Елисеев Геннадий Игоревич
Дело 2-1210/2015 ~ М-958/2015
В отношении Елисеева Г.И. рассматривалось судебное дело № 2-1210/2015 ~ М-958/2015, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Канашском районном суде Чувашской в Чувашской Республике - Чувашии РФ судьей Никифоровым С.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Елисеева Г.И. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 9 июля 2015 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Елисеевым Г.И., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Другие, возникающие из трудовых отношений →
Иные, возникающие из трудовых правоотношений
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-1210/2015
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации(заочное)
ДД.ММ.ГГГГ г. Канаш
Канашский районный суд Чувашской Республики в составе судьи Никифорова С.В.
при секретаре Энюховой М.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «<данные изъяты>» к Елисееву ФИО5 о взыскании расходов на обучение,
у с т а н о в и л :
Акционерное общество «<данные изъяты>» (далее - АО «<данные изъяты>») <данные изъяты> обратилось в суд с иском к Елисееву Г.И. о взыскании <данные изъяты> Исковое требование мотивировано тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «<данные изъяты>» и Елисеевым Г.И. был заключен ученический договор №№, по условиям которого последний после прохождения обучения по профессии «проводник пассажирского вагона» за счет АО «<данные изъяты>» был обязан проработать на предприятии не менее 3-х лет, а в случае расторжения трудового договора до истечения этого срока - возместить расходы на обучение, которые составили <данные изъяты> руб. По окончании обучения в <данные изъяты> между Елисеевым Г.И. и ОАО «<данные изъяты>» был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом начальника ОАО «<данные изъяты>» № № от ДД.ММ.ГГГГ Елисеев Г.И. уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. В связи с тем, что Елисеев Г.И. не выполнил свои обязательства по договору от ДД.ММ.ГГГГ АО «<данные изъяты>» просит взыскать с него вышеуказанную сумму в счет возмещения расходов на его обучение и возместить расходы по уплате государственной пошлины.
Представитель истца АО «<данные изъяты>» Т. на судебное заседани...
Показать ещё...е не явилась: просила рассмотреть дело без их участия.
Ответчик Елисеев Г.И. за судебными извещениями в почтовое отделение не является, тем самым уклоняется от явки в суд. При таких обстоятельствах суд счел возможным рассмотрение дела в порядке заочного производства.
Суд, изучив письменные доказательства, приходит к следующему.
ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «<данные изъяты>» и Елисеевым ФИО5 заключен Ученический договор №№ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу (далее по тексту - Договор). Согласно договора, ОАО «<данные изъяты>» обязуется обеспечить обучение Елисеева Г.И. в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии «<данные изъяты>», оплатив за обучение <данные изъяты> руб., а Елисеев Г.И. по окончании учебы обязуется отработать у Работодателя по профессии в соответствии с полученной в учебном заведении квалификацией не менее трех лет (п. 3.5 договора).
В случае расторжения трудового договора до истечения сроков, указанных в п. 1 и п. 3.5 Договора по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5-8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязуется возместить затраты (в т.ч. выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени.
По окончании учебы Елисееву Г.И. выдано свидетельство № от ДД.ММ.ГГГГ об обучении по профессии «<данные изъяты>».
ДД.ММ.ГГГГ Елисеев Г.И. был принят на работу на <данные изъяты>» (приказ №№/к и трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ) <данные изъяты>.
Приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ он уволен с ДД.ММ.ГГГГ из <данные изъяты> по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).
Таким образом, Елисеев Г.И. после получения им образования в <данные изъяты> на основании Ученического договора на профессиональное обучение №№ от ДД.ММ.ГГГГ, в АО «<данные изъяты>» проработал 6 месяцев 08 дней.
Затраты, понесенные работодателем на обучение Работника возмещаются последним в течение 10 дней с момента расторжения трудового договора (п. 6 Ученического договора).
Согласно расчета ОАО «<данные изъяты>» за сотрудником Елисеевым Г.И. на момент его увольнения ДД.ММ.ГГГГ числится задолженность за неисполнение обязательств по ученическому договору №№п от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
Елисеев Г.И., в нарушение положений пункта 6 Ученического договора, указанную сумму на счет АО «<данные изъяты>» добровольно не внес.
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В данном случае исковое требование АО «<данные изъяты>» основано на не возврате ответчиком денежной суммы, оплаченной за его обучение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом он обучение прошел и за обучение работодателем были перечислены денежные средства в размере <данные изъяты> руб.
Так, как было указано выше, Елисеев Г.И., уволившись ДД.ММ.ГГГГ из структурного подразделения ст. <данные изъяты> по собственному желанию, нарушил условия заключенного с ним Ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого (п. 3.5) он взял на себя обязательство проработать после завершения обучения в ОАО "<данные изъяты>" не менее 3-х лет с даты окончания обучения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно пункту 5 Договора в случае увольнения работника без уважительных причин в период, определенный пунктом 3.5 настоящего соглашения, ученик (работник) обязуется возместить затраты понесенные работодателем в связи с его обучением, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени.
Таким образом, исковое требование АО «<данные изъяты>» о взыскании с Елисеева Г.И. расходов по его обучению подлежит удовлетворению.
Заявление истца о возмещении за счет средств ответчика судебных расходов также основано на законе: ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации, а потому также подлежит удовлетворению.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л :
Взыскать с Елисеева ФИО5 в пользу акционерного общества «<данные изъяты>» в счет возмещения расходов по его обучению по Ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> и в счет возврата государственной пошлины <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.
Ответчику Елисееву Г.И.разъяснить, что он в течение семи дней со дня получения им копии настоящего решения вправе обратиться в Канашский районный суд с заявлением об отмене этого решения.
Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья
Свернуть