Бессольцев Роман Сергеевич

Дело № 2-2961/18

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 августа 2018 года г. Рубцовск

Рубцовский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Зелепухиной Н.А.,

при секретаре Швыдковой Г.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к Бессольцеву Р.С. о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Тихвинский вагоностроительный завод» обратилось в суд с иском о взыскании с ответчика Бессольцева Р.С., причиненного ущерба в размере 55024 руб. 24 коп., а также судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 1850 руб. 72 коп.

В обоснование требований указано, что 09.03.2016 ответчик был принят на работу в АО «Тихвинский вагоностроительный завод» на должность электрогазосварщика 3 разряда участка сборки хребтовой балки заготовительного цеха дирекции по вагоносборочному производству. Трудовой договор с Бессольцевым Р.С. расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. На дату увольнения ответчика истцу был причинен ущерб в размере 55024 руб. 24 коп. В ходе проведенной проверки было установлено, что указанный ущерб был причинен ответчиком в результате неоплаты арендной платы по договорам найма от *** и *** на сумму 55024 руб. 24 коп. С целью организации представления жилых помещений иногородним работникам АО «ТВСЗ», заключило с ЗАО «Бизнес Инжиниринг» договор аренды от *** (в последствии перезаключен *** .557/259), согласно которому АО «ТВСЗ» принимает во временное пользование ..., расположенную по адресу: ..., ..., для последующей передачи полученного жилого помещения в найм работнику. *** Бессольцев Р.С. заключил с АО «ТВСЗ» договор найма жилого помещения, впоследствии перезаключен ***. В соответствии п. 1.1 договора ответчик получил во временное пользование .... Согласно условий договора установлена плата за пользование квартирой в размере 12120 руб. в месяц. В соответствии с условиями договора найма плата за проживание производилась путем удержания арендной платы с заработной платы ответчика и перечисление указанных сумм на расчетный счет АО «ТВСЗ». *** ответчиком написано заявление об удержании платы за пользование жилым помещение...

...м по договору из заработной платы. В связи с недостаточностью заработной платы у ответчика за период с апреля по октябрь 2017года удержания арендной платы не производилось. В связи с чем, у ответчика перед истцом образовалась задолженность по оплате стоимости проживания на сумму 55024 руб. 24 коп. *** указанная квартира возвращена ответчиком по акту возврата и договор найма жилого помещения расторгнут. На момент увольнения с ответчика сумма удержаний не производилась. Ввиду отсутствия возможности личного ознакомления Бессольцева Р.С. с причиненным размером ущерба и причинами его возникновения, истец в порядке досудебного производства, направил ему письмо, в котором ему предлагалось добровольно возместить причинены материальный ущерб. *** письмо возвращено истцу по причине истечения сроков хранения. До настоящего времени сумма ущерба ответчиком истцу не возмещена.

В судебное заседание представитель истца АО «Тихвинский вагоностроительный завод» не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в иске просил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик Бессольцев Р.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по адресу .... Однако судебная корреспонденция возвращена с отметкой «истек срок хранения». Применительно к пункту 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 № 234 и части 2 статьи 117 ГПК РФ отказ в получении почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует его возврат по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела.

В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагал возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, надлежащим образом извещенных о рассмотрении дела.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 241 Трудового кодекса российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

В соответствии со ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Судом установлено, что 09.03.2016 Бессольцев Р.С. был принят на работу АО «Тихвинский вагоностроительный завод» на должность электрогазосварщика 3 разряда участка сборки хребтовой балки Заготовительного цеха дирекции по вагоносборочному производству, что подтверждается трудовым договором № 09712-Т от 09.03.2016 и приказом о приеме на работу от 09.03.2016 № 391-п.

Согласно п. 3.2.12 трудового договора, работник обязан нести ответственность перед работодателем за причинение материального вреда в результате: причинения материального ущерба, разглашения сведений, относящейся к охраняемой законом *** (коммерческой, служебной, в том числе конфиденциальной информации).

Согласно ст. 10 трудового договора, в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником своих обязанностей, нарушения трудового законодательства, условий настоящего договора и локальных нормативных актов работодателя, а также причинения работодателю материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную, административную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

С целью организации предоставления жилых помещений иногородним работникам АО «ТВСЗ» заключило с ЗАО «СЗИЖК» договор аренды .416/259 от *** (перезаключен ***), согласно которому АО «ТВСЗ» принимает во временное пользование ..., расположенную по адресу: ..., ..., ..., для последующей передачи полученного жилого помещения в найм работнику.

*** ответчик заключил с АО «ТВСЗ» договор найма жилого помещения №ТВСЗ-281-788 (перезаключен *** №ТВСЗ-281-662-17). В соответствии с п.3.1, 3.1.2 договора наниматель обязуется ежемесячно уплачивать наймодателю плату за пользование в размере 12120 руб.

В соответствии с договором, согласно личному заявлению ответчика, оплата за проживание в вышеуказанном жилом помещении производится путем удержания денежных средств из заработной платы ответчика.

*** трудовой договор с Бессольцевым Р.С. был расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) -у от ***.

*** ... по адресу: ..., ..., ... возвращена ответчиком АО «ТВСЗ» по акту возврата от ***, договор найма жилого помещения расторгнут.

Истцом была проведена проверка для установления причин возникновения размера материального ущерба на момент увольнения, по результатам которой оформлен акт расследования обстоятельств причиненного ущерба от ***.

В связи с недостаточностью заработной платы ответчика за период с апреля 2017 по октябрь 2017 для удержаний из нее арендной платы, у ответчика перед истцом образовалась задолженность по оплате стоимости проживания в размере 55 024 руб. 24 коп.

Суд соглашается с представленным истцом расчетом задолженности за найм жилого помещения в общей сумме 55024 руб. 24 коп. (3686 руб. 78 коп. - за апрель 2017; 5657 руб. 09 коп. - за май 2017, 12120 руб. 00 коп.- за июнь 2017; 2902 руб. 37 коп - за июль 2017, 12120 руб.- за август 2017, 6418 руб. - за сентябрь 2017, 12120 руб. - за октябрь 2017) ответчиком на день рассмотрения иска расчет не оспаривается, доказательств иного размера задолженности суду не представлено.

Таким образом, в результате неисполнения ответчиком принятых обязательств, действиями ответчика истцу был причинен прямой действительный ущерб на сумму 55024 руб. 24 коп.

15.12.2017 истец в порядке досудебного урегулирования спора, направил ответчику письмо, в котором предложил ответчику добровольно возместить причиненный материальный ущерб.

Отправка указанного письма ответчику подтверждается почтовой квитанцией от 22.12.2017 и описью вложения, указанное письмо возвращено истцу по истечению сроков хранения.

Таким образом, суд полагает исковые требования Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» о взыскании с Бессольцева Р.С. в пользу истца причиненного ответчиком ущерба в размере 55024 руб. 24 коп., подлежат удовлетворению.

В соответствии ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1850 руб. 72 коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к Бессольцеву Р.С. о взыскании ущерба удовлетворить.

Взыскать с Бессольцева Р.С. в пользу Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» ущерб в размере 55024 руб. 24 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1850 руб. 72 коп.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Рубцовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Зелепухина