Аштарова Сания Хусановна

дело № 2-3929/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгодонск 30 ноября 2017 года

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Кулинича А.П.,

при секретаре Филимоновой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Аштаровой С.Х. к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж для назначения пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

17.10.2017 Аштарова С.Х. обратилась в суд с вышеуказанным иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) (далее – УПФР), в котором указала следующее.

Она, Аштарова С.Х., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес> <адрес>, 07.08.1978 была принята на работу в Аграрно-промышленное объединение им. У. Юсупова, где работала до 10.10.1983. Данное предприятие оформило на нее трудовую книжку серии ГТ-1 № 1999391 от 03.08.1982, в которой ее личные данные были указаны правильно.

01.03.1984 истец была принята на должность колхозницы в колхоз «Интернационал» Янгиюльского района Ташкентской области Узбекистана, где проработала до 01.02.1989.

Когда истец достигла возраста 55 лет и решила получать страховую пенсию по старости, выяснилось, что в трудовой книжке отсутствует запись о номере и дате приказа председателя колхоза «Интернационал» Янгиюльского района Ташкентской области о приеме на работу 01.03.1984.

По своей инициативе истец направила в архив Янгиюльского района Ташкен...

...тской области запрос о подтверждении факта ее работы в колхозе.

19.07.2017 из архива пришел ответ, подтверждающий факт работы истца в колхозе «Интернационал» в период с 1984 по 1989 годы. Однако в архивной справке указаны только фамилия и имя истца, а отчество не указано.

Истец обратилась в Мартыновский районный суд с заявлением об установлении факта принадлежности ей указанной архивной справки, однако определением суда от 20.09.2017 ее заявление оставлено без рассмотрения и рекомендовано обратиться в суд в порядке искового производства.

На основании изложенного истец Аштарова С.Х. просила суд обязать ответчика включить в ее страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, период работы в колхозе «Интернационал» Янгиюльского района Узбекистана с 01.03.1984 по 01.02.1989.

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР г. Волгодонска по доверенности Айрапетян О.В. в судебном заседании возражал против удовлетворения иска по мотивам, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Выслушав истца Аштарову С.Х., представителя УПФР Айрапетяна О.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что решением УПФР от 20.10.2017 № 1633 истцу Аштаровой С.Х. отказано во включении в ее стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, следующих периодов работы: с 07.08.1984 по 10.10.1983 в аграрно-промышленном объединении им. Юсупова; с 01.03.1984 по 01.02.1989 в колхозе Интернационал Янгиюльского района.

Отказ во включении в стаж первого из вышеприведенных периодов истец не оспаривает, однако просит включить в страховой стаж второй период.

Как следует из решения УПФР от 20.10.2017 № 1633, во включении периода работы с 01.03.1984 по 01.02.1989 истцу отказано в связи с отсутствием в трудовой книжке основания внесения записи о приеме на работу, отсутствием сведений о членстве в колхозе и выхододней.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии со статьей 89 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшей до 1 января 2002 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации.

Согласно статье 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г. (далее – Соглашение) пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное место жительство с территории государств - участников соглашений в Российскую Федерацию, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами, действующими на территории Российской Федерации.

При обращении граждан за назначением пенсии, в случае предоставления документов, содержащих сведения о трудовом (страховом) стаже за период до распада СССР (01.12.1991) и выданные до этой даты могут рассматриваться без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении.

В соответствии со статьей 10 Соглашения компетентные учреждения (органы) принимают меры к установлению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и ее размера.

Согласно пункту 6 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Согласно указанным Правилам к числу документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, относится трудовая книжка.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Как усматривается из трудовой книжки истца, 01.03.1984 она была принята колхозницей в к/з «Интернационал» Янгиюльского района (запись № 3). На указанной записи имеется печать колхоза и подпись должностного лица колхоза, однако номер и дата приказа о приеме на работу напротив указанной записи отсутствуют. Однако на записи об увольнении истца от 01.02.1989 (запись № 4) имеется печать колхоза, подпись должностного лица, а напротив указаны номер и дата приказа.

В соответствии с пунктом 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках», при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

В силу пункта 45 указанных Правил ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.

Таким образом, суд считает, что отсутствие в трудовой книжке истца напротив записи о приеме на работу колхозницей в к/з «Интернационал» Янгиюльского района номера и даты приказа о приеме свидетельствует о ненадлежащем исполнении свои обязанностей работодателя и не может ущемлять права истца на включение соответствующего периода работы в ее страховой стаж.

Кроме того, согласно представленной истцом архивной справке от 19.07.2017, выданной межведомственным хозрасчетным архивом документов личного состава Янгиюльского района Территориального Управления по архивному делу Ташкентской области, Аштарова С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в колхозе Интернационал Янгиюльского района с выплатой зарплаты с 1984 по 1989 год, при этом в 1984 году отработала 308 трудодней, в 1985 году – 130 трудодней, в 1986 году – 290 трудодней, в 1987 году – 246 трудодней, в 1988 году – 143 трудодня, в 1989 году – 30 трудодней. Основанием выдачи архивной справки являлись, в том числе годовые расчетные ведомости начисления зарплаты.

Таким образом, суд приходит к выводу о подтверждении как трудовой книжкой, так и компетентным органом факта работы истца в период с 01.03.1984 по 01.02.1989 в колхозе Интернационал Янгиюльского района, поэтому считает необходимым обязать ответчика включить указанный период в стаж истца, необходимый для назначения страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Аштаровой С.Х. к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж для назначения пенсии по старости удовлетворить.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) включить в страховой стаж Аштаровой С.Х., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, период работы с 01.03.1984 по 01.02.1989 в колхозе Интернационал Янгиюльского района Узбекистана.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 07.12.2017.

Судья Волгодонского районного суда

Ростовской области подпись А.П. Кулинич