Бурке Виктория Евгеньевна
Дело 9-307/2021 ~ М-1396/2021
В отношении Бурке В.Е. рассматривалось судебное дело № 9-307/2021 ~ М-1396/2021, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, заявление было возвращено заявителю. Рассмотрение проходило в Московском районном суде г. Калининграда в Калининградской области РФ судьей Бондаревым В.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Бурке В.Е. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 11 мая 2021 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Бурке В.Е., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
Иные, возникающие из трудовых правоотношений
Исковое ЗАЯВЛЕНИЕ НЕ ПОДПИСАНО ИЛИ ПОДАНО ЛИЦОМ, НЕ ИМЕЮЩИМ ПОЛНОМОЧИЙ
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело 2-2111/2021 ~ М-1628/2021
В отношении Бурке В.Е. рассматривалось судебное дело № 2-2111/2021 ~ М-1628/2021, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в ходе рассмотрения было решено прекратить производство по делу. Рассмотрение проходило в Московском районном суде г. Калининграда в Калининградской области РФ судьей Бондаревым В.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Бурке В.Е. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 28 июня 2021 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Бурке В.Е., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
Иные, возникающие из трудовых правоотношений
СТОРОНЫ ЗАКЛЮЧИЛИ МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ и оно утверждено судом
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-2111/2021
39RS0004-01-2021-002793-22
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
28 июня 2021
Московский районный суд г. Калининграда в составе:
председательствующего судьи Бондарева В.В.
при помощнике Латышевой А.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бурке Виктории Евгеньевны к ООО «Информ» о признании актов об отсутствии на рабочем месте, приказа о наложении дисциплинарного взыскания, приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком незаконными, оформлении приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истец Бурке В.Е. обратилась в суд с иском, указав, что состоит в трудовых отношениях с ООО «Информ». 12.09.2019 у нее родился ребенок, связи с чем, она написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, заявление о выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. 19 марта 2021 она получила от ООО «Информ» требование о предоставлении объяснений по поводу своего отсутствия на рабочем месте 15.03 и 16.03.2021 без уважительной причины. 20 марта 2021 она отправила в адрес работодателя объяснительную, сообщив, что с 11.03.2021 по 20.03.2021 находилась дома и ухаживала за ребенком. 21.03.2021 направлена вторая объяснительная, в которой она указала, ссылаясь на ст.256 ТК РФ, о том, что ей положен отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Просит признать незаконным акты об отсутствии на рабочем месте от 15.03.2021 и от 16.03.2021, признать приказ № 1 от 22.03.2021 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным, приказ о предоставлении отпуска с 22.03.2021 по 12.09.2022 незаконным, обязать работодателя уст...
Показать ещё...ранить имеющиеся нарушения и оформить приказ о предоставлении отпуска сотруднику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, взыскании компенсации морального вреда в сумме 100000 руб.
В судебное заседание истица Бурке В.Е. не явилась, извещена надлежаще о времени и месте проведения судебного заседания.
Ее представитель по доверенности Мещерякова А.А. и представитель ответчика ООО «Информ» по доверенности Лавриненко И.С. заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения на следующих условиях:
Истец отказывается от предъявленных исковых требований о признании актов об отсутствии на рабочем месте от 15.03.2021 и от 16.03.2021, приказа № 1 от 22.03.2021 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказа о предоставлении отпуска с 22.03.2021 по 12.09.2022 незаконными, обязании оформить приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, взыскании компенсации морального вреда.
Ответчик выплачивает истцу в течение 14 календарных дней с момента утверждения настоящего мирового соглашения в качестве компенсации морального вреда сумму в размере 5000 (пять тысяч) рублей в безналичном порядке по реквизитам, предоставленным истцом ранее, для выплаты заработной платы.
3. С момента утверждения настоящего мирового соглашения спор между сторонами считается прекращенным.
В отношении судебных расходов, связанных с рассмотрением настоящего гражданского дела стороны взаимных претензий не имеют.
Мировое соглашение составлено в 3-х экземплярах по одному для каждой из сторон и один для Московского районного суда г.Калининграда.
Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.220,221 ГПК РФ известны и понятны.
Настоящее мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые интересы других лиц. Представленное мировое соглашения подписано обеими сторонами.
Сторонам известно, что условия мирового соглашения обязательны для исполнения сторонами, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускаются.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 153.8-153.11, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Бурке Викторией Евгеньевной и ответчиком ООО «Информ» на следующих условиях.
Принять отказ истца Бурке Виктории Евгеньевны от исковых требований к ответчику к ООО «Информ» о признании актов об отсутствии на рабочем месте, приказа о наложении дисциплинарного взыскания, приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком незаконными, оформлении приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, компенсации морального вреда в размере 100 000 руб.
Обязать ответчика ООО «Информ» в течение 14 календарных дней с момента утверждения мирового соглашения произвести выплату истцу Бурке В.Е. денежных средств в размере 5000 (пять тысяч) рублей.
В отношении судебных расходов, связанных с рассмотрением настоящего гражданского дела стороны взаимных претензий не имеют.
Производство по гражданскому делу по иску Бурке Виктории Евгеньевны к ООО «Информ» о признании актов об отсутствии на рабочем месте, приказа о наложении дисциплинарного взыскания, приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком незаконными, оформлении приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, компенсации морального вреда прекратить.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в течение месяца со дня вынесения определения в суд кассационной инстанции.
Судья Бондарев В.В.
Свернуть