logo

Дараева Татьяна Анатольевна

Дело 2-2237/2015 ~ М-1287/2015

В отношении Дараевой Т.А. рассматривалось судебное дело № 2-2237/2015 ~ М-1287/2015, которое относится к категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где итог рассмотрения – иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично. Рассмотрение проходило в Канавинском районном суде г. Нижний Новгород в Нижегородской области РФ судьей Александровой Е.И. в первой инстанции.

Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из пенсионных отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Дараевой Т.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 17 августа 2015 года.

Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Дараевой Т.А., вы можете найти подробности на Trustperson.

Судебное дело: 2-2237/2015 ~ М-1287/2015 смотреть на сайте суда
Дата поступления
03.03.2015
Вид судопроизводства
Гражданские и административные дела
Категория дела
Споры, возникающие из пенсионных отношений →
Из нарушений пенсионного законодательства →
Иски физических лиц к Пенсионному фонду Российской Федерации
Инстанция
Первая инстанция
Округ РФ
Приволжский федеральный округ
Регион РФ
Нижегородская область
Название суда
Канавинский районный суд г. Нижний Новгород
Уровень суда
Районный суд, городской суд
Судья
Александрова Е.И.
Результат рассмотрения
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
Дата решения
17.08.2015
Стороны по делу (третьи лица)
Дараева Татьяна Анатольевна
Вид лица, участвующего в деле:
Истец
ГУ УПФ РФ в Канавинском районе г.Н.Новгорода
Вид лица, участвующего в деле:
Ответчик
ГБОУ СПО "Нижегородский техникум транспортного обслуживания и сервиса"
Вид лица, участвующего в деле:
Третье Лицо
Судебные акты

Дело (№) копия

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(ДД.ММ.ГГГГ.) (адрес обезличен) в составе председательствующего судьи ФИО8 при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО9 об обязании включить в трудовой стаж периоды работы, назначить трудовую пенсию,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ФИО10 об обязании включить в трудовой стаж периоды работы, назначить трудовую пенсию, мотивируя тем, что на (ДД.ММ.ГГГГ.). имела специальный стаж работы в связи с осуществлением лечебной деятельности (ДД.ММ.ГГГГ.) однако решением от (ДД.ММ.ГГГГ.) ответчик отказал истице в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж ФИО2 не были включены периоды работы истицы в должности медицинской сестры в (адрес обезличен) с (ДД.ММ.ГГГГ.). по (ДД.ММ.ГГГГ.)., а также период нахождения на курсах повышения квалификации с (ДД.ММ.ГГГГ.). по (ДД.ММ.ГГГГ.)., с (ДД.ММ.ГГГГ.)

ФИО2 считает данный отказ незаконным, в связи с чем, просит:

1. (данные обезличены) решение ФИО11 от (ДД.ММ.ГГГГ.). (№) в части невключения в специальный стаж истца периодов работы с (ДД.ММ.ГГГГ.).

2. обязать ответчика включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы в должности медицинской сестры в (адрес обезличен) с (ДД.ММ.ГГГГ.) нахождения на курсах повышения квалификации (ДД.ММ.ГГГГ.)

3. признать за истцом право на досрочную трудовую пенсию по старости (ДД.ММ.ГГГГ.)

4. обязать ответчика назначить истцу трудов...

Показать ещё

...ую пенсию (ДД.ММ.ГГГГ.).

Определением суда от (ДД.ММ.ГГГГ.) к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ФИО13 (№) (ДД.ММ.ГГГГ.). - (адрес обезличен) (№) (адрес обезличен)

В судебном заседании ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО5, действующая на основании доверенности (ДД.ММ.ГГГГ.) иск не признала.

Третьи лица - ФИО12 (№) (адрес обезличен) (№) (адрес обезличен) (адрес обезличен) в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом.

С учетом мнения сторон, суд счел возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся третьих лиц в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив имеющие значение для дела обстоятельства, считает, что иск ФИО2 подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) (адрес обезличен) определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости в действующей системе пенсионного обеспечения направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете специфики выполняемой ими работы и профиля учреждения, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение. Указанная правовая позиция высказана Конституционным (данные обезличены) в Определении (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.)

Согласно подпункту (данные обезличены) от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного (данные обезличены) (данные обезличены) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не (данные обезличены) сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Правоустанавливающим фактом для назначения досрочной трудовой пенсии по указанным основаниям является наличие требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В соответствии с (данные обезличены) (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного (данные обезличены) от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п. 1 ст. 27 и пп. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Судом установлено, что (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО2 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности (л.д.76-77).

Решением ФИО14 от (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО2 (данные обезличены) в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия требуемого (ДД.ММ.ГГГГ.)

Согласно данного решения специальный стаж ФИО2 составил (ДД.ММ.ГГГГ.) и в него были включены следующие периоды:

- (ДД.ММ.ГГГГ.) - медсестра Детской городской больницы (№)

- (ДД.ММ.ГГГГ.) - массажист неврологического отделения Городской больницы (№) согласно постановлению ФИО1 от (ДД.ММ.ГГГГ.)(№) (за исключением административного отпуска - (ДД.ММ.ГГГГ.)

(ДД.ММ.ГГГГ.) - медсестра по массажу ФИО15 (№) (за исключением административного отпуска - (ДД.ММ.ГГГГ.), курсов усовершенствования (ДД.ММ.ГГГГ.)

Не был включен в специальный стаж период работы (ДД.ММ.ГГГГ.) - в должности медсестры в (адрес обезличен) (№) (в том числе административный отпуск - (ДД.ММ.ГГГГ.) т.к. п.п. (данные обезличены) «О трудовых пенсиях в РФ» от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)(данные обезличены) предусмотрена работа, осуществляющая лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Данное учреждение не предусмотрено в Списках, утвержденных Постановлением Правительства (ДД.ММ.ГГГГ.) (№), (ДД.ММ.ГГГГ.). (№) (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)

Кроме того, не был зачтен в специальный стаж ФИО2 период нахождения в административном отпуске - (ДД.ММ.ГГГГ.) (ДД.ММ.ГГГГ.) курсы повышения квалификации - (ДД.ММ.ГГГГ.) так как Согласно (данные обезличены) от (ДД.ММ.ГГГГ.). (№), в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Истица, не соглашаясь с данными доводами, считает, что заявленные ею в иске периоды работы должны быть включены в специальный стаж.

При этом требования истицы о включении спорных периодов в специальный стаж основываются на осуществлении ею лечебной деятельности.

Давая правовую оценку доводам сторон, суд принимает во внимание следующее.

При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного (данные обезличены) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" вопрос о включении того или иного периода работы в указанный стаж должен разрешаться на основании законодательства, действовавшего на время выполнения указанной работы.

К спорному периоду - (ДД.ММ.ГГГГ.) применим Список (№) утвержденный Постановлением Правительства РФ от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) (ред. от (ДД.ММ.ГГГГ.) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со (данные обезличены) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со (данные обезличены) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно Постановлению Правительства РФ от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) который в настоящее время применяется для подсчета специального стажа и которым утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с (данные обезличены) "О трудовых пенсиях в РФ", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с (данные обезличены) "О трудовых пенсиях в РФ".

Судом установлено, что согласно записи в трудовой книжке, а также в соответствии с приказами о приеме и увольнении, истица в период (ДД.ММ.ГГГГ.) работала в должности медсестры в (адрес обезличен) (№) уволена с занимаемой должности в порядке перевода по просьбе работника в (адрес обезличен) (№) (адрес обезличен) (л.д. 8-9).

Вышеуказанный Список предусматривает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости медицинских сестер, фельдшеров в учреждениях здравоохранения согласно Списку.

При этом, профессиональные училища, техникумы не предусмотрены в качестве учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, поскольку не являются учреждениями здравоохранения.

Согласно (данные обезличены), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии (данные обезличены) "О трудовых пенсиях в РФ" в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке: в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии; в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений; в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Согласно разъяснениям, изложенным в (данные обезличены) (№) (ДД.ММ.ГГГГ.) - Исходя из (данные обезличены) дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с (данные обезличены) (№), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№), судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Судам следует учитывать, что указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (данные обезличены)

Вместе с тем, ссылка истца на вышеуказанный (данные обезличены) в (адрес обезличен) (№) в качестве медицинской сестры в данном случае несостоятельна, поскольку документов о наличии медицинского пункта в структуре (адрес обезличен) (№) не имеется. Указание истца на то, что медицинский пункт в данном училище поименован как медицинский кабинет, который занимает выделенное помещение, имеет собственное оснащение, что позволяет также применить указанный пункт Правил и включить спорный период в спецстаж истца, основано на неверном его толковании и в данном случае не применимо, поскольку в качестве таковых кабинетов предусмотрены только рентгеновские подвижные и стоматологические подвижные кабинеты, к каковым указанный истцом «Кабинет» как отдельное помещение на плане и в экспликации к нему (л.д.29, 30, 31)не относится.

Таким образом, анализируя представленные истцом и добытые судом при рассмотрении спора доказательства, суд считает отказ ответчика в указанной части обоснованным, поскольку в составе училища в качестве структурного подразделения не имелось ни медицинского пункта, ни кабинета как медицинского подразделения, в связи с чем, оснований для вывода о том, что трудовая деятельность в указанном учреждении приравнивается к осуществлению лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не имеется.

При этом суд принимает во внимание тот факт, что в штатном расписании на (ДД.ММ.ГГГГ.) (адрес обезличен) (№) должность медсестры включена в учебно-производственный персонал, в штатном расписании в (ДД.ММ.ГГГГ.) имеется должность медицинского работника в числе работников столовой, (ДД.ММ.ГГГГ.) – должность «медицинский работник» включена в учебно-воспитательный персонал», (ДД.ММ.ГГГГ.) – медицинская сестра имеется в обслуживающем персонале, (ДД.ММ.ГГГГ.). включена в учебно-вспомогательный персонал (л.д. 10-24).

В (ДД.ММ.ГГГГ.) в штатном расписании должность медицинской сестры вообще отсутствует.

Таким образом, несмотря на то, что указанными выше нормативно-правовыми актами должность медсестры предусмотрена списками для назначения досрочной пенсии, работа в должности медсестры в образовательном учреждении, которую занимала ФИО2, исключает право на ее включение в стаж работы в льготном исчислении, поскольку работа, предполагающая наличие врачебной профессии, специальности, при отсутствии предусмотренных законом условий (занятие определенной должности, в определенных учреждениях здравоохранения, определенных структурных подразделениях) права на досрочное пенсионное обеспечение не дает.

В соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) и Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№), профессиональные училища не отнесены к учреждениям здравоохранения.

Исходя из приведенного выше правового регулирования спорных отношений, суд приходит к выводу о том, что поскольку ФИО2 в спорный период работала в должности медсестры учебного заведения – профессионального училища, а не в должности медсестры в учреждении здравоохранения, у суда отсутствуют предусмотренные законом основания для включения ФИО2 в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости указанного периода ее работы.

Нельзя признать состоятельной ссылку истицы в обоснование доводов о включении спорного периода работы истца в специальный стаж на то обстоятельство, что в обязанности истца по занимаемой должности фактически входило осуществление лечебной деятельности, в подтверждение чего истица ссылается на должностную инструкцию медицинской сестры (адрес обезличен) (№) (л.д.33-36), а также оснащение медицинского кабинета всем необходимым медицинским инвентарем (л.д.37-38).

Согласно разъяснениям, данным в (адрес обезличен) от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Наличие у (адрес обезличен) (№) (ДД.ММ.ГГГГ.). лицензии, выданной Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, которая содержит следующую номенклатуру работ и услуг: при осуществлении доврачебной медицинской помощи по сестринскому делу в педиатрии, также не может служить основанием для удовлетворения исковых требований в указанной части (л.д.39-41а).

Так, в соответствии с Федеральным законом от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№)"О лицензировании отдельных видов деятельности, лицензия – это специальное разрешение на право осуществления юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем конкретного вида деятельности (выполнения работ, оказания услуг, составляющих лицензируемый вид деятельности), которое подтверждается документом, выданным лицензирующим органом на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, в случае, если в заявлении о предоставлении лицензии указывалось на необходимость выдачи такого документа в форме электронного документа;...".

Таким образом, лицензия в данном случае лишь подтверждает разрешение конкретному учреждению заниматься определенным видом деятельности, тогда как согласно ответу Министерства здравоохранения нижегородской области лицензия на осуществление медицинской деятельности отделом лицензирования Министерства (адрес обезличен) (№) не выдавалось, т.к. данное учреждение не подведомственно Министерству (л.д.120).

Согласно ответу (адрес обезличен) (№) присвоен (данные обезличены) «Среднее профессиональное образование» (л.д.124).

Судом установлено, что (ДД.ММ.ГГГГ.). между (адрес обезличен) (№) и (адрес обезличен) был заключен договор о совместной работе, целью которого явилось сотрудничество сторон в обеспечение прав учащихся на охрану здоровья в порядке, установленном законодательством РФ, средствами обеспечения преемственности являются профилактические, оздоровительно-восстановительные меры, включающие в себя вакцинопрофилактику плановую и по эпидемическим показаниям, лечебно-оздоровительную работу, диспансерное наблюдение, профилактические осмотры, в том числе лабораторную диагностику (л.д.66-67).

Согласно ответу на запрос суда из (адрес обезличен) (№) в 2015 году медицинское обслуживание учащихся (адрес обезличен) (адрес обезличен) от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) «Об оказании медицинской помощи обучающимся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность», было передано (адрес обезличен) (№) (адрес обезличен) посредством введения в штатное расписание медицинской организации дополнительных ставок врачей и медицинских сестер для оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

(ДД.ММ.ГГГГ.) медицинское обслуживание учащихся проводилось посредством сотрудничества образовательного и медицинского учреждений, что подтверждается договором (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) о совместной работе (адрес обезличен) (№) (переименованное в настоящее время в (адрес обезличен) и (адрес обезличен) (№) (на основании приказа министерства здравоохранения Нижегородской области (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) было реорганизовано путем присоединения в ГБУЗ НО «Детская городская поликлиника № (адрес обезличен) Названный договор автоматически ежегодно пролонгировался (п.3.2 Договора (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) г.). При этом в соответствии с требованиями законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения и нормативно-правовых актов органов исполнительной власти в области здравоохранения и образования, требованиями СанПиН, Санитарно-эпидемиологических правил, Приказа Министерства здравоохранения РФ от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях" организация охраны здоровья несовершеннолетних в период обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, осуществляется этими организациями, и в штатное расписание образовательного учреждения должна входить должность медицинского работника (медсестры). Также образовательное учреждение обязано доставлять в медицинское учреждение, за которым оно закреплено, ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые и годовые отчеты и соответствующую медицинскую документацию по следующим направлениям:

вакцинопрофилактике (привитость против дифтерии, кори, краснухи, эпид, паротита, гепатита В, полиомиелита, гриппа);

2. заболеваемости (общая, острая, соматическая, инфекционная);

3. диспансеризации согласно Приказ Министерства здравоохранения РФ от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) "О Порядке прохождения несовершеннолетними медицинских осмотров, в том числе при поступлении в образовательные учреждения и в период обучения в них" (по предварительным, профилактическим, периодическим медицинским осмотрам);

4. туберкулинодиагностики (организация и контроль за флюорографическим исследованием учащихся, проведение пробы Манту всем учащимся (данные обезличены) а из группы риска - (данные обезличены)

Контролирует соблюдения режимных мероприятий: продолжительность учебных занятий,

Контролирует соблюдения санитарно-эпидемиологических требований к территории, помещениям образовательного учреждения, физкультурному залу, пищеблоку, выполнение Ганитарных Правил;

Контролирует организацию мероприятий по дезинфекции, дезинсекции, дератизации;

Ведет учет и хранение медицинского инвентаря, медикаментов, их своевременное пополнение, контролирует соблюдения сроков годности;

Получает, транспортирует иммунобиологические препараты, соблюдая «холодовую цепь», готовит дезинфекционные растворы и обеззараживает отходы класса Б;

Соблюдает правила асептики и антисептики;

Проводит мероприятия по санитарно - гигиеническому просвещению, в том числе по профилактике инфекционных и паразитарных заболеваний:

беседы с сотрудниками образовательного учреждения, родителями;

распространяет памятки, информационные бюллетени и др.

Все предоставляемые образовательным учреждением медицинская документация и отчетность по медицинской деятельности, начиная с даты заключения указанного договора, подписывались и предоставлялись медсестрой, состоящей в штате образовательного учреждения, а именно ФИО2 (л.д.71-72).

Таким образом, только (ДД.ММ.ГГГГ.) должность ФИО2 была введена в штатное расписание (адрес обезличен) (№) (адрес обезличен)

Учитывая установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что в специальный стаж ФИО2 не может быть включен период ее работы (ДД.ММ.ГГГГ.) в должности медсестры в (адрес обезличен) (№)

Разрешая требования истицы о включении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периода обучения на курсах усовершенствования с (ДД.ММ.ГГГГ.)., суд приходит к выводу, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации, курсах усовершенствования является видом работы с сохранением средней заработной платы, а для отдельных категорий работников, в том числе и медицинских, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

На время нахождения работника на курсах повышения квалификации, специализации и ученических отпусков трудовые отношения с ним не прекращаются, ему предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск, во время которого сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с положениями (данные обезличены) - При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно (данные обезличены) об охране здоровья граждан (действовавшей до (ДД.ММ.ГГГГ.)) порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, получения ими квалификационных категорий определяется в соответствии с настоящими Основами Министерством здравоохранения РФ, министерствами здравоохранения республик в составе РФ совместно с профессиональными медицинскими и фармацевтическими ассоциациями.

Кроме того, порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских работников, предусмотренный Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан, являлся обязательным условием их дальнейшей деятельности и поэтому периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, подлежат включению в стаж врачебной деятельности истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном исчислении.

В соответствии со (данные обезличены) "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение соответствующего заявления со всеми документами.

Согласно (данные обезличены) (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) года, если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно (данные обезличены) суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (данные обезличены) (№)

Вместе с тем, судом установлено, что специальный стаж истицы на дату обращения с заявлением – (ДД.ММ.ГГГГ.) с учетом подлежащих включению спорных периодов - (ДД.ММ.ГГГГ.)., составлял менее (ДД.ММ.ГГГГ.) в связи с чем, право на назначение досрочной трудовой пенсии с указанной даты у истицы не возникло.

Таким образом, суд полагает, что истице обоснованно решением ФИО17 по (адрес обезличен) от (ДД.ММ.ГГГГ.). было (данные обезличены) в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку на дату принятия решения специальный трудовой стаж истицы составлял менее 30 лет, что имеет место и на дату принятия решения судом, в связи с чем, решение ответчика об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии ФИО2 является законным, и оснований для назначении пенсии в настоящее время не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь (данные обезличены) суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ФИО18 в (адрес обезличен) (адрес обезличен) (данные обезличены)

Обязать ФИО19 в (адрес обезличен) (адрес обезличен) включить в специальный стаж ФИО2 периоды учебных отпусков (данные обезличены).

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 к ФИО20 в (адрес обезличен) (адрес обезличен) об обязании включить в трудовой стаж периоды работы, назначить трудовую пенсию – (данные обезличены)

Решение может быть обжаловано в (адрес обезличен) в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья (подпись) ФИО22

Подлинный документ находится в гражданском деле (№)

Секретарь ФИО21

Свернуть
Прочие