Четверкин Валерий Александрович

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 декабря 2012 года

Октябрьский районный суд г. Ростова н/Д в составе:

председательствующего судьи Соломахиной Е.А.

с участием прокурора Айдиновой Л.П.

при секретаре Чубаревой Ю.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г. Ростова н/Д в интересах Четверкина В.А. к ООО «СК ВИАЛ» о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной платы, процентов,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Октябрьского района г. Ростова н/Д в интересах Четверкина В.А. обратился в суд с иском к ООО «СК ВИАЛ» о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной платы, процентов.

Прокурор указал, что в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенным между ООО «СК ВИАЛ» и Четверкиным В.А. он был принят на работу в качестве водителя. Произведенной проверкой, в связи с обращением Четверкина В.А. было установлено, что ему в нарушение действующего трудового законодательства начислена и не выплачена заработная плата за август, сентябрь 2012 года в сумме № коп.

Прокурор просил взыскать с ответчика в пользу Четверкина В.А. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за август, сентябрь 2012 года в сумме № коп. и проценты по ставке рефинансирования за нарушение срока выплаты заработной платы в размере №.

В судебном заседании старший помощник прокурора Октябрьского района г. Ростова-на-Дону Айдинова Л.П. поддержала иск в полном объеме, просила его удовлетворить, также просила взыскать госпо...

...шлину в доход государства.

Четверкин В.А. в судебное заседание не явился, о дне слушания извещался судом надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствии в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Представитель ООО «СК ВИАЛ» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ООО «СК ВИАЛ» в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав старшего помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В судебном заседании установлено, что Четверкин В.А. состоял с ответчиком в трудовых правоотношениях с ДД.ММ.ГГГГ, работал в должности водителя в соответствии с трудовым договором.

Установлено также, что Четверкину В.А. не выплачена заработная плата за август, сентябрь 2012 года в сумме № коп.

Данное обстоятельство подтверждается доказательствами по делу: справкой бухгалтерии ООО «СК ВИАЛ» о размере задолженности по заработной плате (л. д. 8).

Доказательств опровергающих заявленные требования и невыплаченную сумму задолженности по заработной плате ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика подлежат взысканию проценты по ставке рефинансирования Центрального банка РФ за нарушение срока выплаты заработной платы, согласно представленного расчета, в размере № руб. Расчет судом проверен, и является верным.

В силу п.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взыскании госпошлина в доход государства в размере № коп.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Ростова-на-Дону в интересах Четверкина В.А. удовлетворить.

Взыскать с ООО «СК ВИАЛ» в пользу Четверкина В.А. задолженность по заработной плате за август, сентябрь 2012 года в сумме № коп. и проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме № коп., а всего №) руб.

Взыскать с ООО «СК ВИАЛ» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере № коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Ростова н/Д в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 29 декабря 2012 года.

Судья