Деревенко Марина Владимировна

ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

№ 88-5922/2024

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Кемерово 21 марта 2024 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Лавник М.В.,

судей Андугановой О.С., Кожевниковой Л.П.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1333/2023 (УИД: 55RS0005-01-2023-000384-38) по иску Деревенко Марины Владимировны к бюджетному учреждению здравоохранения Омской области «Клиническая медико-санитарная часть № 7», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о взыскании задолженности по заработной плате, признании случая страховым, взыскании страховой суммы, компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе Деревенко Марины Владимировны на решение Первомайского районного суда г. Омска от 4 июля 2023 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 4 октября 2023 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Андугановой О.С.,

судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Деревенко Марина Владимировна (далее - Деревенко М.В., истец) обратилась в суд с иском к бюджетному учреждению здравоохранения Омской области «Клиническая медико-санитарная часть № 7» (далее - БУЗОО «КМСЧ № 7», ответчик) о взыскании задолженности по заработной плате, признании случая страховым, взыскании страховой суммы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований Деревенко М.В. указала, что с ноября 2019 года состоит в трудовых отношениях с БУЗОО «КМСЧ №7», работает в должности буфетчицы. С начала объявления пандемии, при переводе учреждения под «ковидный» госпиталь, она прошла обучение и стала выполнять обязанности санитарки, а именно оказывать медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция. В период работы с «ковидными» больными, она заразилась <данные изъяты>, что установлено 24 января 2022г...

...., в связи с чем, в период с 25 января 2022 г. по 11 февраля 2022 г. <данные изъяты> <данные изъяты>. Полагая, что в связи с <данные изъяты>, связанным с исполнением служебных обязанностей, ей как медицинскому работнику положены страховые выплаты, после окончания <данные изъяты> она обратилась к работодателю, однако, поскольку при расчете заработной платы работодателем не был учтен ее рабочий день 12 января 2022 г. в «ковидном» отделении, в выплате отказано. Полагая отказ незаконным, она обратилась в апелляционную комиссию Министерства здравоохранения Омской области, которая решением от 27 июля 2022 г. также не признала данный случай страховым.

С учетом уточнений исковых требований Деревенко М.В. просила суд обязать БУЗОО «КМСЧ № 7» признать случай <данные изъяты> с 24 января 2022 г. по 11 февраля 2022 г. страховым и выплатить ей страховую сумму в размере 68 811 рублей, взыскать с БУЗОО «КМСЧ № 7» задолженность по заработной плате за 12 января 2022 г. в размере 3 767 рублей 20 копеек, денежную компенсацию за задержку выплат с 1 февраля 2022 года по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 20 000 рублей.

Определением Первомайского районного суда города Омска от 13 апреля 2023 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечена Государственная инспекция труда в Омской области.

Определением Первомайского районного суда г. Омска от 30 мая 2023 г. к участию в деле в качестве соответчика привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области.

Решением Первомайского районного суда г. Омска от 4 июля 2023 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 4 октября 2023 г., в удовлетворении исковых требований Деревенко М.В. к БУЗОО «Клиническая медико – санитарная часть №7», Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании страховой суммы, компенсации морального вреда отказано.

В кассационной жалобе Деревенко М.В. просит об отмене решения Первомайского районного суда г. Омска от 4 июля 2023 г., апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 4 октября 2023 г.

В обоснование доводов кассационной жалобы заявитель указывает на неправильное применение судами норм материального и процессуального права.

Так, 12 января 2022 г. при осуществлении трудовых обязанностей в должности санитарки в «ковидной» обсерватории она заразилась новой коронавирусной инфекцией COVID-19, в связи с чем, имеет право на страховую выплату. Полагает, что факт ее работы на смене 12 января 2022 г. подтвержден свидетельскими показаниями, аудиозаписями, исследованными в ходе судебного разбирательства, однако суд не придал этому должного внимания.

Относительно доводов кассационной жалобы Бюджетным учреждением здравоохранения Омской области «Клиническая медико – санитарная часть №7» представлены письменные возражения, в которых ответчик просит оставить принятые судебные постановления без изменения, кассационную жалобу Деревенко М.В. – без удовлетворения.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела судом кассационной инстанции. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились истец Деревенко М.В., представители ответчиков БУЗОО «КМСЧ № 7», Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Министерства здравоохранения Омской области и Государственной инспекции труда в Омской области, сведений о причинах неявки суду не представили.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь положениями ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы заявителя.

В соответствии с ч. 1 ст. 379.6 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В интересах законности кассационный суд общей юрисдикции вправе выйти за пределы доводов кассационных жалобы, представления. При этом суд не вправе проверять законность судебных постановлений в той части, в которой они не обжалуются, а также законность судебных постановлений, которые не обжалуются (ч. 2 ст. 379.6 ГПК РФ).

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ).

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции таких нарушений по настоящему делу не усматривает и в пределах доводов, изложенных в кассационной жалобе, не находит оснований для признания выводов судов первой и апелляционной инстанций незаконными, исходя из следующего.

Судом установлено и следует из материалов дела, что с 21 ноября 2019 г. Деревенко М.В. принята в БУЗОО «КМСЧ № 7» на должность буфетчицы в <данные изъяты>, расположенного по адресу: <адрес>.

Распоряжением Министерства здравоохранения Омской области от 22 июня 2021 г. № 302-р распоряжение Министерства здравоохранения Омской области от 13 апреля 2020 г. № 170-р «О временных мерах по организации работы государственных учреждений здравоохранения Омской области в целях профилактики и снижения рисков распространения на территории Омской области новой коронавирусной инфекции COVID-19» дополнено пунктом 5.30, в соответствии с которым Главному врачу БУЗОО «КМСЧ № 7» поручено обеспечить с 24 июня 2021 г. с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения госпитализацию граждан в возрасте 18 лет и старше, больных коронавирусной инфекцией, с подозрением на коронавирусную инфекцию (при наличии клинических и эпидемиологических показаний), за исключением женщин в период беременности, родов и в послеродовой период, для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях из расчета 130 коек круглосуточного пребывания.

Во исполнение указанного распоряжения, приказом от 22 июня 2021 г. № с 24 июня 2021 г. в БУЗОО «КМСЧ № 7» утверждено новое временное штатное расписание.

В этот же день между БУЗОО «КМСЧ № 7» и Деревенко М.В. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору «О временном переводе работника на другую работу», в соответствии с которым последняя была временно переведена на должность санитарки отделения для взрослого населения с <данные изъяты>, расположенного по адресу: <адрес> (пункт 2).

При этом пунктом 3 дополнительного соглашения установлен срок перевода, с 24 июня 2021 г. на период действия временного штатного расписания БУЗОО «КМСЧ № 7» от 24 июня 2021 г.

Таким образом, с 24 июня 2021 г. Деревенко М.В. осуществляла трудовую деятельность в специализированном отделении БУЗОО «КМСЧ № 7» в должности санитарки, получала соответствующие специальные социальные выплаты.

Распоряжением Министерства здравоохранения Омской области от 27 декабря 2021 г. № 635-р пункт 5.30 изложен в следующей редакции: «Главному врачу БУЗОО «КМСЧ №7» обеспечить с 11 января 2022 года госпитализацию граждан в возрасте 18 лет и старше, больных коронавирусной инфекцией, с подозрением на коронавирусную инфекцию (при наличии клинических и эпидемиологических показаний), за исключением женщин в период беременности, родов и в послеродовой период, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях из расчета 10 коек круглосуточного пребывания.

Приказом Главного врача БУЗОО «КМСЧ № 7» от 30 декабря 2021 г. № «Об изменении работы круглосуточного стационара» предусмотрено, что для подготовки отделений к приему <данные изъяты> Р. в срок до 9 января 2022 года:

- обеспечить выписку пролеченных пациентов и перевод в другие учреждения пациентов с тяжелым течением новой коронавирусной инфекции (пункт 1.1. приказа);

- организовать 10 коек для пациентов с новой коронавирусной инфекцией на 4 этаже стационара (пункт 1.2.);

- главной медицинской сестре П. организовать проведение генеральной дезинфекции на 2 и 5 этажах до 11 января 2022 года (пункт 2);

- начальнику отдела кадров Ш. поручено произвести перевод сотрудников отделения для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, не нуждающихся в проведении искусственной вентиляции легких на ранее занимаемые должности согласно трудовому договору с 11 января 2022 года (пункт 3 приказа).

На основании приказа БУЗОО «КМСЧ № 7» от 10 января 2022 г. № «О переводе работников на другую работу» Деревенко М.В. (как и другие работники) с 11 января 2022 г. переведена с должности санитарки отделения <данные изъяты>, на должность буфетчицы <данные изъяты>.

В период с 25 января 2022 г. по 11 февраля 2022 года Деревенко М.В. была временно нетрудоспособна в связи с подтвержденным диагнозом: <данные изъяты>

Полагая, что указанное <данные изъяты> ею получено в период осуществления трудовых обязанностей в должности санитарки в отделении <данные изъяты>, Деревенко М.В. обратилась к работодателю с целью получения соответствующих страховых выплат.

20 июня 2022 г. в адрес Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области от БУЗОО «КМСЧ №7» поступило уведомление № от 15 марта 2022 г. <данные изъяты>

Приказом Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области от 20 июня 2022 г. № «Об организации работы по расследованию случая причинения вреда здоровью медицинского работника Деревенко М.В.» Ц. - <данные изъяты> отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам назначена ответственным за сопровождение пострадавшего медицинского работника при исполнении трудовых обязанностей в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), делегирована для участия во врачебной комиссии работодателя по расследованию случая <данные изъяты>

Приказом Главного врача БУЗОО «КМСЧ № 7» от 20 июня 2022 г. № создана комиссия по расследованию случая <данные изъяты>

Согласно протоколу врачебной комиссии по расследованию <данные изъяты> медицинского работника Деревенко М.В. от 21 июня 2022 г. № комиссией принято решение признать случай <данные изъяты> медицинского работника Деревенко М.В. не подлежащим оформлению справкой в соответствии с требованиями Постановления Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2021 г. № 239 <данные изъяты>

При этом в качестве обоснования принятого решения указано, что Деревенко М.В. не могла <данные изъяты> от контакта с <данные изъяты> при выполнении своих функциональных обязанностей, так как работа в отделении <данные изъяты> считается до 10 января 2022 г., с 11 января 2022 г. Деревянко М.В. переведена буфетчицей и результат <данные изъяты> от 26 января 2022 г. свидетельствует о невозможности <данные изъяты>

Указанное решение обжаловано Деревенко М.В. в апелляционную комиссию при Министерстве здравоохранения Омской области.

В соответствии с протоколом решения апелляционной комиссии при Министерстве здравоохранения Омской области от 7 июля 2022 г. №, по результатам рассмотрения заявления Деревенко М.В., комиссия пришла к выводу об отсутствии оснований для пересмотра решения врачебной комиссии.

Не согласившись с результатами проведенной врачебной комиссией проверки, ссылаясь на факт осуществления 12 января 2022 г. трудовой деятельности в должности санитарки отделения <данные изъяты>, Деревенко М.В. обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая спор по существу и отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для получения истцом специальной социальной и страховой выплаты, поскольку факт ее работы в отделении для <данные изъяты> 12 января 2022 г. своего подтверждения в ходе судебного разбирательства не нашел.

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда апелляционным определением от 4 октября 2023 г. оставила решение Первомайского районного суда г. Омска от 4 июля 2023 г. без изменения.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции оснований не согласиться с выводами судов первой и апелляционной инстанций по доводам кассационной жалобы не усматривает, поскольку эти выводы соответствуют материалам дела, нормам права, подлежащим применению к спорным отношениям, и доводами кассационной жалобы не опровергаются.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. № 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020 – 2022 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции ( COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации» предусмотрена специальная социальная выплата медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19). (далее – Постановление Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. №1762)

Согласно абзацу «а» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. №1762 в целях государственной социальной поддержки медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) (за исключением организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная и приравненная к ней служба) предписано производить ежемесячно в период с 1 ноября 2020 г. по 31 декабря 2022 г. специальные социальные выплаты за нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации, следующим категориям указанных работников:

А) оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в частности, врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. №1762 специальная социальная выплата осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.

В пункте третьем Правил осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 - 2022 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. №1762 (далее – Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. №1762) предусмотрено, что специальная социальная выплата производится за одну нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - нормативная смена).

Специальная социальная выплата производится ежемесячно.

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце.

Расчет специальной социальной выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно.

Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену. Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен.

Для получения специальной социальной выплаты организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется организациями в территориальный орган Фонда до 25-го числа, исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца (пункт 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. №1762).

В случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) специальной социальной выплаты работник может подать жалобу в Фонд или территориальный орган Фонда, в том числе в электронном виде посредством личного кабинета получателя социальных услуг на официальном сайте Фонда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (пункт 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. №1762).

Организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 10 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. №1762).

Кроме того, согласно Указу Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 г. № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» в целях обеспечения государственных гарантий по обязательному государственному страхованию работников медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), предоставляются дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.

В соответствии с пунктом «б» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 г. №313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» страховым случаем, при наступлении которого производится единовременная страховая выплата, является причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской Федерации.

Размер единовременной страховой выплаты при наступлении указанного страхового случая составляет 68 811 рублей (подпункт «б» пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников»).

Пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» установлено, что единовременная страховая выплата производится Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации, по результатам расследования страхового случая, проведенного в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Право медицинских работников (выгодоприобретателей) на получение единовременной страховой выплаты возникает со дня наступления страхового случая.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2021 г. № 239 утверждено Временное положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких (далее - Временное положение, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2021 г. №239)

В соответствии с пунктом 2 Временного положения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2021 г. №239, при установлении работнику диагноза заболевания медицинская организация, установившая случай заболевания работника, обязана незамедлительно уведомить о заболевании работника Фонд социального страхования Российской Федерации и руководителя организации (руководителя структурного подразделения организации), в которой работает работник.

В силу пункта 3 Временного положения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2021 г. №239, работодатель в день получения уведомления обязан создать врачебную комиссию по расследованию страхового случая (далее - врачебная комиссия) в составе не менее 3 человек, включающую представителей работодателя (председатель врачебной комиссии), медицинской организации, указанной в пункте 2 настоящего Временного положения, выборного органа первичной профсоюзной организации, профессиональной некоммерческой организации, созданной медицинскими работниками в соответствии с законодательством в сфере охраны здоровья, или иного представительного органа работников и Фонда социального страхования Российской Федерации.

Из приведенных нормативных положений следует, что врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, и пациентами с подозрением на новую коронавирусную инфекцию, в связи с развитием у них полученных при исполнении трудовых обязанностей

заболевания (синдрома) или осложнения, включенных в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень (далее - заболевания) и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких, предоставлена дополнительная страховая гарантия в виде единовременной страховой выплаты.

Таким образом, получение страховой выплаты медицинским работником возможно при одновременном соблюдении двух условий: заболевание или осложнение должно быть вызвано новой коронавирусной инфекцией, факт заражения которой должен быть подтвержден лабораторными методами исследования; заражение медицинского работника произошло в связи с непосредственной работой с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, и пациентами с подозрением на эту инфекцию.

Следовательно, как, верно, указали суды, юридически значимым обстоятельством для разрешения настоящего спора является установление конкретных обстоятельств, при которых у работника развилось заболевание (синдром) или осложнение, вызванные новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), в том числе находился ли пострадавший в момент заражения при исполнении трудовых обязанностей.

В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, а с учетом положений Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. № 1762, работодатель-медицинская организация должен вести учет дней работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей.

Судами установлено, что <данные изъяты> у Деревенко М.В. был диагностирован 26 января 2022 г. по результатам <данные изъяты>

Согласно пункту 2.1 Методических рекомендаций «<данные изъяты>

При этом в абзаце 9 пункта 2.1 названных Методических рекомендаций установлено, что <данные изъяты> составляет от 2 до 14 дней, наиболее часто - 5 - 7 дней.

Таким образом, самым ранним (первым) днем <данные изъяты> Деревенко М.В. указанным <данные изъяты> может быть 12 января 2022 г.

Между тем, последним рабочим днем Деревенко М.В. санитаркой отделения <данные изъяты> согласно приказу БУЗОО «КМСЧ №7» от 10 января 2022 г. № являлось 10 января 2022 г.

Указанные обстоятельства установлены судами на основании представленных в материалы дела табелей учета рабочего времени отделения <данные изъяты> за январь 2022 года, в соответствии с которым последним рабочим днем в этом отделении у Деревенко М.В. являлось 10 января 2022 г.

Начиная с 13 января 2022 года у истца учет рабочего времени осуществлен в <данные изъяты> в качестве буфетчицы.

Таким образом, сведения, имеющиеся в табеле учета рабочего времени, не подтверждают работу истца в отделении <данные изъяты>, после 10 января 2022 г.

Суды правомерно приняли представленные в материалы дела табели учета рабочего времени как достоверные и допустимые доказательства по делу, поскольку оснований не доверять представленным табелям учета рабочего времени у судов не имелось, так как они соответствуют приказам главного врача медицинского учреждения, согласно которым с 11 января 2022 года учреждение перешло на штатный режим работы, было отменено прежнее временное штатное расписание, медицинские сотрудники переведены на свои прежние должности в <данные изъяты>

В суде апелляционной инстанции истец поясняла, что 8 января 2022 г. работодатель предупредил всех работников о предстоящем расформировании отделения для <данные изъяты> и переводе работников, в том числе ее, на работу в прежних должностях.

Относительно последнего дня работы в отделении <данные изъяты> (на 5 этаже) 10 января 2022 г., Деревенко М.В. указала, что <данные изъяты> уже не было, в этот день они развешивали шторы в буфете, при этом, не смогла пояснить, кого из работников она сменила и кто сменил ее 12 января 2022 г.

С учетом оценки всех собранных по делу доказательств, суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии надлежащих доказательств работы истца 12 января 2022 г. в отделении <данные изъяты>

С учетом изложенного, установленные в ходе судебного разбирательства обстоятельства не позволили судам прийти к выводу о наличии у истца оснований для осуществления ей специальной социальной и единовременной страховой выплат.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции полагает, что судами первой и апелляционной инстанций все значимые для дела обстоятельства установлены на основании полного и всестороннего исследования доказательств по делу, выводы судов соответствуют фактически установленным по делу обстоятельствам, нормы материального и процессуального права судами не нарушены.

Доводы заявителя кассационной жалобы направлены на переоценку установленных судами обстоятельств дела и не являются основанием для отмены принятых судебных постановлений.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Первомайского районного суда г. Омска от 4 июля 2023 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 4 октября 2023 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Деревенко Марины Владимировны – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

№ 88-14434/2024

№ 2-2147/2023

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Кемерово 2 июля 2024 г.

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в составе:

председательствующего Чуньковой Т.Ю.,

судей: Сулеймановой А.С., Прудентовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 55RS0005-01-2023-002154-63 по иску Деревенко Марины Владимировны к Луговику Евгению Владимировичу о признании завещания, свидетельства о праве на наследство по завещанию недействительными,

по кассационной жалобе Деревенко Марины Владимировны на решение Первомайского районного суда г. Омска от 24 октября 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 15 февраля 2024 г., заслушав доклад судьи Чуньковой Т.Ю., судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции,

установила:

Деревенко М.В. обратилась с иском к Луговику Е.В. о признании завещания, свидетельства о праве на наследство по завещанию недействительными.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ умерла её мать Д.Н.В., в связи с чем истец является наследником первой очереди по закону. О смерти матери истец узнала случайно, поскольку длительное время родственники не общались. После смерти Д.Н.В. осталось наследство в виде квартиры по адресу: <адрес>. Истец обратился с заявлением о выдаче свидетельства о праве на наследство по закону, при этом нотариусом было разъяснено, что истец пропустила шестимесячный срок для подачи заявления, заведено наследственное дело и выдано ...

...свидетельство о праве на наследство.

По сведениям нотариальной палаты её матерью было составлено завещание. Собственником спорного имущества является Луговик Е.В., который приходится сыном её брату, который получил спорный объект недвижимости по завещанию. Полагала, что её мать в момент составления завещания страдала психическими заболеваниями и нуждалась в помощи, однако отказывалась обращаться к врачам.

Истец просила признать недействительным завещание, составленное от имени Д.Н.В., удостоверенное нотариусом, признать недействительным свидетельство о праве на наследство по завещанию, выданное на имя ответчика Луговика Е.В.

Решением Первомайского районного суда г. Омска от 24 октября 2023 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 15 февраля 2024 г., Деревенко М.В. в удовлетворении исковых требований к Луговик Е.В. о признании завещания недействительным, признании недействительным свидетельства о праве на наследство по завещанию, выданного на имя ответчика Луговик Е.В. отказано

В кассационной жалобе Деревенко М.В. просит отменить решение суда первой инстанции и апелляционное определение, направить дело на новое рассмотрение, указывая, что наследодатель при составлении завещания не понимала значение своих действий ввиду нарушения психического здоровья, которое стало проявлять с 2000 года, что подтверждается показаниями свидетелей.

Заключение судебно-психиатрической экспертизы является ненадлежащим доказательством, поскольку экспертам не было представлено убедительных данных для установления психического заболевания наследодателя, поскольку она не обращалась к врачу-психиатру, в связи с чем необходимо проведение дополнительной судебно-психиатрической экспертизы.

Стороны, извещенные о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, их представители в судебное заседание Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не явились, об отложении судебного заседания не просили. В соответствии с частью 3 статьи 167, частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для отмены постановлений судов первой и апелляционной инстанций.

В соответствии с частью первой статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судами не допущено.

Из материалов дела следует и судом установлено, что 26 сентября 2007 года Д.Н.В. составила завещание, в соответствии с которым всё свое имущество, которое ко дню смерти окажется ей принадлежащим, она завещала Луговик Е.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который приходился ей внуком, указав при этом, что Луговик М.В. (дочь) наследства лишает. Завещание удостоверено нотариусом нотариального округа г. Омска Ч.Ю.А..

18 ноября 2015 г. Луговик М.В. (дочь наследодателя) сменила фамилию на Деревенко.

ДД.ММ.ГГГГ Д.Н.В. умерла, после ее смерти открылось наследство в виде жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес>.

Луговик Е.В. в лице законного представителя - матери Баглай Е.А обратился к нотариусу с заявлением о принятии наследства. Нотариусом заведено наследственное дело №.

Согласно выписке ЕГРН от 7 июня 2023 года собственником жилого помещения с кадастровым номером №, площадью 29,7 кв.м, расположенного по адресу: <адрес>, с 29 августа 2022 года является Луговик Е.В.

Обращаясь в суд с настоящими исковыми требованиям, Деревенко М.В. ссылалась на то, что на момент составления завещания её мать Д.Н.В. не понимала значения своих действий и не могла руководить ими.

В ходе рассмотрения дела по ходатайству стороны истца судом первой инстанции по делу была назначена посмертная судебно-психиатрическая экспертиза, производство которой поручено экспертам БУЗ Омской области «Клиническая психиатрическая больница им. Н.Н. Солодникова».

Согласно заключению судебно-психиатрической экспертизы от 4 августа 2023 года на основании материалов гражданского дела, медицинской документации комиссия пришла к заключению, что убедительных данных, свидетельствующих о наличии у Д.Н.В. на момент составления завещания 26 сентября 2007 года признаков какого-либо психического расстройства, нарушений эмоционально-волевой сферы, памяти, интеллекта, мышления, критических способностей, которые могли бы оказать существенное влияние на ее поведение в этот период времени не выявлено, Д.Н.В. врачом-психиатром, который мог бы дать квалифицированное заключение о ее психическом состоянии, не осматривалась, за медицинской помощью в указанный период времени не обращалась, нет объективных данных, свидетельствующих о наличии у Д.Н.В. на момент составления завещания каких-либо психических нарушений, поэтому она могла понимать значение своих действий и руководить ими в период времени, относящийся к оспариваемой сделке.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 177, 1111, 1118, 1119, 1131 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), пришел к выводу, с которым согласился суд апелляционной инстанции, об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований, при этом суд исходил из отсутствия достаточных и надлежащих доказательств того, что в юридически значимый период времени наследодатель Д.Н.В. страдала каким-либо психическим расстройством и по своему психическому состоянию не могла понимать значение своих действий и руководить ими, в связи с чем пришел к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами судов первой и апелляционной инстанций по существу спора, поскольку они постановлены с учетом установленных по делу обстоятельств и при правильном применении норм материального права. Доводы кассационной жалобы не влекут отмену обжалуемых судебных постановлений.

В соответствии со статьей 1111 ГК РФ наследование осуществляется по завещанию, по наследственному договору и по закону. Наследование по закону имеет место, когда и поскольку оно не изменено завещанием, а также в иных случаях, установленных названным Кодексом.

Согласно пункту 1 статьи 1119 ГК РФ завещатель вправе по своему усмотрению завещать имущество любым лицам, любым образом определить доли наследников в наследстве, лишить наследства одного, нескольких или всех наследников по закону, не указывая причин такого лишения, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, включить в завещание иные распоряжения. Завещатель вправе отменить или изменить совершенное завещание в соответствии с правилами статьи 1130 настоящего Кодекса.

Согласно статье 1118 ГК РФ завещание может быть совершено гражданином, обладающим в момент его совершения дееспособностью в полном объеме. Завещание является односторонней сделкой, которая создает права и обязанности после открытия наследства.

В силу статьи 1131 ГК РФ при нарушении положений настоящего Кодекса, влекущих за собой недействительность завещания, в зависимости от основания недействительности, завещание является недействительным в силу признания его таковым судом (оспоримое завещание) или независимо от такого признания (ничтожное завещание) (пункт 1).

Завещание может быть признано судом недействительным по иску лица, права или законные интересы которого нарушены этим завещанием пункт 2).

Из разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации в пункте 21 постановления от 29.05.2012 № 9 «О судебной практике по делам о наследовании» следует, что сделки, направленные на установление, изменение или прекращение прав и обязанностей при наследовании (в частности, завещание, отказ от наследства, отказ от завещательного отказа), могут быть признаны судом недействительными в соответствии с общими положениями о недействительности сделок (§ 2 главы 9 ГК РФ) и специальными правилами раздела V ГК РФ.

Согласно пункту 1 статьи 177 ГК РФ сделка, совершенная гражданином хотя и дееспособным, но находившимся в момент ее совершения в таком состоянии, когда он не был способен понимать значение своих действий или руководить ими, может быть признана судом недействительной по иску этого гражданина либо иных лиц, чьи права или охраняемые законом интересы нарушены в результате ее совершения.

При рассмотрении дела суд исходил из того, что истцом не представлено допустимых доказательств того, что наследодатель Д.Н.В. на дату составления завещания 26 сентября 2007 года находилась в таком состоянии, что не была способна понимать значение своих действий или руководить ими. Судами дана объективная оценка пояснениям свидетелей об особенностях поведения наследодателя, на основании которой суды пришли к выводу, что эти пояснения не могут служить подтверждением того, что Д.Н.В. не понимала значение своих действий и не руководила ими на момент составления завещания, учитывая, что пояснения даны спустя более 15 лет после составления завещания, носят субъективный характер, и установление таких обстоятельств требует специальных познаний.

Ссылка истца в кассационной жалобе на то, что суду следовало назначить повторную судебно-психиатрическую экспертизу, не является основанием для отмены обжалуемых судебных актов, так как истец не указывает, какие обстоятельства или документы не были учтены экспертами при проведении судебной экспертизы, принимая во внимание, что Д.Н.В. на учёте у врача-психиатра не состояла, при проведении экспертизы экспертами учитывалось состояние здоровья наследодателя, отраженное в исследованной медицинской документации. Кроме того, как верно указал суд апелляционной инстанции, истец в суде первой инстанции ходатайство о проведении повторной экспертизы не заявляла.

Из материалов дела следует, что завещание составлено на внука Луговик Е.В., в воспитании которого Д.Н.В. принимала участие, лишив при этом наследства свою дочь Деревенко М.В., не свидетельствует о нелогичности действий наследодателя, учитывая, что имущество завещано близкому родственнику, и, как следует из пояснений истца, она и Д.Н.В. не поддерживали отношения с 2002 – 2003 гг.

Принимая во внимание изложенное, оснований для отмены обжалуемых судебных актов не установлено.

Выводы, содержащиеся в решении суда первой инстанции и апелляционном определении, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, при этом судами не допущено нарушений либо неправильного применения норм материального права или норм процессуального права, которые привели или могли привести к принятию неправильных судебных постановлений.

Руководствуясь статьями 379.6, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Первомайского районного суда г. Омска от 24 октября 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 15 февраля 2024 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Деревенко Марины Владимировны — без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Дело № 2-1333/2023

55RS0005-01-2023-000384-38

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Омск 04 июля 2023 года

Первомайский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Волковой О.В.

при секретаре Карабасовой А.А., помощнике судьи Митиной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Деревенко М.В. к БУЗОО «Клиническая медико-санитарная часть № 7», ОСФР по Омской области о взыскании задолженности по заработной плате, признании случая страховым, взыскании страховой суммы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Деревенко М.В. обратилась в суд с иском к БУЗОО «Клиническая медико-санитарная часть № 7» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований, с учетом их уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец указала, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в БУЗОО «Клиническая медико-санитарная часть № 7» (далее по тексту – КМСЧ №7) в должности буфетчицы.

С начала объявления пандемии, при переводе МСЧ №7 под «ковидный» госпиталь, она прошла обучение и стала выполнять обязанности санитарки. В ее должностные обязанности входило оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция. Оплата одного рабочего дня в «ковидной» обсерватории составляла в среднем 3000 руб.

В июне 2022 года она узнала, что работодателем не учтено при расчете заработной платы отработанное ею рабочее время ДД.ММ.ГГГГ в «ковидной» обсерватории в качестве сан...

...итарки.

Об указанном обстоятельстве она сообщила старшей медицинской сестре, которая вела табель учета рабочего времени.

Так, в период работы с «ковидными» больными, она заразилась новой коронавирусной инфекцией, что было установлено ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она проходила лечение.

Полагает, что в связи с заболеванием, связанным с исполнением служебных обязанностей, ей положены выплаты, предусмотренные Указом Президентом РФ от 06.05.2020 № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников», Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020-2022 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», в размере 68811 руб. за причинение вреда здоровью в связи с развитием заболевания или осложнения, вызванного COVID-19, повлекшего временную нетрудоспособность, но не приведшую к инвалидности.

После окончания лечения, она обратилась за выплатой по страховому случаю к работодателю, однако, в связи с тем, что работодатель не учел при расчете заработной платы рабочий день ДД.ММ.ГГГГ, ей было отказано в специальной социальной выплате.

В связи с не согласием с протоколом врачебной комиссии КМСЧ №7 от ДД.ММ.ГГГГ №, она обратилась апелляционную комиссию Министерства здравоохранения Омской области, которая решением от ДД.ММ.ГГГГ не признала данный случай подлежащим оформлению справкой в соответствии с п. 11 Временного положения о расследовании страховых случаев.

Полагает отказ в специальной социальной выплате не законным.

На основании изложенного, истец просила:

- взыскать с БУЗОО «КМСЧ №7» задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 3767,20 руб.; денежную компенсацию за задержку выплат с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда;

- обязать БУЗОО «КМСЧ №7» признать случай заболевания COVID-19 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховым и выплатить Дереенко М.В. страховую сумму в размере 68811 руб.:

- взыскать с БУЗОО «КМСЧ №7» компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. и расходы по оплате юридических услуг в размере 20000 руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчика привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>.

Представитель БУЗОО «КМСЧ № 7» в письменном отзыве исковые требования не признала. Указала. что истец пытается ввести суд в заблуждение, поскольку за каждый отработанный месяц сотрудники получают расчетные листки, в которых отражено количество часов, которые сверяются с графиком. Не дополучение заработной платы в размере 3000 руб., было бы ощутимо для истца. Сложившаяся ситуация возникла только после отказа в оформлении положительного решения о наличии страхового случая для выплаты Единовременной выплаты ФСС. ДД.ММ.ГГГГ Деревенко М.С. не работала, а следовательно, данный день не подлежит оплате. При этом ответчик не заинтересован в отрицательном или положительном результате заключении комиссии по расследованию случая причинения вреда здоровью медицинских работников, по причине выплаты ФСС за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета Единовременной страховой выплаты.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в отзыве заявленные требования не признала. Указала, что врачебной комиссией и апелляционной комиссией Министерства здравоохранения Омской области не установлена причинно-следственная связь основного заболевания Деревенко М.В. «коронавирусная инфекция» с профессиональной деятельностью в БУЗОО «КМСЧ №7».

В судебном заседании истец Деревенко М.В. и представитель истца адвокат Безродная Е.П. исковые требования с учетом их уточнения поддержали. Указали, что заболевание коронавирусной инфекцией произошло при работе в «ковидном» отделении, в связи с чем данный случай является страховым. Полагает. что доказательством работы истца ДД.ММ.ГГГГ является аудиозапись разговора. При этом ее не включили в график. В связи с чем данный рабочий день не был учтен и оплачен. До ДД.ММ.ГГГГ истец работала буфетчицей, а затем санитаркой. За остальные месяцы истец получила дополнительные выплаты в полном объеме. 09 и ДД.ММ.ГГГГ она развешивала шторы, но ДД.ММ.ГГГГ учтены как «ковидные». Истец работала в «ковидном» отделении по совместительству. ДД.ММ.ГГГГ работала санитаркой, заболела «ковидом», следовательно, должна получит социальную выплату. Инкубационный период COVID-19 14 дней, но в силу особенностей организма инкубационный период может меняться. У истца был конфликт с лицом, составляющим график работы, возможно она специально не отметила смену ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика БУЗОО «КМСЧ № 7» по доверенности Гаврилова О.С. исковые требования не признала по доводам приведенного отзыва с дополнением. Указала, что работодатель составляет графики учета рабочего времени и подает документы для дополнительных выплат. В спорный период всем работавшим в отделении были произведены дополнительные выплаты, как и истцу за учтенные смены.

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области по доверенности Климова Л.Я. исковые требования не признала по доводам, предоставленного отзыва. Полагала Отделение Фонда ненадлежащим ответчиком.

Представители третьих лиц министерство здравоохранения Омской области и Государственной инспекции труда в Омской области в судебное заседание не явились, извещены надлежаще.

Свидетель С суду показал, что является сыном Деревенко М.С. в январе 2022 года его мать работала в МСЧ №7 буфетчицей и санитаркой. ДД.ММ.ГГГГ он отвозил ее на работу в МСЧ №7 в 08-00 час. В этот день Деревенко М.С. работала в «ковидном» отделении санитаркой. Она в тот период постоянно была на работе.

Свидетель С показал, что график смен был размещен в чистой зоне и все работники могли с ним ознакомиться. Исходя из смен в графике все могли рассчитать размер заработной платы. Информация по дополнительным выплатам приходила на Госуслуги. Работники скидывали данную информацию в общий, рабочий чат. ДД.ММ.ГГГГ Деревенко М.С. в «ковидном» отделении не работала. Она (свидетель) работает санитаркой, не по совместительству, по основному месту работы. ДД.ММ.ГГГГ работала в отделении. В смену работают двое. Деревенко М.С. по основному месту работы буфетчица, санитаркой в «ковидном» отделении подрабатывала.

Свидетель Г. показала, что в январе 2022 года по внутреннему совместительству работала санитаркой в «ковидном» отделении. График смен был размещен в общедоступном месте – в чистой зоне. График заполнялся на месяц. После начисления заработной платы, работники получали расчетные листки. Информация о размере дополнительных выплат приходила через Госуслуги. Норма смены для санитарки была 7 час. 8 мин. Она (свидетель) после основной работы она шла работать санитаркой. ДД.ММ.ГГГГ она (свидетель) заступила после того, как закончилось время работы первой санитарки, время указано 14 час. 7 мин. ДД.ММ.ГГГГ она Деревенко М.С. не видела.

Выслушав истца, представителей истца и ответчиков, допросив свидетелей, исследовав и оценив представленные доказательства, суд пришел к следующему.

Из материалов дела следует, что Деревенко М.В. с ДД.ММ.ГГГГ работает в БУЗОО «КМСЧ №7» в должности буфетчицы в терапевтическом отделении.

С ДД.ММ.ГГГГ Деревенко М.В. на основании дополнительного соглашения №75/19 к трудовому договору переведена на должность санитарки отделения для взрослого отделения с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 на период работы ковидного госпиталя, в рамках действия Распоряжения Министерства здравоохранения Омской области от ДД.ММ.ГГГГ №-р.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Деревенко М.В. переведена на постоянную основную должность буфетчицы, место работы терапевтическое отделение.

Распоряжением Министерства здравоохранения Омской области от ДД.ММ.ГГГГ №-р и приказом главного врача БУЗОО «КМСЧ №7» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об изменении работы круглосуточного стационара» БУЗОО «КМСЧ №7» переведено в штатный режим работы как круглосуточный стационар для оказания неотложной медицинской помощи с ДД.ММ.ГГГГ. На 4 этаже организовано 10 коек для пациентов с новой коронавирусной инфекцией.

Постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020-2022 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации» определен порядок выплаты специальных социальных выплат медицинским и иным работникам медицинских учреждений, оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

В связи с высокой опасностью заражения новой коронавирусной инфекцией и в целях назначения сотрудникам специальных социальных выплат в БУЗОО «КМСЧ №7» принято решение ввести в ковидном отделении ставки «санитарок для кормления пациентов».

Согласно табелю учета рабочего времени терапевтического отделения (5 этаж и 10 коек для лечения ковидных больных 4 этаж) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ночь с 11 на ДД.ММ.ГГГГ на смену (24 часа) заступила С, с 12 на ДД.ММ.ГГГГ в день С (основной сотрудник), в ночь – Ган Ю.Б.. В указанные смены санитарками с функциями кормления пациентов работали: Я. (ДД.ММ.ГГГГ), Н. (12,ДД.ММ.ГГГГ) по 10,5-10,30 мин.

Иного, либо корректирующего табеля учета рабочего времени за указанный период в материалы дела не представлено.

Свидетели С. в судебном заседании подтвердили факт их работы ДД.ММ.ГГГГ и отсутствие смены в указанный день у Деревенко М.В. при этом данные свидетели показали, что табель смен был размещен в «чистом отделении» для ознакомления сотрудниками.

Как указал представитель БУЗОО №КМСЧ №7» в программном комплексе «Парус 8» после окончания начисления заработной платы создается ведомость и формируются реестре сотрудников для перечисления заработной платы в банк, после чего вносить какие-либо изменения невозможно. После формирования реестра формируются и распечатываются расчетные листки сотрудников за текущий месяц. При возникновении необходимости в корректировании табеля, создается корректирующий табель и вносимые изменения отражаются в расчетном листке на следующий месяц.

Из представленных в материалы дела расчетных листков и скрин страниц Госуслуги (в части свидетелей), следует, что все сотрудники БУЗОО «КМСЧ № 7» получили заработную плату за январь 2022 года с причитающимися доплатами, каких либо корректирующих данных в расчетных листках за февраль 2022 года нет.

При сверке табеля рабочего времени и данных об отработанных часах, отраженных в расчетных листках, данные работавших 11, 12 и ДД.ММ.ГГГГ совпадают.

В судебном заседании истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ работала буфетчицей, развешивала шторы в отделении.

К представленной истцом переписки, с учетом ее давности, и возможности удаления сообщений, как своих, так и принятых, суд относится критически, поскольку данные сообщения достоверно не подтверждают, при наличии показаний свидетелей и графиков учета рабочего времени, факт работы истца ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, из буквального толкования сообщений Ватсап не следует, что истец фактически приступила к работе ДД.ММ.ГГГГ в ковидном отделении.

При этом суд отмечает, что в иные периоды работы все выплаты, как заработная плата, так и дополнительные выплаты, были произведены истцу своевременно и в полном объеме, что подтвердила сама истец в судебном заседании.

Также суд критически оценивает показания свидетеля С, поскольку указанный свидетель не видел, что истец работала ДД.ММ.ГГГГ, в том числе в ковидном отделении.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С учетом установленных по делу обстоятельств, подтвержденных показаниями свидетелей, сомневаться в которых с учетом их подтверждения, данными табеля учета рабочего времени, у суда нет, суд полагает, что истцом не представлено достоверных, достаточных, допустимых доказательств, подтверждающих факт ее работы ДД.ММ.ГГГГ в «ковидном» отделении.

Таким образом, исковые требования о взыскании задолженности по оплате указанного рабочего дня и соответственно компенсации за задержку выплат, удовлетворению не подлежат.

Разрешая требования о признании заболевания истца новой коронавирусной инфекцией страховым случаем и выплате страховой суммы, суд приходит к следующему.

Указом Президента Российской Федерации от 06.05.2020 № 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских, работников» (далее - Указ от 06.05.2020 № 313), действовавшем в период спорных правоотношений, в целях обеспечения государственных гарантий по обязательному государственному страхованию работников медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), руководствуясь статьей 80 Конституции Российской Федерации предоставить врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), установлены дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.

Так, одним из страховых случаев, при наступлении которых производится единовременная страховая выплата, является причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности (п.п. «б» п. 2 Указа № 313)

Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утвержден распоряжением Правительства РФ от 15.05.2020 № 1272-р.

Размер единовременной страховой выплаты в соответствии с пп «б» п. 4 Указа от ДД.ММ.ГГГГ №, составляет 68 811 руб.

В соответствии с п. 6 Указа № единовременная страховая выплата производится отделением Фонда социального страхования за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда, по результатам расследования страхового случая, проведенного в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Так, для получения застрахованным дополнительных страховых гарантий должны быть соблюдены следующие условия:

- работа в медицинской организации в должности, указанной в Указе от ДД.ММ.ГГГГ № (врач, средний, младший медицинский персонал, водитель автомобиля скорой медицинской помощи);

- при исполнении трудовых обязанностей его здоровью должен быть причинен вред в виде развития у него заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), включенного в распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №-р;

- заболевание должно быть получено непосредственно при работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COV1D-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию, то есть врачебной комиссией должен быть установлен факт контакта с данными пациентами при оказании им медицинской помощи;

заболевание должно быть подтверждено лабораторными методами исследования или решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких;

- заболевание должно повлечь за собой временную нетрудоспособность.

В целях организации расследования страховых случаев, указанных в подпункте «б» пункта 2 Указа от 06.05.2020 № 313 Постановлением Правительства РФ от 20.02.2021 № 239 утверждено Временное положение о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких (далее - Временное положения о расследовании страховых случаев), которое действовало до ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 2 Временного положения о расследовании страховых случаев, установлено, что при установлении работнику диагноза заболевания, включенного в перечень, медицинская организация, установившая случай заболевания работника, обязана незамедлительно уведомить о заболевании работника Фонд и руководителя организации (руководителя структурного подразделения организации), в которой работает работник.

Работодатель в день получения уведомления обязан создать ВК по расследованию страхового случая в составе не менее 3 человек, включающую представителей работодателя (председатель ВК), медицинской организации, указанной в пункте 2 Временного положения о расследовании страховых случаев, и Фонда социального страхования Российской Федерации (п. 3 Временного положения).

В соответствии с п. 5 Временного положения по результатам расследования страхового случая врачебной комиссией в Фонд направляется справка, подтверждающая факт осуществления работы работником.

В целях рассмотрения заявления работника о несогласии с результатами расследования страхового случая, проведенного врачебной комиссией, исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья формируется апелляционная комиссия, в полномочия которой, в том числе, входит пересмотр решения врачебной комиссии (п.п. 7, 11 Временного положения).

Приказом Фонда социального страхования от 21.01.2022 № 18 «Об уполномочивании Государственных учреждений - региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации на участие во врачебных комиссиях по расследованию страховых случаев», региональным отделениям Фонда переданы полномочия по участию в комиссиях по расследованию страховых случаев, предусмотренных подпунктом «б» пункта 2 Указа от 06.05.2020 № 313.

Деревенко М.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была временно нетрудоспособна.

По выписке, заболела с ДД.ММ.ГГГГ, соскоб из носа и ротоглотки взят ДД.ММ.ГГГГ, результат - положительный.

Уведомление об установлении факта заболевания работника БУЗОО «КМСЧ № 7» Деревенко М.В. новой коронавирусной инфекцией поступило в отделение Фонда ДД.ММ.ГГГГ.

БУЗОО «КМСЧ № 7» издан приказ ДД.ММ.ГГГГ №-ф «О создании комиссии по расследованию страхового случая.

Приказом отделения Фонда № от ДД.ММ.ГГГГ назначен специалист- менеджер, сопровождающий пострадавшего медицинского работника при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COV1D-19).

ДД.ММ.ГГГГ проведено расследования случая причинения вреда здоровью медицинского работника Деревенко М.В.

Согласно протоколу ВК членами врачебной комиссии, по итогу изучения предоставленных документов и обстоятельств заражения, было установлено, что Деревенко М.В. не могла инфицироваться от больных пациентов при выполнении своих функциональных обязанностей, так как работа в отделении для взрослого отделения с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, не нуждающихся в проведении искусственной вентиляции легких осуществлялась ею до ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ Деревенко М.В. переведена буфетчицей.

При этом, положительный результат ПЦР от ДД.ММ.ГГГГ не подлежит инкубационному периоду заражения в этом отделении.

Также из протокола следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пациентов с новой коронавирусной инфекцией CОV1D-19 в терапевтическое отделение БУЗОО «КМСЧ №7» не поступало.

Решением врачебной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № случай признан не страховым, в связи с тем, что предоставленные на комиссию документы не соответствуют Указу от ДД.ММ.ГГГГ №.

Деревенко М.В., не согласившись с решением врачебной комиссии, обратилась с заявлением в Апелляционную комиссию при Министерстве здравоохранения <адрес>.

По итогам рассмотрения заявления Деревенко М.В. Апелляционная комиссия единогласным решением, не признала случай заражения заявителя новой коронавирусной инфекцией COVID-19 подлежащим оформлению справкой в соответствии с п. II Временного положения о расследовании страховых случаев.

Таким образом, решение врачебной комиссии было оспорено Деревенко М.В. в установленном порядке и Апелляционной комиссией Министерства здравоохранения Омской области оставлено без изменения, поскольку в рассматриваемом случает не установлена причинно-следственная связь основного заболевания Деревенко М.В. «коронавирусная инфекция» с ее профессиональной деятельностью в БУЗОО «КМСЧ № 7».

Доказательств иного со стороны истца не представлено.

Таким образом, у Фонда отсутствовали основания для назначения и выплаты Деревено М.В. единовременной страховой выплаты.

С учетом исследованных по делу доказательств в их совокупности, у суда отсутствуют основания сомневаться в обстоятельствах, установленных, как врачебной комиссии, так и Апелляционной комиссии Министерства здравоохранения Омской области.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований Деревенко М.В. к БУЗОО «Клиническая медико-санитарная часть №7», ОСФР по Омской области о взыскании задолженности по заработной плате, признании случая страховым, взыскании страховой суммы, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд с подачей жалобы через Первомайский районный суд города Омска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.В. Волкова

Мотивированное решение составлено 11 июля 2023 года.

Председательствующий: Волкова О.В. № 33-6043/2023

55RS0005-01-2023-000384-38

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Омск 4 октября 2023 года

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе

председательствующего Магденко И.Ю.,

судей Перфиловой И.А., Сковрон Н.Л.,

при секретаре Нецикалюк А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1333/2023

по апелляционной жалобе истца Деревенко М. В.

на решение Первомайского районного суда г. Омска от 4 июля 2023 года

по иску Деревенко М. В. к бюджетному учреждению здравоохранения Омской области «Клиническая медико-санитарная часть № 7», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о взыскании задолженности по заработной плате, признании случая страховым, взыскании страховой суммы, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Магденко И.Ю., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Деревенко М.В. обратилась в суд с иском к бюджетному учреждению здравоохранения Омской области «Клиническая медико-санитарная часть № 7» (далее – БУЗОО «КМСЧ № 7»), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее – ОСФР по Омской области), в обоснование указав, что с ноября 2019 года состоит в трудовых отношениях с БУЗОО «КМСЧ № 7», работает в должности буфетчицы. С начала объявления пандемии, при переводе учреждения под «ковидный» госпиталь, она прошла обучение и стала выполнять обязанности санитарки, а именно оказывать медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция. В период работы с «ковидными» больными, она заразилась новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), что было установлено 24 января 2022 года, в связи с чем в период с 25 января по 11 февраля 2022 года проходила лечение. Полагая, что в связи с заболеванием, связанным с исполнением служебных обязанностей, ей как м...

...едицинскому работнику положены страховые выплаты, после окончания лечения она обратилась к работодателю, однако, поскольку при расчете заработной платы работодателем не был учтен ее рабочий день 12 января 2022 года в «ковидном» отделении, в выплате было отказано. Полагая отказ незаконным, она обратилась в апелляционную комиссию Министерства здравоохранения Омской области, которая решением от 27 июля 2022 года также не признала данный случай страховым.

С учетом уточнения, просила обязать БУЗОО «КМСЧ №7» признать случай заболевания COVID-19 с 24 января по 11 февраля 2022 года страховым и выплатить ей страховую сумму в размере 68 811 рублей, взыскать с БУЗОО «КМСЧ № 7» задолженность по заработной плате за 12 января 2022 года в размере 3 767 рублей 20 копеек, денежную компенсацию за задержку выплат с 1 февраля 2022 года по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 20 000 рублей.

Определением суда от 30 мая 2023 года к участию в деле в качестве соответчика привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области.

В судебном заседании истец Деревенко М.В., ее представитель адвокат Безродная Е.П. исковые требования с учетом их уточнения поддержали.

Представитель ответчика БУЗОО «КМСЧ № 7» по доверенности Гаврилова О.С. исковые требования не признала. Указала, что работодатель составляет табели учета рабочего времени в отделении для больных с новой коронавирусной инфекцией, подает документы в Фонд социального страхования для осуществления социальных выплат, не заинтересован в сокрытии информации о такой работе, так как выплаты осуществляются за счет фонда. В спорный период всем работникам отделения были произведены дополнительные выплаты, в том числе истцу за учтенные смены, 12 января 2022 года истец в таком отделении не работала, поэтому специальная социальная выплата ей не была осуществлена. Начиная с 11 января 2022 года медицинское учреждение было переведено на обычный режим работы, истец осуществляла работу по основному месту работу – буфетчицей в терапевтическом отделении на 5 этаже. Заражение истца новой коронавирусной инфекцией не рассмотрено как страховой случай, так как время ее работы с такими больными находится за пределами инкубационного периода. Претензии относительно оплаты 12 января 2022 года возникли у истца только после того, как ей было отказано в страховой выплате, до этого о наличии задолженности она не заявляла.

Представитель ответчика ОСФР по Омской области по доверенности Климова Л.Я. исковые требования не признала, полагала Отделение ненадлежащим ответчиком.

Представители третьих лиц Министерства здравоохранения Омской области, Государственной инспекции труда в Омской области, извещенные о дате и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явились, о причинах неявки суд не уведомили.

Судом постановлено решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.

В апелляционной жалобе истец выражает несогласие с постановленным по делу решением. Вновь ссылается на то, что 12 января 2022 года при осуществлении трудовых обязанностей в должности санитарки в «ковидной» обсерватории она заразилась новой коронавирусной инфекцией COVID-19, в связи с чем имеет право на страховую выплату. Полагает, что факт ее работы на смене 12 января 2022 года подтвержден представленными в материалы дела доказательствами, а именно: показаниями ее сына, опрошенного судом первой инстанции в качестве свидетеля, записями телефонных разговоров с сотрудниками больницы. Кроме того, считает незаконным отказ суда в допросе в качестве свидетеля пациента, поступившего в БУЗОО «КМСЧ № 7» после 12 января 2022 года, у которого был диагностирован COVID-19.

В своих возражениях ответчики БУЗОО «КМСЧ № 7», ОСФР по Омской области просят постановленное решение оставить без изменения, а апелляционную жалобу – без удовлетворения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец Деревенко М.В., ее представитель по доверенности Безродная Е.П., доводы, изложенные в апелляционной жалобе, поддержали.

Представитель ответчика БУЗОО «КМСЧ № 7» по доверенности Гаврилова О.С. против удовлетворения апелляционной жалобы возражала.

Представитель ответчика ОСФР по Омской области по доверенности Кузьмина О.Ф. полагала постановленное решение законным и обоснованным.

Третьи лица Министерство здравоохранения Омской области, Государственная инспекция труда в Омской области, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке, в судебное заседание своих представителей не направили, в связи с чем судебная коллегия, руководствуясь статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сочла возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

В соответствии со статьей 327? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Нарушений норм материального и процессуального права, являющихся в соответствии с положениями статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основанием для отмены (изменения) судебного постановления, судом первой инстанции не допущено.

Из материалов дела следует, что Деревенко М.В. с 21 ноября 2019 года принята в БУЗОО «КМСЧ № 7» на должность буфетчицы в терапевтическое отделение стационара, расположенного по адресу: <...> (л.д. 106-110).

Распоряжением Министерства здравоохранения Омской области от 22 июня 2021 года № 302-р распоряжение Министерства здравоохранения Омской области от 13 апреля 2020 года № 170-р «О временных мерах по организации работы государственных учреждений здравоохранения Омской области в целях профилактики и снижения рисков распространения на территории Омской области новой коронавирусной инфекции COVID-19» дополнено пунктом 5.30, в соответствии с которым Главному врачу БУЗОО «КМСЧ № 7» поручено обеспечить с 24 июня 2021 года с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения госпитализацию граждан в возрасте 18 лет и старше, больных коронавирусной инфекцией, с подозрением на коронавирусную инфекцию (при наличии клинических и эпидемиологических показаний), за исключением женщин в период беременности, родов и в послеродовой период, для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях из расчета 130 коек круглосуточного пребывания (л.д. 123-124).

Во исполнение указанного распоряжения, приказом от 22 июня 2021 года № <...> с 24 июня 2021 года в БУЗОО «КМСЧ № 7» было утверждено новое временное штатное расписание.

В этот же день между БУЗОО «КМСЧ № 7» и Деревенко М.В. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору «О временном переводе работника на другую работу», в соответствии с которым последняя была временно переведена на должность санитарки отделения для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, не нуждающихся в проведении искусственной вентиляции легких стационара, расположенного по адресу: <...> (пункт 2) (л.д. 111-112).

При этом пунктом 3 дополнительного соглашения установлен срок перевода – с 24 июня 2021 года на период действия временного штатного расписания БУЗОО «КМСЧ № 7» от 24 июня 2021 года.

Из указанного следует и сторонами не оспаривается, что с 24 июня 2021 года Деревенко М.В. осуществляла трудовую деятельность в специализированном отделении БУЗОО «КМСЧ № 7» в должности санитарки, получала соответствующие специальные социальные выплаты.

Распоряжением Министерства здравоохранения Омской области от 27 декабря 2021 года № 635-р пункт 5.30 изложен в следующей редакции: «Главному врачу БУЗОО «КМСЧ № 7» обеспечить с 11 января 2022 года госпитализацию граждан в возрасте 18 лет и старше, больных коронавирусной инфекцией, с подозрением на коронавирусную инфекцию (при наличии клинических и эпидемиологических показаний), за исключением женщин в период беременности, родов и в послеродовой период, с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях из расчета 10 коек круглосуточного пребывания (л.д. 125-126).

Приказом Главного врача БУЗОО «КМСЧ № 7» от 30 декабря 2021 года № <...> «Об изменении работы круглосуточного стационара» было предусмотрено, что для подготовки отделений к приему пациентов терапевтического и кардиологического профиля, не страдающих коронавирусной инфекцией (2 и 5 этаж) заведующему отделения для взрослого населения для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией, не нуждающихся в проведении искусственной вентиляции легких, Р.Н.Г. в срок до 9 января 2022 года:

- обеспечить выписку пролеченных пациентов и перевод в другие учреждения пациентов с тяжелым течением новой коронавирусной инфекции (пункт 1.1. приказа);

- организовать 10 коек для пациентов с новой коронавирусной инфекцией на 4 этаже стационара (пункт 1.2.);

- главной медицинской сестре П.Е.Е. организовать проведение генеральной дезинфекции на 2 и 5 этажах до 11 января 2022 года (пункт 2);

- начальнику отдела кадров Ш.Ж.В. поручено произвести перевод сотрудников отделения для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, не нуждающихся в проведении искусственной вентиляции легких на ранее занимаемые должности согласно трудовому договору с 11 января 2022 года (пункт 3 приказа) (л.д. 173).

На основании приказа БУЗОО «КМСЧ № 7» от 10 января 2022 года № <...> «О переводе работников на другую работу» Деревенко М.В. (как и другие работники) с 11 января 2022 года переведена с должности санитарки отделения для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, не нуждающихся в проведении искусственной вентиляции легких стационара, на должность буфетчицы терапевтического отделения стационара (л.д. 167-169).

В период с 25 января по 11 февраля 2022 года Деревенко М.В. была временно нетрудоспособна с диагнозом: <...>.

Полагая что указанное заболевание было ею получено в период осуществления трудовых обязанностей в должности санитарки в отделении для больных с новой коронавирусной инфекцией, Деревенко М.В. обратилась к работодателю с целью получения соответствующих страховых выплат.

20 июня 2022 года в адрес ОСФР по Омской области от БУЗОО «КМСЧ № 7» поступило уведомление № <...> от 15 марта 2022 года «Об установлении факта заболевания работником новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)», направленное из БУЗОО «ГП № 4», в пункте 8 которого в качестве вредных производственных факторов и (или) причин, вызвавших заболевание или осложнения указан контакт с пациентами COVID-19 при выполнении служебных обязанностей (л.д. 158).

Приказом ОСФР по Омской области от 20 июня 2022 года № <...> «Об организации работы по расследованию случая причинения вреда здоровью медицинского работника Деревенко М.В.» Ц.М.Н. – главный специалист отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам назначена ответственным за сопровождение пострадавшего медицинского работника при исполнении трудовых обязанностей в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), делегирована для участия во врачебной комиссии работодателя по расследованию случая причинения вреда здоровью (л.д. 160)

Приказом Главного врача БУЗОО «КМСЧ № 7» от 20 июня 2022 года № <...> была создана комиссия по расследованию случая заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), и наличия осложнений, включенных в перечень, утверждаемый Правительство м Российской Федерации и повлекший за собой временную нетрудоспособность, но не приведший к инвалидности в отношении работника Деревенко М.В., санитарки отделения для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) (л.д. 159).

Согласно протоколу врачебной комиссии по расследованию случая причинения вреда здоровью медицинского работника Деревенко М.В. от 21 июня 2022 года № <...> комиссией принято решение признать случай повреждения здоровья медицинского работника Деревенко М.В. не подлежащим оформлению справкой в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 20 февраля 2021 года № 239 «Об утверждении Временного положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких».

При этом в качестве обоснования принятого решения указано, что Деревенко М.В. не могла инфицироваться от контакта с больными пациентами при выполнении своих функциональных обязанностей, так как работа в отделении для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, не нуждающихся в проведении искусственной вентиляции легких стационара считается до 10 января 2022 года, с 11 января 2022 года Деревянко М.В. переведена буфетчицей и результат положительной ПЦР от 26 января 2022 года не подлежит инкубационному периоду заражения в этом отделении. В период с 11 по 26 января 2022 года пациентов с COVID-19 в терапевтическое отделение не поступало (л.д. 161-163).

Указанное решение было обжаловано Деревенко М.В. в апелляционную комиссию при Министерстве здравоохранения Омской области.

В соответствии с протоколом решения апелляционной комиссии при Министерстве здравоохранения Омской области от 7 июля 2022 года № <...>, по результатам рассмотрения заявления Деревенко М.В. комиссия пришла к выводу об отсутствии оснований для пересмотра решения врачебной комиссии (л.д. 88).

Не согласившись с результатами проведенной врачебной комиссией проверки, ссылаясь на факт осуществления 12 января 2022 года трудовой деятельности в должности санитарки отделения для пациентов с COVID-19 и настаивая на наличии у нее права на соответствующие социальные выплаты в связи с заражением коронавирусной инфекцией при контакте с пациентами с диагнозом COVID-19 при выполнении служебных обязанностей, Деревенко М.В. обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая заявленные требования и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии оснований для получения истцом специальной социальной и страховой выплаты, поскольку факт ее работы в отделении для пациентов с новой коронавирусной инфекцией 12 января 2022 года своего подтверждения в ходе судебного разбирательства не нашел.

Судебная коллегия полагает возможным согласиться с указанными выводами суда первой инстанции в связи со следующим.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 года № 1762 предусмотрена специальная социальная выплата медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Согласно абзацу «а» пункту 2 указанного постановления предусмотрено осуществлением ежемесячно в период с 1 ноября 2020 г. по 31 декабря 2022 г. специальной социальной выплаты за нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации, следующим категориям указанных работников: оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в частности, врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену.

Согласно пункту 3 постановления специальная социальная выплата осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.

Как предусмотрено в пункте 3 Правил осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 - 2022 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденных вышепривленным постановлением, специальная социальная выплата производится за одну нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - нормативная смена).

Специальная социальная выплата производится ежемесячно.

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце.

Расчет специальной социальной выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно.

Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену. Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен.

Для получения специальной социальной выплаты организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется организациями в территориальный орган Фонда до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца (пункт 4 Правил).

В случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) специальной социальной выплаты работник может подать жалобу в Фонд или территориальный орган Фонда, в том числе в электронном виде посредством личного кабинета получателя социальных услуг на официальном сайте Фонда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (пункт 9 Правил).

Организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 10 Правил).

Кроме того, согласно Указу Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года N 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» в целях обеспечения государственных гарантий по обязательному государственному страхованию работников медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), предоставляются дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.

В соответствии с пунктом «б» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года N 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» страховым случаем, при наступлении которого производится единовременная страховая выплата, является причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской Федерации.

Размер единовременной страховой выплаты при наступлении указанного страхового случая составляет 68 811 рублей (подпункт «б» пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 6 мая 2020 года N 313 «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников»).

Пунктом 6 данного Указа установлено, что единовременная страховая выплата производится Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации, по результатам расследования страхового случая, проведенного в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Право медицинских работников (выгодоприобретателей) на получение единовременной страховой выплаты возникает со дня наступления страхового случая.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2021 года N 239 (действовавшим в момент возникновения спорных правоотношений) утверждено Временное положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких (далее – Временное положение N 239).

В соответствии с пунктом 2 Временного положения N 239 при установлении работнику диагноза заболевания медицинская организация, установившая случай заболевания работника, обязана незамедлительно уведомить о заболевании работника Фонд социального страхования Российской Федерации и руководителя организации (руководителя структурного подразделения организации), в которой работает работник.

В силу пункта 3 Временного положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2021 г. N 239, работодатель в день получения уведомления обязан создать врачебную комиссию по расследованию страхового случая (далее - врачебная комиссия) в составе не менее 3 человек, включающую представителей работодателя (председатель врачебной комиссии), медицинской организации, указанной в пункте 2 настоящего Временного положения, выборного органа первичной профсоюзной организации, профессиональной некоммерческой организации, созданной медицинскими работниками в соответствии с законодательством в сфере охраны здоровья, или иного представительного органа работников и Фонда социального страхования Российской Федерации.

Из приведенных нормативных положений следует, что врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, и пациентами с подозрением на новую коронавирусную инфекцию, в связи с развитием у них полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, включенных в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень (далее - заболевания) и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких, предоставлена дополнительная страховая гарантия в виде единовременной страховой выплаты.

Таким образом, получение страховой выплаты медицинским работником возможно при одновременном соблюдении двух условий: заболевание или осложнение должно быть вызвано новой коронавирусной инфекцией, факт заражения которой должен быть подтвержден лабораторными методами исследования, заражение медицинского работника произошло в связи с непосредственной работой с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции, и пациентами с подозрением на эту инфекцию.

Следовательно, юридически значимым обстоятельством для разрешения настоящего спора является установление конкретных обстоятельств, при которых у работника развилось заболевание (синдром) или осложнение, вызванные новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), в том числе находился ли пострадавший в момент заражения при исполнении трудовых обязанностей.

В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, а с учетом положений Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 года № 1762, работодатель-медицинская организация должен вести учет дней работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей.

Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 5 января 2004 года N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», утверждена унифицированная форма N Т-13 табеля учета рабочего времени, которая применяются для учета времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду.

Из материалов дела следует, что <...> у Деревенко М.В. был диагностирован 26 января 2022 года по результатам проведенного лабораторного исследования.

Согласно пункту 2.1 Методических рекомендаций «МР 3.1.0170-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Эпидемиология и профилактика COVID-19. Методические рекомендации», утвержденных Главным государственным санитарным врачом РФ 30 марта 2020 года коронавирусная инфекция COVID-19 (CoronaVirusDisease 2019, ВОЗ, 11 февраля 2020 года) представляет собой острое респираторное заболевание, вызванное новым коронавирусом (SARS-CoV-2), ассоциированное с повышенной смертностью среди лиц в возрасте старше 60-ти лет, а также лиц с сопутствующими патологическими состояниями, такими как сердечно-сосудистые заболевания, хронические респираторные заболевания, диабет и рак.

При этом в абзаце 9 пункта 2.1 названных Методических рекомендаций установлено, что инкубационный период COVID-19 составляет от 2 до 14 дней, наиболее часто - 5 - 7 дней.

Таким образом, самым ранним (первым) днем заражения Деревенко М.В. указанным заболеванием, может быть 12 января 2022 года.

Между тем, последним рабочим днем Деревенко М.В. санитаркой отделения для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 согласно приказу БУЗОО «КМСЧ № 7» от 10 января 2022 года № <...> являлось 10 января 2022 года.

Указанные обстоятельства подтверждаются представленным в материалы дела табелем учета рабочего времени отделения для лечения COVID-19 за январь 2022 года, в соответствии с которым последним рабочим днем в этом отделении у Деревенко М.В. было 10 января 2022 года (л.д. 78).

Начиная с 13 января 2022 года у истца учет рабочего времени осуществлен в терапевтическом отделении в качестве буфетчицы (л.д. 79).

Таким образом, сведения, имеющиеся в табеле учета рабочего времени, не подтверждают работу истца в отделении для больных с новой коронавирусной инфекцией, после 10 января 2022 года.

Оснований не доверять представленным табелям учета рабочего времени у судебной коллегии не имеется, поскольку они соответствуют приказам главного врача медицинского учреждения, согласно которым с 11 января 2022 года учреждение перешло на штатный режим работы, было отменено прежнее временное штатное расписание, медицинские сотрудники были переведены на свои прежние должности в кардиологическое и терапевтическое отделения.

Допрошенные судом первой инстанции в качестве свидетелей С (Г) О.И. и Ган Ю.Б., работавшие в отделении для больных с новой коронавирусной инфекцией, с 11 января 2022 года размещавшееся на 4 этаже (на 10 коек), указали на отсутствие Деревенко М.В. на работе в отделении 12 января 2022 года.

Представленная истцом в обоснование своей позиции расшифровка аудиосообщений и разговоров, как правомерно указал суд первой инстанции, не может быть оценена как достоверное и достаточное доказательство факта работы истца 12 января 2022 года в отделении для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией, в связи с чем не может быть принята во внимание.

К показаниям свидетеля со стороны истца - ее сына С.В.В. в судебном заседании 7 июня 2023 года о том, что он привозил истца на работу 12 января 2022 года, судебная коллегия, с учетом прошедшего времени с описываемых событий, полагает необходимым отнестись критически.

Кроме того, в суде апелляционной инстанции истец поясняла, что 8 января 2022 года работодатель предупредил всех работников о предстоящем расформировании отделения для больных COVID-19 и переводе работников, в том числе ее, на работу в прежних должностях.

Относительно последнего дня работы в отделении для больных с новой коронавирусной инфекцией (на 5 этаже) 10 января 2022 года, Деревенко М.В. указала, что пациентов в отделении уже не было, в этот день они развешивали шторы в буфете, при этом, не смогла пояснить, кого из работников она сменила и кто сменил ее 12 января 2022 года.

Таким образом, вопреки доводам апелляционной жалобы истца, материалами дела факт ее работы 12 января 2022 года в отделении с пациентами с новой коронавирусной инфекции (COVID-19, не подтверждается.

Оценивая все имеющиеся в материалах дела письменные доказательства в совокупности с пояснениями сторон и показаниями свидетелей, судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, что установленные в ходе судебного разбирательства обстоятельства не позволяют прийти к выводу о наличии у истца оснований для осуществления ей специальной социальной и единовременной страховой выплат.

Судебная коллегия считает необходимым обратить внимание на следующие обстоятельства: с настоящим иском Деревенко М.В. обратилась в суд 31 января 2023 года, после того, как ей было отказано в страховой выплате, до этого времени о наличии задолженности по специальной социальной выплате за январь 2022 года она не заявляла, размер начисленной и выплаченной заработной платы за этот месяц не оспаривала, с жалобой на неполучения (получения в неполном размере) специальной социальной выплаты за январь 2022 года в территориальный орган Фонда социального страхования России не обращалась.

Ссылка истца на необоснованный отказ суда первой инстанции в допросе в качестве свидетеля пациента, поступившего в БУЗОО «КМСЧ № 7» после 12 января 2022 года, судебной коллегией отклоняется.

В соответствии с положениями статей 67 и 327? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установление обстоятельств по делу и оценка доказательств относятся к компетенции суда первой и апелляционной инстанций.

В соответствии с частью 1 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (часть 2).

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (часть 3).

Согласно части 4 названной статьи результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

В силу части 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства.

Поскольку заявленный истцом в качестве свидетеля пациент не находился в спорный период на лечении в отделении для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 БУЗОО «КМСЧ № 7», то судом обоснованно было отказано в его допросе.

Приводимые представителем истца в суде апелляционной инстанции доводы о том, что работодателем нарушались меры профилактики новой коронавирусной инфекцией, в подтверждение факта заражения истца на рабочем месте, во внимание быть приняты не могут, поскольку в силу приведенного нормативного регулирования не являются основанием для страховой выплаты.

В названной связи решение суда является законным и обоснованным, принятым при правильном применении и толковании норм материального права, в связи с чем оснований для его отмены не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Первомайского районного суда г. Омска от 4 июля 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 11 октября 2023 года.<...>