Бостанджиян Ирина Валерьевна

Судья Шаповалова С.В. дело № 33-19370/2017

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

20 ноября 2017г. г. Ростов-на-Дону

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда

в составе председательствующего Корниенко Г.Ф.,

судей Камышовой Т.В., Щетининой Е.В.

при секретаре Торпуджиян А.Х.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бостанджиян И.В. к ГУ УПФ РФ в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области о признании незаконным действий по невключению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста периодов трудовой деятельности в льготном исчислении, обязании включить периоды трудовой деятельности в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста в льготном исчислении, перерасчете размера пенсии трудовой пенсии, взыскании компенсационной выплаты по апелляционной жалобе Бостанджиян И.В. на решение Миллеровского районного суда Ростовской области от 17 августа 2017г.

Заслушав доклад судьи Камышовой Т.В., судебная коллегия

установила:

Бостанджиян И.В. обратилась с иском к ГУ УПФ РФ в Тарасовском районе Ростовской области о признании незаконным действий по невключению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста периодов трудовой деятельности в льготном исчислении, обязании включить периоды трудовой деятельности в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста в льготном исчислении,перерасчете р...

...азмера пенсии трудовой пенсии,взыскании компенсационной выплаты.

В обоснование требований указала,что с 23.01.2017г. является получателем досрочной страховой пенсии по старости, которая была ей назначена в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» - в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья.

В соответствии с решением ГУ УПФР в Тарасовском районе Ростовской области периоды работы:с 01.06.1992г. по 29.03.1993г., 14.07.1994г. по 07.09.1994г.в должности медицинской сестры хирургического отделения МБУЗ «Тарасовская ЦРБ» засчитаны в специальный стаж в исчислении один год работы за один год и 3 месяца; с 25.12.1996г. по 25.01.2004г., 25.10.2005г. по 23.01.2017г. в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения МБУЗ «Тарасовская ЦРБ» засчитаны в специальный стаж в исчислении один год работы за один год; с 12.01.2000г. по 09.02.2000г., с 05.05.2011г. по 08.06.2011г., 19.05.2016г. по 22.06.2016г. время нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении.

Истец полагала,что периоды работы 01.06.1992г. по 29.03.1993г., 25.12.1996г. по 25.01.2004г., 25.10.2005г. по 23.01.2017г. должны быть засчитаны в льготном исчислении один год работы за один год и 6 месяцев; а периоды с 12.01.2000г. по 09.02.2000г., с 05.05.2011г. по 08.06.2011г., 19.05.2016г. по 22.06.2016г. в льготном исчислении.

Истец указывала,что поскольку пенсия ей не была назначена своевременно при первоначальном обращении в 2014г.,то она утратила возможность получить денежную выплату, предусмотренную Федеральным законом от 22.11.2016г. №385-ФЗ «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию» в размере 5 000 руб.

Уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просила суд: признать действия ответчика о невключении в специальный стаж для назначения досрочной пенсии периодов работы с 01.06.1992 по 29.03.1993; с 14.07.1994 по 07.09.1994; с 25.12.1996 по 25.01.2004; с 25.10.2005 по 23.01.2017, в том числе периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 12.01.2000 по 09.02.2000, с 05.05.2011г. по 08.06.2011; с 19.05.2016 по 22.06.2016 в льготном исчислении, как один год работы за один год и 6 месяцев, незаконными.

Обязать ГУ УПФР в Тарасовском районе Ростовской области включить в ее специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы с 01.06.1992 по 29.03.1993 и с 14.07.1994 по 07.09.1994 в должности медицинской сестры хирургического отделения в исчислении один год работы за один год и 6 месяцев; периоды работы с 25.12.1996 по 25.01.2004 и с 25.10.2005 по 23.01.2017 в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения в исчислении один год работы за один год и 6 месяцев, в том числе периоды с 12.01.2000 по 09.02.2000, с 05.05.2011г. по 08.06.2011; с 19.05.2016 по 22.06.2016 – время нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы в исчислении один год работы за один год 6 месяцев.

Обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии по старости с учетом периодов работы 01.06.1992 по 29.03.1993; с 14.07.1994 по 07.09.1994; с25.12.1996 по 25.01.2004; с 25.10.2005 по 23.01.2017, в исчислении как один год работы за один год и 6 месяцев и повышающих коэффициентов, предусмотренных ст. ст. 15, 16 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013.

Взыскать с ответчика 5 000 руб., предусмотренных Федеральным законом от 22.11.2016г. №385-ФЗ.

Взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб., расходы по оплате услуг представителя 15 000 руб.

Впоследствии Бостанджиян И.В. отказалась от требований о включении периодов трудовой деятельности в специальный стаж с 14.07.1994г. по 07.09.1994г.

Решением Миллеровского районного суда Ростовской области от 17 августа 2017г. исковые требования Бостанджиян И.В. удовлетворены частично.

Суд признал действия ГУ УПФ РФ в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области (межрайонное) по невключению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста периодов трудовой деятельности Бостанджиян И.В. с 01.06.1992г. по 29.03.1993г. и с 25.12.1996г. по 31.10.1999г. в льготном исчислении, с 12.01.2000г. по 09.02.2000г., с 05.05.2011г. по 08.06.2011г. и с 19.05.2016г. по 22.06.2016г. в календарном исчислении.

Обязал ГУ УПФ РФ в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области (межрайонное) включить Бостанджиян И.В. в стаж периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности: с 01.06.1992г. по 29.03.1993г. с 25.12.1996г. по 31.10.1999г. в должности медицинской сестры хирургического отделения в исчислении один год работы за один год и 6 месяцев; с 12.01.2000г. по 09.02.2000г., с 05.05.2011г. по 08.06.2011г. и с 19.05.2016г. по 22.06.2016г. в календарном исчислении.

Обязал ГУ УПФ РФ в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области произвести перерасчет Бостанджиян И.В. пенсии по старости с учетом указанных периодов работы.

В остальной части исковых требований Бостанджиян И.В. отказано.

Суд взыскал с ГУ УПФР в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области (межрайонное) в пользу Бостанджиян И.В. в счет возмещения судебных расходов по оплате государственной пошлины – 300 руб. и по оплате услуг представителя 5 000 руб.

В апелляционной жалобе Бостанджиян И.В. просит решение суда изменить и принять новое решение о полном удовлетворении иска.

Не соглашаясь с выводами суда относительно льготного исчисления периода с 25.12.1996 по 25.01.2004г. и с 25.10.2005г. по 23.01.2017г., апеллянт указывает, что согласно штатным расписаниям за 1996-2017г. отделение гнойной хирургии, как самостоятельного в МБУЗ «Тарасовская ЦРБ» не предусмотрено, функции отделения гнойной хирургии выполняются в хирургическом отделении путем выделения нескольких палат. В данном случае, очевидна тождественность профессий «медицинская сестра перевязочной» и «медицинская сестра перевязочной» отделения гнойной хирургии, поскольку ее функциональные обязанности не отличались от выполняемых медицинской сестрой перевязочной отделения гнойной хирургии. Отсутствие возможности у работодателя создать самостоятельное отделение гнойной хирургии, по мнению апеллянта, не может влиять на оценку ее пенсионных прав.

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, то исчисление стажа в эти периоды следует производить также в льготном порядке.

Ссылаясь на положения ст. 15, 16 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», апеллянт полагает, что коль скоро право на досрочное назначение пенсии у нее возникло ранее 01.01.2015г., то размере пенсии долежит увеличению с учетом повышающих коэффициентов.

Поскольку в связи с незачетом в специальный стаж вышеназванных периодов ее трудовой деятельности пенсия ей не была назначена своевременно при обращении в 2014г., то апеллянт полагает, что утратила возможность получить денежную выплату 5000 руб., предусмотренную Федеральным законом от 22.11.2016г. №385-ФЗ «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию».

ГУ УПФ РФ в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области в материалы дела поданы возражения, в которых ответчик просит оставить решение суде без изменения, апелляционную жалобу Бостанджиян И.В., без удовлетворения.

Ознакомившись с материалами дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверяя законность и обоснованность оспариваемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы (ч.1 ст.327.1 ГПК РФ), судебная коллегия, выслушав Бостанджиян И.В., представителя ГУ УПФР в г. Каменск-Шахтинский (межрайонное) Уварову Ю.А., действующую по доверенности от 04.07.2017г. не находит, установленных ст.330 ГПК РФ оснований к отмене в апелляционном порядке судебного решения.

Согласно пункту 20 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

При исчислении продолжительности стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию согласно пункту 20 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяются постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, утвердившее Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Приложение к Правилам "Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев".

До вступления в законную силу вышеназванного постановления Правительства РФ при исчислении специального трудового стажа медицинским работникам в льготном порядке за периоды работы до 01.11.1999г. применялся Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья население дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464.

Пунктом 2 названного Постановления от 06.09.1991г. установлен льготный порядок исчисления периодов работы работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) за один год и 3 месяца; установлен льготный порядок исчисления периодов работы врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

Как следует из материалов дела, решением ГУ УПФР в г. Каменске-Шахтинский (межрайонное) от 14.02.2017г. Бостанджиян И.В. была назначена досрочная страховая пенсия,по основаниям, предусмотренным п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (л.д.80).

20.02.2017г. Бостанджиян И.В. обратилась в ГУ УПФР в г. Каменске-Шахтинском с заявлением о включении спорных периодов работы в специальный стаж (л.д.11-13). В ответ на данное обращение в адрес Бостанджиян И.В. было направлено письменное разъяснение, согласно которому периоды работы с 01.06.1992г. по 29.03.1993г. и с 14.07.1994г. по 01.11.1999г. были включены в специальный трудовой стаж в исчислении 1 год за 1 год 3 месяца, разъяснены причины невозможности исчисления других периодов работы, в том числе в льготном исчислении (л.д.9-10).

Не согласившись с таким отказом, Бостанджиян И.В. обратилась в суд.

Разрешая требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении периодов работы:с 01.11.1999г. по 25.01.2004г., с 25.10.2005г. по 23.01.2017г. в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения в МБУЗ ЦРБ Тарасовского района, суд учел,что Бостанджиян И.В. работала в хирургическом отделении,т.е. в структурном подразделении, не предусмотренном Списками №1066 и №781,применительно к такой должности, как дающая право на льготное исчисление и пришел к выводу, что эти периоды работы подлежат зачету в специальный стаж в календарном порядке и оснований для применения к ним льготного порядка исчисления (1 год работы как 1 год и 6 месяцев).

С данными выводами судебная коллегия соглашается, поскольку они основаны на правильном применении судом норм материального прав и обстоятельствах дела.

Из материалов дела следует,что приказом №НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 23.12.1996г. Бостанджиян И.В.,медсестра поликлиники,переведена медсестрой хирургического отделения с 25.12.1999г. (л.д.105).

11.12.2006г. с Бостанджиян И.В. был заключен трудовой договор о приеме ее на работу в МБУЗ ЦРБ Тарасовского района на должность медсестры перевязочной хирургического отделения (л.д.16-18).

Согласно ответу на судебный запрос МБУЗ ЦРБ Тарасовского района, за период с 1996г. по 2017г. в структуре МБУЗ ЦРБ Тарасовского района отделение гнойной хирургии не выделено.В структуре выделено хирургическое отделение, выполняющее функции по лечению гнойных заболеваний хирургического профиля (л.д.35).

Согласно выпискам из штатных расписаний, представленных за период с 2000г. по 2017г. была предусмотрена 1 единица медицинской сестры перевязочной (л.д. 36-53).

В соответствии с Уставом МБУЗ ЦРБ Тарасовского района в структуре МБУЗ ЦРБ Тарасовского района отделение гнойной хирургии не выделено (л.д.54-60).

Из должностной инструкции медсестры перевязочной хирургического отделения, утвержденной главным врачом МБУЗ ЦРБ Тарасовского района 12.01.2012г. следует, что в функциональные обязанности медсестры в числе прочих входит: делать все необходимые перевязки, при необходимости обеспечить качественное и своевременное проведение перевязок, манипуляций, операций по назначению лечащих врачей (л.д.19-20, 24).

В соответствии с п. 1 Перечня структурных подразделений и должностей (Приложение к Правилам исчисления периодов работы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781), право на льготное исчисление стажа (1 год как 1 год 6 месяцев) имеют: операционные медицинские сестры,включая старших в отделениях хирургического профиля стационаров; медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом.

Наименование должности "медицинская сестра перевязочной" Перечнем предусмотрена,но наименование отделения "хирургическое" не предусмотрено вышеуказанным Перечнем.

Таким образом,сам факт работы истца в должности "медицинской сестра перевязочной" в "хирургическом отделении" не свидетельствует о ее работе, подлежащей включению в льготный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Выполнение Бостанджиян И.В. функций операционной медсестры (при необходимости проведения операций), не свидетельствует о ее работе именно в должности медсестры перевязочной в отделении гнойной хирургии в течение полного рабочего дня как того требует п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781.

Доводы истца о том, что она, работая перевязочной медсестрой в хирургическом отделении с палатами гнойных больных, осуществляла перевязки гнойных больных,обоснованно не приняты во внимание, поскольку доказательств того, что в спорный период времени она занималась перевязками гнойных больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) не представлено.

Принимая во внимание изложенное, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, что указанные периоды работы истицы нельзя засчитать в специальный стаж в льготном исчислении. Ответчиком данный стаж в календарном исчислении засчитан правомерно.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции от 1 февраля 2002 года) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением ей средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Судом установлено,что для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, в связи с чем, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении.

Доводы жалобы в этой части основаны на неверном толковании норм материального права, в связи с чем, судебной коллегией отклоняются.

Федеральным законом от 22.11.2016 года № 385-ФЗ «О

единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию»

предусмотрена единовременная денежная выплата в размере 5000 рублей гражданам, постоянно проживающим на территории РФ и являющимся по состоянию на 31.12.2016г. получателями пенсии.

Отказывая в удовлетворении требований о взыскании 5000 рублей,суд правомерно указал на то,что в 2016г. истица не являлась получателем пенсии.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, все они были предметом рассмотрения в суде первой инстанции и по своей сути сводятся к иному толкованию норм материального права и направлены на иную оценку установленных судом обстоятельств, что в данном случае не может служить основанием к отмене законного и обоснованного решения.

Суд с достаточной полнотой исследовал обстоятельства дела, приведенные в судебном решении выводы об обстоятельствах дела, подтверждены доказательствами, мотивированы, соответствуют требованиям материального закона.

Каких-либо процессуальных нарушений, являющихся безусловным основанием для отмены правильного по существу решения суда, судебной коллегией не установлено.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Миллеровского районного суда Ростовской области от 17 августа 2017г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Бостанджиян И.В. без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное определение изготовлено 27 ноября 2017г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 августа 2016 года п. Тарасовский Ростовской области

Миллеровский районный суд Ростовской области под председательством судьи Шаповаловой С.В., при секретаре судебного заседания Быкадоровой Е.К., с участием истца Бостанджиян И.В., представителя истца – адвоката Фофиловой С.Ю., представившей ордер № 48794 от 20.06.2017 года, представителя ответчика Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области (межрайонное) Уваровой Ю.А., действующей на основании доверенности № 621 от 04.07.2017 года, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бостанджиян ИВ к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области (межрайонное) о признании незаконными действий по не включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста периодов трудовой деятельности в льготном исчислении, обязании включить периоды трудовой деятельности в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста в льготном исчислении, перерасчёте размера трудовой пенсии, взыскании компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Бостанджиян И.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в Тарасовском районе Ростовской области, согласно уточнённым требованиям, о признании незаконными действий по не включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста периодов трудовой деятельности в льготном исчислении, обязании включить периоды трудовой деятельности в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста в льготном исчислении, перерасчёте размера трудовой пенсии, взыскании компенсационной выплаты. В обоснование заявленных требований указала, что в периоды с 01.06.1992 года по 29.03.1993 года и с 14.07.1994 года по 07.09.1994 года она работала в должности медицинской сестры хирургического отделения, в период с 25.12.1996 года по 25.01.2004 года и с 25.10.2005 года по 23.01.2017 года она работала в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения. Кроме того, в период с 12.01.2000 года по 09.02.2000 года, с 05.05.2011 года по 08.06.2011 года и с 19.05.2016 года по 22.06.2016 года она обучалась на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы. Данные периоды работы подлежат зачислению в стаж в льготном исчислении из расчёта один год за один год шесть месяцев, однако ответчик своим решением включил в стаж периоды работы с 01.06.1992 года по 29.03.1993 года и с 14.0...

...7.1994 года по 07.09.1994 года в исчислении один год за один год и три месяца, а в применении льготного порядка исчисления периодов нахождения на курсах повышения квалификации отказал. В обоснование отказа ответчик указал на несоответствие наименования структурного подразделения наименованию, определённому законодателем. Однако её должностные обязанности соответствуют тем, которые требуются для выполнения работ медицинской сестрой перевязочной отделения гнойной хирургии. Кроме того, в соответствии ФЗ от 22.11.2016 года № 385-ФЗ предусмотрена денежная выплата в размере 5000 рублей гражданам, являющимся получателями пенсий на 31.12.2016 года. Первоначально она обратилась к ответчику в сентябре 2016 года, однако в связи с недобросовестными действиями ответчика, утратила возможность получения данной выплаты. 13.01.2017 года ей была назначена пенсия по старости ранее достижения пенсионного возраста. Просила обязать ответчика зачесть спорные периоды работы и нахождения на курсах повышения квалификации в стаж в льготном исчислении, признав его действия о неприменении льготного порядка исчисления трудового стажа незаконными, обязать произвести перерасчёт размера пенсии с учётом стажа в льготном исчислении и применить повышающие коэффициенты, предусмотренные ст. ст. 15, 16 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, а также взыскать денежную выплату в размере 5000 рублей. Истец также просила о взыскании судебных расходов – уплаченной при подаче иска государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы по оплате услуг представителя 15000 рублей.

В судебном заседании истец Бостанджиян И.В. настаивала на удовлетворении данных исковых требований. Суду пояснила, что в её должностные обязанности медицинской сестры входила перевязка гнойных ран. В соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством независимо от должностных обязанностей стаж работы медицинской сестры хирургического отделения подлежал исчислению в льготном порядке. С 25.12.1996 года она занимала должность медицинской сестры перевязочной хирургического отделения. Самостоятельное отделение гнойной хирургии в структуре хирургического отделения выделено не было, однако в её обязанности входили и «чистые» и «гнойные» перевязки, в связи с чем ранее были организованы перевязочная и перевязочная гнойных ран. Она участвовала в проведении малых операций хирургического отделения. Её должностные обязанности не отличаются от обязанностей медсестры перевязочной в отделении гнойной хирургии, однако она не должна быть лишена своих льгот в связи с тем, что работодатель не организовал самостоятельное отделение гнойной хирургии. Указала, что на курсы повышения квалификации была направлена работодателем с целью повышения уровня квалификации, поэтому данный стаж подлежит зачёту как и стаж работы по основному месту работы в льготном исчислении. Первоначально она обратилась к ответчику в сентябре 2016 года, в связи с чем, считает, что назначение трудовой пенсии только в январе 2017 года произошло по вине ответчика, в связи с чем, она была лишена возможности получить денежную компенсацию, выплаченную всем пенсионерам. В судебном заседании истец отказалась от части исковых требований – о льготном исчислении трудового стажа в период с 14.07.1994 года по 07.09.1994 года.

Доводы истца были поддержаны её представителем Фофиловой С.Ю., которая помимо обстоятельств, указанных истцом, отметила, что должностные обязанности Бостанджиян И.В. не претерпевали изменений при осуществлении трудовой функции и в те периоды трудовой деятельности, которые не были учтены ответчиком при решении вопроса об исчислении стажа для назначении пенсии ранее достижения пенсионного возраста.

Представитель ответчика Управления пенсионного фонда РФ в Тарасовском районе Ростовской области Уварова Ю.А. исковые требования не признала, пояснив, что 23.01.2017 года истец обратилась за назначением трудовой пенсии по старости, пенсия ей была назначена исходя из стажа работы, в том числе в льготном исчислении. Перечнем, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, предусмотрено, что работа медицинской сестрой перевязочной в отделении гнойной хирургии даёт право один год работы считать за один год шесть месяцев. Однако наименование структурного подразделения, в котором работала истец, не соответствует наименованию, предусмотренному Перечнем. Период работы истца с 01.08.1990 года по 29.03.1993 года и с 15.07.1994 года по 31.10.1999 года был исчислен из расчёта 1 год за 1 год 3 месяца. Курсы повышения квалификации за периоды с 12.01.2000 года по 09.02.2000 года, 04.05.2011 года по 08.06.2011 года, 18.05.2016 года по 22.06.2016 года не могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку в период прохождения курсов повышения квалификации трудовая деятельность истцом фактически не осуществлялась. Исходя из того, что на 31.12.2016 года истец получателем пенсии не являлась, основания для взыскания денежной выплаты в размере 5000 рублей не имеется. Также не основано на законе требование о произведении перерасчёта размера пенсии с применением повышающих коэффициентов. Требование о перерасчёте является производным от требования о льготном исчислении трудового стажа, в связи с чем, удовлетворению также не подлежит.

Суд, выслушав пояснения истца и представителей сторон, исследовав представленные материалы дела, оценив и проверив представленные сторонами доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, пришёл к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Из содержания ст. 173 ГПК РФ следует, что в случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон. При отказе от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

Суд принимает отказ истца от части иска, поскольку он не противоречит закону, не нарушает охраняемых законом прав и интересов третьих лиц, совершено истцом добровольно, последствия признания иска стороне известны.

В соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что протоколом комиссии по реализации пенсионных прав граждан от 31.10.2014 года № 200 Бостанджиян И.В. было отказано в назначении пенсии ранее достижения пенсионного возраста в связи с осуществлением медицинской деятельности в связи с недостаточностью специального стажа (л.д. 25-27).

В дальнейшем, 23.01.2017 года Бостанджиян И.В. было подано заявление в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тарасовском районе Ростовской области о назначении пенсии ранее достижения пенсионного возраста в связи с осуществлением медицинской деятельности (л.д. 81-83), на основании которого 14.02.2017 года истцу была назначена пенсии ранее достижения пенсионного возраста (л.д. 80). Ответчику была представлена справка работодателя в отношении трудового стажа истца (л.д. 89-90). Сведения о трудовом стаже представлены ответчиком в расчёте стажа (л.д. 91).

20.02.2017 года Бостанджиян И.В. обратилась в ГУ УПФ РФ по Тарасовскому району с заявлением о включении спорных периодов работы в специальный стаж (л.д. 11-13), в связи с чем, в адрес Бостанджиян И.В. было направлено письменное разъяснение, согласно которому периоды работы с 01.06.1992 года по 29.03.1993 года и с 14.07.1994 года по 01.11.1999 года были включены в специальный трудовой стаж в исчислении 1 год за 1 год 3 месяца, разъяснены причины невозможности исчисления других периодов работы, в том числе, в льготном исчислении (л.д. 9-10).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, если в трудовой книжке отсутствуют записи об отдельных периодах работы, принимаются выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из трудовой книжки, выданной на имя Бостанджиян И.В., 01.08.1990 года она была принята на должность медсестры ЦРБ, с 25.12.1996 года переведена медсестрой хирургического отделения перевязочного кабинета. Постановлением главы администрации Тарасовского района Ростовской области от 29.11.2001 года № 292 изменено наименование медицинского учреждения на муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная районная больница» Тарасовского района. Сведения о прекращении истцом трудовой деятельности в трудовой книжке отсутствуют. В трудовой книжке имеется запись о перемене фамилии работника с Александровой на Бостанджиян на основании свидетельства о браке (л.д. 14-15).

Сторонами суду представлены копии приказов работодателя, согласно которым подтверждается перемещение работника между структурными подразделениями организации.

Согласно копии приказа от 02.08.1990 года № 65 Александрова И.В. была принята на должность медсестры ЦРБ (л.д. 96-98). Из копии приказа от 08.06.1992 года № 34 следует, что Александрова И.В., медсестра детского отделения, переведена на должность медсестры хирургического отделения с 01.06.1992 года (л.д. 99-101). Согласно копии приказа от 11.03.1993 года № 14 Бостанджиян И.В., медсестре хирургического отделения, предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, с 30.03.1993 года по 14.07.1994 года (л.д. 106-108). Согласно копии приказа от 09.09.1994 года № 69 Бостанджиян И.В. считается вышедшей из декретного отпуска с 08.09.1994 года в стоматологическое отделение (л.д. 102-104). Согласно копии приказа от 23.12.1996 года № 75 Бостанджиян И.В., медсестра поликлиники, переведена медсестрой хирургического отделения с 25.12.1999 года (л.д. 105).

Факт работы Бостанджиян И.В. медсестрой перевязочной хирургического отделения МУЗ «ЦРБ» Тарасовского района также подтверждаются копией трудового договора от 11.12.2006 года (л.д. 16-18).

В подтверждение характера выполняемых работ истец предоставила суду копию должностной инструкции медицинской сестры перевязочной хирургического отделения (л.д. 19-20), функциональных обязанностей перевязочной медицинской сестры хирургического отделения (л.д. 24).

Согласно информации работодателя, выпискам из штатного расписания муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Центральная районная больница Тарасовского района, копии устава в структуре ЦРБ Тарасовского района за период с 1996 года по 2017 год отделение гнойной хирургии не выделено (л.д. 35-60).

В трудовой книжке отсутствуют сведения о том, что истец Бостанджиян И.В. была принята на работу с неполным рабочим днём; ответчиком доказательств, опровергающих занятость истца в течение полного рабочего дня, суду не представлено. Таким образом, судом установлено, что истец Бостанджиян И.В. в спорные периоды работала полный рабочий день.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основным условием, определяющим право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, является факт осуществления работы не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, в сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста застрахованного лица.

В силу пп. «н» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 (далее – Список № 781); Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066 (далее – Список № 1066) - в отношении соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённый постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 (далее – Список № 464) - в отношении соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. включительно.

Пунктом 2 Списка № 464 установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 года № 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 года № 8-П и Определение от 05.11.2002 года № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретённые права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с п. 1 Постановления Минтруда РФ от 17.10.2003 года № 70 «Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2015 года, при исчислении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы

Поскольку судом установлен факт работы истца в должности медицинской сестры хирургического отделения, исходя из правовой позиции Конституционного суда РФ, то льготному исчислению, то есть из расчёта один год работы за 1 год и 6 месяцев стажа, подлежат периоды её работы в период действия Списка № 464, а именно, с 01.06.1992 года по 29.03.1993 года с 25.12.1996 года по 31.10.1999 года исходя из расчёта 1 год за 1 год 6 месяцев.

В соответствии с п. 3 Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01.11.1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённым постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09. 1991 года № 464. Учитывая, что п. 2 данного постановления один год работы в сельской местности или в посёлке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности может быть исчислен в указанном льготном порядке только до 01.11.1999 года, что было исполнено ответчиком (л.д. 91).

Рассматривая требования Бостанджиян И.В. о включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд исходил из следующего.

В период с 12.01.2000 года по 09.02.2000 года, с 05.05.2011 года по 08.06.2011 года и с 19.05.2016 года по 22.06.2016 года Бостанджиян И.В. обучалась на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы.

Согласно копии приказа № 1 от 10.01.2000 года Бостанджиян И.В. была направлена в командировку в г. Ростов-на-Дону в УПК «Сестринское дело в хирургии» с 11.01.2000 года по 09.02.2000 года с сохранением заработной платы (л.д. 21). Приказом № 17 от 03.05.2011 года Бостанджиян И.В. была направлена в командировку в г. Ростов-на-Дону на курсы повышения квалификации с 04.05.2011 года по 08.06.2011 года (л.д. 22). Приказом от 16.05.2016 года № 20/1 Бостанджиян И.В. была направлена в командировку в г. Ростов-на-Дону на курсы повышения квалификации с 18.05.2016 года по 22.06.2016 года (л.д. 23).

В силу ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно Рекомендации Международной Организации Труда от 24.06.1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (п. 21).

Таким образом, период нахождения истицы на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом, поскольку суд пришёл к выводу об отсутствии оснований для льготного исчисления трудового стажа в период времени, когда истец занимала должность медицинской сестры перевязочной хирургического отделения, данный период подлежит включению в стаж в календарном исчислении.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Факт работы истца в спорные периоды подтверждён допустимыми, в том числе и письменными доказательствами, оценка которым дана судом по правилам ст. 67 ГПК РФ. Таким образом, поскольку указанные выше спорные периоды работы Бостанджиян И.В. могут быть зачтены в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста, то действия ответчика об отказе истцу во включении в специальный стаж указанных периодов нельзя признать законным.

Поскольку истцом не заявлены требования о конкретном перерасчёте размера пенсии исходя из продолжительности стажа, размера заработной платы и иных необходимых условий, при этом удовлетворение требований истца в данной части влечёт увеличение общего трудового стажа истца, что может повлиять на размер назначенной пенсии, суд полагает возможным удовлетворить требование Бостанджиян И.В. об обязании ответчика произвести перерасчёт размера пенсии с учётом периодов работы, в отношении которых судом удовлетворены исковые требования в целях проверки ответчиком возможности увеличения размера назначенной пенсии, назначенной истцу ранее. При этом суд принимает во внимание, что установленная пенсионным законодательством продолжительность специального трудового стажа влияет только на наличие или отсутствие у истца права на досрочное назначение пенсии по старости. При таких обстоятельствах требования истца в данной части подлежат удовлетворению.

Разрешая остальные исковые требования, суд руководствовался следующим.

По мнению суда, утверждения представителя ответчика Уваровой Ю.А. о том, что истцом Бостанджиян И.В. в судебном заседании не доказано соответствие наименования структурного подразделения, указанного в трудовой книжке, наименованию структурного подразделения, указанного в Перечне, утверждённом Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, являются обоснованными по следующим основаниям.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. Право определения должностей и учреждений, работа в которых даёт право на досрочное назначение пенсии, предоставлено Правительству Российской Федерации.

Из разъяснений, сформулированных в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям и профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как следует из штатных расписаний и пояснений истца отделение гнойной хирургии в структуре работодателя отсутствовало, а имелась лишь перевязочная, относящаяся к хирургическому отделению, в которой производились чистые и гнойные перевязки.

Доводы истицы о том, что, работая в хирургическом отделении, она осуществляла, в том числе, перевязки гнойных больных, в связи с чем, её работа должна быть приравнена к работе в отделении гнойной хирургии, основанием удовлетворению иска служить не может, поскольку отделение, в котором работает истец, в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год и шесть месяцев, не значится. Тот факт, что истица в спорные периоды, с 01.11.1999 года по 25.01.2004 года и с 25.10.2005 года по 23.01.2017 года, работала в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения, подтверждается записями в её трудовой книжке и сторонами не оспаривается. Учитывая, что указанная работа осуществлялась в хирургическом отделении, то есть в структурном подразделении, не предусмотренном соответствующими Списками № 1066 и № 781, применительно к такой должности, как дающая на право на льготное исчисление, эти периоды работы истицы подлежат зачёту в специальный стаж календарно и оснований для применения к ним льготного порядка исчисления (1 год работы как 1 год и 6 месяцев) у суда не имеется.

Согласно п. 17 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 года 400-ФЗ «О страховых пенсиях» коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости определяется исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня, с которого назначается страховая пенсия по старости по таблице согласно приложению 1 к настоящему Федеральному закону. При назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом и (или) в случае отказа от получения назначенной страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) при определении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости применяется коэффициент повышения размера фиксированной выплаты, установленный в соответствии с частью 5 настоящей статьи (п. 4 ст. 16 ФЗ от 28.12.2013 года 400-ФЗ).

Исходя из установленных судом обстоятельств суд не усматривает оснований для применения к спорным правоотношениям указанных положений пенсионного законодательства.

Федеральным законом от 22.11.2016 года № 385-ФЗ «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию» предусмотрена единовременная денежная выплата в размере 5 тысяч рублей гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации и являющимся по состоянию на 31.12.2016 года получателями пенсий, которые назначены в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также иных пенсий, выплата которых производится Пенсионным фондом Российской Федерации.

Истцом не представлены суду допустимые доказательства, подтверждающие что по состоянию на 31.12.2016 года она являлась получателем пенсии. Согласно материалам дела пенсия Бостанджиян И.В. была назначена 23.01.2017 года.

Следовательно, исковые требования Бостанджиян И.В. подлежат удовлетворению частично. При этом суд рассмотрел дело в пределах заявленных исковых требований в соответствии с положениями ч. 3 ст. 196 ГПК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы. Как следует из ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В подтверждение расходов на оплату услуг представителя Бостанджиян И.В. представила квитанцию к приходному кассовому ордеру на 15000 рублей (л.д. 28), оплата государственной пошлины подтверждается чеком-ордером на 300 рублей (л.д. 7).

Разрешая требование о взыскании расходов на оплату услуг представителя суд учитывает правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Определениях от 17.07.2007 года № 382-О-О и от 22.03.2011 года № 361-О-О, в соответствии с которой, в ч. 1 ст. 100 ГПК РФ речь идёт, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. В силу п. 3 ст. 10 ГК РФ разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагаются. Поскольку стоимость услуг представителя определена договором, суд не вправе произвольно уменьшать взыскиваемые в возмещение соответствующих расходов суммы, тем более, если другая сторона не заявила возражений, не представила доказательств чрезмерности понесённых расходов.

Из толкования ст. 100 ГПК РФ следует, что разумность пределов, являясь оценочной категорией, определяется судом с учётом особенностей конкретного дела. При оценке разумности заявленных расходов подлежат учёту сложность, характер рассматриваемого спора и категория дела, продолжительность подготовки к рассмотрению дела, объём доказательной базы по данному делу, количество судебных заседаний, характер и объём оказанной помощи, степень участия представителя в разрешении спора.

Суд принимает во внимание возражение истца о снижении судебных расходов исходя из характера заявленных истцом требований, степени сложности дела, степени участия представителя по указанному делу, обоснованности заявленных требований. Доводы представителя истца о необходимости учёта минимальных тарифных ставках по оплате труда адвокатов за оказание юридической помощи судом не могут быть приняты, поскольку данное решение носит рекомендательный характер, размер гонорара в каждом конкретном случае определяется соглашением.

В связи с изложенным, суд полагает возможным определить к взысканию с истца в пользу ответчика в счёт возмещения расходов на оплату услуг представителя, исходя из требований разумности и справедливости и с учётом изложенных выше обстоятельств и положений ст. 100 ГПК РФ, 5000 рублей, отказав в удовлетворении остальной части данных требований и взыскать расходы по уплате государственной пошлины.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Бостанджиян ИВ к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области (межрайонное) о признании незаконными действий по не включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста периодов трудовой деятельности в льготном исчислении, обязании включить периоды трудовой деятельности в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста в льготном исчислении, перерасчёте размера трудовой пенсии, взыскании компенсационной выплаты, удовлетворить частично.

Признать незаконными действия ГУ УПФ РФ в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области (межрайонное) по не включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста периодов трудовой деятельности Бостанджиян ИВ с 01.06.1992 года по 29.03.1993 года и с 25.12.1996 года по 31.10.1999 года в льготном исчислении, с 12.01.2000 года по 09.02.2000 года, с 05.05.2011 года по 08.06.2011 года и с 19.05.2016 года по 22.06.2016 года в календарном исчислении.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области (межрайонное) включить Бостанджиян ИВ в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, периоды работы: с 01.06.1992 года по 29.03.1993 года с 25.12.1996 года по 31.10.1999 года в должности медицинской сестры хирургического отделения в исчислении: один год работы за один год шесть месяцев; периоды работы с 12.01.2000 года по 09.02.2000 года, с 05.05.2011 года по 08.06.2011 года и с 19.05.2016 года по 22.06.2016 года в календарном исчислении.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области (межрайонное) произвести перерасчёт Бостанджиян ИВ пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья с учётом указанных периодов работы.

В остальной части исковые требования Бостанджиян И.В. оставить без удовлетворения.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Каменск-Шахтинский Ростовской области (межрайонное) в пользу Бостанджиян ИВ в счёт возмещения судебных расходов по оплате государственной пошлины - 300 (триста) рублей и по оплате услуг представителя – 5000 (пять тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Миллеровский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья С.В.Шаповалова

Мотивированное решение составлено 22.08.2017 года