Боровик Николай Петрович

Дело №33-434/2014 а/ж

Судья Амельчева И.Н.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

12 февраля 2014 года город Тамбов

Судебная коллегия по гражданским делам Тамбовского областного суда в составе:

председательствующего Белоусовой В.Б.,

судей Рожковой Т.В., Бучневой О.А.,

при секретаре Кожуховой Н.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Боровик Н.П. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периода работы в общий трудовой стаж и перерасчёте пенсии

по апелляционной жалобе Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области на решение Ленинского районного суда г.Тамбова от 07 ноября 2013 года.

Заслушав доклад судьи Рожковой Т.В., объяснения представителя Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области Миловановой О.Ю., поддержавшей жалобу, Боровика Н.П., согласившегося с решением, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Боровик Н.П. обратился в суд с иском к пенсионному фонду о включении периода работы в общий трудовой стаж и перерасчёте пенсии, указывая, что он является получателем пенсии по инвалидности. При его обращении 24 мая 2013 года к ответчику пенсия ему была назначена с 23 мая 2013 года, но периоды его работы с 05 октября 1987 года по 29 ноября 1987 года и с 16 января 1988 года по 09 апреля 1991 года не были включены в общий стаж его работы по причине отсутствия в трудовой книжке записи о переименовании *** треста «***» в арендное предприятие «***». С отказом ответчика он не согласен, поскольку ошибка при заполнении трудовой книжки допущена не по вине работника. Организация документы на своих работников в арх...

...ив не передавала. Просит суд обязать ответчика включить в его общий трудовой стаж периоды его работы с 05 октября 1987 года по 29 ноября 1987 года в должности ***, с 16 января 1988 года по 09 апреля 1991 года в должности ***, *** в *** треста «***» (впоследствии - арендное предприятие «***») и произвести перерасчёт пенсии по инвалидности с 23 мая 2013 года.

Решением Ленинского районного суда г.Тамбова от 07 ноября 2013 года исковые требования Боровик Н.П. удовлетворены.

Управление Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области обязано включить в общий трудовой стаж Боровик Н.П. периоды его работы с 05 октября 1987 года по 29 ноября 1987 года в должности ***, с 16 января 1988 года по 09 апреля 1991 года в должности ***, *** в *** треста «***» (впоследствии - Арендное предприятие «***» треста «***») и произвести перерасчёт ему пенсии по инвалидности с 23 мая 2013 года.

В апелляционной жалобе Управление пенсионного фонда РФ (государственной учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области просит отменить решение Ленинского районного суда, указывая, что

трудовая пенсия устанавливается и выплачивается в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» (п.1 ст.1 ФЗ от 17.12.2001г.).

Боровик Н.П. с 23 мая 2013 года является получателем трудовой пенсии по инвалидности в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 17.01.2001 г. № 173-ФЗ с учётом страхового стажа 34 года 5 месяцев 15 дней и при общем трудовом стаже 23 года 7 месяцев 10 дней.

Периоды работы с 05 октября 1987 года по 29 ноября 1987 года и с 16 января 1988 года по 09 апреля 1991 года не были включены в общий трудовой стаж, так как в трудовой книжке отсутствует запись о переименовании *** треста «***» в арендное предприятие «***», кроме того согласно архивным справкам от 31.07.2013 г. № *** и от 31.07.2013 г. № *** документы арендного предприятия «***» за 1988-1991 гг. на хранение в архивы не поступали.

В п.2 ст.18 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ закреплено, что перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, её назначения и перерасчёта, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение вправе требовать от физических и юридических лиц предоставление документов, необходимых для назначения, перерасчёта размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов. Порядок предоставления и оформления документов для назначения и перерасчёта пенсии утверждён постановлением Министерства труда и социального развития РФ и ПФР №16/19 па от 27.02.2002 года «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

В случае если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, даёт лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днём обращения за трудовой пенсией считается день приёма заявления о назначении трудовой пенсии.

В расписке-уведомлении от 24 мая 2013 года Боровику Н.П. было разъяснено, какие документы необходимо представить дополнительно до 24 августа 2013 года, в том числе справки о переименовании *** треста «***». В установленный срок такие документы представлены не были. Таким образом, Боровику Н.П. была назначена пенсия по инвалидности по тем документам, которые были в распоряжении Управления на день обращения с заявлением о назначении пенсии. С заявлением о перерасчёте пенсии с приложением необходимых документов Боровик Н.П. в Управление не обращался.

В соответствии с пунктом 1 статьи 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчёт размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчёте размера трудовой пенсии в сторону увеличения.

На основании пункта 2 вышеуказанной нормы права заявление пенсионера о перерасчёте размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчёта документов.

Заявлением пенсионера о перерасчёте размера пенсии и необходимые документы подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения пенсионного дела получателем пенсии.

Таким образом, вышеуказанные положения закона предусматривают, что заявление о перерасчёте размера пенсии либо её части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов.

Соответственно определяется и день перерасчёта пенсии - в зависимости от даты приёма заявления со всеми необходимыми документами, подтверждающими наличие основания для проведения перерасчёта (в том числе решения суда). Никакого льготного времени для предоставления недостающих документов в данном случае Законом не предусмотрено.

Проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для изменения постановленного судом решения по доводам жалобы (ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Как следует из текста жалобы, решение обжалуется лишь в части обязанности фонда произвести перерасчёт пенсии истцу с момента её назначения, в связи с чем на основании ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения проверялась судебной коллегией только в обжалуемой части.

Принимая решение об обязанности ответчика произвести перерасчёт пенсии со дня её назначения, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что трудовая книжка истца подтверждает его работу в спорные периоды на предприятии, которое переименовывалось, о чём в нарушение требований законодательства работодатель не произвёл соответствующих записей, указанное не может быть поставлено в вину истцу и, следовательно, ограничивать его пенсионные права.

Довод о том, что размер пенсии не может быть ему пересчитан с даты её назначения, поскольку при обращении 24 мая 2013 года Боровиком Н.П. не были представлены необходимые документы, подтверждающие стаж, не может быть принят судебной коллегией, поскольку судом было установлено то обстоятельство, что на момент обращения 24 мая 2013 года в фонд истец уже имел определённый стаж работы, подтверждённый записями в трудовой книжке, действительно работал в спорные периоды в организации и имеющиеся ошибки в оформлении трудовой книжки возникли не по вине истца.

При таком положении основания для удовлетворения апелляционной жалобы отсутствуют.

Руководствуясь ст.ст. 328 – 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 07 ноября 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: