Богданова Жанна Валентиновна

Дело № 2-182/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(мотивированное)

06 февраля 2012 года г. Ростов Ярославской области

Ростовский районный суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Отрывина С.А.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, процентов и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ, до ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО <данные изъяты>, с 2010 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

ФИО2 обратилась в Ростовский районный суд с иском к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком за период с апреля 2011 года по октябрь 2011 года, процентов в связи с не выплатой пособия, и компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО2 настаивала на удовлетворении заявленного иска, пояснила суду, что она до ДД.ММ.ГГГГ находилась в трудовых отношения с ООО «Дорспецстрой», и находилась в отпуске по уходу за ребенком. При увольнении с ней не был произведен расчет по оплате пособия по уходу за ребенком. Общая сумма задолженности составляет 24 925 руб. 32 коп. Просит взыскать с ответчика задолженность по оплате пособия по уходу за ребенком, проценты за несвоевременную выплату денежных средств, исходя из одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения, а также компенсацию мораль...

...ного вреда, в размере 10 000 рублей.

Ответчик - ООО <данные изъяты> извещался судом о времени и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направил.

Выслушав лиц участвующих в рассмотрении дела, и исследовав материалы дела, суд считает, что требования ФИО2 подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст.ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Судом установлено, что ФИО2 до ДД.ММ.ГГГГ находилась в трудовых отношениях с ООО <данные изъяты>. При прекращении трудового договора, с ФИО2 расчет, на общую сумму 24 925 руб. 32 коп., произведен не был. Данное обстоятельство подтверждается справкой ООО <данные изъяты>, из которой следует, что общая задолженность предприятия перед истцом, составляет 24 925 руб. 32 коп., которая должна была быть выплачена в день увольнения, то есть ДД.ММ.ГГГГ, то есть выплата денежных средств не произведена в течение 107 дней. Данный факт подтверждается справкой выданной ответчиком.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Таким образом с ООО <данные изъяты> в пользу ФИО2 должна быть взыскана задолженность по оплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет, с период с апреля 2011 года по октябрь 2011 года, включительно, на общую сумму 24 925 руб. 32 коп.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По состоянию на 06 февраля 2011 года, то есть на день вынесения решения, размер процентов подлежащих взысканию составит 197 руб. 55 коп. = (8%:360 дн.) : 300) х 107 дн. х 24 925 руб. 32 коп.)

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При этом суд соглашается, что ФИО2 не выплатой пособия по уходу за ребенком причинен моральный вред. И не выплата гарантированного пособия влечет причинение морального вреда работнику.

Требования истца в части взыскания компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей, подлежат удовлетворению частично, поскольку не соответствуют требованиям разумности и справедливости, и подлежит уменьшению до 1500 рублей.

При этом суд принимает во внимание, что в соответствии с ч. 2 ст. 151 ГК РФ, при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причине вреда.

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу ФИО2 задолженность по пособию по уходу за ребенком до полутора лет в размере 24 925 рублей 32 коп. проценты за задержку выплаты пособия, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно, в сумме 197 руб. 55 коп, и компенсацию морального вреда в размере 1500 рублей.

В удовлетворении остальной части иска ФИО2 - отказать.

Взыскать с ООО <данные изъяты> в доход государства, государственную пошлину в размере 953 рубля 69 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Ростовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий С.А. Отрывин