Бугоренко Ольга Владимировна

КОПИЯ

Гражданское дело №2-2-377/2024

УИД 40RS0008-02-2024-000415-30

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«24» сентября 2024 года г. Таруса Калужской области

Жуковский районный суд Калужской области постоянное судебное присутствие в городе Тарусе Тарусского района Калужской области в составе: председательствующего судьи Дудиной Н.С.,

при секретаре судебного заседания Эрлих И.В.,

с участием истца Бугоренко О.В.,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калужской области на основании доверенности Махарадзе Л.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бугоренко Ольги Владимировны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калужской области, клиентской службе в Жуковском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калужской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периода работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Бугоренко О.В. 12 августа 2024 года обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калужской области (далее - ОСФР по Калужской области), клиентской службе в Жуковском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калужской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периода работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указала, что <дата> она (Бугоренко ОВ.) обратилась в ОСФР по Калужской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст.8 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Управления установления пенсий ОСФР по Калужской области от <дата> в назначении страховой пенсии по старости ей было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 37 лет; в специальный стаж работы засчитано 35 лет 04 месяца 12 дней. В специальный стаж работы не включены периоды: с <дата> по <дата> – период учебы в <адрес>; с <дата> по <дата> – период п...

...о уходу за ребенком до полутора лет; с <дата> по <дата> – период выплаты выходного пособия при увольнении по сокращению штата; с <дата> по <дата> – период получения выходного пособия в размере среднего месячного заработка; с <дата> по <дата> - период получения пособия по безработице. Также она (Бугоренко О.В.) работала в <адрес>. Из расчетно-платежных ведомостей по заработной плате рабочих <адрес> следует, что ею отработано: в <дата> - 10 дней; в <дата> – 4 дня; в <дата> – 10 дней. Из лицевых счетов работников <адрес> за <дата>. следует: в <дата> – 21,72 руб.; в <дата> за <дата> – 2,47 руб., за <дата> – 48,46 руб., за <дата> – 42,00 руб.; в <дата> за <дата> – 13,44 руб., <дата> – 54,88 руб., <дата> (премия) – 18,56 руб., <дата> (окон.расчет) – 4,32 руб.; в <дата> начислена з/плата (отработанные дни не указаны), за <дата> – 92,45 руб., за <дата> – 34,75 руб.

Просит:

- признать незаконным отказ о невключении в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, периодов: с <дата> по <дата> - учеба в <адрес>; с <дата> по <дата> – период ухода за ребенком до полутора лет; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> – период получения пособия по безработице;

- включить в страховую пенсию период 3 месяца, приказом №, протоколом № от <дата>; с <дата> по <дата> - период получения пособия по безработице;

- добавить/включить в стаж работу в <адрес>: в <дата> - 10 дней (20,07 руб.); в <дата> – 4 дня (6,96 руб.); в <дата> – 10 дней (35,81 руб.); в <дата> – 21,72 руб.; в <дата> – 2,47 руб., <дата> – 48,46 руб., <дата> – 42,00 руб.; в <дата> – 13,44 руб., <дата> – 54,88 руб., <дата> (премия) – 18,56 руб., <дата> (окон.расчет) – 4,32 руб.; в <дата> – 92,45 руб., за <дата> – 34,75 руб.;

- обязать ОСФР по Калужской области включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, вышеуказанные периоды работы;

- обязать ОСФР по Калужской области назначить и выплачивать ей (Бугоренко О.В.) страховую пенсию по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения.

Истец - Бугоренко О.В. в судебном заседании исковые требования по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении, поддержала; дала пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области на основании доверенности Махарадзе Л.Г. в судебном заседании исковые требования не признал; представил возражения, согласно которым просил в удовлетворении исковых требований отказать, сославшись на их необоснованность.

Представитель ответчика - Клиентской службы в Жуковском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калужской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом с учетом требований ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ и п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса РФ (путем направления судебной корреспонденции посредством Почты России).

Информация о рассмотрении дела в соответствии с положениями Федерального закона от 22 декабря 2008 года №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» размещена на официальном сайте Жуковского районного суда Калужской области в сети Интернет по адресу: http://zhukovsky.klg.sudrf.ru.

Выслушав истца Бугоренко О.В., представителя ответчика - ОСФР по Калужской области на основании доверенности Махарадзе Л.Г., изучив материалы гражданского дела, исследовав представленные доказательства, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Материалами дела установлено, что <дата> Бугоренко О.В. обратилась в ОСФР по Калужской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ).

Решением Управления установления пенсий ОСФР по Калужской области № от <дата> Бугоренко О.В. в установлении страховой пенсии по старости отказано.

Из решения следует, что не включены в страховой стаж в целях определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ следующие периоды:

- с <дата> по <дата> – учеба;

- с <дата> по <дата> – период ухода за ребенком до полутора лет;

- с <дата> по <дата> – период получения пособия по безработице;

- с <дата> по <дата> – период получения пособия по безработице.

Не подлежит включению в страховой стаж период с <дата> по <дата>, поскольку в соответствии с п.1 ст.11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Страховой стаж Бугоренко О.В., в целях определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 Закона, составляет 35 лет 04 месяца 12 дней (требуется не менее 37 лет), величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – 72,709 (требуется не менее 28,2).

Согласно диплому серии № № от <дата> Бугоренко (ФИО2) О.В. в <дата> поступила в <адрес> и в <дата> окончила полный курс названного училища по специальности *** присвоена квалификация ***.

Из трудовой книжки Бугоренко О.В. серии № № от <дата> следует, что с <дата> по <дата> истец проходила обучение в Кондровском <адрес>; с <дата> принята воспитателем <адрес>, временно, с <дата> переведена в <адрес> воспитателем, а <дата> уволена по сокращению штата согласно п.1 ст.33 КЗоТ РФ; с <дата> по <дата> состояла на учете в службе занятости на основании п.2 ст.28.

Согласно справке <адрес> № от <дата> Бугоренко О.В. работала в <адрес> *** в период с <дата> (приказ № от <дата>) по <дата> (приказ № от <дата>).

Справкой № от <дата>, выданной <адрес> подтвержден период работы Бугоренко О.В. в <адрес> с <дата> (приказ от <дата> №) по <дата> (приказ от <дата> №) ***. В этот период находилась в частично-оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком в возрасте до одного года с <дата> (приказ от <дата> № по <дата> (приказ от <дата> № и в отпуске без содержания по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет с <дата> (приказ от <дата> № по <дата> (приказ от <дата> №).

На основании приказа по личному составу <адрес> № от <дата> Бугоренко О.В., воспитатель <адрес>, была уволена по сокращению штата работника согласно п.1 ст.33 КЗоТ РФ 19 июля 1999 года (дата увольнения определена Бугоренко О.В.) с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка.

Согласно справке № филиала <адрес> Бугоренко О.В. была зарегистрирована в целях поиска подходящей работы и признана безработной: с <дата>, приказ № от <дата>, выплата пособия по безработице производилась по <дата>, с <дата> выплата прекращена в связи со снятием с учета в качестве безработного и трудоустройством по направлению службы занятости; с <дата>, приказ № от <дата>, выплата пособия по безработице производилась по <дата>, с <дата> выплата прекращена в связи со снятием с учета по причине прохождения очного курса обучения в общеобразовательных учреждениях.

В материалы дела представлена архивная справка <адрес> № от <дата>, согласно которой в архивном фонде <адрес> в расчетно-платежных ведомостях по заработной плате временных рабочих в <дата> г.г. значится Бугоренко (ФИО2) Оля (так в документе, дата рождения не указана, другой ФИО2 (Оли) нет), что работала и начислена заработная плата: в <дата> – в <дата> отработано 10 дней (20,07 руб.); в <дата> – месяц не указан 4 дня (6,96 руб.); в <дата> – в июне отработано 10 дней (35,81 руб.). При проверке расчетно-платежных ведомостей по заработной плате рабочих <адрес> за <дата> г.г. Бугоренко (ФИО2) О.В. не значится, на временных рабочих расчетно-платежные ведомости на хранение поступили не полностью.

Из архивной справки <адрес> № от <дата> следует, что в архивном фонде <адрес> в лицевых счетах работников в <дата> г.г. значится ФИО2 Оля (так в документе, дата рождения не указана, другой ФИО2 (Оли) нет), что работала и начислена заработная плата (рубли, копейки): в <дата> – 21,72 (дни не указаны); в <дата> – 2,47, <дата> – 48,46, <дата> – 42,00 (дни не указаны); в <дата> – 13,44, <дата> – 54,88, <дата> (премия) – 18,56, <дата> – (оконч. расч) – 4,32 (дни не указаны); в <дата> – начислений нет. При проверке лицевых счетов работников <адрес> за <дата> г.г. Бугоренко (ФИО2) О.В. не значится.

Приказом <адрес> № от <дата> Бугоренко (ФИО2) О.В. принята на работу воспитателем <адрес> с окладом 80, 00 руб. в месяц, временно, с <дата> по <дата>.

Также приказом <адрес> №-к от <дата> Бугоренко (ФИО2) О.В. была приняла воспитателем ясельной группы <адрес> с окладом 110, 00 руб. в месяц с <дата>, временно, на период отпуска по уходу за ребенком ФИО5

Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из следующего:

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 01 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Далее – Закон №400-ФЗ).

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 2 ст. 3 Закона №400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч. 1 ст. 4 Закона №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Положениями ч.1. 1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ установлено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

В силу ч. 1 ст. 11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 12 Закона №400-ФЗ предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Согласно положениям ч. 8 ст. 13 Закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Действующее законодательство предусматривает возможность включения периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также периодов работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона №400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию по иным основаниям, в том числе в связи с достижением общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 8 Закона №400-ФЗ (п. 3 ч. 1 ст. 12, ч. 8 ст. 13 указанного Федерального закона).

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 30 июня 2020 года №1448-О Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ст. 7, ч. 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, ч. 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Реализуя указанные полномочия, законодатель в ч. 1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в ч. 9 ст. 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

Так, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Закона №400-ФЗ), а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона №400-ФЗ); при этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 ст. 13.

Такое правовое регулирование, принятое в рамках дискреционных полномочий законодателя, предусматривает порядок реализации прав граждан на пенсионное обеспечение на льготных условиях, в равной мере распространяется на всех лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», и не может расцениваться как нарушающее конституционные права граждан.

Из положений ч. 9 ст. 13 Закона №400-ФЗ следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 данного закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 этого закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 данного закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 указанной статьи.

Таким образом, из приведенных норм следует, что законодатель в ч. 1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в ч. 9 ст. 13 данного закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа, где в целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) только периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 Закона №400-ФЗ, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом не страховые периоды (за исключением периодов получения пособий по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности) в продолжительность такого страхового стажа не засчитываются. Следовательно, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком к таковым не относится.

В силу ч. 20 ст. 21 Закона №400-ФЗ решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 ст. 22 Закона №400-ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исходя из ч. 2 ст. 22 Закона №400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Положениями ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ и абз. 1 п. 11 Постановления Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (абз. 2 п. 11 Правил №1015).

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Разрешая заявленные исковые требования, руководствуясь данными нормами права, регулирующими спорные правоотношения, оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, принимая во внимание, что только предусмотренные ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона №400-ФЗ периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 названного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости; периоды учебы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, получения пособия по безработице в этот стаж не засчитываются; учитывая, что на дату обращения истца в пенсионный орган страховой стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста, исчисленный в соответствии с ч. 9 ст. 13 Закона №400-ФЗ, составлял менее 37 лет, что является недостаточным для приобретения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 данного Федерального закона, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований.

Следует отметить, что законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Закона №400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а из не страховых периодов, предусмотренных ст. 12 названного Федерального закона - только периоды предусмотренные п. 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. Таким образом, не страховые периоды (за исключением периодов получения пособий по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности) в продолжительность такого страхового стажа не засчитываются.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Бугоренко Ольги Владимировны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калужской области, клиентской службе в Жуковском районе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калужской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периода работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Жуковский районный суд постоянное судебное присутствие в городе Тарусе Тарусского района Калужской области путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено в окончательной форме 08 октября 2024 года.

Председательствующий: подпись

Копия верна: судья Н.С.Дудина

***

***

***

***