Давлетшина Гульшат Улмасбаевна

Дело № 2-376/2021

ВЕРХОВНЫЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№33-16796/2021

г. Уфа 28 сентября 2021 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в составе

председательствующего Гадиева И.С.,

судей Ибрагимовой И.Р.,

Фахрисламовой Г.З.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Сахибгареевым М.Ф.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ишимбайского межрайонного прокурора Республики Башкортостан в интересах Давлетшиной Гульшат Улмасбаевны к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан Ишимбайская центральная районная больница о признании незаконным бездействия по начислению и выплате стимулирующих выплат, обязании выплатить стимулирующие выплаты по апелляционной жалобе Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Ишимбайская центральная районная больница, апелляционному представлению Ишимбайского межрайонного прокурора Республики Башкортостан на решение Ишимбайского городского суда Республики Башкортостан от 14 апреля 2021 г.

Заслушав доклад судьи Гадиева И.С., судебная коллегия

установила:

Ишимбайский межрайонный прокурор в интересах Давлетшиной Г.У. обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Башкортостан Ишимбайская центральная районная больница (далее также - ГБУЗ РБ «Ишимбайская ЦРБ», в котором просил признать незаконным бездействие по непринятию мер по начислению и выплате фельдшеру скорой медицинской помощи Давлетшиной Г.У. стимулирующих выплат, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации №484 от 12 апреля 2020 г. д...

...ата г.; обязать выплатить Давлетшиной Г.У. стимулирующие выплаты, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации №484 от 12 апреля 2020 г., за сентябрь и октябрь 2020 г. в размере 25 000 руб. соответственно.

В обоснование исковых требований указано, что проведенной межрайонной прокуратурой проверкой исполнения трудового законодательства установлено, что фельдшер скорой медицинской помощи ГБУЗ РБ «Ишимбайская ЦРБ» Давлетшина Г.У. 15 октября 2020 г. выезжала на вызов к ФИО3, дата - к ФИО9, дата - к ФИО4, у которых в последующем выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19. Несмотря на наличие данного диагноза у больных, фельдшеру Давлетшиной Г.У. стимулирующие выплаты, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации №484 от 12 апреля 2020 г. не произведены. В целях устранения выявленных нарушений 9 октября 2020 г. в адрес главного врача учреждения здравоохранения внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Исполнение акта прокурорского реагирования предполагало начисление и произведение стимулирующих выплат фельдшеру ... Давлетшиной Г.У. Между тем в соответствии с информацией, поступившей в ответ на указанный акт прокурорского реагирования, стимулирующие выплаты не произведены по причине отсутствия подтверждения контакта фельдшера Давлетшиной Г.У. с пациентами, имеющими подтвержденный диагноз COVID-19.

До настоящего времени стимулирующие выплаты, предусмотренные вышеназванным постановлением Правительства Российской Федерации фельдшеру Давлетшиной Г.У. за сентябрь, октябрь 2020 г. работодателем не произведены.

Определением Ишимбайского городского суда Республики Башкортостан от 5 марта 2021 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Министерство здравоохранения Республики Башкортостан.

Решением Ишимбайского городского суда Республики Башкортостан от 14 апреля 2021 г. постановлено:

исковые требования Ишимбайского межрайонного прокурора удовлетворить частично;

признать незаконным бездействие ГБУЗ РБ «Ишимбайская ЦРБ» по не принятию мер по начислению и выплате фельдшеру скорой медицинской помощи ГБУЗ РБ «Ишимбайская ЦРБ» Давлетшиной Г.У. стимулирующих выплат, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации №484 от 12 апреля 2020 г. за сентябрь 2020 г.;

обязать ГБУЗ РБ «Ишимбайская ЦРБ» выплатить Давлетшиной Г.У. стимулирующие выплаты, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации №484 от 12 апреля 2020 г. за сентябрь 2020 г. в размере 25 000 руб.;

взыскать с ГБУЗ РБ «Ишимбайская ЦРБ» госпошлину в доход местного бюджета 600 руб.

В апелляционной жалобе главным врачом ГБУЗ РБ «Ишимбайская ЦРБ» ФИО5 ставится вопрос об отмене судебного решения и отказе в удовлетворении исковых требований. В обоснование указывает на то, что спорные выплаты подлежат уплате только лицам, оказывающим медицинскую помощь пациенту с подтвержденным (лабораторным исследованием) в момент оказания помощи диагнозом Covid-19, тогда как Давлетшина Г.У. оказывала помощь пациенту с диагнозом на момент выезда «Пневмония неуточненная». Доказательств наличия у пациента диагноза Covid-19 на момент выезда фельдшера нет.

В апелляционном представлении и.о. прокурора Ишимбайской межрайонной прокуратуры Республики Башкортостан ФИО6 просит изменить решение суда первой инстанции и удовлетворить исковые требования с учетом выезда к ФИО4 и ФИО3, у которых впоследствии выявлена новая коронавирусная инфекция. Требования мотивирует тем, что выявленный у указанных лиц коронавирус находится в причинно-следственной связи с ранее установленным диагнозом в момент осмотра Давлетшиной Г.У.

Лица, участвующие в деле и не явившиеся на апелляционное рассмотрение дела, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Судебная коллегия, руководствуясь статьями 167, 327 ГПК Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного постановления в соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, апелляционного представления, обсудив доводы апелляционной жалобы, апелляционного представления, выслушав представителя ГБУЗ РБ «Ишимбайская ЦРБ» ФИО7, прокурора ФИО8, поддержавших доводы апелляционных жалобы и представления в своей части, судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным.

Судом установлено и из материалов дела следует, что Давлетшина Г.У. осуществляет трудовую деятельность в ГБУЗ РБ «Ишимбайская ЦРБ» в должности фельдшера скорой медицинской помощи, что стороной ответчика не отрицалось.

дата главным врачом ГБУЗ РБ «Ишимбайская ЦРБ» утверждено Положение об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражений новой корон вирусной инфекцией.

дата между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, которым предусмотрена дополнительная выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам и прочему немедицинскому персоналу, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражений новой корон вирусной инфекции.

Установлено, что фельдшер скорой медицинской помощи Давлетшина Г.У., входящая в состав специализированных «эпидемиологических» бригад скорой медицинской помощи, осуществляла выезд по вызову дата. к больному ФИО4, дата - к больному ФИО9, дата - к больному ФИО3

Вышеизложенное подтверждается картами вызова и стороной ответчика не оспаривается.

Из представленных суду электронных медицинских карт следует, что диагноз ... Коронавирусная инфекция больному ФИО4 поставлен дата, больному ФИО9 - дата, больному ФИО3- дата

Положительный результат лабораторных исследований по определению РНК короновируса пациента ФИО4 (на дата), ФИО9(на дата) и ФИО3 (на дата) подтверждается сведениями, предоставленными ГБУЗ РБ Городская Больница №... адрес.

Из выгрузки данных о пациентах следует, что пациент ФИО9 находилась на больничном с 5 сентября по дата

Признавая незаконным бездействие ГБУЗ РБ «Ишимбайская ЦРБ» по непринятию мер по начислению и выплате фельдшеру скорой медицинской помощи ГБУЗ РБ «Ишимбайская ЦРБ» Давлетшиной Г.У. стимулирующих выплат, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации №484 от дата., за сентябрь 2020 г. и возлагая на ГБУЗ РБ «Ишимбайская ЦРБ» выплатить Давлетшиной Г.У. стимулирующие выплаты за сентябрь 2020 г. в размере 25 000 руб., суд первой инстанции руководствовался тем, что наличие новой коронавирусной инфекции, вызванной вирусом COVID-19, у пациента Гильмановой Д.Р. на день выезда (5 сентября 2020 г.) к ней фельдшера Давлетшиной Г.У. подтверждается информацией электронной медицинской карты, и результатами лабораторных исследований, внесенных в данную карту.

При этом учтено, что доказательств тому, что выявленный дата у пациента Гильмановой в результате молекулярно-генетических исследований коронавирус не находится в причинно-следственной связи с ранее установленным у нее диагнозом, стороной ответчика не представлено, как и не представлено доказательств того, что дата ФИО9 не являлась инфицированной новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Отказывая в удовлетворении исковых требований о взыскании в пользу истца стимулирующих выплат за оказание медицинской помощи гражданам ФИО4 и ФИО3 при осуществлении выезда к ним дата и дата соответственно, суд первой инстанции признал несостоятельным довода истца о том, что на день выезда к ним фельдшера Давлетшиной Г.У. у них выявлена новая коронавирусная инфекция, как не подтвержденный ни записями электронных медицинских карт, ни результатами лабораторных исследований.

Принято во внимание, что доказательств тому, что выявленный дата у ФИО4 (при выезде дата) и дата у ФИО3 (при выезде дата) в результате молекулярно-генетических исследований коронавирус находится в причинно-следственной связи с установленным у них диагнозом, стороной истца не представлено.

При изложенных обстоятельствах суд первой инстанции пришёл к правомерному выводу о частичном удовлетворении исковых требований, поскольку право на получение стимулирующих выплат у фельдшера Давлетшиной Г.У. возникло только в результате осуществления вызова для оказания ... гражданину ФИО9

Оснований не согласиться с данными выводами не имеется.

Согласно статье 135 ТК Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Постановлением Правительства Российской Федерации от дата № 484 утверждены Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

Данные Правила устанавливают цели, порядок и условия предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

В соответствии с пунктом 11 Правил выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере в соответствии с указанными в пунктах 12 и 12 (1)настоящих Правил локальными нормативными актами медицинской организации и транспортной организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в следующих размерах:

а) оказывающим скорую медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 50 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу и водителям скорой медицинской помощи - 25 тыс. рублей в месяц;

б) оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 80 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу - 50 тыс. рублей в месяц, младшему медицинскому персоналу - 25 тыс. рублей в месяц.

В соответствии с Поручением Президента Российской Федерации Путина В.В. (Пр-665 от 15 апреля 2020 г.) установлены стимулирующие выплаты работникам здравоохранения, деятельность которых непосредственно связана с оказанием медицинской помощи больным с новой коронавирусной инфекцией, определены размеры указанных выплат в стационарах медицинских организаций, осуществляющих лечение больных с коронавирусной инфекцией и в организациях и подразделениях, оказывающих скорую медицинскую помощь больным с новой коронавирусной инфекцией, которые установлены пунктом 11 Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. №484.

Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484 в размерах, установленных в пункте 11 Правил, являются «единовременными», выплачиваются в полном размере независимо от количества отработанных смен и/или часов, за «риск» работы с больными с новой коронавирусной инфекцией COVID-19. В частности, это касается медицинских и иных работников, работающих неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором. Вместе с тем рекомендуется комплектовать отделения, оказывающие медицинскую помощь пациентам с COVID-19, таким образом, чтобы в их состав входили все необходимые специалисты, занятые на полную ставку с учетом специфики работы в указанных отделениях.

При этом, в письме Министерства здравоохранения РФ от 17 мая 2020 г. № 16-3/И/1-3061 обращено внимание, что выплаты в соответствии с постановлением Правительства РФ от дата № 484 полагаются работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

В соответствии с разъяснениями Министерства здравоохранения РФ, содержащимися в письме N 16-3/И/1-6965 от дата стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от дата № 484 полагаются медицинским работникам стационарных подразделений, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам, больным коронавирусом COVID-19, а также медицинским работникам специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи, и водителям, в том числе транспортных организаций, работающих в указанных бригадах для оказания (участия в оказании) медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

Согласно Временным методическим рекомендациям «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 6» (утвержденным Министерством здравоохранения Российской Федерации 28 апреля 2020 г.) подтвержденным случаем COVID-19 является положительный результат лабораторного исследования на наличие РНК SARS-CoV-2 с применением методов амплификации нуклеиновых кислот или антигена SARS-CoV-2 с применением иммунохроматографического анализа вне зависимости от клинических проявлений.

В соответствии с п.4.2 Положения об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работниками, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией государственного бюджетного учреждения здравоохранения, утвержденного Главным врачом ГБУЗ РБ Ишимбайская ЦРБ дата право на получение стимулирующей выплаты (в соответствии с Постановлением Правительства РФ от дата № 484) начинается с момента оказания медицинской помощи или госпитализации больного при условии последующего подтверждения коронавирусной инфекции.

Согласно информации Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 февраля 2021 г. «Ответы на часто задаваемые вопросы по новой коронавирусной инфекции» инкубационный период составляет 4-14 дней после заражения, но чаще всего длится 5-7 дней.

Поскольку Давлетшина Г.У. осуществила выезд к ФИО9 дата, то есть уже при наличии положительного теста на COVID-19 (дата) и, напротив, к ФИО4 дата и ФИО3 дата, тогда как положительные результаты теста были получены по ним только дата (по истечении длительного периода - 10 дней со дня выезда) и дата (по истечении длительного периода - 8 дней со дня выезда) соответственно, то доводы апелляционных жалобы и представления об отсутствии и наличии оснований соответственно для удовлетворения исковых требований являются необоснованными.

При разрешении спора судом всесторонне и объективно исследованы и оценены представленные сторонами доказательства в соответствии с положениями статьи 67 ГПК Российской Федерации, в их совокупности и взаимной связи, с учетом доводов и возражений, приводимых сторонами, сделаны правильные выводы, соответствующие фактическим обстоятельствам и представленным доказательствам, основанные на правильном применении норм материального права и при соблюдении требований норм процессуального права.

Таким образом, судебная коллегия находит решение суда первой инстанции законным и обоснованным, оснований, предусмотренных статьей 330 ГПК Российской Федерации, для отмены решения суда не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Ишимбайского городского суда Республики Башкортостан от 14 апреля 2021 г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Ишимбайская центральная районная больница, апелляционное представление Ишимбайского межрайонного прокурора Республики Башкортостан – без удовлетворения.

Председательствующий И.С. Гадиев

судьи И.Р. Ибрагимова

Г.З. Фахрисламова

Мотивированное апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 5 октября 2021 г.

Справка: Ишимбайский городской суд РБ, судья Яскина Т.А.

Дело №2-376/2021

03RS0011-01-2020-003679-11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 апреля 2021 года город Ишимбай

Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Яскиной Т.А.

при секретаре Григорьевой Н.Н.

с участием прокурора Чистякова С.В.

истца Давлетшиной Г.У.

представителя ответчика Суляймановой Д.Ф.

представителя третьего лица Хамидовой Ю.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ишимбайского межрайонного прокурора в интересах Давлетшиной Гульшат Улмасбаевны к ГБУЗ РБ "Ишимбайская центральная районная больница" о признании незаконным бездействия по начислению и выплате стимулирующих выплат, обязании выплатить стимулирующие выплаты,

установил:

Ишимбайский межрайонный прокурор, действующий в защиту прав и законных интересов Давлетшиной Г.У., обратился в суд с иском к ГБУЗ РБ "Ишимбайская центральная районная больница" о признании незаконным бездействия по начислению и выплате стимулирующих выплат, обязании выплатить стимулирующие выплаты.

В обоснование исковых требований указано, что проведенной межрайонной прокуратурой проверкой исполнения трудового законодательства установлено, что фельдшер скорой медицинской помощи ГБУЗ РБ Ишимбайская ЦРБ Давлетшина Г.У. 15.10.2020 г. выезжала на вызов к ФИО1 15.09.2020 г.- к ФИО2 11.09.2020 г. - к ФИО3 у которых в последующем выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19. Несмотря на наличие данного диагноза у больных, фельдшеру Давлетшиной Г.У. стимулирующие выплаты, предусмотренные постановлением Правительства РФ №484 не произведены. В целях устранения выявленных нарушений 09.10.2020 г. в адрес главного врача учреждения здравоохранения внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Исполнение акта прокурорского реагирования предп...

...олагало начисление и произведение стимулирующих выплат фельдшеру СМП Давлетшиной Г.У. Между тем, в соответствии с информацией, поступившей в ответ на указанный акт прокурорского реагирования, стимулирующие выплаты не произведены по причине отсутствия подтверждения контакта фельдшера Давлетшиной Г.У. с пациентами, имеющими подтвержденный диагноз COVID-19.

До настоящего времени стимулирующие выплаты, предусмотренные постановлением Правительства РФ №484 от 12.04.2020 г. фельдшеру Давлетшиной Г.У. за сентябрь, октябрь 2020 г. работодателем не произведены.

С учетом вышеизложенного, прокурор просил признать незаконным бездействие ответчика по непринятию мер по начислению и выплате фельдшеру скорой медицинской помощи ГБУЗ РБ Ишимбайская ЦРБ Давлетшиной Г.У. стимулирующих выплат, предусмотренных постановлением Правительства РФ №484 от 12.04.2020 г. за сентябрь и октябрь 2020 г., обязать ответчика выплатить Давлетшиной Г.У. стимулирующие выплаты, предусмотренные постановлением Правительства РФ №484 от 12.04.2020 г. за сентябрь и октябрь 2020 г. в размере 25 000 руб. соответственно.

Определением суда от 05.03.2021 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Министерство здравоохранения Республики Башкортостан.

В судебном заседании прокурор Чистяков С.В. исковые требования поддержал и просил удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Истец Давлетшина Г.У. в судебном заседании исковые требования просила удовлетворить, пояснив, что выезжала к пациенту ФИО1 06.10.2020 г., к ФИО2- 04.09.2020 г., к ФИО3- 02.09.2020 г. У всех больных короновирусная инфекция подтверждена, они находились на карантине. Однако, выплат по постановлению Правительства №484 не получала.

Представитель ответчика Суляйманова Д.Ф. в судебном заседании в удовлетворении иска просила отказать, поскольку первичная медицинская документация не содержит информации о диагнозе "новая коронавирусная инфекция". В картах вызова указан диагноз "пневмания".

Представитель третьего лица- Хамидова Ю.Н. в судебном заседании в удовлетворении иска просила отказать, поскольку для предусмотренных постановлением Правительства №484 выплат, необходимо, что бы наличие коронавирусной инфекции было подтверждено.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив доказательства, в их совокупности, приходит к следующему.

В соответствии со статьями 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ч. 1 ст. 35 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается гражданам при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства.

Согласно части 1 статьи 37 Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации», медицинская помощь организуется и оказывается в соответствии с порядками оказания медицинской помощи обязательными для исполнения на территории Российской Федерации всеми медицинские организациями.

В целях борьбы с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019 утвержден временный порядок организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019 (приказ Минздрава России от 19 марта 2020 г. № 198н (зарегистрирован Минюстом России от 19 марта 2020 г., регистрационный № 57786) (далее - Временный порядок).

Временным порядком установлены, в том числе Правила организации работы медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях и условиях дневного стационара, в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019, в соответствии с которыми руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере здравоохранения, и руководители медицинских организаций и их структурных подразделений, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях и условиях дневного стационара:

организуют проведение противоэпидемических мероприятий при выявлении подозрения на новую коронавирусную инфекцию COVID-2019;

Согласно п. 11 Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 (утв. Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 года № 484), выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере в соответствии с указанными в пунктах 12 и 12(1) настоящих Правил локальными нормативными актами медицинской организации и транспортной организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в следующих размерах:

а) оказывающим скорую медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 50 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу и водителям скорой медицинской помощи - 25 тыс. рублей в месяц;

В письме Минздрава России от 21.05.2020 года № 16-3/И/1-6965, указано, что стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484 полагаются медицинским работникам стационарных подразделений, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам, больным коронавирусом COVID-19, а также медицинским работникам специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи, и водителям, в том числе транспортных организаций, работающих в указанных бригадах для оказания (участия в оказании) медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

Судом установлено и следует из материалов дела, что фельдшер скорой медицинской помощи Давлетшина Г.У., входящая в состав специализированных "эпидемиологических " бригад скорой медицинской помощи осуществляла вызов 02.09.2020 г. к больному ФИО3 04.09.2020 г. - к больному ФИО2 06.10.2020 г. - к больному ФИО1

Вышеизложенное подтверждается картами вызова и стороной ответчика не оспаривается.

Из представленных суду электронных медицинских карт следует, что диагноз U 07.1 -Коронавирусная инфекция больному ФИО3 поставлен 11.09.2020 г., больному ФИО2.- 05.09.2020 г., больному ФИО1.- 15.10.2020 г.

Положительный результат лабораторных исследований по определению РНК короновируса пациента ФИО3 ( на 12.09.2020 г.), ФИО2 на 04.09.2020 г.) и ФИО1 ( на 14.10.2020 г.) подтверждается сведениями, предоставленными ГБУЗ РБ Городская Больница №2 г. Стерлитамака.

Таким образом, на дату осуществления вызова фельдшером Давлетшиной Г.У. новая коронавирусная инфекция была выявлена только у больной ФИО2

Согласно п. 3.6 Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 года № 15), подозрительными на COVID-19 являются случаи заболеваний с наличием симптоматики инфекционного заболевания, чаще респираторного характера, или с клиникой внебольничной пневмонии, и эпидемиологическим анамнезом (в связи с прибытием из неблагополучного региона, контактом с человеком с лабораторно подтвержденным диагнозом COVID-19, работой в медицинской организации с пациентами с клиникой респираторных заболеваний, внебольничных пневмоний и иными случаями).

Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 16 декабря 2013 года № 65 утверждены санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1/3.2.3146-13 «Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней», устанавливающие требования к комплексу организационных, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения инфекционных и паразитарных болезней среди населения Российской Федерации.

В силу пункта 9.2 данных правил выявление больных и носителей инфекционных болезней осуществляется при всех видах оказания медицинской помощи.

Анализ доказательств, представленных стороной ответчика, доводы стороны истца об оказании помощи больному ФИО2 у которой была выявлена новая коронавирусная инфекция, не опровергает.

Доводы представителя ответчика о том, что на момент осуществления выезда к пациенту ФИО2. коронавирусная инфекция не была выявлена, суд отклоняет как необоснованные.

Наличие новой коронавирусной инфекции, вызванной вирусом COVID-19, у пациента ФИО2 на день выезда к ней фельдшера Давлетшиной Г.У. подтверждается информацией электронной медицинской карты, и результатами лабораторных исследований, внесенных в данную карту.

Между тем, доказательств тому, что выявленный 04.09.2020 у пациента ФИО2 в результате молекулярно-генетических исследований коронавирус не находится в причинно-следственной связи с ранее установленным у нее диагнозом, стороной ответчика не представлено.

Доказательств того, что 04.09.2020 г. ФИО2 не являлась инфицированной новой коронавирусной инфекции (COVID-19), стороной ответчика не представлено.

Применительно к спорным отношениям в соответствии с действующим правовым регулированием медицинская организация –ГБУЗ РБ Ишимбайская ЦРБ должна доказать отсутствие оснований для выплат стимулирующего характера фельдшеру Давлетшиной Г.У., предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 года № 484 как фельдшеру скорой помощи, осуществившей выезд 04.09.2020 г. к пациенту, у которой выявлена новая короновирусная инфекция (COVID-19).

Вместе с тем ответчиком не опровергнуты представленные истцом доказательства о наличии оснований для выплат стимулирующего характера фельдшеру скорой помощи ГБУЗ РБ Ишимбайская ЦРБ Давлетшиной Г.У., предусмотренные Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 года № 484, в результате оказания помощи больному ФИО2

Между тем, доводы истца об оказании помощи гражданам ФИО3 и ФИО1 при осуществлении выезда к ним 02.09.2020 г. и 06.10.2020 г. соответственно, у которых в день выезда к ним фельдшера Давлетшиной Г.У. выявлена новая коронавирусная инфекция, суд находит не состоятельными. Указанные доводы не подтверждаются ни записями электронных медицинских карт, ни результатами лабораторных исследований.

Доказательств тому, что выявленный 12.09.2020 у ФИО3 и 14.10.2020 г. у ФИО1 в результате молекулярно-генетических исследований коронавирус находится в причинно-следственной связи с ранее установленным у них диагнозом, стороной истца не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований, поскольку право на получение стимулирующих выплат у фельдшера Давлетшиной Г.У. возникло только в результате осуществления вызова для оказания СМП гражданину ФИО2

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 -199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Ишимбайского межрайонного прокурора удовлетворить частично.

Признать незаконным бездействие ГБУЗ РБ Ишимбайская ЦРБ по не принятию мер по начислению и выплате фельдшеру скорой медицинской помощи ГБУЗ РБ Ишимбайская ЦРБ Давлетшиной Гульшат Улмасбаевне стимулирующих выплат, предусмотренных постановлением Правительства РФ №484 от 12.04.2020 за сентябрь 2020 г.

Обязать ГБУЗ РБ Ишимбайская ЦРБ выплатить Давлетшиной Гульшат Улмасбаевне стимулирующие выплаты, предусмотренные постановлением Правительства РФ №484 от 12.04.2020 г. за сентябрь 2020 г. в размере 25 000 руб.

Взыскать с ГБУЗ РБ Ишимбайская ЦРБ госпошлину в доход местного бюджета -600 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Ишимбайский городской суд РБ в течение месяца со дня составления мотивированного решения- с 21.04.2021 г.

Судья подпись Яскина Т.А.

Дело №2-1269/2019

РЕШЕНИЕ

Именем российской Федерации

16 сентября 2019 года город Ишимбай

Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Васиковой Р.Р.,

при секретаре Степановой Г.В.,

с участием истца Давлетшиной Г.У., представителя ответчика Бурковской Г.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Давлетшиной Гульшат Улмасбаевны к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ишимбайском районе и городе Ишимбай Республики Башкортостан о включении периодов работы и учебы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Давлетшина Г.У. обратилась в Ишибайский городской суд РБ с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай о включении периодов работы в стаж лечебной деятельности и назначении досрочной пенсии. В обосновании своих требований Давлетшина Г.У. указала, что проработав более 30 лет в учреждениях здравоохранения, 22 апреля 2019 года обратилась в ГУ –Управление Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай РБ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Однако, решением № № от 21 июня 2019 года ей было отказано в установлении пенсии. Причиной отказа явилось отсутствие требуемого 30 летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах. По выводам ответчика ее стаж лечебной деятельности составил 29 лет 06 месяцев 29 дней. При этом не были включены в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию период нахождения на курсах повышения квалификации с 05.01.1989 г. по 02.02.1989 г.; с 10.01...

....2005 г. по 14.01.2005 г.; с 02.02.2005 г. по 11.02.2005 г.; с 15.03.2010 г. по 19.03.2010 г.; с 14.04.2010 г. по 23.04.2010 г.; с 26.01.2015 г. по 30.01.2015 г.; с 18.03.2015 г. по 31.03.2015 г. и праздничные дни Башкортостана - 15.06.2018, 21.08.2018, 04.06.2019, итого 80 дней. На основании чего, истец просила зачесть указанные периоды в специальный лечебный саж, дающий право на досрочное получение трудовой пенсии и назначить ей трудовую пенсию с 06 июля 2019 года.

В судебном заседании истец Давлетшина Г.У. исковые требования, поддержала в полним объеме, просила удовлетворить, при этом суду пояснила, что у нее скользящий график работы, так как она работает на скорой помощи.

Представитель ответчика Бурковская Г.И. (по доверенности от 09.01.2019г.) в судебном заседании исковые требования Давлетшиной Г.У. не признала, просила оставить без удовлетворения, поскольку требуемый специальный стаж для назначения досрочной пенсии у истца отсутствует, возражения по иску приобщены к материалам дела

Выслушав стороны, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что Давлетшина Г.У. обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью – 22 апреля 2019 года.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай № № от 21.06.2019г. Давлетшиной Г.У. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого 30-летнего стажа лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Судом установлено, что в общий стаж лечебной деятельности Давлетшиной Г.У. Управлением Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай не были засчитаны следующие периоды:

- с 05.01.1989г. по 02.02.1989г. (28 дн.); с 10.01.2005г. по 14.01.2005г. (5 дн.); с 02.02.2005г. по 11.02.2005г. (10 дн.); с 15.03.2010г. по 19.03.2010г. (5 дн.); с 14.04.2010г. по 23.04.2010г. (10 дн.); с 26.01.2015г. по 30.01.2015г. (5 дн.); с 18.03.2015г. по 31.03.2015г. (14 дн.) – периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства;

- 15.06.2018г., 21.08.2018г. – праздничные дни Башкортостана.

Управление Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай указало, что стаж лечебной деятельности Давлетшиной Г.У. составлял на 22.04.2019г. – 29 лет 6 мес. 29 дн.

Проверяя законность вынесения данного Решения ответчика и удовлетворяя исковые требования Давлетшиной Г.У. в данной части, суд исходит из следующего.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании пункта 5 Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с пунктом 26 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 N 610, за слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно приказа Минздрава России от 05.06.1998г. №186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» устанавливает периодичность повышения квалификации для таких специалистов – не реже чем раз в пять лет.

Таким образом, повышение квалификации - обязанность рассматриваемой категории работающих, связанная с высокой ответственностью за результат труда.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

На основании изложенного, исковые требования Давлетшиной Г.У. в части включения в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней зарплаты: 05.01.1989г. по 02.02.1989г.; с 10.01.2005г. по 14.01.2005г.; с 02.02.2005г. по 11.02.2005г.; с 15.03.2010г. по 19.03.2010г.; с 14.04.2010г. по 23.04.2010г.; с 26.01.2015г. по 30.01.2015г.; с 18.03.2015г. по 31.03.2015г. – итого 2 мес. 18 дней подлежит удовлетворению.

В части включения в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии истца праздничных дней Башкортостана 15.06.2018, 21.08.2018, 04.06.2019 суд считает необходимым отказать в удовлетворении требований по следующим основаниям.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516. В соответствии с пунктами 4 и 5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочную пенсии, включаются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. То есть юридически значимым обстоятельством для разрешения вопроса подлежат ли спорные периоды в специальный стаж является непосредственное выполнение трудовых обязанностей согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем в течение рабочего времени. Однако истцом не представлено доказательств работы в праздничные дни Башкортостана - 15.06.2018, 21.08.2018, а в части включения в специальный стаж 04.06.2019 года решения об отказе во включении данного периода в специальный стаж ответчиком не выносилось. На основании изложенного суд отказывает в удовлетворении требований в данной части.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2001 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Согласно п. 3 ст. 10 Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Приложение N 7 Федерального закона "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ и ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 года N 350-ФЗ срока регламентирует сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 настоящего Федерального Закона в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста в случае возникновения права на страховую пенсию по старости с 2019 года по 2023 год и далее.

Так, установлено, что срок, по истечении которого назначат пенсию при возникновении права на нее в 2019 года – составляет 1 год. При этом, для медиков, которые приобретут необходимый стаж в 2019 и 2020 годах предусмотрено исключение. У них есть возможность получить пенсию на шесть месяцев раньше указанного срока, то есть через шесть месяцев, после наступления даты возникновения права на назначение пенсии.

С учетом включенных судом в стаж работы истца Давлетшиной Г.У. периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации, специальный стаж лечебный деятельности истца на дату обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии 22 апреля 2019 года составлял - 29 лет 9 месяцев 17 дней.

Таким образом, право истца на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникло 06 июля 2019 года, то есть после 01 января 2019г. и вступления в действие указанных выше норм закона.

Потому, досрочная страховая пенсия по старости может быть назначена Давлетшиной Г.У. с 06 января 2020 года (6.07.2019г. + 6 мес).

Руководствуясь ст. ст. 196-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Давлетшиной Гульшат Улмасбаевны к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ишимбайском районе и городе Ишимбай Республики Башкортостан о включении периодов работы и учебы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ишимбайском районе и городе Ишимбай Республики Башкортостан засчитать в специальный стаж Давлетшиной Гульшат Улмасбаевны, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: с 05.01.1989г. по 02.02.1989г. (28 дн.); с 10.01.2005г. по 14.01.2005г. (5 дн.); с 02.02.2005г. по 11.02.2005г. (10 дн.); с 15.03.2010г. по 19.03.2010г. (5 дн.); с 14.04.2010г. по 23.04.2010г. (10 дн.); с 26.01.2015г. по 30.01.2015г. (5 дн.); с 18.03.2015г. по 31.03.2015г. (14 дн.).

В удовлетворении исковых требований Давлетшиной Гульшат Улмасбаевны к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ишимбайском районе и городе Ишимбай Республики Башкортостан о включении праздничных дней Башкортостана 15.06.2018г., 21.08.2018г., 04.06.2019г. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии и назначении пенсии с 06.07.2019 года - отказать

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан, через Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Р.Р. Васикова