Брякотнина Карина Владимировна
Дело 2-2899/2018 ~ М-1604/2018
В отношении Брякотниной К.В. рассматривалось судебное дело № 2-2899/2018 ~ М-1604/2018, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в ходе рассмотрения было решено прекратить производство по делу. Рассмотрение проходило в Кировском районном суде г. Ростова-на-Дону в Ростовской области РФ судьей Тресковым А.П. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Брякотниной К.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 23 апреля 2018 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Брякотниной К.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
ИСТЕЦ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ИСКА и отказ принят судом
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г.Ростова-на-Дону 23 апреля 2018 года
Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Трескова А.П.
при секретаре судебного заседания Головченко Я.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Брякотниной К В к Самохину А Н Президенту СРО «АПСК» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Брякотнина К.В. обратилась в суд с исковыми требованиями к Самохину А Н Президенту СРО «АПСК» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы.
17 января 2018 г. Брякотнина К.В. была принята на работу в СРО «Альянс предприятий строительного комплекса» на должность эксперта. Заработная плата Брякотниной К.В. составляла 28800, 00 руб., что подтверждается трудовым договором № от 17 января 2018 г.
За время работы в СРО «АПСК» Брякотнина К.В. не привлекалась к дисциплинарной ответственности, не допускала нарушения трудовой дисциплины. СРО «АПСК» не имело нареканий относительно исполнения Брякотниной К.В. должностных обязанностей.
09 февраля 2018 года Брякотнина К.В. уведомила работодателя об увольнении с занимаемой должности по собственному желанию, что подтверждается заявлением истца об увольнении от 09 февраля 2018 года. В день увольнения СРО «АПСК» не произвело окончательный расчет, а именно не выплатило заработную плату Брякотниной К.В. за период с 17 января 2018 года по 15 февраля 2018 года, а также не произвело дальнейшее документальное оформление по расторжению трудо...
Показать ещё...вых отношений.
С учетом изложенного, истец просит суд взыскать с СРО «АПСК» заработную плату в размере 21598, 88 руб., проценты за просрочку выплаты в размере 356, 38 руб., компенсацию морального вреда в размере 100000, 00 руб.
Истец Брякотнина К.В. в судебное заседание не явилась, направила в адрес суда заявление об отказе от заявленных исковых требований, в связи с исполнением ответчиком своих обязательств.
Представитель ответчика СРО «АПСК» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и дате судебного заседания.
Дело рассмотрено в отсутствии сторон в соответствии с требованиями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Положениями ч.1 ст.39 Гражданского процессуального кодекса РФ установлена возможность совершения истцом в гражданском процессе такого распорядительного действия, как прекращение производства по делу отказом (частичным отказом) от иска, при котором не допускаются какие-либо ограничения волеизъявления истца, кроме предусмотренных частью 2 названной статьи Кодекса.
Согласно абз. 4 ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ суд прекращает производство по делу либо в отдельной части заявленных требований в случае, если истец отказался от иска (частично отказался от иска) и отказ принят судом.
Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц (ч. 2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ).
В силу ст. 221 Гражданского процессуального кодекса РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
В соответствии с ч.1 ст.173 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае, если отказ от иска сторон выражен в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.
Суд проверяет полномочия представителя истца на отказ от иска, предусмотренные доверенностью.
При этом, согласно части второй этой же статьи суд разъясняет истцу, сторонам последствия отказа от иска и предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса РФ последствия прекращения производства по делу.
Суд полагает, что заявление об отказе от исковых требований может быть принято судом, поскольку отказ является добровольным, выражен в надлежащей форме, не противоречит требованиям закона и не ущемляет прав и законных интересов сторон. Кроме того, суд учитывает отсутствие спора ввиду добровольного удовлетворения исковых требований. Производство по делу прекращается, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 220, 221,224-225 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
принять отказ истца Брякотниной К В к Самохину А Н Президенту СРО «АПСК» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы.
Производство по гражданскому делу по Брякотниной К В к Самохину А Н Президенту СРО «АПСК» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, прекратить.
Определение может быть обжаловано в Ростовский областной суд путем подачи частной жалобы в Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение 15 дней.
Судья А.П. Тресков
Свернуть