Довганюк Анатолий Григорьевич

Дело № 2-120/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1 марта 2018 года г. Заринск

Заринский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего М.Н.Черновой

при секретаре И.В.Калабуховой

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Довганюк Анатолия Григорьевича к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Заринске и Заринском районе о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии

У С Т А Н О В И Л :

Довганюк Анатолий Григорьевич обратился в Заринский городской суд с заявлением к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Заринске и Заринском районе о включении в страховой стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии, ссылаясь на то, что при назначении пенсии в общий страховой стаж не были включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего крепильщика фурнитуры на кожизделии на Черновицкой кожгалантерейной фабрики, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Ельцовском ДРСУ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника Ельцовского МПМО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Ельцовской средней школе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Ельцовском Райагропромстрое. Просит признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ о не включении в страховой стаж периодов работы, включить указанные периоды в общий страховой стаж и обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с момента первоначального обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании Довганюк А.Г. отказался от исковых требований в части признания незаконным решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ о не включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Ельцовской средней школе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Ельцовском Райагропромстрое, включении указанных периодов в общий страховой стаж. Определением...

... Заринского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в данной части прекращено. В оставшейся части исковые требования поддержал в полном объеме, при этом уточнил период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника Ельцовского МПМО, а также уточнил, что просит произвести перерасчет пенсии с момента назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительно пояснил, что не желает взыскивать с ответчика расходы по уплате госпошлины.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО4 исковые требования не признал, считает решение об отказе во включении в страховой стаж вышеуказанных периодов работы законным и обоснованным. Дополнительно пояснил, что если спорные периоды включить в страховой стаж, это повлияет на размер пенсии истца.

Представители ГУП ДХ АК «Северо-Восточное ДСУ» «филиал Ельцовский», МКОУ «Ельцовская средняя общеобразовательная школа» не явились в судебное заседание, надлежащим образом уведомлены о времени и месте рассмотрения дела, представили запрашиваемые документы.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, пенсионного дела, полагает следующее.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст. ст. 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.3 ст. 55 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В силу ст. 30 ч.1 п.5 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно положений ст. 22 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела следует, что Довганюк А.Г. с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии.

Согласно протокола заседания комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № в страховой стаж истцу не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего крепильщика фурнитуры на кожизделии на Черновицкой кожгалантерейной фабрики, так как в записи об увольнении не читается печать организации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Ельцовском ДРСУ, так как в записи о приеме и увольнении имеется исправление, также имеется документ об окончании учебы, в котором имеется дата окончания с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника Ельцовского МПМО, так как в дате приема имеется исправление года, увольнение с ДД.ММ.ГГГГ, которое внесено во вкладыш трудовой книжки, заполненный в ДД.ММ.ГГГГ году, наименование печати при увольнении Ельцовский МПМО, организация ликвидирована в декабре ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в постановлении СМ СССР от 24.08.1990 № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобоспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555).

При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.

Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Пунктами 26-29 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 06.02.2004) "О трудовых книжках" предусмотрено в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно записям в трудовой книжке, истец ДД.ММ.ГГГГ принят разнорабочим крепильщиком фурнитуры на Черновицкую кожгалантерейную фабрику, ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем ремонтировщиком, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Отказывая истцу во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего крепильщика фурнитуры на кожизделии на Черновицкой кожгалантерейной фабрики, ответчик ссылается на то обстоятельство, что в записи об увольнении не читается печать организации.

Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что на записи об увольнении стоит печать с надписью «Министерство легкой промышленности УРСР, кожгалантерейное производство, кожгалантерейная фабрика».

Ответчиком запрашивались сведения о периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Республику Украина, однако ответа до настоящего времени не поступило.

В связи со сложившимися обстоятельствами, у истца отсутствует возможность представить дополнительные документы в подтверждение факта работы спорный период, какие-либо исправления в записях 13-16 в трудовой книжке отсутствуют, в связи с чем суд полагает возможным включить в общий страховой стаж указанный период работы истца.

Согласно записям в трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ истец принят в Ельцовский ДРСУ рабочим, ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием курсов Барнаульского УК на автогрейдер, ДД.ММ.ГГГГ уволен.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Ельцовском ДРСУ не включен ответчиком в общий стаж истца, так как в записи о приеме и увольнении имеется исправление, также имеется документ об окончании учебы, в котором имеется дата окончания с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно отзыву ГУП ДХ АК «Северо-Восточное ДСУ» «филиал Ельцовский», являющемуся правопреемником Ельцовского ДРСУ, Довганюк А.Г. был принят ДД.ММ.ГГГГ рабочим в Ельцовское ДРСУ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался на курсах в Алтайском дорожном комбинате в <адрес>, за Довганюк А.Г. сохранялось рабочее место, средний заработок, что подтверждается табелями учета рабочего времени и начислением заработной платы. После окончания курсов был переведен автогрейдеристом и продолжил работу в Ельцовском ДРСУ.

В подтверждение указанного факта организацией представлены: справка о переименовании предприятия, приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ о переводе трактористом (автогрейдеристом), приказ о предоставлении отпуска, табеля учета рабочего времени, расчетные ведомости, табеля с учебного комбината за ДД.ММ.ГГГГ, справка о заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные сведения совпадают с записями в трудовой книжке истца.

Таким образом, работодателем подтвержден факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Ельцовском ДРСУ, в связи с чем указанный период подлежит включению в общий страховой стаж истца.

Согласно записям трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ истец принят на Ельцовский МПМО монтажником, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией Ельцовского МПМО в порядке перевода. ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода в Ельцовский Райагропромстрой.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника Ельцовского МПМО не включен в общий стаж истца ответчиком, так как в дате приема имеется исправление года, увольнение с ДД.ММ.ГГГГ, которое внесено во вкладыш трудовой книжки, заполненный в ДД.ММ.ГГГГ году, наименование печати при увольнении Ельцовский МПМО, организация ликвидирована в ДД.ММ.ГГГГ года.

Сведения об организации, переименовании Ельцовского МПМО подтверждаются справкой архивного отдела <адрес>.

Из архивной справки №Д-4 от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что истцу в период с ДД.ММ.ГГГГ года оплачивалась заработная плата.

Указанные сведения совпадают с записями в трудовой книжке истца.

Таким образом, в судебном заседании установлен факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника Ельцовского МПМО, в связи с чем указанный период подлежит включению в общий страховой стаж истца.

Анализируя собранные доказательства, суд приходит к выводу о том, что факт трудовой занятости истца в спорные периоды нашел свое подтверждение в судебном заседании, достоверность записей в трудовой книжке не вызывает у суда сомнения, в связи с чем требования истца являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

При этом суд учитывает, что законодательством на работодателя возложены обязанности в сфере обеспечения надлежащего оформления, учета и хранения документов, подтверждающих трудовые отношения.

Нарушение работодателем порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек является виной работодателя и не может являться основанием к отказу в зачете в общий страховой стаж истца указанных в иске периодов работы, в связи с отсутствием вины работника, и не может влиять на пенсионные права работника на трудовую пенсию, ибо в противном случае это приведет к нарушению пенсионных прав гражданина, работавшего по трудовому договору и выполнившего предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, гарантированного статьей 39 Конституции Российской Федерации.

Ответчиком не было представлено суду доказательств того, что записи в трудовой книжке истца являются недостоверными.

Таким образом, суд полагает, что исковые требования о включении в общий страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего крепильщика фурнитуры на кожизделии на Черновицкой кожгалантерейной фабрики, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Ельцовском ДРСУ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника Ельцовского МПМО подлежат удовлетворению в полном объеме.

В связи с удовлетворением требований о включении в страховой стаж данных периодов работы, требование о признании решения ГУ-Управление ПФР в <адрес> в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным подлежит удовлетворению в части отказа истцу во включении в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего крепильщика фурнитуры на кожизделии на Черновицкой кожгалантерейной фабрики, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Ельцовском ДРСУ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника Ельцовского МПМО.

В связи с удовлетворением требований о включении в общий трудовой стаж спорных периодов работы, требование о перерасчете размера страховой пенсии также подлежит удовлетворению, так как это влияет на расчет размера пенсии истца.

Согласно материалов пенсионного дела, истцу страховая пенсия назначена с ДД.ММ.ГГГГ пожизненно. Таким образом, перерасчет размера трудовой пенсии должен быть произведен с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец пояснил, что не желает взыскивать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской ФИО1, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Довганюк Анатолия Григорьевича удовлетворить.

Признать решение ГУ-Управление ПФР в г.Заринске в Заринском районе № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части отказа истцу во включении в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего крепильщика фурнитуры на кожизделии на Черновицкой кожгалантерейной фабрики, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Ельцовском ДРСУ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника Ельцовского МПМО.

Включить в страховой стаж Довганюк Анатолия Григорьевича периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего крепильщика фурнитуры на кожизделии на Черновицкой кожгалантерейной фабрики,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Ельцовском ДРСУ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника Ельцовского МПМО.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> (межрайонное) произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости Довганюк Анатолию Григорьевичу с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Заринский городской суд Алтайского края в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья М.Н. Чернова