Бурмистов Сергей Александрович

Дело № 2-2563/2016

Именем Российской Федерации

30 мая 2016 года г. Батайск

Батайский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Роговой Ю.П.,

с участием прокурора Корешковой Н.Г.,

при секретаре Хаустовой Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора <адрес> в интересах Бурмистрова <данные изъяты> к Открытому акционерному обществу «Резметкон» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес> в интересах Бурмистрова С.А. обратился в суд с иском к ОАО «Резметкон» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат. В обоснование исковых требований указал, что с 17 января 2001 года Бурмистров С.А. был принят на работу в ОАО «Резметкон» в должности токаря 2 разряда, с 2014 года и по настоящее время работает в должности мастера 3 категории. Истцу начислена, но не выплачена заработная плата, за период времени с января 2016 г. по февраль 2016 г., в общей сумме 42685 рублей 38 копеек, согласно расчетной ведомости. Компенсация за задержку заработной платы по состоянию на 25.04.2016 года составляет 939 рублей 81 копейка.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Корешкова Н.Г., поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Истец Бурмистрой С.А. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца в порядке ст. 167 Г...

...ПК РФ.

Представитель ответчика ОАО «Резметкон» по доверенности Климова О.В. в судебное заседание явилась, исковые требования признала в полном объеме.

Выслушав прокурора, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что Бурмистров С.А. с 17 января 2001 года был принят на работу в ОАО «Резметкон» в должности токаря 2 разряда, на основании приказа (распоряжение) о приеме на работу от 15.01.2001г. С 2014 года и по настоящее время работает в должности мастера 3 категории, на основании дополнительного соглашения к трудовому договору от 15.01.01 г. №, от 22.04.2014 г.

Согласно справке № от 22.04.2016 г., истцу начислена заработная плата за период времени с января 2016 г. по февраль 2016 г., в общей сумме 42685 рулей 38 копеек (л.д.6). Однако данная сумма Бурмистрову С.А. не выплачена.

По состоянию на 25.04.2016 г. денежная компенсация за задержку выплат составила 939 рублей 43 копейки (л.д.5).

В связи с тем, что истцовая сторона в ходе судебного разбирательства доказала обоснованность своей позиции, приведенной в исковом заявлении, подтвержденной имеющимися материалами дела, и, с учетом мнения представителя ответчика, суд считает необходимым удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме, и взыскать с ОАО «Резметкон» в пользу Бурмистрова С.А. невыплаченную заработную плату в размере 42685 рублей 38 копеек, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 939 рублей 43 копейки.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины её размер, в силу ст. 98, 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобождённого от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, т. е. в размере 1508 рублей 74 копейки.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора <адрес> в интересах Бурмистрова <данные изъяты> к Открытому акционерному обществу «Резметкон» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат - удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Резметкон», ИНН № ОКПО № КПП №, ОГРН № в пользу Бурмистрова <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, невыплаченную заработную плату в размере 42685 рублей 38 копеек, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 939 рублей 43 копейки, а всего взыскать 43624 рубля 81 копейка.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Резметкон» в доход государства государственную пошлину в размере 1508 рублей 74 копейки.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Батайский городской суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 03 июня 2016 года.

Судья