Аскюта Олеся Викторовна

Дело № 2-389\ 2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Саргатское «14» мая 2013 года

Саргатский районный суд Омской области в составе

председательствующего Савченко В.В.

прокурора Лесовской К.С.

при секретаре Костроминой Л.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Саргатского района Омской области в интересах А. к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Саргатского района Омской области обратился в суд с иском в интересах А. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. В обоснование исковых требований указывает, что ДД.ММ.ГГГГ А. обратилась в прокуратуру района с просьбой выступить в защиту ее нарушенных трудовых прав, в результате чего прокуратурой района был установлен факт невыплаты ей начисленной заработной платы за февраль-март 2013 года администрацией ООО «<данные изъяты>». А. работала в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ А. была уволена. Однако до настоящего времени общая сумма задолженности со стороны ООО «<данные изъяты>» перед А. за февраль-март 2013 года по выплате начисленной заработной платы в размере 13 831 рубля 54 копеек не погашена, несмотря на то, что сроки выплаты заработной платы, установленные локальными актами работодателя, истекли. Согласно ст. 4 ТК РФ «нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата не в полном размере относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ». На основании изложенного просят иск удовлетворить, взыскать с ООО «<дан...

...ные изъяты>» невыплаченную заработную плату в размере 13 831 рубля 54 копеек за период февраль-март 2013 года и расходы по уплате государственной пошлины.

В судебном заседании представитель прокуратуры Саргатского района Омской области заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

А. в судебное заседание не явилась, о дне, месте, времени судебного заседания извещена надлежаще.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, месте, времени судебного заседания извещен надлежаще. Возражений по иску не представлено.

Суд, выслушав доводы прокурора, изучив представленные доказательства, считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с ч. 2 ст. 15 Конституции РФ органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

Частью 3 ст. 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что А. являлась работником ООО «<данные изъяты>», что подтверждается: копией личной карточки работника, копией трудового договора, копией трудовой книжки. Следовательно, на нее распространяют свое действие локальные акты данной организации, в частности Правила внутреннего трудового распорядка работников ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п. 12.1 которых «заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: 10 числа каждого месяца выплачивается аванс (фиксированная часть заработной платы за текущий месяц), 25 числа каждого месяца выплачивается заработная плата за предыдущий месяц (с учетом ранее произведенных выплат)» (л.д. 8-9).

ДД.ММ.ГГГГА. была уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.6).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед А. за февраль-март 2013 года составляет 13 831 рубль 54 копейки (л.д. 6-7). На момент рассмотрения дела в суде заработная плата А. не выплачена.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При таких обстоятельствах суд считает исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Руководствуясь ст.ст. 135, 136 ТК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу А. задолженность по заработной плате в сумме 13 831 (тринадцати тысяч восьмисот тридцати одного) рубля 54 копеек и государственную пошлину в сумме 553 (пятисот пятидесяти трех) рублей 26 копеек в местный бюджет.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Омский областной суд через Саргатский районный суд.

Председательствующий В.В. Савченко