Дубенюк Евгений Анатольевич

Дело № 2-4326/2024

УИД: 55RS0001-01-2024-004208-46

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Омск 19 августа 2024 года

Кировский районный суд г. Омска в составе

председательствующего судьи Крутиковой А.А.,

при введении проткала судебного заседания помощником Хамитовой Я.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Транспортная компания «Автобусы Омска» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Транспортная компания «Автобусы Омска» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о возмещении стоимости предметов вещевого имущества. В обоснование требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен ученический договор с соискателем. В соответствии с этим Ученическим договором, ООО «ТК «Автобусы Омска» приняло на себя обязательство заключить с автошколой договор об оказании образовательных услуг по профессиональной подготовке водителей транспортных средств категории «Д», оплатить получение образовательных услуг по этому договору, направить для получения образовательных услуг ФИО1, заключить с ним трудовой договор в случае успешной сдачи экзаменов в автошколе и получения удостоверения водителя категории «D». ФИО1 обязался добросовестно относиться к процессу получения образовательных услуг и после получения удостоверения водителя отработать в ООО «ТК «Автобусы Омска» не менее 1 года. В рамках договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключённого с Обществом с ограниченной ответственностью «Учебный комбинат «Зеленая волна» (далее - ООО «УК «Зеленая волна»), ООО «ТК «Автобусы Омска» направило в этот комбинат ФИО1 и оплатило его обучение в размере 29 000 тысяч рублей. Приказом ООО «УК «Зеленая волна» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был зачислен на обучение. ФИО1 нарушил свои обязательства по Ученическому договору, безответственно ...

...относился к процессу получения образовательных услуг, а потом самовольно прекратил обучение. В соответствии договором ФИО1 обязан возместить расходы на получение образовательных услуг. ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлена претензия с предложением досудебного урегулирования спора, на которую до настоящего времени ответ не поступил, расходы на получение образовательных услуг ответчик не возместил, неустойку и штраф не оплатил.

На основании изложенного, просил взыскать с ответчика в свою пользу 56 260 рублей, в том числе: возмещение расходов на получение образовательных услуг 29 000 рублей, неустойку 15 660 рублей и штраф 11 600 рублей, а также оплаченную государственную пошлину в сумме 1888 (Одна тысяча восемьсот восемьдесят восемь) рублей.

Представитель истца – ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Суду пояснил, что ответчик обучался около полугода и пытался 2 раза сдать экзамен, но так его и не сдал, после чего ушел. Сертификат об обучении не получил.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежаще.

В соответствии со статьями 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке по представленным в дело доказательствам в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств с позиции относимости, достоверности и достаточности, суд приходит к следующему.

К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно абз. 8 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным Кодексом, иными федеральными законами.

В силу ч. 1 и ч. 2 ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Статьей 197 ТК РФ определено, что работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 ТК РФ.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст. 199 ТК РФ, согласно ч. 1 которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч. 2 ст. 199 ТК РФ).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст. 207 ТК РФ.

В соответствии с частью второй названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ТК «Автобусы Омска» (работодатель) и ФИО1 (соискатель) заключен ученический договор с соискателем, в соответствии с которым он заключен на профессиональное обучение соискателя в автошколах на территории Омской области, сотрудничающих с работодателем, с целью приобретения им профессии водителя категории «D» для управления автомобилями, предназначенными для перевозки пассажиров и имеющие более восьми сидячих мест, помимо сиденья водителя; автомобилями категории «D», сцепленными с прицепом, разрешенная максимальная масса которого не превышает 750 килограммов (п. 1.1 ученического договора) (л.д. 9-10).

Сроки ученичества для получения соискателя профессии определены в п. 4.2 ученического договора, а именно составляет 2,5 месяца.

Для обеспечения обучения работодатель обязуется оплатить курс обучения соискателя в автошколах на территории омской области, сотрудничающих с работодателем в суме 29 000 рублей(п. 2.4.2 ученического договора).

Образовательные услуги в целях исполнения условий ученического договора осуществлялись ООО «Учебный комбинат «Зеленая волна» на основании договора на оказание образовательных услуг по профессиональной подготовке водителей транспортных средства категории «Д» от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «Учебный комбинат «Зеленая волна» (далее)и ООО «ТК «Автобусы Омска» (л.д. 11-14).

Стоимость услуг по договору на оказание образовательных услуг Б/Н от ДД.ММ.ГГГГ составляет 29 000 рублей.

Оплата услуг по договору произведена в полном объеме, что подтверждается представленными в материалы дела счет-фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ г., в том числе в отношении ФИО1, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 58 000 рублей (в том числе за ФИО1) (л.д. 16,17).

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ ООО «УК «Зеленая волна» - ФИО1 был зачислен на обучение (л.д. 15).

Из пояснений стороны истца следует, что ФИО1 прошел курс обучения в ООО «УК «Зеленая волна», однако до настоящего времени не сдал итоговую аттестацию.

Согласно п. 5.2 ученического договора, в случае если соискатель самовольно прекращает свое обучение, не выполняет обязанности по настоящему договору, в том числе не приступает к работе по окончании обучения, он обязан возместить работодателю понесенные последним в связи с профессиональным обучением соискателя расходы в течение 7 дней с даты прекращения ученического договора по указанным в данном пункте основаниям.

В соответствии с п. 5.3 ученического договора в случае нарушения сроков оплаты соискатель выплачивает работодателю неустойку в размере 0,3 % от стоимости обучения за каждый календарный день просрочки до полного исполнения обязательств по договору.

Также ученическим договором, в случае нарушения соискателем условий договора, предусмотрено, что соискатель выплачивает работодателю штраф в размере 40 % от суммы обучения (п. 5.4).

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика направлено требование о возмещении затрат на обучение в размере 29 000 рублей, неустойки в размере 15 660 рублей, а также штрафа в размере 11 600 рублей. Требование истца до настоящего времени не исполнено (л.д. 18-19. 20).

Поскольку ФИО1 не исполнил принятые на себя обязательства, предусмотренные ученическим договором, в связи с чем, должен возместить денежные средства, затраченные работодателем на его обучение в заявленном размере, в связи с чем требования подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию уплаченная истцом госпошлина в размере 1 888 рублей (л.д. 4).

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Транспортная компания «Автобусы Омска» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., (паспорт <данные изъяты>) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Транспортная компания «Автобусы Омска» (ОГРН 1165543096432, ИНН 5507185245) денежные средства, затраченные на его обучение, в размере 29 000 рублей, неустойку в размере 15 660 рублей, штраф в размере 11 600 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 888 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.А. Крутикова

Мотивированное решение изготовлено 26 августа 2024 года

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Дело №5-167/2017

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

<адрес>

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

<адрес>

Кормиловский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Серебренникова М.Н.,

при секретаре судебного заседания Хромовой Н.Ф.,

с участием:

лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении Дубенюк Е.А.,

представителя ОМВД России по <адрес> Иванова А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 6.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении:

Дубенюк Е.А. , <данные изъяты>,

У С Т А Н О В И Л:

Из протокола об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Дубенюк Е.А. ДД.ММ.ГГГГ в 11 час. 00 мин., находясь в <адрес> нанес удар рукой <данные изъяты> ФИО4, причинив последней физическую боль.

Действия Дубенюк Е.А. квалифицированы по ст. 6.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В судебном заседании Дубенюк Е.А., после разъяснения ему прав лица, привлекаемого к административной ответственности, ст.51 Конституции РФ, отказавшись от участия в деле защитника, вину в совершении административного правонарушения признал полностью, в содеянном раскаялся, пояснив, что действительно нанес удар ладонью правой руки в область левой щеки потерпевшей.

Потерпевшая ФИО5 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, в направленном в адрес суда заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ОМВД России по <адрес> – Иванов А.А., протокол поддержал полнос...

...тью, считает вину Дубенюк Е.А. полностью доказанной.

Выслушав Дубенюк Е.А., представителя ОМВД России по <адрес>, исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к следующему.

Статья 6.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 Уголовного кодекса Российской Федерации, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Вина Дубенюк Е.А. в совершении вышеуказанного административного правонарушения, помимо его пояснений, установлена и подтверждается следующими доказательствами: протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ; протоколом принятия устного заявления о правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ; определением о проведении административного расследования от ДД.ММ.ГГГГ; письменными объяснениями ФИО5; письменными объяснениями Дубенюк Е.А. и иными доказательствами. Протокол об административном правонарушении содержит сведения, предусмотренные ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и позволяет установить событие административного правонарушения.

Представленные доказательства являются допустимыми, достаточными для квалификации административного правонарушения по ст. 6.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При назначении административного наказания Дубенюк Е.А. суд учитывает характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность Дубенюк Е.А., судом установлено признание им вины и раскаяние в содеянном, состояние его здоровья, наличие на иждивении несовершеннолетних детей.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность Дубенюк Е.А., судом не установлено.

Учитывая изложенное, принимая во внимание обстоятельства совершения правонарушения, личность лица привлекаемого к административной ответственности, впервые совершившего административное правонарушение, посягающего на здоровье, характер совершенного административного правонарушения, имущественное положение, суд считает целесообразным назначить Дубенюк Е.А. за совершенное административное правонарушение наказание в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ст.6.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.3.5, 29.5, 29.10, 29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

П О С Т А Н О В И Л :

Признать Дубенюк Е.А. виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ст.6.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 5 000 (Пять тысяч) рублей.

Разъяснить Дубенюк Е.А., что штраф подлежит уплате не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу по следующим реквизитам:

Получатель платежа: <данные изъяты>.

При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении шестидесяти дней, суд, вынесший постановление, направляет соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренным законодательством.

Неуплата административного штрафа в установленный законом срок влечет административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановление может быть обжаловано и опротестовано в Омский областной суд через Кормиловский районный суд <адрес> в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья М.Н. Серебренников