Бикулова Инна Васильевна

Дело № 2-1333/2024

76RS0023-01-2024-002134-18 Изготовлено 10 декабря 2024 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе

председательствующего судьи Любимовой Л.А.

при секретаре Булатове Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ярославле 13 ноября 2024 года

гражданское дело по иску Бикуловой Инны Васильевны к ООО «Центр развития» о защите трудовых прав,

у с т а н о в и л :

Бикулова И.В. обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО «Центр развития» о защите трудовых прав.

В исковом заявлении указала, что ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА была принята на работу в ООО «Центр развития» на должность . ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА трудовые отношения прекращены. Договор расторгнут по инициативе работника. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА истец была принята на работу в ООО «Центр развития» на должность по основному месту работы. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА трудовой договор расторгнут по соглашению сторон. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА истец встала на учет в Ярославское региональное отделение Центра занятости населения в качестве безработной. В Центре занятости истцу было сообщено, что в системе персонифицированного учета отсутствовали сведения о приёме истца на работу в ООО «Центр развития», а также отсутствовали сведения о начислении средней заработной платы с апреля по декабрь 2023г.

В процессе обращений истца в адрес работодателя, а также в адрес различных надзорных органов (прокуратура, Государственная инспекция труда в Ярославской области, отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ярославской области, Управление ФНС по Ярославской области) с соответствующими заявлениями, истцом были обнаружены факты нарушения ее прав со стороны ООО «Центр развития», в частности, запись о дате заключения трудового договора в трудовой книжке была совершена с ошибочным указанием даты заключения трудов...

...ого договора; отсутствовали сведения персонифицированного учета информации о начисленных страховых взносах в отношении истца за 2-4 квартал 2023 года, обусловленные фактом непредставления работодателем расчетов за полугодие, 9 мес. и 12 мес. (годового) 2023 года в установленном законом порядке, а также неоплатой соответствующих страховых взносов работодателем за 2-4 кварталы 2023 года.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просила обязать ответчика в течение 7 дней с даты вступления в силу решения суда по настоящему спору начислить и уплатить в интересах истца страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование в размере 106 007,47 рублей за период работы с 01 апреля по 29.12.2023 года включительно; обязать ответчика в течение 7 дней с даты вступления в силу решения суда по настоящему спору представить по установленной форме и формату в налоговый орган по месту учета (МИФНС № 5 по Ярославской области) в отношении истца расчет по страховым взносам, персонифицированные сведения, включающие персональные данные истца, сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу истца за период работы с 01 апреля по 29 декабря 2023 года; признать недействительной запись № 21 от 17.08.2021г. о приеме истца на работу в ООО «Центр развития», внесенную в трудовую книжку истца НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН; обязать ответчика в течение 7 дней с даты вступления в силу решения суда по настоящему спору внести в трудовую книжку истца запись о недействительности записи № 21 от 17.08.2021г. и внести корректную запись о приеме на работу в ООО «Центр развития» с 17.08.2020 года в соответствии с документами о приеме на работу; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В ходе рассмотрения дела истец исковые требования уточнила, просила обязать ответчика в течение 7 дней с даты вступления в силу решения суда по настоящему спору начислить и уплатить в интересах истца страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование в размере 106 007,47 рублей за период работы с 01 апреля по 29.12.2023 года включительно; обязать ответчика в течение 7 дней с даты вступления в силу решения суда по настоящему спору представить в налоговый орган по месту учета (МИФНС № 5 по Ярославской области) в отношении истца расчет по страховым взносам по форме КНД 1151111 за 6 (полугодовой), 9 и 12 (годовой) месяцев 2023 года, персонифицированные сведения об истце по форме КНД 1151162 за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2023 года; признать недействительной запись № 21 от 17.08.2021г. о приеме истца на работу в ООО «Центр развития», внесенную в трудовую книжку истца НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН; обязать ответчика в течение 7 дней с даты вступления в силу решения суда по настоящему спору внести в трудовую книжку истца запись о недействительности записи № 21 от 17.08.2021г. и внести корректную запись о приеме на работу в ООО «Центр развития» с 17.08.2020 года на основании Приказа о приеме на работу № 20 от 17.08.2020 года; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 30000 руб.

Лица, участвующие в деле, извещались о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

В судебном заседании истец и её представитель на основании доверенности Калинина О.Н. заявленные требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснили, что несмотря на наличие персонифицированного учета, трудовая книжка в бумажном виде продолжает оставаться официальным документом, ошибки в ее заполнении могут нарушить права истца. Ответчик на контакт с истцом не идет, в судебных заседаниях не участвует, разрешить спор во внесудебном порядке у истца не вышло.

Ответчик ООО «Центр развития», третьи лица МИФНС №5 по Ярославской области, отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯО явку представителей в судебное заседание не обеспечили, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просили, мнения на иск не представили.

Третье лицо Фонд обязательного медицинского страхования явку представителя в судебное заседание не обеспечил, представил отзыв, приобщенный к материалам дела, которым просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Судом разрешен вопрос о рассмотрении дела при имеющейся явке.

Заслушав истца, ее представителя, исследовав письменные материалы дела, аудио- и видеозаписи, суд приходит к следующим выводам.

Спорные отношения регулируются нормами трудового законодательства Российской Федерации.

В силу ст. 56 ГПК РФ стороны обязаны доказать обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований или возражений, если федеральным законом не установлено иное.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на пенсию по случаю потери кормильца, условия и порядок получения которой согласно статье 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии со ст.22 ТК РФ (здесь и далее нормативные акты учитываются в редакции, действовавшей на момент спорных отношений) работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В силу статьи 18.1 Налогового кодекса РФ страховые взносы обязательны к уплате на всей территории Российской Федерации.

Согласно ст. 19, п.п. 1 п.1 ст. 419 НК РФ организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являются плательщиками страховых взносов, в том числе страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию (п.1 ст.6 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»), по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п.1 ст.2.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»), на обязательное медицинское страхование (ст.11 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»).

В соответствии с п.3 ст.425 НК РФ начиная с 2023 года устанавливаются тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование в следующих единых размерах (единый тариф страховых взносов), если иное не предусмотрено настоящей главой в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов - 30 процентов.

Согласно ст.423 НК РФ расчетным периодом признается календарный год. Отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года.

В силу п.1, 6 ст.431 НК РФ в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование исчисляются плательщиками страховых взносов, указанными в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в виде единой суммы, если иное не установлено настоящей статьей.

Согласно разъяснениям, данным в п.6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной пунктом 2 статьи 14 названного Федерального закона, по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период.

В соответствии со ст.420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса).

Согласно справке 2-НДФЛ за 2023 год размер выплаченного Ответчиком в пользу дохода за период с апреля по декабрь 2023 года составляет 410 681,42 рублей. Указанная сумма является базой для начисления страховых взносов за 2-4 квартал 2023 г.

Как следствие, в силу приведенных норм ответчик обязан перечислить в бюджетную систему страховые взносы в общем размере 123 204,43 руб.(410 681,42 /100х 30).

Учитывая, что целью заявленных истцом требований является восстановление нарушенного права в части исчисления и уплаты работодателем страховых взносов с выплаченного дохода, возможное только посредством возложения на последнего обязанности начислить и уплатить в бюджет соответствующие взносы в полном объеме, увеличение суммы взносов по сравнению с заявленной истцом в иске не является выходом за пределы исковых требований.

Как следует из ответа ОСФР по Ярославской области от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН сумма страховых взносов на страховую пенсию от страхователя ООО «Центр развития» была начислена за 1 квартал 2023 г. Сведений о начислении и уплаты страховых взносов за 2-4 квартал 2023 г. в материалы дела не представлено. Ответчиком в данной части никаких возражений не представлено.

Таким образом, требования истца об обязании ответчика в течение 7 дней с даты вступления в силу решения суда по настоящему спору начислить и уплатить в интересах истца страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование в размере 106 007,47 рублей за период работы с 01 апреля по 29.12.2023 года включительно являются законными и обоснованными.

Далее, в соответствии со ст.3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам.

Согласно ст.3 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - обязательные платежи, целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение).

В соответствии с п.3 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с п.1 ст.4, ст.8, п.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, в частности при наличии определенного страхового стажа, в который включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком страховщик использует сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу из состава сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования (пункты 16 и 17 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пункт 13 Постановления Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. № 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком).

В силу пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя.

Сведения, предусмотренные пунктом 8 статьи 11 настоящего Федерального закона, страхователь (за исключением случая, когда страхователь применяет специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения») представляет в налоговый орган в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В силу п.7 ст. 431 НК РФ, плательщики, указанные в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса (за исключением физических лиц, производящих выплаты, указанные в подпункте 3 пункта 3 статьи 422 настоящего Кодекса), представляют по форме, формату и в порядке, которые утверждены федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организации, которым организацией открыты счета в банках и которые начисляют и производят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, по месту жительства физического лица, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:

- расчет по страховым взносам - не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом;

- персонифицированные сведения о физических лицах, включающие персональные данные физических лиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу за предшествующий календарный месяц, - не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим.

Согласно Приказу ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@ с 01.01.2023 года расчет по страховым взносам предоставляется в налоговые органы по форме КНД 1151111, отчетными периодами являются квартал, полугодие, 9 месяцев, 1 год (Приложение № 1 к Приказу, Приложение № 3 к Порядку, 2 ст. 423 НК РФ), персонифицированные сведения о физических лицах – по форме КНД 1151162 (Приложение № 2 к Приказу).

МИФНС № 5 по Ярославской области обслуживает налогоплательщиков в том числе Красноперекопского района г. Ярославля.

Из ответа УФНС России по АДРЕС от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН@ следует, что отсутствие сведений на лицевом счете о начисленных страховых взносах обусловлено непредставлением ООО «Центр развития» расчетов по страховым взносам за полугодие 2023 г., 9 месяцев 2023 г. и за 2023 г. Отсутствие расчетов по страховым взносам за полугодие 2023 г., 9 месяцев 2023 г. и за 2023 г. по состоянию на 17.10.2024 г. подтверждается также ответом ОСФР по Ярославской области от 17.10.2024 г. № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН.

Ответчиком не представлено возражений против доводов истца о том, что ответчиком в установленном законом порядке не представлены в налоговый орган по месту учета в отношении истца расчет по страховым взносам по форме КНД 1151111 за 6 (полугодовой), 9 и 12 (годовой) месяцев 2023 года, персонифицированные сведения об истце по форме КНД 1151162 за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2023 года.

Указанное бездействие ответчика нарушает права истца, в частности на правильное определение её страхового стажа, расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, что свидетельствует о правомерности требований Бикуловой И.В. об обязании ответчика в течение 7 дней с даты вступления в силу решения суда по настоящему спору представить в налоговый орган по месту своего учета в отношении истца расчет по страховым взносам по форме КНД 1151111 за 6 (полугодовой), 9 и 12 (годовой) месяцев 2023 года, персонифицированные сведения об истце по форме КНД 1151162 за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2023 года.

Далее, в силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу пункта 9 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утв.Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Как следует из содержания трудовой книжки истца НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН запись НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН сделана работодателем с нарушением установленных требований – запись о приеме на работу на основании Приказа № 20 от 17.08.2020 года датирована 17 августа 2021 года, в то время как согласно заключенному 17.08.2020 г. трудовому договору, сведениям персонифицированного учета по лицевому счету истца, прием на работу и Приказ о приеме на работу датированы 17.08.2020 года.

Ответчиком факт внесения неправильной записи о дате приема истца на работу не оспаривается. Доказательств направления предложений истцу о внесении исправлений в трудовую книжку во внесудебном добровольном порядке ответчик не представил.

В соответствии с п.12 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждении» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.

В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении, переводе на другую постоянную работу в случае признания незаконности увольнения или перевода самим работодателем, контрольно-надзорным органом, органом по рассмотрению трудовых споров или судом и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения.

Согласно п.30 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается дубликат трудовой книжки по месту работы, где была внесена неправильная или неточная запись, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы или по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку, на основании соответствующего документа.

Таким образом, в силу приведенных норм исправление неточной записи в трудовой книжке осуществляется по выбору работника, либо путем совершения корректной записи либо выдачей дубликата трудовой книжки с отсутствием недействительной записи.

Поскольку запись о приеме на работу истца осуществлена с нарушением норм действующего законодательства и нарушает права истца, суд считает возможным удовлетворить требование истца и возложить на ответчика обязанность в течение 7 дней с даты вступления в силу решения суда по настоящему спору внести в трудовую книжку истца запись о недействительности записи № 21 от 17.08.2021г. и внести корректную запись о приеме на работу в ООО «Центр развития» с 17.08.2020 года на основании Приказа о приеме на работу № 20 от 17.08.2020 года.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание обстоятельства дела, установление фактов нарушения прав истца, вытекающих из трудовых правоотношений, степень нравственных и физических страданий работника, продолжительность периода нарушения прав работника суд считает возможным установить размер компенсации морального вреда в сумме 25 000,00 руб., не находя оснований для взыскания компенсации морального вреда в заявленном истцом размере.

Истец также просит взыскать расходы на оплату услуг представителя в размере 30000 рублей.

В силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось дело, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Исходя из п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ).

Из материалов дела следует, что интересы истца при рассмотрении дела представляла адвокат Калинина О.Н., оплата услуг которой произведена истцом в полном объеме, что подтверждается квитанцией от 07.10.2024 г.

Определяя размер подлежащих взысканию судебных расходов, суд принимает во внимание количество проведенных по делу с участием представителя истца судебных заседаний, сложность дела, объем выполненной представителем работы.

Суд учитывает положения п. п. 11, 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», исходя из которых, в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Согласно п.21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

С учетом указанных выше обстоятельств, принимая во внимание участие представителя истца в двух судебных заседаниях суда первой инстанции, сложность дела и объем выполненной представителем работы, включающей в себя, в том числе подготовку и подачу искового заявления, уточненного искового заявления с дополнительными пояснениями, суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истца с ответчика расходов на оплату услуг представителей истца в сумме 30000,00 руб., что в полной мере отвечает требованиям разумности и справедливости, не находя оснований для уменьшения размера заявленных ко взысканию судебных расходов.

В силу ст. ст. 333.17, 333.19 НК РФ взысканию с ответчика подлежит госпошлина в размере 1 500,00 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Бикуловой Инны Васильевны (НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН к ООО «Центр развития» (ОГРН 1167627096966) о защите трудовых прав удовлетворить частично.

Возложить на ООО «Центр развития» обязанность в течение 7 дней с даты вступления в силу решения суда по настоящему спору начислить и уплатить в интересах Бикуловой Инны Васильевны страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование в размере 123 204,43 рублей за период работы с 01.04.2023 по 29.12.2023 года включительно.

Возложить на ООО «Центр развития» обязанность в течение 7 дней с даты вступления в силу решения суда по настоящему спору представить в налоговый орган по месту своего учета в отношении Бикуловой Инны Васильевны расчет по страховым взносам по форме КНД 1151111 за 6 (полугодовой), 9 и 12 (годовой) месяцев 2023 года, персонифицированные сведения об истце по форме КНД 1151162 за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2023 года.

Возложить на ООО «Центр развития» обязанность в течение 7 дней с даты вступления в силу решения суда по настоящему спору внести в трудовую книжку Бикуловой Инны Васильевны ВТ-I № 9293294 запись о недействительности записи № 21 от 17.08.2021г. и внести корректную запись о приеме Бикуловой Инны Васильевны на работу в ООО «Центр развития» с 17.08.2020 года на основании Приказа о приеме на работу № 20 от 17.08.2020 года.

Взыскать с ООО «Центр развития» в пользу Бикуловой Инны Васильевны компенсацию морального вреда в размере 25 000,00 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 30000 руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Центр развития» в бюджет госпошлину в размере 1500,00 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Красноперекопский районный суд г. Ярославля в месячный срок со дня изготовления в окончательной форме.

Судья Л.А.Любимова