Ермагомбетов Совет Калижанович

2-149/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22.03.2018 г. с. Азово

Азовский районный суд Омской области

в составе председательствующего судьи Ашитка Е.Д,

при секретаре Акуловой Е.А.,

с участием прокурора Царьковой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Азовского немецкого национального района в интересах Ермагомбетова С. К. к СПК «Пришиб» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Прокурор района обратился в суд с иском в интересах Ермагомбетова С.К. к СПК «Пришиб» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указывая, что прокуратурой Азовского района проведена проверка по коллективному обращению работников СПК «Пришиб», в ходе которой установлено, что Ермагомбетов С.К. является работником в СПК «Пришиб». Согласно трудовому договору, заключенному между СПК «Пришиб» и Ермагомбетовым С.К., заработная плата выплачивается два раза в месяц 10 и 25 числа каждого месяца. Однако за .... выплата заработной платы не произведена.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 5154.02 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 100 руб.

Прокурор Царькова А.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала, по изложенным основаниям.

Ермагомбетов С.К. в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, на заявленных требованиях настаивал.

Представитель ответчика СПК «Пришиб» в судебное заседание не явился, представив ходата...

...йство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, считает заявленные требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель, в свою очередь, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).

При этом, в соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно трудовому договору, работодатель – СПК «Пришиб» обязан выплачивать работникам заработную плату два раза в месяц- 10 и 25 числа каждого месяца.

Как следует из трудового договора Ермагомбетов С.К. работает в СПК «Пришиб» в должности водителя. Согласно информационной справке за февраль 2018 года ему начислена, но не выплачена заработная плата в сумме 5154.02 руб.

В судебном заседании установлено, что работодателем СПК «Пришиб» нарушены требования трудового законодательства о своевременной выплате работнику заработной платы.

Таким образом, на основании выше приведенных норм права, начисленная, но не выплаченная работнику заработная плата, подлежит взысканию с работодателя.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что бездействие ответчика нарушило конституционные и трудовые права работника, что повлекло за собой нравственные страдания истца, суд полагает взыскать с ответчика денежную компенсацию причиненного морального вреда в заявленной сумме.

Таким образом, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ :

Взыскать с СПК «Пришиб» в пользу Ермагомбетова С. К. задолженность по заработной плате за февраль 2018 г. в сумме 5154.02 руб., компенсацию морального вреда – 100 руб., всего – 5254.02 руб.

Взыскать с СПК «Пришиб» государственную пошлину в размере 400 руб. в местный бюджет.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Азовский районный суд Омской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Д. Ашитка