Будникова Татьяна Илларионовна
Дело 2-3351/2023 ~ М-2091/2023
В отношении Будниковой Т.И. рассматривалось судебное дело № 2-3351/2023 ~ М-2091/2023, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итогом рассмотрения стало то, что иск (заявление, жалоба) был оставлен без рассмотрения. Рассмотрение проходило в Железнодорожном районном суде г. Улан-Удэ в Республике Бурятия РФ судьей Гурманом З.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Будниковой Т.И. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 27 июля 2023 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Будниковой Т.И., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
ИСТЕЦ (не просивший о разбирательстве в его отсутствии) НЕ ЯВИЛСЯ В СУД ПО ВТОРИЧНОМУ ВЫЗОВУ
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- ИНН:
- 7534018889
- ОГРН:
- 1047550031242
№2-3351/2023
УИД 04RS0007-01-2023-002993-73
Определение
27 июля 2023 г. г. Улан-Удэ
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Гурман З.В., при секретаре Грудининой А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Будниковой Т.И. к «Генерация Бурятии» филиал ПАО «ТГК-14» о признании приказа незаконным, обязании произвести перерасчет заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Обращаясь в суд с настоящим исковым заявлением, Будникова Т.И. сослалась на то, что на основании трудового договора № ... от *** работает в «Генерация Бурятии» филиал ПАО «ТГК-14» в должности <данные изъяты>. Приказом генерального директора ПАО «ТГК-14» ФИО № ... от *** с *** утверждена и введена в действие минимальная месячная тарифная ставка рабочего <данные изъяты> персонала подразделений ПАО «ТГК-14», находящихся на территории <адрес>, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности, в размере <данные изъяты> руб., также утверждены и введены в действие размеры всех ступеней оплаты труда. Указывает, что данный приказ нарушает ее право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, поскольку противоречит заключенному *** между ПАО «ТГК-14» и Первичной профсоюзной организацией «Генерация Бурятии» филиала ПАО «ТГК-14» во исполнение решения временного трудового арбитража по урегулированию коллективного трудового спора между ПАО «ТГК-14» и Первичной профсоюзной организацией «Генерация Бурятии» филиала ПАО «ТГК-14» от *** соглашению, согласно п. 4 которого с *** минимальная месячная тарифная ставка работников ПАО «ТГК-14» должна составлять <данные изъяты> % от минимальной месячной тарифной ставки, установленной согласно Отраслевому тарифному соглашению в электроэнергетике РФ. Таким образом, учитывая, <данные изъяты> ступень оплаты размер ее оклада должен составлять <данные изъяты> руб. вместо установленных вышеуказанным приказом оклада в сумме <данные изъяты> руб. Поэтому просила признать незаконным приказ генерального...
Показать ещё... директора ПАО «ТГК-14» ФИО № ... от ***, обязать ответчика «Генерация Бурятии» филиал ПАО «ТГК-14» произвести ей перерасчет заработной платы с *** с учетом размера оклада в сумме <данные изъяты> руб., установленного соглашением, заключенным 05 марта 2021 г. между ПАО «ТГК-14» и Первичной профсоюзной организацией «Генерация Бурятии» филиала ПАО «ТГК-14», обязать ПАО «ТГК-14» выплатить разницу между фактически полученной Будниковой Т.И. заработной платой и заработной платой, которая подлежала выплате в соответствии с условиями вышеуказанного соглашения за период с *** по дату вынесения решения суда, взыскать с ПАО «ТГК-14» компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Истец Будникова Т.И. о слушании дела извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суд не уведомила и не просила о разбирательстве дела в ее отсутствие.
В соответствии с абз. 8 ст. 222 ГПК РФ суд оставляет иск без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.
Как видно из материалов дела, неявка истца Будниковой Т.И. в суд является вторичной, поскольку в судебное заседание, назначенное судом на 19 июля 2023 г., о котором истец Будникова Т.И. извещена надлежащим образом, она также не явилась.
Таким образом, имеются основания, предусмотренные названной процессуальной нормой, к оставлению искового заявления без рассмотрения, против чего представитель ответчика «Генерация Бурятии» филиал ПАО «ТГК-14» Дутова В.О., действующий на основании доверенности, не возражала.
Руководствуясь ст. ст. 222, 224-225 ГПК РФ, суд
определил:
Исковое заявление Будниковой Т.И. к «Генерация Бурятии» филиал ПАО «ТГК-14» о признании приказа незаконным, обязании произвести перерасчет заработной платы, компенсации морального вреда оставить без рассмотрения.
Определение об оставлении заявления без рассмотрения может быть отменено вынесшим его судом по ходатайству сторон при предоставлении ими доказательств, подтверждающих уважительность неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.
Судья З.В. Гурман
Свернуть