Бруй Сергей Николаевич

Дело № 2- 54/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 февраля 2014 года Славгородский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Е.Н.Нелиной,

при секретаре И.Ю. Польской,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бруй ФИО7 к ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Славгороде о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, признании незаконным решения, возложении обязанности совершить действия,

У С Т А Н О В И Л:

Бруй С.Н. обратился в суд к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Славгороде с вышеназванным иском.

В обоснование иска истец указал на то, что ДД.ММ.ГГГГ он, как лицо, осуществляющее педагогическую деятельность обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Славгороде Алтайского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия требуемых 25 лет педагогической деятельности.

Бруй С.Н. считает, что решение ответчика является незаконным, ущемляющим его пенсионные права по следующим основаниям.

По мнению Пенсионного фонда педагогический стаж Бруй С.Н. на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) составляет 17 лет 3 месяца 22 дня.

Данные выводы Пенсионного фонда не соответствуют действительности и опровергаются документами, представленными истцом сотрудникам Фонда.

При этом, исходя из правового смысла данного законоположения, условия приобретения права на предоставление трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с действующим законодатель...

...ством должны быть аналогичны условиям, которые предусматривались ранее действовавшим пенсионным законодательством.

Таким образом, при определении стажа, дающего право на досрочную пенсию надлежит руководствоваться, как действующими нормами, так и действовавшими ранее, в том числе Порядком зачета в педагогический стаж времени службы в Вооруженных Силах СССР, работы в партийных и комсомольских органах, в отдельных учреждениях и организациях и обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, утвержденный Приказом Минпроса СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (Далее по тексту -Порядок зачета).

Кроме того, следует отметить, что указанный Порядок зачета утратил силу только 09.12.2011г., то есть действовал на момент обращения Бруй С.Н. в Пенсионный Фонд.

Порядок зачета предусматривал, что учителям в стаж педагогической работы засчитывалось время службы в Вооруженных Силах СССР.

Таким образом, период службы Бруй С.Н. (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ) подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него на это права.

Бруй С.Н. ДД.ММ.ГГГГ был принят в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 10» учителем технического труда.

При этом, согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Городского отдела народного образования по г.Славгороду, в его педагогический стаж засчитано время работы на Славгородском заводе кузнечно - прессового оборудования имени 8 - летия Октября с ДД.ММ.ГГГГ

Соответственно, компетентный орган (Городской отдел народного образования по г.Славгороду) в рамках полномочий, предоставленных Правилами зачета установил, что работа Бруй С.Н. на заводе соответствует профилю работы, преподаваемого предмета.

Таким образом, период работы Бруй С.Н. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в выше обозначенной организации подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Так же в стаж работы истца включается трудовая деятельность в школе № 10 в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Согласно решению ответчика из педагогического стажа, полученного в школе № 10, надлежит исключить:

- Учебный отпуск: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21д.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4д); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес);

- курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (13д).

Вместе с тем, истец полагает, что выше обозначенные периоды не могут быть исключены из педагогического стажа.

В Рекомендации Международной организации труда от 24.06.1974 № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Согласно решению ответчика из педагогического стажа, полученного в школе № 10, надлежит исключить период работы не подтвержденный сведениями из ИЛС (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (2 м 22дн)).

Вместе с тем, истец полагает, что выше обозначенный период не может быть исключен из педагогического стажа.

Право истца на включение спорного периода в специальный педагогический стаж подтверждается приказом о приеме на работу, сведениями трудовой книжки. Следовательно, отсутствие сведений о стаже в индивидуальном лицевом счете не может являться основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии.

На основании вышеизложенного в педагогический стаж Бруй С.Н. подлежат включению:

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (нахождение на военной службе по призыву). Данный период составляет 1 год 11 месяцев 3 дня. При этом, в соответствии с положениями п.З ст. 10 Закона РФ «О статусе военнослужащих», абз. 1 п. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» в стаж работы по специальности надлежит включить 1 год 11 мес Зд * 2 = 3 года 10 месяцев 6 дней

- период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (трудовая деятельность на Славгородском заводе кузнечно - прессового оборудования имени 8 - летия Октября, засчитанная в педагогический стаж решением Городского отдела народного образования по г.Славгороду). Указанный период составляет 8 лет 5 месяцев 1 день

период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (трудовая деятельность в школе № 10 на дату обращения в Пенсионный фонд). Данный период составляет 17 лет 11 месяцев 9 дней. При этом, из указанного периода подлежит исключению период отпуска без сохранения заработной платы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ2д), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (15д). Таким образом, в педагогический стаж надлежит включить:

17л 11м 9д - 17д = 17лет 10 месяцев 22 дня.

Итого, на дату обращения в пенсионный фонд (ДД.ММ.ГГГГ.) педагогический стаж истца составлял: 3г 10мес 6д + 8л 5м 1д +17л 10м 22д =30лет 1 месяц 29дней.

Истец просит суд:

1) Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Славгороде и Славгородском районе Алтайского края включить в специальный стаж педагогической деятельности Бруй ФИО7:

- период нахождения на военной службе по призыву (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

- период трудовой деятельности на Славгородском заводе кузнечно – прессового оборудования имени 8 - летая Октября (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.);

периоды нахождения в учебном отпуске (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21д.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ4д); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (3 мес));

период нахождения на курсах повышения квалификации (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (13д);

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Славгороде Алтайского края назначить Бруй ФИО7 досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в пенсионный орган - ДД.ММ.ГГГГ;

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Славгороде Алтайского края произвести Бруй ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом включения в страховой и общий трудовой стаж вышеуказанного периода трудовой деятельности.

ДД.ММ.ГГГГ истец уточнил требования, просил также обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Славгороде включить в специальный стаж педагогической деятельности период работы, не подтвержденный сведениями из ИЛС - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 м 22дн) (л.д.24).

В судебном заседании истец Бруй С.Н. иск поддержал в полном объеме, ссылаясь на доводы, указанные в нем.

В судебном заседании представитель истца Бруй Н.А. иск поддержал в полном объеме, ссылаясь на доводы, указанные в нем.

В судебном заседании представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда в городе Славгороде Алтайского края ФИО5 иск не признала, кроме периода, не подтвержденного сведениями из лицевого счета. Пояснила, что в настоящее время сведения имеются.

Также в суд от ответчика поступил отзыв, в котором указано, что Бруй С.Н. не может претендовать на включение службы в составе Вооруженных Сил СССР в педагогический стаж, так как не мог рассчитывать на реализацию своего права в части досрочного пенсионного обеспечения ни на ДД.ММ.ГГГГ., ни на ДД.ММ.ГГГГ

По вопросу включения периода трудовой деятельности на Славгородском заводе кузнечно-прессового оборудования имени 8-летия Октября с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря в стаж, дающий право на назначение пенсии по пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, обращают внимание, что завод кузнечно-прессового оборудования не относится к учреждениям для детей, а должность «слесарь» не предусмотрена соответствующими списками.

По вопросу включения периодов нахождения в учебном отпуске (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода нахождения на курсах повышения квалификации (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на назначение пенсии по пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» обращают внимание, что согласно п.5 Постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г. периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются при условии выполнения в течение полного рабочего дня педагогической деятельности.

Учитывая изложенное, оснований для включения в льготный стаж Бруй С.Н. вышеназванных периодов нет, следовательно и назначить пенсию Бруй С.Н. с ДД.ММ.ГГГГ оснований нет.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснение сторон, их представителей, суд пришел к следующему выводу.

Установлено, что Бруй С.Н. родился ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Славгороде Алтайского края с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости за работу в связи с педагогической деятельностью.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу Пенсионным фондом РФ по г. Славгороду было отказано в назначении трудовой пенсии по старости в соответствии п.п.2 п.1 ст. 27 Закона РФ № 173 –ФЗ от 17.12.2001г. из – за отсутствия необходимых 25 лет стажа педагогической деятельности (л.д.№).

Из вышеуказанного решения следует, что по представленным документам, на дату обращения, педагогический стаж работы истца составляет 17 лет 3 месяца 22 дня. Стороны в суде этот факт не оспаривали и суд считает его установленным.

При этом в педагогический стаж истца Бруй С.Н. не включены следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21д.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4д); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес.) – учебный отпуск;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (13д) - курсы повышения квалификации;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 м 22дн) - период работы, не подтвержденный сведениями из ИЛС.

Также как, следует из материалов дела, не включены в педагогический стаж истца период: - военной службы по призыву в составе Вооруженных Сил СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 этого Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно пункту 3 статьи 28 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Бруй С.Н. проходил службу по призыву в составе Вооруженных Сил СССР, что подтверждается военным билетом истца серии № от ДД.ММ.ГГГГ года, его трудовой книжкой, не оспаривается ответчиком (л.д. №).

В спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действовало утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, подпунктом "г" пункта 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР.

В соответствии с пунктами 1, 4 Положения, в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывалась служба в составе Вооруженных Сил СССР, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Период службы Бруй С.Н. в Советской Армии относится к периодам деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам.

Принимая во внимание, что на момент обращения Бруй С.Н. в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, им было выработано более 2/3 педагогического стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периода службы в составе Вооруженных Сил СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Требования истца о включении в педагогический стаж периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (трудовая деятельность на Славгородском заводе кузнечно - прессового оборудования имени 8 - летия Октября не подлежат удовлетворению.

Так, действующим в оспариваемые периоды Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденными Постановлением Совмина СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, не была предусмотрена такая должность как слесарь, а также учреждения "сборочный цех заводе кузнечно - прессового оборудования»

Работа истца в указанной организации не была связана с осуществлением педагогической деятельности. Списками № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ должность и учреждения также не предусмотрены.

Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденной Приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 года N 94 и Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденная Приказом Минпроса СССР от 5 января 1977 года N 2, предусматривали включение в педагогический стаж учителям основ производства (производственного обучения), труда и черчения, изобразительного искусства времени работы на предприятиях, в учреждениях, организациях по специальности, соответствующей профилю преподаваемого предмета. Аналогичное положение содержится и в Рекомендациях об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений, являющихся приложением к письму Минобрнауки России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2004 года N АФ-947/96.

Однако указанные акты регулируют вопросы исчисления педагогического стажа для определения размера оплаты труда работников образовательных учреждений, а не вопросы, связанные с исчислением стажа при назначении досрочных трудовых пенсий, поэтому при разрешении спора применяться не могут.

Право решать конкретные вопросы о соответствии работы на предприятиях, в учреждениях, организациях профилю преподаваемого предмета предоставлялось заведующим районных (городских) отделов народного образования по согласованию с соответствующими комитетами профсоюза, в настоящее время такое право предоставляется руководителю образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом. Доказательства наличия таких решений в материалах дела отсутствуют.

В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ представленном истцом, отсутствует информация о согласованию с профсоюзным органом, иного в силу ст. 56 ГПК РФ суду не представлено (л.д.№).

Таким образом, суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в педагогический стаж истца периодов работы в должности слесаря.

Согласно позиции Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года. N 9-П, исходя из принципа непосредственного действия Конституции Российской Федерации и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и между государством, страхователями и застрахованными лицами - право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду РФ необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия, за счет средств федерального бюджета. Таким образом, отсутствие индивидуальных сведений на лицевом счете не может служить основанием для не включения указанных периодов в страховой и специальный стаж.

Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ и по представлению сведений об уплачиваемых страховых взносах и страховом стаже в органы Пенсионного фонда РФ возложена на страхователя (пункт 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» пунктом 1 статьи 11 и статьей 15 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Отсутствие соответствующих сведений на индивидуальном лицевом счете истца свидетельствует лишь о неисполнении работодателем установленной законом обязанности, и не может служить подтверждением отсутствия у истца страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В льготный стаж истца следует включить период его работы, не подтвержденный сведениями из индивидуальных сведений на лицевом счете (ИЛС) с ДД.ММ.ГГГГг по ДД.ММ.ГГГГ включительно и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из справки МБОУ «СОШ № 10» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в указанный период истцом выработана норма педнагрузки, ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без содержания. При этом суд учитывает, что обязанность представлять сведения в ГУ -Управление Пенсионного фонда лежит не на гражданине, а на работодателе.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу статьи 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации и период нахождения в учебных отпусках подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, в льготный стаж истца следует включить периоды нахождения его в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, в льготный стаж истца следует включить периоды нахождения его нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела установлено, что на момент обращения истца - ДД.ММ.ГГГГ в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Славгороде Алтайского края с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости за работу в связи с педагогической деятельностью у него отсутствовал требуемый 25 летний стаж педагогической деятельности.

В связи с изложенным требования истца в части возложения обязанности на Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Славгороде Алтайского края назначить Бруй С.Н. досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в пенсионный орган - ДД.ММ.ГГГГ а также обязать ответчика произвести Бруй С.Н. с ДД.ММ.ГГГГ перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом включения в страховой и общий трудовой стаж вышеуказанного периода трудовой деятельности удовлетворению не подлежат.

В силу ст. 98 ГПК РФ, 333 НК РФ следует взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда в городе Славгороде Алтайского края в пользу Бруй ФИО7 расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Бруй ФИО7 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в городе Славгороде Алтайского края удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда в городе Славгороде Алтайского края включить в специальный трудовой стаж Бруй ФИО7, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, предусмотренный подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следующие периоды:

- военной службы по призыву в составе Вооруженных Сил СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

работы, не подтвержденный индивидуальными сведениями на лицевом счете с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в иске Бруй ФИО7 отказать.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда в городе Славгороде Алтайского края в пользу Бруй ФИО7 расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Славгородский городской суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Дата составления мотивированного решения 12 февраля 2014 года.

Председательствующий Нелина Е.Н.