Душейнкулова Замира Ажыкановна

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 сентября 2015 года г. Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе председательствующего судьи Клименко Г.А.,

при секретаре Чалкиной Р.В.,

с участием заявителя Дуйшенкуловой З.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ханты-Мансийского районного суда гражданское дело № по исковому заявлению Дуйшенкуловой Замиры Ажыкановны к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ханты-Мансийске о включении периодов работы в трудовой стаж,

установил:

Истец ФИО1 обратился в <адрес> районный суд с исковым заявлением к <адрес> о включении периода работы в трудовой стаж, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ года получает пенсию по старости в <адрес>. В ДД.ММ.ГГГГ, прилучив гражданство Российской Федерации, обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации за назначением пенсии. Периоды работы, оформленные записям в трудовой книжке на страницах с 1 до 11, не включены по причинам не читаемости печати. Просит признать действительными архивные справки и записи о трудовой деятельности.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые заявленные требования поддержала, дала пояснения согласно заявлению.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес>, надлежаще извещенный о дате и месте судебного заседания, не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его от...

...сутствие.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие извещенного надлежащим образом ответчика.

Заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы, суд пришел к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и видно из материалов дела, в соответствии с записями в дубликате трудовой книжке серии НТ-I №, выданной на имя ФИО1, указаны периоды работы:

ДД.ММ.ГГГГ зачислена ученицей продавца магазина № Ленинского райпищеторга на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ переведена ученицей продавца магазина № на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ г. присвоена квалификация младшего продавца на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности по собственному желанию на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ зачислена продавцом магазина № Первомайского райпищеторга на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ зачислена младшим продавцом в магазин 21 приказом от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с выездом на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ зачислена младшим продавцом в магазин № приказом № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация продавца.

ДД.ММ.ГГГГ уволена согласно поданного заявления на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ зачислена в аппарат <данные изъяты> № <адрес> кассиром на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности по семейным обстоятельствам согласно подданного заявления на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ зачислена буфетчиком 3 разряда в Кафе «<данные изъяты>» <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ зачислена официанткой в ресторан «<данные изъяты>» в <данные изъяты> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ переведена буфетчиком в кафе «<данные изъяты>» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 2 статьи 6 Соглашения стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", участниками которого являются Российская Федерация и Кыргызстан, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем трудовой пенсии по старости, согласно пенсионному удостоверению №.

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка (п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №).

Данные записи в трудовой книжке не вызывают сомнений у суда, так как согласуются с предшествующими и последующими записями, содержащими сведения о том, в какую организацию была принята и из какой организации уволена.

Имеющиеся в трудовой книжке записи о трудовой деятельности, даты приказов, даты приема и увольнений позволяют суду сделать выводы о том, что ФИО1 действительно осуществляла трудовую деятельность в вышеуказанные периоды и на вышеуказанных предприятиях. Записи в трудовой книжке о работе не вызывают у суда сомнений так же в связи с тем, что не усматриваются дописки, подчистки и иные исправления.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ., факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ. в Объединение общепита Кантского райпотребсоюза Киргизской ССР подтверждается.

Суд учитывает, что ст. 25 федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлена ответственность физических и юридических лица за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодателей — за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

У суда отсутствуют основания не доверять представленным справкам. Более того, содержащаяся в них информация соотносится с перечисленными выше письменными доказательствами.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 56, ст.ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Требования ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ученицей продавца магазина № Ленинского райпищеторга; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ученицей продавца магазина № Ленинского райпищеторга; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продавцом магазина № Первомайского райпищеторга; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ младшим продавцом в магазине 21; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ младшим продавцом в магазин №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. кассиром в Центрсберкассе № <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ буфетчиком 3 разряда в кафе «<данные изъяты>» <адрес> ресторанов и кафе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ официанткой в ресторане «<данные изъяты>» <адрес>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в суд <адрес> через <адрес> районный суд.

Мотивированное решение суда изготовлено и подписано составом суда ДД.ММ.ГГГГ.

Судья <адрес>

районного суда Г.А.Клименко.