Дворак Леонтий Алексеевич

Решение вступило в законную силу 28.06.2010г.

Дело.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дата

Облученский районный суд Еврейской автономной области

в составе судьи Алешиной Н.П.,

при секретаре К.М.,

рассмотрел в открытом судебном заседании дело по иску Д.Л. к ООО «компания» о выплате задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходному пособию при сокращении, средней заработной платы за три месяца после сокращения, процентов от невыплаченных сумм и компенсации морального вреда, -

У с т а н о в и л:

Д.Л. обратился в Облученский районный суд с исковым заявлением к ООО «компания» о выплате задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходному пособию при сокращении, средней заработной платы за три месяца после сокращения, процентов от невыплаченных сумм и компенсации морального вреда, свои требования мотивировав тем, что в период с Дата он работал в ООО «компания». Дата, был уволен по сокращению штатов, но до настоящего времени ему не выплачены суммы, причитающиеся при увольнении в размере 23005 рублей 58 копеек и среднюю заработную плату за три месяца после увольнения, данная сумма является примерной поскольку им был направлен запрос директору ООО «компания» с просьбой выдать ему справку о задолженности, но до настоящего времени ответа на свой запрос он не получил. Просит обязать ответчика выплатить все причитающиеся ему после увольнения выплаты в размере 23005 рублей 58 копеек и среднюю заработную плату за три месяца после увольнения, компенсацию ...

...морального вреда в размере 5000 рублей.

Дата от истца Д.Л. поступило письменное заявление об уточнении исковых требований, в котором он просил обязать ответчика выплатить все причитающиеся ему после увольнения выплаты в размере 23005 рублей 58 копеек и среднюю заработную плату за три месяца после увольнения, взыскать с ответчика неустойку за каждый день задержки выплаты причитающихся ему сумм при увольнении в размере 1172 рублей 15 копеек.

В судебное заседание истец Д.Л. не явился, согласно заявлению просил о рассмотрении дела без его участия, о времени и месте проведения судебного заседания уведомлен надлежащим образом.

Представитель ответчика – представитель ООО «компания» в судебное заседание не явился, причина неявки суду не известна, о времени и месте проведения судебного заседания уведомлены. Поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя ООО «компания», представлена справка о фактической задолженности.

Исследовав материалы гражданского дела, судья считает возможным рассмотреть его без участия сторон. Исковое заявление Д.Л. подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что истец Д.Л. с Дата работал в ООО «компания» в качестве сторожа, Дата уволен с работы по сокращению численности или штата (данные трудовой книжки на имя Д.Л.). Истец обратился в центр занятости населения Облученского района и встал на учет в поисках подходящей работы с Дата и не был трудоустроен в течение третьего месяца со дня увольнения, о чем истцу была выдана соответствующая справка Дата.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению, в частности, подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Истец настаивает на взыскании задолженности по заработной плате, которая составляет 23005 рублей 58 копеек.

Кроме того, истец просит взыскать задолженность в размере среднего заработка за три месяца после увольнения.

Согласно справки от Дата, выданной директором ООО «компания» Ц., Д. работал в ООО «компании» в качестве сторожа на топливном складе и задолженность по заработной плате за 2009 год составила: октябрь – 2455 рублей 20 копеек; ноябрь – 2057 рублей 23 копейки; за декабрь – 466 рублей 30 копеек; компенсации за неиспользованный отпуск (09.08.2008г. по 08.08.2009г.) – 7487 рублей 85 копеек; выходное пособие при сокращении – 10 539 рублей, итого: 23005 рублей 58 копеек.

Согласно справке от Дата, выданной директором ООО «компания» Ц., задолженность по заработной плате Д. за 2009 год составила: ноябрь -2057 рублей 25 копейки; за декабрь – 466 рублей 30 копеек; компенсации за неиспользованный отпуск (09.08.2008г. по 08.08.2009г.) – 7487 рублей 85 копеек; выходное пособие при сокращении – 10 539 рублей; выходное пособие за третий месяц февраль 2010 года (справка с центра занятости) – 4711 рублей 26 копеек, итого 25261 рубль 66 копеек.

Анализируя указанные справки, суд пришел к выводу, что со дня увольнения (Дата) Д. не была выплачена заработная плата за 2009 год: октябрь – 2455 рублей 20 копеек; ноябрь – 2057 рублей 23 копейки; за декабрь – 466 рублей 30 копеек; компенсации за неиспользованный отпуск (09.08.2008г. по 08.08.2009г.) – 7487 рублей 85 копеек, то есть – 12466 рублей 58 копеек; выходное двухмесячное пособие при сокращении – 10539 рублей (декабрь 2009 и январь 2010 год); выходное пособие за третий месяц (февраль 2010 год) – 4711 рублей 26 копеек (справка №138 с центра занятости), то есть 15250 рублей 26 копеек, а всего сумма задолженности составила 27716 рублей 84 копейки.

Расчет неустойки за период с Дата по Дата, представленный истцом из расчета задолженности 23005 рублей 58 копеек составил 1172 рубля 15 копеек.

Других доказательств, сторонами не представлено.

На основании вышеизложенного, суд считает необходимым взыскать с общества с ограниченной ответственностью «компания» задолженность по заработной плате Д. за 2009 год: октябрь – 2455 рублей 20 копеек; за ноябрь 2009 года – 2057 рублей 25 копеек, за декабрь 2009 года – 466 рублей 30 копеек, компенсации за неиспользованный отпуск (Дата) – 7487 рублей 85 копеек, выходное двухмесячное пособие при сокращении – 10 539 рублей, февраль 2010 года – выходное пособие за третий месяц – 4 711 рублей 26 копеек, всего 27716 рублей 84 копейки, при этом решение суда в данной части на основании закона, с учетом периода образовавшейся задолженности по заработной плате, подлежит немедленному исполнению.

Также подлежит взысканию с ответчика в соответствии со ст.236 ТК РФ неустойка в размере 1172 рублей 15 копеек.

В соответствии со статьей 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Суд приходит к выводу, что производство в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере 5000 рублей необходимо прекратить в связи с отказом истца в этой части от иска.

Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в сумме 1031 рубль 51 копейка (при цене иска от 20 001 до 100 000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 136, 140, 236 ТК РФ, ст.ст. 194-197 ГПК РФ, ст. 211 суд,

Р е ш и л :

Исковые требования Д.Л. к ООО «компания» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «компания» в пользу Д. заработную плату за 2009 год: октябрь – 2455 рублей 20 копеек; за ноябрь 2009 года – 2057 рублей 25 копеек, за декабрь 2009 года – 466 рублей 30 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск (Дата) – 7487 рублей 85 копеек; выходное двухмесячное пособие при сокращении – 10 539 рублей; выходное пособие за третий месяц ( февраль 2010 года) –– 4 711 рублей 26 копеек, всего 27716 рублей 84 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «компания» в пользу Д. неустойку за каждый день задержки выплаты причитающихся сумм при увольнении в размере 1172 рублей 15 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1031 рубль 51 копейка.

Производство по делу по иску Д.Л. к обществу с ограниченной ответственностью «компания» о взыскании компенсации морального вреда - прекратить на основании части 1 статьи 220 ГПК РФ.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме в суд Еврейской автономной области через Облученский районный суд.

Судья: Н.П. Алешина