Бука Александр Григорьевич

Дело № 2-4931/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Перфиловой И.А., при секретаре Мелёхиной Е.Б., рассмотрев 04 декабря 2018 года в открытом судебном заседании в городе Омске гражданское дело по иску Бука Александра Григорьевича к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Бука А.Г. обратился в суд с вышеназванным иском. В обоснование заявленных требований указал, что 30.04.2018 года обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика ему было отказано в назначении пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Ответчиком не были засчитаны в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 19.11.2001 по 26.11.2001, с 11.03.2002 про 15.03.2002, с 10.01.2005 по 22.01.2005, с 24.02.2009 по 06.03.2009, с 30.11.2015 по 03.12.2015, с 09.10.2017 по 20.10.2017;

- периоды забастовок с 04.12.1996 по 06.12.1996, 17.02.1997, 15.09.1998, с 26.10.1998 по 31.10.1998, 27.01.1999, с 06.12.1999 по 08.12.1999, с 21.02.2000 по 23.02.2000.

С указанным решением истец не согласен, считает, что указанные периоды неправомерно исключены из стажа работы, дающего право на назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Просил обязать ГУ-УПФ РФ в Центральном АО г. Омска включить в его специальный стаж работы периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 19.11.2001 по 26.11.2001, с 11.03.2002 по 15.03.2002, с 10.01.2005 по 22.01.2005, с 24.02.2009 по 06.03.2009...

..., с 30.11.2015 по 03.12.2015, с 09.10.2017 по 20.10.2017; периоды забастовок с 04.12.1996 по 06.12.1996, 17.02.1997, 15.09.1998, с 26.10.1998 по 31.10.1998, 27.01.1999, с 06.12.1999 по 08.12.1999, с 21.02.2000 по 23.02.2000, обязать ГУ - УПФР в ЦАО г. Омска назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с учетом включенных периодов, взыскать с ГУ-УПФ РФ в Центральном АО г. Омска в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В ходе судебного разбирательства истец представил заявление об отказе от исковых требований в части включения в специальный стаж периодов забастовок с 04.12.1996 по 06.12.1996, 17.02.1997, 15.09.1998, с 26.10.1998 по 31.10.1998, 27.01.1999, с 06.12.1999 по 08.12.1999, с 21.02.2000 по 23.02.2000.

Отказ от иска в указанной части требований истца принят судом, производство по делу в этой части прекращено.

В судебном заседании истец Бука А.Г. просил удовлетворить его исковые требования о включении в его специальный стаж работы периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 19.11.2001 по 26.11.2001, с 11.03.2002 про 15.03.2002, с 10.01.2005 по 22.01.2005, с 24.02.2009 по 06.03.2009, с 30.11.2015 по 03.12.2015, с 09.10.2017 по 20.10.2017 года по доводам, изложенным в исковом заявлении. Просил обязать ГУ - УПФР в ЦАО г. Омска назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с учетом включенных периодов с момента возникновения права на пенсию.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в ЦАО г. Омска по доверенности Лащевская Е.Е. в судебном заседании исковые требования не признала. Пояснила, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не относятся к периодам работы, в связи с чем включению в специальный стаж не подлежат.

Выслушав пояснения сторон, изучив представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения страховой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

Согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (вступившего в силу с 01.01.2015 г.) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Аналогичное положение содержится в п. 2 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).

Указанный Список и Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки № от 30.08.1993 на имя истца (л.д.11-13), а также справки о переименовании учреждения от 21.09.2018, выданной директором <данные изъяты> (л.д.14), справки №9 от 17.04.2018, выданной директором <данные изъяты> справки №07 от 27.03.2018, выданной директором <данные изъяты>, справки, уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость №11 от 13.06.2018, выданной руководителем <данные изъяты>, справки, уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость №82 от 25.04.2018, выданной руководителем <данные изъяты>, содержащихся в материалах пенсионного дела, следует, что Бука А.Г. 01.09.1993 был принят в <данные изъяты> учителем физкультуры и ОПП; 25.07.1994 уволен переводом по ст.29 п.5 КЗоТ РФ в <данные изъяты>; 26.07.1994 принят переводом учителем географии в <данные изъяты>; 06.06.1995 уволен в связи с призывом в ряды Российской Армии; 28.08.1996 принят учителем географии 9 разряда в <данные изъяты>; 25.12.1997 присвоена вторая квалификационная категория по должности «Учитель»; с 17.07.1995 <данные изъяты> переименована в <данные изъяты> (свидетельство о государственной регистрации №3866021 от 17.07.1995); 30.01.2002 истцу присвоена первая квалификационная категория по должности «учитель»; 21.12.2006 присвоена вторая квалификационная категория по должности «учитель»; 28.01.2010 присвоена первая квалификационная категория по должности «учитель»; 01.09.2004 истец переведен на должность учителя технологии; 01.01.2012 <данные изъяты>» переименовано в <данные изъяты>свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серия 55 №003612068); 27.06.2013 присвоена высшая квалификационная категория по должности «учитель» сроком на 5 лет.

Истец работает в <данные изъяты> на момент 20.02.2018, что подтверждается отметкой, сделанной исполняющим обязанности директора образовательного учреждения.

В соответствии со справкой, уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость №11 от 13.06.2018, выданной руководителем <данные изъяты> содержащейся в материалах пенсионного дела, истец полный рабочий день работал в <данные изъяты> в должности учитель географии с 26.07.1994 по 06.06.1995 на полную ставку (с полной недельной педагогической нагрузкой) тарифицирован с 01.09.1994 по 31.08.1995 с нагрузкой 34 ч. Страховые взносы в Пенсионный Фонд уплачены полном объеме.

Как следует из справки, уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость от 25.04.2018 №82, выданной директором <данные изъяты>, содержащейся в материалах пенсионного дела, Бука А.Г. работает в <данные изъяты> учителем с 28.08.1996 г. (приказ №54 п.13 от 22.08.1996 г.) по настоящее время. Находился на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: с 19.11.2001 г. по 26.11.2001 г. (пр.№111 от 30.11.2001 г.), с 11.03.2002 г. по 15.03.2002 г. (пр. №32 от 11.03.2002 г.), с 10.01.2005 г. по 22.01.2005 г. (пр. №321-ок от 30.12.2004 г.), с 24.02.2009 г. по 06.03.2009 г. (пр. №55-ок от 17.02.2009 г.), с 30.11.2015 г. по 03.12.2015 г. (пр. №434-к от 27.11.2015 г.), с 09.10.2017 г. по 20.10.2017 г. (пр. №585-к от 05.10.2017 г.). Страховые взносы начислены и уплачены в ПФР в полном объеме.

Таким образом, Бука А.Г. с 26.07.1994 по настоящее время осуществляет педагогическую деятельность в образовательных учреждениях для детей, работает на полную ставку полный рабочий день.

30.04.2018 Бука А.Г. обратился в ГУ-УПФ РФ в Центральном АО г. Омска с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости (материалы пенсионного дела).

Решением ответчика от 03.08.2018 № № (л.д.8-10) в назначении пенсии Буке А.Г. было отказано со ссылкой на отсутствие требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 19.11.2001 по 26.11.2001, с 11.03.2002 про 15.03.2002, с 10.01.2005 по 22.01.2005, с 24.02.2009 по 06.03.2009, с 30.11.2015 по 03.12.2015, с 09.10.2017 по 20.10.2017 года не зачтены в специальный страховой стаж, со ссылкой на Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781. При этом в бесспорном порядке ответчиком в стаж истца на соответствующих видах работ (специальный стаж) зачтено 23 года 02 месяца 26 дней.

По мнению суда, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 19.11.2001 по 26.11.2001, с 11.03.2002 про 15.03.2002, с 10.01.2005 по 22.01.2005, с 24.02.2009 по 06.03.2009, с 30.11.2015 по 03.12.2015, с 09.10.2017 по 20.10.2017 года исключены ответчиком из специального стажа истца необоснованно.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» предусматривает школы всех наименований, в пункте 1 раздела «Наименование должностей» предусмотрена должность учителя.

Пунктом 3 вышеназванных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, предусмотрено, что работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004г. №2-П, указал что, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Применительно к положениям статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» данная правовая позиция означает, что содержащаяся в ее пункте 4 норма не препятствует оценке пенсионных прав граждан по условиям и нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и «при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе, стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из указанного положения следует, что при оценке права истца на досрочную пенсию необходимо учитывать нормы, как ранее действовавшего, так и действующего законодательства.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" регламентировано, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации - Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 21 рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 г. № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. При этом в рассматриваемых Рекомендациях термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, действовавшей ранее, ст. 187 ныне действующего Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе педагогических работников учреждений образования, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения их трудовых функций.

Так, Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (в ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638) в числе должностных обязанностей руководителя (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения предусмотрено создание условий для непрерывного повышения квалификации работников учреждения. При этом заместитель руководителя организует повышение квалификации и профессионального мастерства работников, принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников учреждения (раздел II).

Согласно ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об образовании в Российской Федерации» дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды и осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

Судом установлено, что в периоды с 19.11.2001 по 26.11.2001, с 11.03.2002 по 15.03.2002, с 10.01.2005 по 22.01.2005, с 24.02.2009 по 06.03.2009, с 30.11.2015 по 03.12.2015, с 09.10.2017 по 20.10.2017 года истец находился на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, занимая должность учителя географии, учителя технологии в <данные изъяты>, что подтверждается копией приказа №31 от 11.03.2002 (л.д.23), копией приказа №321-ок от 30.12.2004 (л.д.21), копией приказа №55-ок от 17.02.2009 (л.д.19), копией приказа №434-к от 27.11.2015 (л.д.17), копией приказа №585-к от 05.10.2017 (л.д.15), справкой работодателя (л.д. 65).

В спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации истец работал в должностях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, за ним сохранялась средняя заработная плата, из которой работодателем производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, данные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по выслуге лет, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Из решения ГУ-УПФ РФ в Центральном АО г. Омска следует, что на дату обращения в пенсионный фонд (30.04.2018 года) специальный стаж истца без учета спорных периодов составлял 23 года 2 месяца 26 дней.

С учетом зачтенных судом периодов 1 месяц 25 дней (с 19.11.2001 по 26.11.2001 года – 8 дней, с 11.03.2002 по 15.03.2002 года – 5 дней, с 10.01.2005 по 22.01.2005 года – 13 дней, с 24.02.2009 по 06.03.2009 – 13 дней, с 30.11.2015 по 03.12.2015 – 4 дня, с 09.10.2017 по 20.10.2017 – 12 дней), специальный стаж истца на день подачи заявления составил менее 25 лет.

Как указано выше, подпунктом. 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Поскольку специальный стаж истца, определенный судом с учетом включенных выше периодов работы, составляет менее 25 лет, истцу в удовлетворении его исковых требований о назначении пенсии надлежит отказать.

По правилам ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска в пользу истца надлежит взыскать уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением Букой Александром Григорьевичем педагогической деятельности периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 19.11.2001 по 26.11.2001, с 11.03.2002 по 15.03.2002, с 10.01.2005 по 22.01.2005, с 24.02.2009 по 06.03.2009, с 30.11.2015 по 03.12.2015, с 09.10.2017 по 20.10.2017 года.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска в пользу Буки Александра Григорьевича расходы на оплату государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: И.А. Перфилова

Решение в окончательной форме изготовлено 10 декабря 2018 года.