Батырев Леонид Юрьевич

№ 2-296

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.

18 апреля 2017 года г.Кушва

Кушвинский городской суд в составе председательствующего судьи Кожевниковой И.Н.,

при секретаре Матвеевой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Батырева Л.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выдачи заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Батырев Л.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина», в котором просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 25 235 рублей 86 копеек, денежную компенсацию за нарушение срока невыплаты заработной платы в размере 4 190 рублей 42 копейки, моральный вред в размере 8 000 рублей.

В обоснование иска Батыревым Л.Ю. указано, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между ними было достигнуто соглашение о рассрочке выплаты денежных средств. Ответчик взял на себя обязательство выплатить ему 45 630 рублей 59 копеек в течение 9 месяцев с момента подписания соглашения. Выплата денежных средств осуществлялась, на день подачи иска сумма долга осталась 25 235 рублей 86 копеек. Поскольку ответчик не выполняет взятые на себя обязательства, он обратился в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выдачу заработн...

...ой платы, компенсацию морального вреда.

В назначенный день судебного заседания стороны: истец Батырев Л.Ю. и представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» ФИО1, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, предоставили суду подписанное сторонами мировое соглашение на следующих условиях:

Ответчик обязуется уплатить истцу сумму задолженности в общем размере 25 235 рублей 86 копеек в следующем порядке:

-12 500 рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ;

-12 735 рублей 86 копеек в срок до ДД.ММ.ГГГГ,

Ответчик обязуется уплатить истцу сумму процентов за нарушение сроков выплаты задолженности в размере 2 818 рублей 42 копейки в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Истец отказывается от взыскания с ответчика денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 4 190 рублей 42 копейки, компенсации морального вреда в размере 8 000 рублей.

Мировое соглашение составлено в письменном виде в трёх экземплярах, по одному для каждой из сторон, один экземпляр предоставлен суду.

Стороны просили утвердить данное мировое соглашение, пояснив, что его условия им понятны, они согласны с ними, последствия утверждения мирового соглашения и прекращения в связи с этим производства по делу им разъяснены и понятны.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. При этом суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд установил, что спорная сумма образовалась не в период трудовых отношений истца и ответчика, а в период работы Батырева Л.Ю. на ЗАО «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина». Между ЗАО «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» и ООО «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» было подписано соглашение от ДД.ММ.ГГГГ о переводе задолженности по заработной плате, согласно которому ООО «БЭМЗ» принял на себя исполнение обязательства перед работниками ЗАО «БЭМЗ» по выплате задолженности по заработной плате, включая Батырева Л.Ю. оставшаяся сумма к выплате на момент подачи иска составила 25 235 рублей 86 копеек.

Требования Батырева Л.Ю. об уплате денежной компенсации основаны на ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

Требования Батырева Л.Ю. о компенсации морального вреда основаны на ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещаются работнику в денежной форме.

Вместе с тем, в указанные периоды ООО «БЭМЗ им. Калинина» не являлось для истца работодателем и не состояло с ним в трудовых отношениях.

По приведенным выше нормам законодательства, а также, как установлено в ходе судебного разбирательства, в связи с отсутствием трудовых отношений между истцом и ответчиком на период невыплаты заработной платы, не имеется оснований для удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика денежной компенсации в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы на основании ст. 237 Трудового кодекса РФ. Поэтому условие мирового соглашения, по которому Батырев отказывается от требования компенсации морального вреда компенсации за нарушение сроков выплаты по трудовому законодательству не противоречат нормам закона, не нарушают прав истца. Судом уже принимались подобные решения по аналогичным спорам.

Учитывая, что настоящее мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и законных интересов иных лиц, суд приходит к выводу о возможности его утверждения.

Утверждение мирового соглашения сторон в силу положений ч. 3 ст. 173, 220 Гражданского процессуального кодекса РФ является основанием для прекращения производства по делу.

Истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска на основании пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

В силу п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» при заключении мирового соглашения, соглашения о примирении судебные издержки распределяются в соответствии с его условиями. В том случае, если в мировом соглашении, соглашении о примирении стороны не предусмотрели условия о распределении судебных издержек, суд разрешает данный вопрос с учетом следующего. Заключение мирового соглашения, соглашения о примирении обусловлено взаимными уступками сторон, и прекращение производства по делу ввиду данного обстоятельства само по себе не свидетельствует о принятии судебного акта в пользу одной из сторон спора. Поэтому судебные издержки, понесенные сторонами в ходе рассмотрения дела до заключения ими мирового соглашения, соглашения о примирении, относятся на них и распределению не подлежат.

В связи с освобождением истца от уплаты госпошлины при подаче иска, суд при утверждении мирового соглашения взыскивает государственную пошлину в доход местного бюджета с ответчика в сумме 1 041 рублей 63 копейки.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 Гражданского – процессуального кодекса РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Батыревым Л.Ю. и Обществом с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» о нижеследующем:

Ответчик обязуется уплатить истцу сумму задолженности в общем размере 25 235 рублей 86 копеек в следующем порядке:

-12 500 рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ;

-12 735 рублей 86 копеек в срок до ДД.ММ.ГГГГ,

Ответчик обязуется уплатить истцу сумму процентов за нарушение сроков выплаты задолженности в размере 2 818 рублей 42 копейки в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Истец отказывается от взыскания с ответчика денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 4 190 рублей 42 копейки, компенсации морального вреда в размере 8 000 рублей.

Прекратить производство по гражданскому делу № по иску Батырева Л.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выдачи заработной платы, компенсации морального вреда.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1 041 рублей 43 копейки.

На определение может быть подана частная жалоба в течение 15 дней в Свердловский Областной суд через Кушвинский городской суд.

Определение изготовлено в совещательной комнате с использованием компьютера.

Судья И.Н.Кожевникова

Дело № 2-747/2018

УИД 66RS0036-01-2018-000946-40

Решение в мотивированном виде составлено 02 октября 2018 года.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 сентября 2018 года город Кушва

Кушвинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Ильиной А.А.,

с участием помощника прокурора г. Кушвы Лазаревой Е.К.,

при секретаре судебного заседания Яшечкиной А.И.,

рассмотрев в помещении Кушвинского городского суда в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Кушвы действующего в интересах Батырева Леонида Юрьевича к обществу с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Кушвы обратился в суд с иском в интересах Батырева Л.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование иска указал, что прокуратурой города Кушвы проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» в части своевременности и полноты выплаты заработной платы. Установлено, что на момент проверки у ответчика имелась задолженность по выплате заработной платы работникам. Сроки выплаты заработной платы установлены п. 4.3 трудового договора с работниками: первая выплата производится 30 числа текущего месяца, окончательная выплата - 15 числа месяца, следующего за расчетным. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со статьей 22 Трудов...

...ого кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации ООО «БЭМЗ» порядок и сроки выплаты заработной платы не соблюдаются. Просил суд взыскать с ООО «БЭМЗ» в пользу Батырева Л.Ю. задолженность по заработной плате за май, июнь и июль 2018 года в сумме 28 587 рублей 42 копейки, а также компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 939 рублей 57 копеек.

Истец Батырев Л.Ю.надлежаще извещенный о дате, месте и времени судебного заседания в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

В соответствии с п. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствии истца Батырева Л.Ю.

Помощник прокурора г. Кушвы Лазарева Е.К. в судебном заседании с учетом уточненных исковых требований просила взыскать задолженность по заработной плате за май, июнь и июль 2018 года в сумме 27 153 рубля 08 копеек, и в части выплаты размера компенсации за задержку выплаты за работной платы в сумме 419 рублей 64 копейки.

Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» /-/, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ надлежаще извещенная о дате, времени, месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась. Телефонограммой просила о рассмотрении дела в ее отсутствие (л.д. 24).

Выслушав помощника прокурора г. Кушвы, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению последующим основаниям.

Приказом ООО «БЭМЗ» №/к от ДД.ММ.ГГГГ Батырев Л.Ю. принят на работу в участок ремонтно-строительный № столяром 4-го разряда на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15).

В соответствии с положениями абзаца 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; на работодателя возлагается обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором (абзац 7 части 2 статьи 22Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно справке №/ от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность ООО «БЭМЗ» перед Батыревым Л.Ю. за май 2018 года 9 070 рублей 09 копеек, за июнь 2018 года составляет 2 698 рублей 77 копеек, за июль 2018 года составляет 16 820 рублей 56 копеек (л.д. 4).

Согласно расчетного листка за май 2018 года задолженность по заработной плате ООО «БЭМЗ» перед Батыревым Л.Ю. составляет 9 887 рублей 41 копейку (л.д. 18).

Согласно расчетного листка за июнь 2018 года задолженность по заработной плате ООО «БЭМЗ» перед Батыревым Л.Ю. составляет 2 453 рубля 90 копеек (л.д. 19).

Согласно расчетного листка за июль 2018 года задолженность по заработной плате ООО «БЭМЗ» перед Батыревым Л.Ю. составляет 16 819 рублей 56 копеек (л.д. 20).

Ответчиком в добровольном порядке частично выплачена задолженность по заработной плате за май 2018 года согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1 007 рублей 79 копеек и реестром выдачи денежных средств, согласно которому Батыревым Л.Ю. получено 1 000 рублей, а также стоит его подпись в получении указанной суммы (л.д. 21-22).

Доказательств выплаты Батыреву Л.Ю. задолженности по заработной плате за май 2018 года, июнь 2018 года и июль 2018 года в сумме 27 153 рубля 08 копеек ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за май 2018 года июнь 2018 года и июль 2018 года в сумме 27 153 рубля 08 копеек.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В судебном заседании установлено нарушение работодателем ООО «БЭМЗ» сроков выплаты заработной платы Батыреву Л.Ю. за май 2018 года, июнь 2018 года и июль 2018 года.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В связи с тем, что Батыреву Л.Ю. была несвоевременно выплачена оплата труда за май 2018 года, июнь 2018 года и июль 2018 года, то с ответчика ООО «БЭМЗ» в пользу Батырева Л.Ю. подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за май 2018 года, июнь 2018 года и июль 2018 года в общей сумме 419 рублей 64 копейки, которая стороной ответчика не оспорена.

В силу ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска на основании пп. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

В связи с этим суд взыскивает с ответчика, который не освобожден в силу закона от уплаты государственной пошлины, государственную пошлину в сумме 1 027 рублей 18 копеек, подлежащую зачислению в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Кушвы в интересах Батырева Леонида Юрьевича к обществу с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» в пользу Батырева Леонида Юрьевича задолженность по заработной плате за май 2018 года, июнь 2018 года и июль 2018 года в сумме 27 153 рубля 08 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» в пользу Батырева Леонида Юрьевича денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 419 рублей 64 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 027 рублей 18 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня составления в мотивированном виде через Кушвинский городской суд Свердловской области.

Судья А.А. Ильина