Аузбаев Арслан Манатпаевич

Дело №2-30/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Кваркено 11 февраля 2021 года

Кваркенский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Тарасенко А.Г.

при секретаре Шмелевой Е.А.,

с участием представителя истца Антоновой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Аузбаеву А.М., Аузбаевой А.Р. о взыскании задолженности,

установил:

ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к Аузбаеву А.М. о взыскании задолженности.

Указало, что ДД.ММ.ГГГГ заключило с Аузбаевым А.М. договор об обучении в Оренбургском техникуме железнодорожного транспорта, филиале СамГУПС. На время заключения договора Аузбаев А.М. не был совершеннолетним, поэтому договор был подписан с согласия Аузбаевой А.Р., его матери. Аузбаев А.М. обязался освоить очную программу образования, пройти аттестацию, освоить дополнительное образование, получить профессию, заключить с истцом трудовой договор. Срок обучения равен 3 годам 9 месяцам. Истец обязался оплатить Аузбаеву А.М. расходы в части медицинского осмотра, ежемесячно доплачивать стипендию, оплатить расходы по дополнительному образованию, организовать практику, трудоустроить, заключив трудовой договор на срок не менее 3-х лет. Аузбаев А.М. обязался за 6 месяцев возместить истцу расходы по обучению, уплатить штраф в двукратном размере расходов, в случае отчисления. Истец заключил с ФГБОУ ВПО «Самарский государственный университет путей сообщения» договоры об оказании услуг образования, оплатил за обучение Аузбаева А.М. за 2016-2017 годы 10000 рублей, за 2017-2018 годы 18000 рублей; за 2018-2019 годы 18000 рубле...

Показать ещё

...й; за 2019-2020 годы 6000 рублей. Аузбаев А.М. ДД.ММ.ГГГГ отчислен из техникума, но не возместил расходы на обучение в сумме 56000 рублей, ему направлялась неисполненная претензия о возмещении таких расходов.

Просит взыскать с Аузбаева А.М. в свою пользу 56000 рублей, затраты по целевой подготовке за обучение в Оренбургском техникуме железнодорожного транспорта и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1880 рублей.

В качестве соответчика по делу суд привлек Аузбаеву А.Р.

В судебном заседании посредством видеоконференцсвязи представитель истца Антонова Л.А. сослалась на мотивы иска, заявленные по делу требования поддержала, просила эти требования удовлетворить.

В судебное заседание ответчик Аузбаев А.М. не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. Суд на основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ счел возможным удовлетворить ходатайство названного лица и рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик Аузбаев А.М. в направленном в суд заявлении указал, что с заявленные истцом требования полностью признает.

Соответчик Аузбаева А.Р. в судебное заседание не явилась, о месте и времени слушания дела извещена надлежащим способом своевременно, уважительности причин неявки не представила и не просила рассмотреть дело в свое отсутствие. Су в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие указанного ответчика.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

ДД.ММ.ГГГГ и истец и Аузбаев А.М. заключили договор о целевом обучении Аузбаева А.М. по очной форме в Оренбургском техникуме железнодорожного транспорта, филиале СамГУПС. От имени Аузбаева А.М. действовала Аузбаева А.Р., законный представитель. Истец, в числе прочего, обязался предоставить Аузбаеву А.М. меры социальной поддержки, в частности оплатить образовательному учреждению расходы, связанные с предоставлением Аузбаеву А.М. дополнительных образовательных услуг. Аузбаев А.М. обязался освоить образовательную программу «строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство», получить профессию «монтер пути, сигналист» в соответствии с дополнительными образовательными услугами за срок 3 года 9 месяцев. Также Аузбаев А.М. обязался возместить истцу в течение шести месяцев расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, также в случае отчисления из образовательного учреждения. На основании подпунктов 1 и 2 п. 2. ст. 61 ФЗ от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в РФ».

Для исполнения обязательств по указанному выше договору истец, в свою очередь, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ заключил с ФГБОУ «СамГУПС» договоры об оказании дополнительных образовательных услуг, в том числе Аузбаеву А.М., согласно прилагаемым спискам.

За целевое обучение 32 студентов в соответствии со счетом, актом об оказании услуг и списком студентов за 1 семестр 2016-2017 годов истец оплатил образовательному учреждению 212000 рублей, непосредственно, за обучение Аузбаева А.М. в указанный период истец уплатил 5000 рублей.

За целевое обучение 32 студентов в соответствии со счетом, актом об оказании услуг и списком студентов за 2 семестр 2016-2017 годов истец оплатил образовательному учреждению 212000 рублей, непосредственно, за обучение Аузбаева А.М. в указанный период истец уплатил 5000 рублей.

За целевое обучение 29 студентов в соответствии со счетом, актом об оказании услуг и списком студентов за 1 семестр 2017-2018 годов истец оплатил образовательному учреждению 230000 рублей, непосредственно, за обучение Аузбаева А.М. в указанный период истец уплатил 10000 рублей.

За целевое обучение 27 студентов в соответствии со счетом, актом об оказании услуг и списком студентов за 2 семестр 2017-2018 годов истец оплатил образовательному учреждению 210000 рублей, непосредственно, за обучение Аузбаева А.М. в указанный период истец уплатил 10000 рублей.

За целевое обучение 146 студентов в соответствии со счетом, актом об оказании услуг и списком студентов за 1 семестр 2018-2019 годов истец оплатил образовательному учреждению 1148000 рублей, непосредственно, за обучение Аузбаева А.М. в указанный период истец уплатил 10000 рублей.

За целевое обучение 143 студентов в соответствии со счетом, актом об оказании услуг и списком студентов за 1 семестр 2018-2019 годов истец оплатил образовательному учреждению 1142000 рублей, непосредственно, за обучение Аузбаева А.М. в указанный период истец уплатил 10000 рублей.

За целевое обучение 125 студентов в соответствии со счетом, актом об оказании услуг и списком студентов за 1 семестр 2019-2020 годов истец оплатил образовательному учреждению 1002000 рублей, непосредственно, за обучение Аузбаева А.М. в указанный период истец уплатил 6000 рублей.

Ответ представителя подразделения истца на запрос представителя истца содержит сведения о том, что сумма произведенной оплаты за целевое обучение Аузбаева А.М. в Оренбургском техникуме железнодорожного транспорта составляет 56000 рублей.

В соответствии с приказом директора ОрИИС – филиала СамГУПС от ДД.ММ.ГГГГ Аузбаев А.М. отчислен из названного образовательного учреждения по собственному желанию с указанной даты.

Согласно претензии от ДД.ММ.ГГГГ истец предлагал Аузбаеву А.М. урегулировать вопрос о погашении имеющейся перед предприятием задолженности в части понесенных истцом расходов на обучение ответчика.

В соответствии с почтовым уведомлением указанная выше претензия направлялась Аузбаеву А.М., была получена им ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно правилам ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей, в том числе для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации, определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации работодатель должен предоставлять ему гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ст. 199 ТК РФ установлено, что ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ч. 1 ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Ч. 1 ст. 201 ТК РФ установлено, что ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства возникают, в числе прочего из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда. При установлении, исполнении обязательства и после его прекращения стороны обязаны действовать добросовестно, учитывая права и законные интересы друг друга, взаимно оказывая необходимое содействие для достижения цели обязательства, а также предоставляя друг другу необходимую информацию.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

П. 1 ст. 310 ГК РФ установлено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

В силу п. 1 ст. 314 ГК РФ если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения либо период, в течение которого оно должно быть исполнено (в том числе в случае, если этот период исчисляется с момента исполнения обязанностей другой стороной или наступления иных обстоятельств, предусмотренных законом или договором), обязательство подлежит исполнению в этот день или соответственно в любой момент в пределах такого периода.

Судом установлено, что сторона ответчика не исполнила установленное заключенным с истцом ученическим договором а также законом обязательство закончить обучение и заключить с истцом трудовой договор, расчет расходов истца осуществлен верно, поэтому требование истца о взыскании в его пользу затрат на обучение подлежит удовлетворению.

Такие средства в силу смысла п. 3 ст. 1074 ГК РФ подлежат взысканию с самого Аузбаева А.М., но с его матери Аузбаевой А.Р., поскольку ныне Аузбаев А.М. достиг возраста совершеннолетия.

Требование иска о компенсации судебных расходов подлежит удовлетворению в силу правил ст. 98 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить частично.

Взыскать с Аузбаева А.М. в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» затраты по целевой подготовке за обучение в Оренбургском техникуме железнодорожного транспорта в размере 56000 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1880 рублей, всего 57880 рублей (пятьдесят семь тысяч восемьсот восемьдесят рублей).

В удовлетворении требований, заявленных Аузбаевой А.Р. открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Кваркенский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Тарасенко А.Г.

Мотивированное решение суда составлено 15 февраля 2021 года.

Судья Тарасенко А.Г.

Свернуть