Белоусов Олег Владимировис

УИД 61RS00112-01-2020-001635-81 Дело №2-1545/2020

Мотивированное решение изготовлено 07.09.2020 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Волгодонск 31 августа 2020 года

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Тушиной А.В.,

при секретаре Сухонос Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Белоусова О.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда России в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете пенсии

установил:

Истец Белоусов О.В. обратился в суд с иском о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в страховой стаж, перерасчете пенсии и взыскании судебных расходов, указав, что 28.01.2020 года он обратился с заявлением в Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) (далее ГУ УПФР в г. Волгодонске) по вопросу назначения страховой пенсии по старости и оценке его пенсионных прав. Решением №90791 от 07.04.2020 года из подсчета страхового стажа были исключены следующие периоды работы: с 12.07.1976 года по 25.08.1977 года в Константиновском СМУ, так как в архивной справке не указана дата его рождения, с 01.03.1982 года по 30.06.1982 года в МВ и ССО РСФСР «Новочеркасский Политехнический Институт» имени Серго Орджоникидзе, так как согласно Хоздоговору №3731 и лицевому счету №267, на работу был принят Белоусов Олег Викторович, что не соответствует его паспортным данным, с 05.10.1983 года по 22.02.1996 года в Волгодонском ПО «Атоммаш» им Л.И. Брежнева, так как в архивной справке указана дата рождения 19.09.1959 года рождения, что не соответствует его дате рождения (19.08.1959 г.р.). Полагая свои права нарушенными, истец обратился в суд с вышеуказанным иском. С учетом уточненных исковых требований, в порядке с...

...т. 39 ГПК РФ, истец окончательно просит обязать ГУ УПФР в г. Волгодонске включить периоды работы с 12.07.1976 года по 25.08.1977 года в качестве рабочего в Константиновском СМУ, с 01.03.1982 года по 31.12.1982 года в качестве лаборанта (старшего лаборанта) в МВ и ССО РСФСР «Новочеркасский Политехнический Институт» имени Серго Орджоникидзе, с 05.10.1983 года по 22.02.1996 года в качестве инженера-лаборанта в Волгодонском ПО «Атоммаш» им Л.И. Брежнева, в страховой стаж для назначения пенсии, и произвести перерасчет пенсии по старости с 19.02.2020 года.

В судебном заседании истец Белоусов О.В. уточненные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, дополнительно пояснив, что спорные периоды работы, не включенные ответчиком в его стаж, подтверждаются сведениями, имеющимися в трудовой книжке, установленного образца. Факт того, что в архивной справке Администрации Константиновского района Ростовской области указан иной период его работы в Константиновском СМУ, не являются основанием для отказа во включении данных периодов в стаж, т.к. сведения в трудовой книжке подтверждают период его работы в качестве рабочего в Константиновском СМУ в период с 12.07.1976 года по 25.08.1977 года, имеются оттиски печати организации, в которой он работал, записи о приказах о приеме на работу и увольнении, подписи ответственного работника предприятия. Просит иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ - УПФР в Волгодонске Ростовской области Плехова Н.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, просила в иске отказать в полном объеме по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление. Дополнительно пояснила, что в настоящее время страховая пенсия по старости назначена Белоусову О.В. с 19.02.2020 года на основании решения ГУ УПФР в г.Волгодонске Ростовской области №200000026380/90791/20 по сведениям индивидуального лицевого счета по заявлению Белоусова О.В. от 11.12.2019 года. Относительно требований истца о включении периода работы с 12.07.1976 года по 25.08.1977 года в качестве рабочего в Константиновском СМУ указала, что данный период не подлежит включению в стаж, поскольку в представленной Администрацией Константиновского района Ростовской области архивной справке, указан иной период работы истца в Константиновском СМУ, а именно период работы с 09.12.1976 года по 13.04.1977 года, а спорный период работы, не подтвержден. При анализе трудовой книжки истца с датой заполнения 12.07.1976 года установлено, что бланк трудовой книжки выпущен в 1978 году, вследствие чего, трудовая книжка истца не была принята ГУ УПФР в г.Волгодонске к рассмотрению, а периоды работы истцу учтены и пенсия назначена по представленным справкам.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО8 суду показала, что работала вместе с истцом в Волгодонском производственном объединении «Атоммаш» им. ФИО6 с 05.10.1983 года по 22.02.1996 года в должности инженера-лаборанта, а истец также работал в указанный период в должности инженера-лаборанта, начальника лаборатории, заместителя начальника службы АПЗ, до момента его перевода на должность председателя Профкома АООТ «Атоммаш» они с истцом работали вместе. В период его работы неоднократно осуществлялось переименование предприятия, несмотря на это они продолжали выполнять свои трудовые обязанности. В настоящее время она продолжает работу в АО «Атоммаш» им. Л.И. Брежнева в должности оператора пульта управления АПЗ 5 разряда.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО9 суду показал, что работал вместе с Белоусовым О.В. в Волгодонском производственном объединении «Атоммаш» им. Л.И. Брежнева в должности начальника энергоцеха в период с 17.08.1982 года по 10.02.1986 года, в должности начальника Управления главного энергетика в период с 10.02.1986 года по 22.07.1991, в период с 22.07.1991 года по 01.01.1992 года в должности заместителя главного инженера объединения, с 01.01.1992 года по 31.03.1994 года в должности директора АП ИцСЭ, в период с 31.03.1994 года по 01.08.1994 года в должности заместителя технического директора по эксплуатации, с 01.08.1994 года по 01.02.1995 года в должности заместителя технического директора-руководителя ХП «ИЦСЭ», с 01.02.1995 года по 08.02.1997 года в должности директора по эксплуатации основных фондов, в настоящее время работает в должности советника директора. Истец в период с 05.10.1983 года по 22.02.1996 года также работал в Волгодонском ПО «Атоммаш» им. Л.И. Брежнева в должности инженера-лаборанта службы АПЗ. До момента его перевода на должность председателя Профкома АООТ «Атоммаш» они с истцом работали вместе, по роду деятельности общались.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО10 суду показал, что работал вместе с Белоусовым О.В. в Волгодонском ПО «Атоммаш» им. Л.И. Брежнева в должности инженера-экономиста планового экономического отдела, начальника бюро ПЭУ, начальника управления службы менеджмента и маркетинга в период с 11.11.1983 года по 01.02.1996 года, а истец также работал в указанный период в Волгодонском ПО «Атоммаш» им. Л.И. Брежнева в должности инженера-лаборанта службы АПЗ. Впоследствии Белоусов О.В. был назначен председателем Профкома АООТ «Атоммаш», до момента его перевода на должность председателя Профкома АООТ «Атоммаш» они с истцом работали вместе, по роду деятельности общались.

Допрошенный в судебном заседании, посредством видеоконференцсвязи, свидетель ФИО11 суду показал, что в период с 1978 года по 1983 год он являлся студентом МВ и ССО РСФСР «Новочеркасский Политехнический Институт» имени Серго Орджоникидзе. В 1979 году к ним в группу был зачислен истец Белоусов О.В., с которым они обучались до окончания учебного заведения. В период с 01.03.1982 года по 31.12.1982 года он работал в Новочеркасском ордена Трудового Красного Знамени политехническом институте им. Серго Орджоникидзе в должности лаборанта студенческого конструкторского бюро, истец также работал в указанный период в должности лаборанта студенческого конструкторского бюро, до момента окончания учебного заведения они работали и учились вместе. Данные обстоятельства также подтверждаются архивной справкой №24-152 от 15.06.2020 года, выданной ФГБОУ ВО «ЮРГПУ (НПИ) имени М.И. Платова», которое является правопреемником МВ и ССО РСФСР «Новочеркасский Политехнический Институт» имени Серго Орджоникидзе.

Суд, выслушав доводы сторон, показания свидетелей ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу части 2 указанной статьи государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 3 ст. 36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 ст. 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 31.10.1995 N 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия", судам при рассмотрении дел следует оценивать содержание закона или иного нормативного акта, регулирующего рассматриваемые судом правоотношения, и во всех необходимых случаях применять Конституцию РФ в качестве акта прямого действия.

По общему правилу одним из условий назначения страховой пенсии по старости является достижение мужчиной 60 лет, а женщиной 55 лет (ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях).

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", регулирующий порядок назначения, выплаты и перерасчета трудовых пенсий, устанавливает, в частности, правила подсчета и подтверждения страхового стажа.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичная норма установлена пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в законную силу с 01.01.2015.

В силу ст. 14 названного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

До 01 января 2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительство Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, с 01.01.2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительство Российской Федерации от 02.10.2014 года N1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Взносы на государственное социальное страхование уплачиваются предприятиями, учреждениями и организациями, отдельными гражданами, использующими труд наемных работников в личном хозяйстве, а также работниками из своего заработка. Неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования. Размеры страховых взносов и порядок их уплаты устанавливаются законом.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В судебном заседании установлено, что Белоусов О.В. обратился в ГУ УПФР в г.Волгодонске Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N400-ФЗ "О страховых пенсиях".

07.04.2020 года ГУ УПФР в г.Волгодонске принято решение №90791, которым отказано во включении в страховой стаж для назначения пенсии следующих периодов работы: с 12.07.1976 года по 25.08.1977 года в Константиновском СМУ, так как в архивной справке не указана дата его рождения, с 01.03.1982 года по 30.06.1982 года в МВ и ССО РСФСР «Новочеркасский Политехнический Институт» имени Серго Орджоникидзе, так как согласно Хоздоговору №3731 и лицевому счету №267, на работу был принят Белоусов О.В., что не соответствует его паспортным данным, с 05.10.1983 года по 22.02.1996 года в Волгодонском ПО «Атоммаш» им Л.И. Брежнева, так как в архивной справке указана дата рождения 19.09.1959 года рождения, что не соответствует его дате рождения (19.08.1959 г.р.).

Решением УПФР в г.Волгодонске Ростовской области №200000026380/90791/20 Белоусову О.В. назначена страховая пенсия по старости с 19.02.2020 года бессрочно.

Однако из страхового стажа истца исключены периоды его работы с с 12.07.1976 года по 25.08.1977 года в Константиновском СМУ, так как в архивной справке не указана дата его рождения, с 01.03.1982 года по 30.06.1982 года в МВ и ССО РСФСР «Новочеркасский Политехнический Институт» имени Серго Орджоникидзе, так как согласно Хоздоговору №3731 и лицевому счету №267, на работу был принят Белоусов Олег Викторович, что не соответствует его паспортным данным, с 05.10.1983 года по 22.02.1996 года в Волгодонском ПО «Атоммаш» им Л.И. Брежнева, так как в архивной справке указана дата рождения 19.09.1959 года рождения, что не соответствует его дате рождения (19.08.1959 г.р.), то есть отсутствие документального подтверждения периодов работы. Причинами данного отказа стало отсутствие записей о периодах работы в трудовой книжке, а в представленных архивных справках дата рождения и отчество указаны неверно.

Между тем, вышеуказанные Правила N 555 относят к документам, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, - трудовую книжку, установленного образца.

Согласно п. 45 Постановления Правительства РФ "О трудовых книжках" (вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей) ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.

Согласно пункту 35 Правил ведения трудовых книжек при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника.

Как следует из трудовой книжки истца, 12.07.1976 Белоусов О.В. зачислен рабочим 2 разряда в Константиновское СМУ. Основанием явился приказ № 31 от 12.07.1976 года.

25.08.1977 года Белоусов О.В. уволен в связи с поступлением в ВУЗ, приказ № 47 от 25.08.1977 года.

На указанных записях в трудовой книжке Белоусова О.В. имеются подписи сотрудника ответственного за ведение трудовых книжек в данной организации, печати.

Далее, из трудовой книжки истца следует, что с 01.09.1977 года по 30.09.1983 года Белоусов О.В. обучался в Новочеркасском политехническом институте. Основания приказ о зачислении №27-лс от 24.08.1977 года, приказ об отчислении №445-лс от 30.09.1983 года.

На основании приказа №67-л от 01.03.1982 года Белоусов О.В. принят на работу в научно-исследовательский сектор по внутривузовскому совместительству МВ и ССО РСФСР «Новочеркасский Политехнический Институт» имени Серго Орджоникидзе для выполнения работ по хоздоговорам №3731, 3725 в должности лаборанта в период с 01.03.1982 года по 31.12.1982 года.

Далее, из трудовой книжки истца следует, что 05.10.1983 года Белоусов О.В. принят на работу в Волгодонское производственное объединение «Атоммаш» им. Л.И. Брежнева в управление главного энергетика инженером-лаборантом. Основание приказ №3872рк от 03.10.1983 года.

С 01.07.1984 года на основании приказа №833ик от 31.07.1984 года переведен в службу противопожарной защиты на должность старшего инженера-лаборанта.

С 01.12.1985 года на основании приказа №1468ик от 03.12.1985 года переведен на должность начальника лаборатории.

С 06.05.1987 года на основании приказа №545-ик от 18.05.1987 года переведен на должность заместителя начальника службы АПЗ.

С 01.01.1988 года на основании приказа №1612-ик от 28.112.1987 года переведен на должность начальника отдела по подготовке и развитию производства.

С 01.06.1988 года на основании приказа № 366-к от 04.07.1988 года переведен на должность заместителя начальника отдела - начальника производственно-конструкторского бюро.

С 01.04.1993 года на основании приказа №195-к от 31.05.1993 года переведен на должность заместителя начальника отдела по подготовке производства.

Согласно записи в трудовой книжке 10.06.1993 года на основании Постановления Главы администрации №541 от 10.06.1993 года ПО «Атоммаш» переименовано в Акционерное общество открытого типа «Атоммаш».

22.02.1996 года Белоусов О.В. уволен переводом в Профком АООТ «Атоммаш» по п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ, приказ №28-ик от 22.02.1996 года.

На указанных записях в трудовой книжке Белоусова О.В. имеются подписи сотрудника ответственного за ведение трудовых книжек в данных организациях, печати.

Ответчиком отказано истцу во включении в страховой стаж периодов работы: с 12.07.1976 года по 25.08.1977 года в Константиновском СМУ в качестве рабочего, с 01.03.1982 года по 30.06.1982 года в МВ и ССО РСФСР «Новочеркасский Политехнический Институт» имени Серго Орджоникидзе в качестве лаборанта, с 05.10.1983 года по 22.02.1996 года в Волгодонском ПО «Атоммаш» им Л.И. Брежнева в качестве инженера лаборанта (старшего инженера-лаборанта), в связи с отсутствием документального подтверждения факта работы в указанных организациях в указанные периоды.

Ответчик не отрицает, что истцом были представлены архивные справки о стаже за указанные периоды работы в Константиновском СМУ в качестве рабочего №017-1-1088 от 31.01.2020 года, в МВ и ССО РСФСР «Новочеркасский Политехнический Институт» имени Серго Орджоникидзе в качестве лаборанта №24-279 и №24-280 от 19.09.2019, №24-83 от 12.03.2020, приказ №67-л от 01.03.1982 года «О приеме на работу по внутривузовскому совместительству», хоздоговор №3731 от 01.03.1982 года по 30.06.1982 года, лицевой счет о зачислении заработной платы, в Волгодонском ПО «Атоммаш» им Л.И. Брежнева в качестве инженера лаборанта (старшего инженера-лаборанта) №52.7.2-06-01/Б-114422 от 27.01.2020, но фактически оспаривает принадлежность указанных документов Белоусову О.В., ссылаясь на отсутствие в них даты рождения и несоответствие даты рождения указанного в них лица, а также несоответствие отчества указанного в них лица.

Вместе с тем, в представленных архивных справках не указано, что в данных организациях осуществлял деятельность другой какой-либо Белоусов О.В.

Представленная истцом в материалы дела трудовая книжка АТ-II №5086859 на имя Белоусова О.В. 19.08.1959 года рождения подтверждает оспариваемые ответчиком периоды, которые внесены в трудовую книжку, указаны наименование должности и место работы истца в спорные периоды, имеет место последовательность записей в трудовой книжке и отсутствие противоречий в записях о спорных периодах работы, записи заверены подписью ответственного работника предприятий, имеются оттиски печатей, сведения о подложности указанного документа суду не представлены.

Кроме того, судом были допрошены свидетели ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, которые подтвердили факт работы истца в спорные периоды на соответствующих предприятиях, а также в институте по внутривузовскому совместительству.

В подтверждение представлены их трудовые книжки, из которых видно, что свидетели в разное время работали совместно с истцом в указанных организациях, которые ответчиком не оспорены. Не доверять показаниям указанных свидетелей у суда оснований не имеется.

Доводы представителя ответчика о том, что данные периоды не подлежат включению в страховой стаж, так как была неправильно оформлена трудовая книжка истца, а именно дата заполнения книжки указана 12.07.1976 год, а трудовая книжка оформлена на бланке 1978 года выпуска, период работы истца в Константиновском СМУ в трудовой книжке указан с 12.07.1976 года (приказ №31 от 12.07.1976 года) по 25.08.1977 года (приказ №47 от 25.08.1977), а в архивной справке, выданной Администрацией Константиновского района, №017-1-1088 от 31.01.2020 года указан иной период работы истца в Константиновском СМУ, а именно с 09.12.1976 года (приказ №77 от 07.12.1976) по 13.04.1977 года (приказ №16 от 13.04.1977), не могут быть принят судом, поскольку обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки, лицевых счетов, внесению записей лежит на работодателе.

Истом при назначении пенсии представлена трудовая книжка серии АТ-II №5086859 на имя Белоусова О.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, которая выдана Константиновским СМУ 12.07.1976 года. Согласно записям №1 и №2 в трудовой книжке, 12.07.1976 года Белоусов О.В. принят на работу в качестве рабочего 2 разряда в Константиновское СМУ. Основание приказ о приеме на работу №31 от 12.07.1976 года. 25.08.1977 года Белоусов О.В. уволен в связи с поступлением в ВУЗ. Основание приказ об увольнении №47 от 25.08.1977 года. Записи в трудовой книжке о периодах работы, в том числе в Константиновском СМУ, внесены последовательно, без нарушения хронологии, исправлений не содержат, заверены подписью ответственных работников соответствующих предприятий и оттиском печати предприятий. При этом, иных записей, в том числе о работе истца по совместительству, в период с 12.07.1976 года по 25.08.1977 года трудовая книжка истца не содержит.

Кроме того, из трудовой книжки усматривается, что она была заведена работодателем Константиновским СМУ 12.07.1976 года, и истец работал в указанной организации, непрерывно до момента увольнения 25.08.1977 года. Период работы в период с 09.12.1976 года по 13.04.1977 года частично подтверждается архивной справкой.

Тот факт, что бланк трудовой книжки истца, по сведениям пенсионных органов, выпущен позже даты заполнения, указанной на титульном листе трудовой книжки, и в архивной справке указан период работы, несовпадающий с периодом работы, указанным в трудовой книжке, чем не может служить основанием для отказа во включении в подсчет страхового стажа спорных периодов, поскольку в соответствии с действующим законодательством на работодателя возложена обязанность по заполнению и заверению записей в трудовой книжке работника, а личные дела и личные карточки на муниципальное хранение Константиновским СМУ не передавались

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что нарушение требований по заполнению трудовой книжки истца, не может являться основанием для непринятия ее к рассмотрению и отказа во включении в страховой стаж периодов работы истца с 12.07.1976 года по 25.08.1977 года в должности рабочего 2 разряда в Константиновском СМУ.

Анализируя предоставленные суду доказательства, в том числе трудовую книжку истца, которая содержит все необходимые, внесенные в нее записи относительно спорных периодов работы и которые являются понятными и читаемыми, где указаны номера и даты приказов о приеме на работу, а также последующем увольнении, при этом, принимая во внимание, что истец после увольнения из спорных организаций трудоустраивался на другие предприятия, имеются сведения о поощрениях, которые заверены читаемыми печатями организаций. Учитывая отсутствие записей о работе по совместительству в трудовой книжке и показания свидетелей, суд находит, что в подтверждение спорных периодов работы истцом предоставлены суду доказательства, подтверждающие факт его работы с 12.07.1976 года по 25.08.1977 года в Константиновском СМУ в качестве рабочего, с 01.03.1982 года по 30.06.1982 года в МВ и ССО РСФСР «Новочеркасский Политехнический Институт» имени Серго Орджоникидзе, в качестве лаборанта, с 05.10.1983 года по 22.02.1996 года в Волгодонском ПО «Атоммаш» им Л.И. Брежнева в качестве инженера-лаборанта (старшего инженера-лаборанта).

Исходя из п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Указанные ответчиком недостатки свидетельствуют о неправильности ведения делопроизводства работодателем, что не зависело от истца и не может лишить его права на назначение страховой пенсии.

Суд приходит к выводу о том, что указанные выше периоды работы истца ответчиком необоснованно не приняты к зачету в страховой стаж, чем нарушено право истца на назначение трудовой пенсии.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, а также письменных и вещественных доказательств.

В соответствии со ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами.

На основании ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Суд не усматривает оснований, по которым не могли бы быть приняты в качестве доказательств архивные справки, личные документы истца, а также пояснения истца и свидетелей.

С учетом указанных выше доказательств и полученных сведений, не может быть исключено неверное написание отчества, даты рождения, в документах, относящихся к трудовой деятельности истца, в частности, в архивных справках и лицевых счетах.

Учитывая совокупность исследованных в судебном заседании доказательств, суд считает указанные периоды подлежащими включению в общий трудовой страховой стаж работы Белоусова О.В.

Каких-либо доказательств, опровергающих доводы истца о его работе в спорные периоды в Константиновском СМУ в качестве рабочего, в МВ и ССО РСФСР «Новочеркасский Политехнический Институт» имени Серго Орджоникидзе в качестве лаборанта (старшего лаборанта), в Волгодонском ПО «Атоммаш» им Л.И. Брежнева в качестве инженера лаборанта, представителем ответчика не представлено.

В соответствии со ст. 22 Закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Поскольку к заявлению о назначении страховой пенсии были приложены все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", соответственно, пенсионный орган должен был учесть спорный период работы истца при назначении пенсии 19.02.2020 года.

В связи с этим суд считает, что требование истца о перерасчете пенсии, с даты ее назначения - с 19.02.2020 года, подлежит удовлетворению.

На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Белоусова О.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда России в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете пенсии – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Волгодонске Ростовской области (межрайонное) включить в страховой стаж Белоусова О.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы 12.07.1976 года по 25.08.1977 года в Константиновском СМУ Константиновского района Ростовской области в качестве рабочего 2 разряда, с 01.03.1982 года по 31.12.1983 года в МВиССО РСФСР «Новочеркасский Политехнический институт» им. Серго Орджоникидзе в качестве лаборанта (старшего лаборанта), с 05.10.1983 года по 22.02.1996 года в Волгодонском ПО «Атоммаш» им. Л.И. Брежнева в качестве инженера-лаборанта, и произвести Белоусову О.В. перерасчет размера страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 19.02.2020 года.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись