разбирательства судом установлено, что в период исполнения указанного ученического договора истцу не были выплачены денежные средства в размере 15420 рублей, что ни одной из сторон по делу не оспаривается. Размер задолженности ответчиком не оспорен, более того, подтвержден в судебном заседании.

При таком положении требования о взыскании денежных средств в размере 15420 рублей являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

При определении размера компенсации суд учитывает характер допущенных ответчиком нарушений, конкретные обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, полагает определить подлежащую ко взысканию компенсацию перенесенных истцом нравственных страданий в размере 3000 рублей. Указанный размер компенсации морального вреда способствует восстановлению прав истца с соблюдением баланса интересов сторон.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика в бюджет городского округа город Уфа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Алтынчурина Илгиза Лотфулловича удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ЧОО «Центурион-Лонге» (ИНН 0277037522) в пользу Алтынчурина Илгиза Лотфулловича (паспорт №) задолженность в размере 15420 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Взыскать с ООО ЧОО «Центурион-Лонге» (ИНН 0277037522) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 700 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.

Судья А.Р. Ибрагимов

УИД 03RS0№-79

2-3384/2023

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ибрагимова А.Р.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным исковым заявлением.

Стороны в судебные заседания, назначенные на 18 июля и ДД.ММ.ГГГГ не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом. Суд не располагает сведениями об уважительных причинах неявки представителя истца.

В соответствии с абз. 6 ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову.

Таким образом, стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, дважды не явились в суд без уважительных причин, что позволяет суду оставить исковые требования ФИО1 без рассмотрения.

На основании ст.ст. 222-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ФИО2 о взыскании заработной платы оставить без рассмотрения.

Разъяснить истцу, что в случае представления доказательств, подтверждающих уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду, суд по ходатайству истца может отменить определение об оставлении искового заявления без рассмотрения.

Судья: А.Р. Ибрагимов