Болдаков Петр Лазаревич

...

...

Решение в окончательной форме изготовлено 24 апреля 2023 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 апреля 2023 года г.Улан-Удэ

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе судьи Помишиной Л.Н., при секретаре Балдановой М.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ... по иску Болдакова ФИО13 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия о включении периодов работы в стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Болдаков П.Л. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия, в котором согласно уточненным требованиям просит отменить решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в части не включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика АООТ «Заудинский мелькомбинат», включить с специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика АООТ «Заудинский мелькомбинат», включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Заудинский Комбинат хлебопродукты» в должности слесаря; обязать назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что истец обратился к ответчику с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости и им получен отказ в виду отсутствия необходимого специального стажа. В обосновании отказа ответчик указал, что не подлежит включению в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика АООТ «Заудинский мелькомбинат», поскольку наименование профессии «сварщик» Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ .... Вместе с тем, у ис...

...тца имеется трудовая книжка, архивные справки ГАУК РБ «Государственный архив». Диплом об окончании «Улан-Удэнского индустириально0педагогического техникума», удостоверение сварщика ...А, которые подтверждают его специальный трудовой стаж в занимаемой должности.

В судебном заседании истец Болдаков П.Л. и его представитель по доверенности Надмитова Э.Б. заявленные требования поддержали, пояснили, что истец трудился именно в должности газоэлектросварщика и уволен был с указанной должности, занимался ручной сваркой, так как в те года отсутствовали автоматические машины для сварки, полагали неверное указание работодателем в трудовой книжке наименование его профессии не должно лишать права истца на получение пенсии.

Представитель ОСФР РФ по РБ по доверенности Дамбиева Е.Б. пояснила, что отказ в установлении пенсии был связан с тем, что профессия «сварщик» не поименована в Списке №2, однако, истец был уволен с должности газоэлектросварщика. При этом, при подаче заявления о назначении пенсии истцом не представлялись архивные справки, приложенные к иску. При включении истцу спорных периодов специальный стаж составит свыше требуемых 6 лет и 3 месяца при достижении возраста 58 лет, то на дату обращения за назначением досрочной пенсии в апреле 2022 года условия для установления пенсии будут соблюдены.

По ходатайству стороны истца судом допрошены свидетели ФИО8 (согласно трудовой книжке АТ-III ... от ДД.ММ.ГГГГ трудился в Заудинском комбинате хлебопродуктов в должности слесаря в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ФИО9 (согласно трудовой книжке АТ-I ... от ДД.ММ.ГГГГ трудился в Заудинском комбинате хлебопродуктов в должности слесаря, бригадира-вальцевым, старшим мастером механического цеха, слесарем 5 разряда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) показавшие, что Болдакова П.Л. знают как земляка, также они вместе работали в Заудинском комбинате хлебопродуктов, истец был принят на работу в 1994 году, они (свидетели) уже работали на комбинате, после его (истца) увольнения также продолжили работать. Заудинский комбинат занимался изготовлением муки, в то время работали со сварочным аппаратом для ручной дуговой сварки, который перемещали на тележке с колесами по цеху, автоматических машин для сварки тогда еще не было.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется государственная, в том числе судебная, защита его прав и свобод (ч. 1 ст. 45, ч. 1 ст. 46). При этом, исходя из принципа диспозитивности гражданского судопроизводства заинтересованное лицо по своему усмотрению выбирает формы и способы защиты своих прав, не запрещенные законом.

В силу положений ч. 1 ст. 3 и ч. 2 ст. 4 ГПК РФ условием реализации этих прав является указание в исковом заявлении на то, в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов.

Защита гражданских прав осуществляется способами, перечисленными в статье 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также иными способами, предусмотренными законом. Абзацем седьмым статьи 12 Гражданского кодекса РФ предусмотрена защита гражданских прав путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.

Исполнение обязанности в натуре означает понуждение должника выполнить действия, которые он должен совершить в силу имеющегося гражданско-правового обязательства.

Статьей 2 Конституции Российской Федерации установлено, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 17 Конституции Российской Федерации).

Согласно статье 7 Конституции РФ Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных службы, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Федеральный законодатель, к компетенции которого Конституция Российской Федерации относит установление пенсионной системы (статья 39, часть 2), располагает достаточной свободой усмотрения при определении правовых оснований, условий назначения и порядка исчисления пенсий. Вместе с тем он должен соотносить принимаемые решения с конституционно значимыми принципами пенсионного обеспечения и действовать в рамках международно-правовых обязательств Российской Федерации (статья 15, часть 4; статья 17, часть 1, Конституции Российской Федерации), вытекающих, в частности, из Всеобщей декларации прав человека, провозглашающей право каждого человека на социальное обеспечение.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

По смыслу Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан предусматривает выполнение определенной профессиональной деятельности. При этом из смысла Закона следует, что право на пенсию за выслугу лет возникает в зависимости от характера работы в определенной сфере профессиональной деятельности.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности).

Анализируя пенсионное законодательство, Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П указал, что придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями ряда статей Конституции Российской Федерации.

В силу ч. ч. 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее - Список № 2 1991 года).

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в разделе XXXIII «Общие профессии» предусмотрены электросварщики ручной сварки (код 1010300а-19906), а также электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности - раздел 33 код 23200000-19756.

Информационным письмом Минтруда РФ № 3073-1, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 разъясняется, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел 32) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применение флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с Разъяснением Министерства труда и социального развития Российской Федерации «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 октября 2003 года № 70, при исчислении продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначенную, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

По делу следует, что 11 апреля 2022 года Болдаков П.Л. в возрасте ... лет, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ОПФР в РБ от 21 июля 2022 года в назначении пенсии истцу было отказано со ссылкой на то, что на дату обращения продолжительность страхового стажа составляет 22 года 7 месяцев 10 дней при требуемой продолжительности не менее 25 лет; продолжительность стажа на соответствующих видах работ составляет 4 года 9 месяцев 25 дней, при требуемой – 6 лет 3 месяца. Пенсионным органом не включен в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика АООТ Заудинский мелькомбинат, поскольку Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются электросварщики ручной сварки; электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах. Также не включен в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Заудинском комбинате хлебопродукты в должности слесаря, так как запись в трудовой книжке оформлена с нарушением раздела 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ ..., а именно сведения об увольнении не заверены подписью руководителя и печатью организации.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В настоящее время на территории Российской Федерации имеются следующие формы трудовых книжек, обладающих одинаковой силой: образца 1938 года, утвержденного постановлением СНК СССР от ДД.ММ.ГГГГ ..., образца 1974 года, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ ... «О трудовых книжках рабочих и служащих», и образца 2004 года, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ... «О трудовых книжках».

Суду представлена трудовая книжка АТ-IV ... от ДД.ММ.ГГГГ установленного образца, согласно которой истец был принят ДД.ММ.ГГГГ в Заудинский комбинат хлебопродукты слесарем 3 разряда в механический цех, ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 5 разряд слесаря, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ год; с ДД.ММ.ГГГГ принят сварщиком в механический цех по 5 разряду в АООТ «Заудинский мелькомбинат» и уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Ранее действовавшие нормативные правовые акты по вопросам ведения трудовых книжек устанавливали, что заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной республики, на территории которых расположена организация, и официальном языке СССР (пункт 2.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20 июня 1974 года № 162).

Согласно п. 2.2, 2.3 Инструкции заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу, при этом, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Администрация обязана выдать рабочему или служащему его трудовую книжку в день увольнения с внесенной в нее записью об увольнении (п. 4.1 Инструкции).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, и в соответствии с вступившими в силу с 1 января 2015 года Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015).

Согласно п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

В абз. 5 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на то, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Согласно архивной справке ГАУК РБ «Государственный архив РБ» от 28 марта 2023 года ... в документах архивного фонда АО «Заудинский мелькомбинат» содержатся сведения о трудовом стаже Болдакова П.Л. за 1994 – 1999 годы, а именно ДД.ММ.ГГГГ истец принят сварщиком в механический цех (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ...) и ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщик Болдаков П.Л. уволен по ст. 31 КЗОТ РФ, по собственному желанию (приказ от ДД.ММ.ГГГГ ...).

По архивной справке ГАУК РБ «Государственный архив РБ» от ДД.ММ.ГГГГ ... имеются сведения о ежемесячном начислении Болдакову П.Л. заработной платы с октября 1994 года по апрель 1999 года, лицевые счета по заработной плате за 1996 год в архив не сданы.

По справке ТО Федеральной службы государственной статистики по РБ от 13 апреля 2023 года Бурятстат подтверждает наличие деятельности предприятия Заудинский комбинат хлебопродуктов за 1991, 1992, 1994, 1995 годы на основании Списка предприятий (учреждений, организаций), предоставляющих отчетность о численности и средствах, направленных на потребление, работников. Сведения о деятельности предприятий Заудинский комбинат хлебопродуктов, АООТ «Заудинский мелькомбинат» за 1993, 1996-1999 годы Бурятстат не располагает.

Согласно диплому Улан-Удэнского индустирально-педагогического техникума от 29 июня 1987 года Болдаков П.Л. окончил полный курс по специальности «Технология сварочного производства» и ему присвоена квалификация «техник-технолог-мастер производственного обучения», имеет удостоверение Забайкальского учебного центра ... от ДД.ММ.ГГГГ (которое в дальнейшем неоднократно продлевалось, о чем имеются соответствующие отметки), согласно которому истец, имеющий стаж работы по сварке 3 года, прошел аттестацию, при проверке сваривались платины толщиной 8 мм, трубы диаметром 40 мм, с толщиной стенки – 4 мм.

По архивной справке ГАУК РБ «Государственный архив РБ» от 28 марта 2023 года ... документы по основной деятельности АО «Заудинский мелькомбинат» на хранение в архив не сданы, поэтому предоставить сведения, касающиеся производственной деятельности организации, не представляется возможным.

Вместе с тем, права работника не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей возложенных законом, соответственно, возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что архивные документы на работников, подтверждающие характер их работ, не были переданы в архивный фонд, учитывая.

Кроме того, истец был уволен в 1999 году с должности газоэлектросварщика, соответственно, неверное указание наименования профессии истца при оформлении трудовой книжки со стороны работодателя также не может умалять право Балдакова П.Л. на включение спорного периода работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

С учетом записей в трудовой книжке истца, сведений из архивных справок, суд полагает доказанным факт занятости истца в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в течение полного рабочего дня.

Каких-либо доказательств, что истцом работа в качестве газоэлектросварщика не выполнялась в течение полного рабочего дня, с учетом характера работ, суду представлено не было, также не представлено доказательств, что в спорные периоды истец переводился на иные должности или работы, о совмещении профессий.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в спорный период времени работы, должность истца полностью соответствовала требованиям, установленным Списком № 2 и его работа в указанной должности должна быть включена в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, вследствие чего требования истца в данной части подлежат удовлетворению.

Требования истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Заудинском комбинате хлебопродуктов в должности слесаря также признаются судом обоснованными, поскольку факт работы Болдакова П.Л. в указанной организации подтверждается: трудовой книжкой; архивной справкой ГАУК РБ «Государственный архив РБ» от ДД.ММ.ГГГГ ... согласно которой истец приказом от ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем 3 разряда в механический цех с ДД.ММ.ГГГГ, далее истцу предоставлен неиспользованный отпуск с 22 сентября по ДД.ММ.ГГГГ с последующим увольнением по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ4 года ...); архивной справкой ГАУК РБ «Государственный архив РБ» от ДД.ММ.ГГГГ ... о начислении заработной платы с декабря 1991 года по октябрь 1994 года включительно.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем (пункт 2 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

Поскольку Болдаков П.Л. на дату обращения за назначением пенсии достиг возраста 58 лет, с учетом включенных спорных периодов работы в общий страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, имеет страховой стаж свыше 25 лет и специальный стаж свыше 6 лет и 3 меясецв, при том, что с заявлением о назначении пенсии истец обратился 11 апреля 2022 года, принимая во внимание вышеприведенные положения закона, пенсия истцу подлежит назначению с указанной даты.

Оснований для признания решения пенсионного органа от 21 июля 2022 года об отказе в назначении истцу пенсии суд не усматривает, поскольку оно было вынесено на основании представленных заявителем документов и имеющейся в распоряжении ОПФР по РБ выписки из ИЛС, а архивные справки ГАУК РБ «Государственный архив РБ» от 31 октября 2022 года, диплом, удостоверение были исследованы в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Болдакова ФИО14 (паспорт ...) удовлетворить частично.

Включить Болдакову ФИО15 в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Зуадинском Комбинате хлебопродукты в должности слесаря.

Включить Болдакову ФИО16 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика АООТ «Заудинский мелькомбинат».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Бурятия (ИНН 0323048828) назначить Болдакову ФИО17 досрочно страховую пенсию по старости с 11 апреля 2022 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы в Советский районный суд г. Улан-Удэ.

Судья Л.Н. Помишина