Феодориди Татьяна Юрьевна

Дело № 2-936/2023

УИД №74RS0047-01-2023-000988-84

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 октября 2023 года г. Снежинск

Снежинский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Беляевой Т.В.,

при секретаре Грачевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Аргаяш» к Феодориди Т.Ю. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Районная больница с. Аргаяш» обратилось в суд с иском к Феодориди Т.Ю. о взыскании с последней части единовременной компенсационной выплаты в размере 979 200,88 руб.

Требования мотивированы следующим: между ГБУЗ «Районная больница с.Аргаяш» и Феодориди Т.Ю. № был заключен трудовой договор № №, в соответствии с которым ответчик принята на должность <данные изъяты>

24.11.2020 между сторонами, в соответствии с Постановлением Правительства Челябинской области от 20.02.2018 № 49-П Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Челябинской области в сфере здравоохранения или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерац...

...ии, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), распоряжением Правительства Челябинской области от 17.02.2020 № 97-рп «Об утверждении перечня удаленных и труднодоступных территорий Челябинской области», был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в размере 1 000 000 рублей.

Денежные средства были перечислены ответчику в полном объеме.

Согласно п. 2.2.2 трудового договора медицинский работник обязан исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором с Медицинской организацией при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме; возвратить в областной бюджет на лицевой счет Министерства часть полученной единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечении пятилетнего срока.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком был расторгнут по инициативе работника по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса.

В адрес ответчика была направлена претензия № от 23.01.2023 с требованием осуществить возврат денежных средств в размере 979 200,88 руб. Однако, данная претензия Феодориди Т.Ю. осталась без удовлетворения.

Истец просит взыскать с ответчика в доход бюджета Челябинской области в лице Министерства здравоохранения Челябинской области 979 200,88 руб.- часть единовременной компенсационной выплаты и произвести возврат государственной пошлины, уплаченной истцом при подачи искового заявления в суд в размере 12 992 рубля. (л.д.4-5)

Истец ГБУЗ «Районная больница с. Аргаяш» своего представителя в судебное заседание не направил, о дате рассмотрения дела извещен, представил заявление о рассмотрении дела без участия представителя истца.

Ответчик Феодориди Т.Ю. в судебное заседание не явилась, о дате слушания извещалась надлежащим образом.

Согласно ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

По смыслу статей 35 и 48 ГПК РФ личное участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью стороны.

На основании ст.9 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) граждане и юридические лица осуществляют принадлежащие им гражданские права своей волей и в своем интересе.

Суд считает, что неявка лица в суд является проявлением его волеизъявления, свидетельствующего об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд полагает рассмотреть дело без участия не явившихся в судебное заседание сторон.

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования ГБУЗ «Районная больница с. Аргаяш» подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В рамках реализации региональных программ и мероприятий по модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации с целью повышения качества и доступности медицинской помощи, предоставляемой застрахованным лицам, статьей 51Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ) установлен механизм осуществления за счет средств бюджетов Российской Федерации и Федерального фонда обязательного медицинского страхования единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, заключивших трудовые договоры с государственными учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальными учреждениями здравоохранения.

Постановлением Правительства Челябинской области от 20 февраля 2018 года N49-П утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Челябинской области в сфере здравоохранения или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей).

Согласно указанному порядку Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Челябинской области или органу местного самоуправления (далее именуются соответственно - медицинская организация, уполномоченный орган), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей) (далее именуются соответственно - медицинские работники, единовременная компенсационная выплата), в размере: 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце третьем настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Челябинской области.

Распоряжением Правительства Челябинской области от 17.02.2020 № 97-рп «Об утверждении перечня удаленных и труднодоступных территорий Челябинской области», согласно которому Аргаяшский муниципальный район (Аргаяшский район) данным перечнем отнесен к удаленной и труднодоступной территории.

В судебном заседании установлено: ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ «Районная больница с. Аргаяш» и Феодориди Т.Ю. был заключен трудовой договор, по условиям которого работодатель предоставляет работнику работу в должности <данные изъяты>, а работник обязуется лично выполнять работу в соответствии с должностной инструкцией и условиями трудового договора. (л.д. 6)

Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания сторонами, дата начала работы – ДД.ММ.ГГГГ. Работник осуществляет работу в <данные изъяты>, находящемся по адресу: <адрес>.(л.д. 6)

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплате медицинскому работнику. (л.д. 8)По условиям данного договора медицинская организация обеспечивает предоставление Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты из областного бюджета, а медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ 481, заключенным с Медицинской организацией в течение пяти лет со дня заключения настоящего времени.(п.1.1 договора)

Согласно п. 1.2 договора размер единовременной компенсационной выплаты зависит от местности расположения медицинской организации, в которой трудоустроен медицинский работник: 1 млн. рублей для врачей прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты. (л.д. 8)

Согласно п. 1.3 настоящего договора единовременная компенсационная выплата, подлежащая перечислению составляет 1 000 000 рублей.

Согласно п. 2.2.2 договора, медицинский работник обязан:

- исполнять трудовые обязанности в течение 5лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором с Медицинской организацией при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации;

- сообщить в Министерств в течение двух рабочих дней о прекращении трудового договора с Медицинской организацией;

- возвратить в областной бюджет на лицевой счет Министерства часть полученной единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в срок не позднее 30 дней с момента прекращения трудового договора;

- уведомить Министерство в письменной форме о намерении возвратить в областной бюджет часть полученной единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, до истечения пятилетнего срока, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации)или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей, известив о своем выборе Министерство в письменной форме не позднее 3 рабочих дней с даты увольнения по указанному основанию».

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ Феодориди Т.Ю. министерством здравоохранения Челябинской области перечислены денежные средства в сумме 1 000 000 рублей.

Факт заключения договоров на изложенных в них условиях, а также факт получения компенсационной выплаты ответчик не оспаривал.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № действие трудового договора с Феодориди Т.Ю. от ДД.ММ.ГГГГ № прекращено ДД.ММ.ГГГГ на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника.

Основание прекращения с Феодориди Т.Ю. трудового договора по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, не входит в закрытый перечень оснований прекращения трудового договора, при которых единовременная компенсационная выплата не подлежит возврату.

Период фактически отработанного ответчиком Феодориди Т.Ю. времени в ГБУЗ «Районная больница с. Аргаяш» составил 38 дней из 1827 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно представленному истцом расчету, ответчик обязан вернуть истцу единовременную компенсационную выплату, пропорционально не отработанному времени в размере 979 200,88 руб.

Расчет указанной суммы сделан с учетом фактически отработанного Феодориди Т.Ю. времени, не оспаривается ответчиком, проверен судом и признается правильным.

В связи с тем, что в ГБУЗ «Районная больница с. Аргаяш» Феодориди Т.Ю. отработала менее пяти лет, 28.07.2022 в ее адрес министерством здравоохранения Челябинской области направлено уведомление №, из которого следует, что в связи с прекращением трудового договора по истечении пятилетнего срока и увольнением ответчика из ГБУЗ «Районная больница с.Аргаяш», за ней числится задолженность в размере 979 200,86 руб., подлежащая возврату как часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с момента прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному периоду, в соответствии с договором от ДД.ММ.ГГГГ №.(л.д. 11)

23.01.2023 в адрес ответчика истцом была направлена претензия о возврате денежных средств в размере 979 200,88 рублей, которая Феодориди Т.Ю., оставлена без ответа. (л.д. 14, 13)

Добровольно возврат части единовременной компенсации выплаты Феодориди Т.Ю. не осуществила, в связи с чем, истец обратился в суд с рассматриваемым иском.

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования заявлены законно и обоснованно, подлежат удовлетворению исходя их следующего.

Статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает, что в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности (пункт 1).

Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе (пункт 2).

При установлении, исполнении обязательства и после его прекращения стороны обязаны действовать добросовестно, учитывая права и законные интересы друг друга, взаимно оказывая необходимое содействие для достижения цели обязательства, а также предоставляя друг другу необходимую информацию (пункт 3).

Согласно ст. 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Заключая договор № от ДД.ММ.ГГГГ на получение единовременной компенсационной выплаты, Феодориди Т.Ю. добровольно приняла на себя обязательство отработать не менее определенного срока по трудовому договору – пять лет, а в случае увольнения до истечения данного срока по основаниям, не перечисленным как исключения в пункте 2.2.2 этого же договора, обязалась возвратить министерству здравоохранения Челябинской области часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

В связи с неисполнением договорных обязательств, возврат части компенсационной выплату следует осуществить в судебном порядке.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты после прекращения трудового договора до истечения установленного пятилетнего срока в размере 979 200,88 руб. из расчета: 1 000 000 - (1 000 000 : 1827 х 38 ) = 970 200,88 руб., где: 1 827 дней - период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.01.2025 года пятилетний период, в течение которого ответчик был обязан отработать; 38 дней - фактически отработанный ответчиком период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

До настоящего времени денежные средства истцу ответчиком не возвращены.

Таким образом, судом установлено, что Федориди Т.Ю., получив единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей, не исполнила взятое на себя обязательство отработать в течение 5 лет со дня заключения договора от ДД.ММ.ГГГГ по основному месту работу на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным между медицинским работником и ГБУЗ «Районная больница с. Аргаяш», основание увольнения ответчика не входит в закрытый перечень оснований прекращения трудового договора, при которых единовременная компенсационная выплата не подлежит возврату, поэтому заявленные истцом требования о взыскании с Феодориди Т.Ю. части единовременной компенсационной выплаты в размере 979 200,88 руб., подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной госпошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

На основании ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче иска в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 12 992 рубля, что подтверждено заявкой на выплату № от 09.06.2023 (л.д. 3).

В соответствии с требованиями статьи 98 ГПК РФ и статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с Феодориди Т.Ю. в пользу ГБУЗ «Районная больница с. Аргаяш» надлежит взыскать расходы по уплате госпошлине в размере 12 992 рублей, исходя их размера удовлетворенных исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Аргаяш» к Феодориди Т.Ю. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты - удовлетворить.

Взыскать с Феодориди Т.Ю. (<данные изъяты>) в доход бюджета Челябинской области в лице Министерства здравоохранения Челябинской области:

- 979 200 (девятьсот семьдесят девять тысяч двести) рублей 88 коп. – часть единовременной компенсационной выплаты.

Взыскать с Феодориди Т.Ю. (<данные изъяты>) в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Районная больница с. Аргаяш» (<данные изъяты>):

- 12 992 (двенадцать тысяч девятьсот девяносто два) рубля 00 коп. – расходы по оплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Снежинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Т.В. Беляева

Мотивированное решение изготовлено 24 октября 2023 года.