Бабушанова Лариса Яковлевна
Дело 2-190/2017 ~ М-107/2017
В отношении Бабушановой Л.Я. рассматривалось судебное дело № 2-190/2017 ~ М-107/2017, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Гагаринском районном суде Смоленской области в Смоленской области РФ судьей Нахаевым И.Н. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Бабушановой Л.Я. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 10 февраля 2017 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Бабушановой Л.Я., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- ИНН:
- 6723010749
- КПП:
- 672301001
- ОГРН:
- 1036724301547
Копия
Дело № 2-190/17
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 февраля 2017 года
Гагаринский районный суд Смоленской области в составе
председательствующего судьи Нахаева И.Н.
при секретаре Вестимой С.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Гагаринского межрайонного прокурора в защиту трудовых прав гражданки Бабушановой Л. Я. к ООО «Гагаринжилстрой» о взыскании не начисленной заработной платы,
установил:
Гагаринский межрайонный прокурор обратился в суд в защиту трудовых прав гражданки Бабушановой Л.Я. с требованием о взыскании с ООО «Гагаринжилстрой» не начисленной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> (с учетом НДФЛ) и перечислении в соответствующий налоговый орган суммы налога на доходы физических лиц в размере <данные изъяты>, ссылаясь на то, что Бабушанова Л.Я. в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № была принята ответчиком на работу в должности оператора по обслуживанию газоиспользующего оборудования, ДД.ММ.ГГГГ она уволена по собственному желанию, но при увольнении ей не выплачен окончательный расчет, включающий заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с утерей ответчиком кадровой и бухгалтерской документации, расчет задолженности произведен в соответствии с требованиями ч.3 ст.133, ч.11 ст.133.1 ТК РФ, исходя из минимального размера оплаты труда, и с учетом требований законодательства о налогах и сборах.
В судебном заседании заместитель Гагаринского межрайонного прокурора Виноградова О.Н. заявленные требования поддержала, уточнив период задолженности по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же ввиду арифметической ошибки в заявленном иске, просила об...
Показать ещё...язать ООО «Гагаринжилстрой» перечислить в федеральный бюджет налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с дохода Бабушановой Л.Я. за указанный период в размере <данные изъяты>
Бабушанова Л.Я. в судебном заседании иск прокурора поддержала и просила удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Гагаринжилстрой» в суд не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Согласно принятой телефонограммы генеральный директор общества Хащевский А.В. исковые требования признает в полном объеме.
Исследовав доказательства по делу, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В силу ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с абз.6 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.
Согласно ст.ст.135, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата устанавливается трудовым договором и выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
Согласно записей № и № трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ на имя Бабушановой Л. Я., последняя принята на работу в ООО «Гагаринжилстрой» на должность оператора по обслуживанию газоиспользующего оборудования с ДД.ММ.ГГГГ и уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9-10, 11, 12-13).
В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Между тем, в установленные законом сроки Бабушановой Л.Я. не была начислена и выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается объяснениями генерального директора ООО «Гагаринжилстрой» Хащевского А.В. от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15, 21).
В судебном заседании установлено, что заработная плата работникам указанного юридического лица не начислялась с ДД.ММ.ГГГГ в связи с изъятием в рамках возбужденного уголовного дела документации организации, компьютерной базы с программой 1С (системы бухгалтерии, касса, начисление зарплаты и другое), а так же увольнением бухгалтера.
Однако в ходе прокурорской проверки кадровой и бухгалтерской документации ООО «Гагаринжилстрой» обнаружено не было (л.д.16).
Согласно ст.130, ч.1 ст.133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается на всей территории РФ федеральным законом и представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда.
Из содержания ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ следует, что заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже указанного размера или регионального МРОТ, если он утвержден в субъекте РФ.
Поскольку документы, подтверждающие размер заработной платы Бабушановой Л.Я., суду не представлены, расчет задолженности по не начисленной ей заработной плате подлежит исчислять с ДД.ММ.ГГГГ исходя из установленной региональным соглашением от 24 декабря 2015 года №105/03с на территории Смоленской области минимальной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ - исходя из установленного Федеральным законом от 02.06.2016 №164-ФЗ минимального размера оплаты труда в сумме <данные изъяты>
Проверив представленный прокурором расчет, который ответчиком не оспорен, суд установил, что Бабушановой Л.Я. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не начислена заработная плата в размере <данные изъяты>
Согласно ст. 226 Налогового кодекса РФ российские организации (налоговые агенты), от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Исчисление сумм и уплата налога в соответствии с настоящей статьей производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 214.1, 214.3, 214.4, 227, 227.1 и 228 НК РФ с зачетом ранее удержанных сумм налога (п.п.1, 2). При этом налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Удержание у налогоплательщика начисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых денежных средств, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику, при фактической выплате указанных денежных средств налогоплательщику (п. 4).
При таких обстоятельствах требования прокурора о взыскании в пользу последней с ООО «Гагаринжилстрой» окончательного расчета при увольнении, включающего в себя не начисленную и не выплаченную заработную плату, с учетом вычета налога на доходы физических лиц в размере <данные изъяты>, подлежат удовлетворению.
Также подлежат удовлетворению требования о возложении на ответчика обязанности перечислить в соответствующий бюджет налог на доходы физических лиц с вышеназванного дохода истица в соответствии со ст.ст. 224, 225, 230 НК РФ в размере <данные изъяты>
В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Иск Гагаринского межрайонного прокурора удовлетворить.
Взыскать с ООО «Гагаринжилстрой» в пользу Бабушановой Л. Я. не начисленную и не выплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за вычетом НДФЛ) в сумме <данные изъяты>
Обязать ООО «Гагаринжилстрой» перечислить в федеральный бюджет налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с дохода Бабушановой Л. Я. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Гагаринжилстрой» в доход бюджета муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области <данные изъяты> государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобожден.
Решение в течение месяца может быть обжаловано в Смоленский областной суд через данный суд, но в части взыскания заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению.
Судья - подпись
Копия верна:
Судья И.Н. Нахаев
Секретарь суд.заседания С.Н. Вестимая
Свернуть