Другова Оксана Валерьевна

№ 2-3982/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> 07 сентября 2015 года

Центральный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Шабалиной Н.В.,

при секретаре Демидовой Е.А.,

с участием истицы Друговой О.В.,

представителя ответчика Баклановой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Друговой О.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, включении периодов в специальный трудовой стаж, возложении обязанности

У С Т А Н О В И Л:

Другова О.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, включение периодов в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, возложении обязанности.

Заявленные требования истица мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с положениями ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ». В назначении пенсии было отказано решением от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. На момент обращения к ответчику истица проработала в образовательных учреждениях более 25 лет в календарном исчислении.

В ходе рассмотрения заявления Друговой О.В. ответчиком необоснованно исключены из стажа на соответствующих видах работ периоды нахождения в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД....

...ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

При этом Пенсионный фонд сослался на п.5 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №516.

Считает решение незаконным, поскольку в указанные периоды за истицей сохранялось ее место работы и должность, заработная плата, производились отчисления страховых взносов.

Просит признать решение УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать УПФ РФ в <адрес> включить в стаж, для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года, взыскать с УПФ РФ в <адрес> расходы по уплате госпошлины в размере 200 руб.

В судебном заседании истица Другова О.В. заявленные требования поддержала, на их удовлетворении настаивала.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Бакланова О.И., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве, приобщенном к материалам дела.

Заслушав доводы участников процесса, исследовав представленные суду доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Решением № УПФ РФ (ГУ) в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием 25 лет требуемого стажа на соответствующих видах работ по п.п. 19 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом в льготный трудовой стаж истицы не были засчитаны периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Вместе с тем, суд полагает, что данные периоды должны быть зачтены в льготный стаж работы, в силу следующего.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как установлено в судебном заседании, Другова О.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в МБОУ «СОШ» № в должности учителя обслуживающего труда, с ДД.ММ.ГГГГ Другова О.В. была принята на должность учителя технологии в МБОУ «СОШ» № переводом из МБОУ «СОШ» №, работает там по настоящее время, что подтверждается трудовой книжкой. Период ее работы в указанных учреждениях, за исключением спорных периодов нахождения в ученических отпусках, предоставленных в связи с обучением в НОУ ВПО Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов», зачтен ответчиком в ее специальный трудовой стаж.

Во время обучения для сдачи экзаменационных сессий ей предоставлялись дополнительные отпуска в перечисленные выше периоды времени. Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, а именно, справкой от ДД.ММ.ГГГГ № и не оспариваются участвующими в деле лицами.

Положениями части 1 ст. 173 ТК РФ установлено, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Принимая во внимание приведенные положения законодательства, учитывая, что в указанные периоды за истицей сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, периоды нахождения истицы в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

При таких обстоятельствах, требования истицы о признании за ней права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными и законными, поскольку на ДД.ММ.ГГГГ истица с учетом включенных периодов имела стаж педагогической деятельности 25 лет.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Соответственно, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей, уплаченная истцом при подаче искового заявления.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Друговой О.В. удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Друговой О.В. периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> назначить Друговой О.В. досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения в пенсионный орган – ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> в пользу Друговой О.В. судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд <адрес>.

Председательствующий /подпись/ Шабалина Н.В.

КОПИЯ ВЕРНА

Председательствующий: Шабалина Н.В.