Филипцова Валентина Николаевна

Дело № 2-906/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Вологда 20 января 2012 года

Вологодский городской суд <адрес> в составе судьи Колодезного А.В., с участием истицы Филипцовой В.Н.., представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в городе <адрес> по доверенности Андреевой С.Н., при секретаре Хапугиной О.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Филипцовой В.Н., Филипцова В.Г. к ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ в городе <адрес> о признании незаконным отказа в перерасчете трудовой пенсии,

установил:

Филипцова В.Н. и Филипцов В.Г. обратились в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес>, в обоснование которого указали, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в перерасчете трудовых пенсий, с отказом не согласны по нижеследующим основаниям. В письме указано, что при валоризации пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, производимой на основании ФЗ № «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от ДД.ММ.ГГГГ по ч. 30.1. произошла переплата пенсий заявителей. Однако считают, что никакой переплаты пенсий не было и они получали и должны получать пенсию, в таком размере, как это было до валоризации. В ГУ ПФ РФ <адрес> им пояснили, что произошла техническая ошибка, и начислили больший размер пенсий, чем положено. Якобы дважды произошло увеличение пенсионного капитала, из расчета которого и произведена валоризация. Но с таким выводам согласиться нельзя, никакой технической ошибки не было. В результате этого размер пенсии Филипцовой В.Н. снижен с 13 111 руб. до 12 193 руб., размер пенсии Филипцова В.Г. снижен с 13125, 56 руб. до 12063,83 руб. В своем отказе ГУ- Управление ПФ России по <адрес> ссылается на телетайпограмму Правления ПФ РФ №, Минтруда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О перерасчете пенсий с ДД.ММ.ГГГГ», которая носит рекомендательный характер и допускает производство перерасчета, как в обычном режиме, так и с помощью программы. Согласно ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ в ред. от ДД.ММ.ГГГГ п. 30 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» при расчете пенсии применяется стажевой коэффициент и составляет 0,55, повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20. Стаж у мужчин не менее 25 лет, женщин не менее 20 лет. Филипцова В.Н. имеет стаж 36 календарных лет. У Филипцова В.Г. стаж - 33 календарных года. Таким образом, необходимо применять с учетом такого весомого стажа трудовой деятельности - коэффициент 0,75, и никак не менее. Кроме того, следует иметь ввиду поправки к Закону, где указано, что исчисление продолжительности периодов тр...

...удовой деятельности и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии в настоящим пунктом (п. 4) производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере. Таким образом, у Филипцовой В.Н. стаж «северный» - 54 года, а у Филипцова В.Г. – 49,5 лет. А значит при расчете пенсии коэффициенты должны применяться максимальные. Но он на данный момент почему-то составил у Филипцовой В.Н. 0,71, а у Филипцова В.Г. – 0,63, что является незаконным. Кроме того, действиями ответчика ей причинен моральный вред. Просит признать незаконным и не порождающим правовых последствий отказ ответчика в перерасчете трудовых пенсий Филипцовой В.Н. и Филипцова В.Г. №, обязать Управление устранить допущенные нарушения пенсионных прав заявителей и произве­сти перерасчет пенсий в сторону увеличения, применив стажевой коэффициент 0,75, начиная с ДД.ММ.ГГГГ - Филипцову Валерию Николаевичу, с ДД.ММ.ГГГГ - Филипцовой В.Н., на ожидаемый период выплат; обязать Управление произвести выплату недополученной части пенсии Филипцовой В.Н. в сумме 4601,55 руб. и Филипцову В.Г. - 5308,65 руб.; обязать Управление выплатить Филипцовой В.Н. сумму морального вреда в размере 15 000,00 руб., обязать Управление возместить расходы на консультацию адвоката в размере 200,00 руб.

В судебном заседании истица Филипцова В.Н. исковые требования поддержала по мотивам, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, коэффициент 0,63, пенсию посчитали по п. 3. Считает, что расчет процента валоризации роли не играет, что по п.3, что и по п.4. Когда уходили на пенсию, стаж был в 1,5 размере. Для расчета валоризации коэффициент должен применяться. Настаивает на своем расчете. 0,47 и 0,5 надо оставить как до ДД.ММ.ГГГГ. В расчете ее пенсии допущена ошибка.

Истец Филипцов В.Г. в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании представитель ГУ – УПФ РФ в городе <адрес> Андреева С.Н. возражала против исковых требований по доводам, изложенным в отзыве, а именно: письмом от ДД.ММ.ГГГГ № Филипцовой В.Н. и Филипцо­ву В.Г. разъяснено, что в ходе проверки материалов выплатного дела № и № Управлением была выявлена ошибка в определении величины валоризации. ДД.ММ.ГГГГ Филипцову В.Г. назначена досрочная трудовая пенсия по ста­рости по достижению 55 лет. В соответствии с расчетом пенсии на ДД.ММ.ГГГГ стаж с применением ИКП - 33 года 7 месяцев 14 дней, специальный стаж 33 года 16 дней при требуемых страховом стаже - не менее 25 лет, специальном стаже — не менее 15 лет. Расчет пенсии Филипцова В.Г. произведен следующим образом. Размер трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со статьей 14 Федерального за­кона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 СЧ=ПК/Т +Б, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости ПК - сумма расчетного пенсионного капитала Т - количество месяцев ожидаемого периода Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии. 1. В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 руб.) *Т, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала (начальный пенсионный капитал) РК - расчетный размер трудовой пенсии с учетом оценки пенсионных прав Т - ожидаемый период выплаты (в соответствии с п. 1-3 ст.32 ФЗ №) Т - с ДД.ММ.ГГГГ - 144 месяца 450 руб. - размер фиксированной базовой части трудовой пении на ДД.ММ.ГГГГ РП = СК *ЗР/ЗП*СЗП, где СК - стажевой коэффициент, специальный стаж Филипцова В.Г. 33 года 16 дней, требуемый специальный стаж в районах Крайнего Севера для мужчин не менее 15 лет равен 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год сверх требуемого (но не более чем на 0,20), ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица (за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пен­сионного страхования или за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муници­пальными) органами), ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ (за 2000-2001 годы по све­дениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования или за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами) ЗР/ЗП - отношение учитывается в размере не свыше 1.4 (пункт 3 статьи 30 №-Ф3), СЗП - среднемесячная заработная плата в РФ с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, утв. Правительством РФ в размере 1671 руб. СК = 0,55 + (33 года -15 лет) *0,01=0,55+0,18=0,73 ЗР = 4202,60 руб. (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) ЗП = 1184.46 руб. (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) ЗР/ЗП =4202,60/1184,46 = 3,548 (применяем максимальное значение 1,4), РП =0,73*1,4*1671руб =1 707,76 руб. ПК = (1 707,76 руб.-450 руб.)* 144= 181 117,44 руб. 2. Размер валоризации определяется в соответствии со ст.30.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3. СВ - сумма валоризации = 10% * ПК, исчисленного в соответствии со ст. 30 ФЗ № и сверх того 1% ПК за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, определенного в соответствии с пунктом 2,3 ст.30.1 ФЗ № стаж до ДД.ММ.ГГГГ составляет 23 года 4 месяца 17 дней, т.о полных 23 года =23% СВ = 10% +23%=33%*ПК, ПК = (РП - 450 руб.) *Т, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала (начальный пенсионный капитал) РК - расчетный размер трудовой пенсии с учетом оценки пенсионных прав Т - ожидаемый период выплаты (в соответствии с п. 1-3 ст.32 ФЗ №) Т = с ДД.ММ.ГГГГ - 144 месяца 450 руб. - размер фиксированной базовой части трудовой пении на ДД.ММ.ГГГГ, РП = СК *ЗР/ЗП*СЗП. где СК - стажевой коэффициент, общий трудовой стаж - страховой - 33 года 7 месяцев 14 дней, требуемый общий трудовой стаж для мужчин не менее 25 лет равен 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год сверх требуемого (но не более чем на 0,20), ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица (за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пен­сионного страхования или за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муници­пальными) органами), ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ (за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования или за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установ­ленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами) ЗР/ЗП - отношение учитывается в размере не свыше 1,4 (пункт 3 статьи 30 №-Ф3), СЗП - среднемесячная заработная плата в РФ с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, утв. Правительством РФ в размере 1671 руб., СК = 0,55 + (33 года -25 лет(*0,01=0,55+0,08=0,63, ЗР = 4202,60 руб. (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ЗП = 1184,46 руб. (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ЗР/ЗП =4202,60/1184,46 = 3,548 (применяем максимальное значение 1,4), РП =0,63* 1,4* 1671руб.=1 473,82 руб., ПК = (1 473,82 руб.-450 руб.)* 144= 147430,08 руб., СВ = 0,33*147430,08 = 48 651,93 руб. 3. ПК [1] - Начальный пенсионный капитал с учетом валоризации ПК"= ПК+СВ, ПК1 =181 117,44 руб.+ 48 651,93 руб. = 229 769,37 руб. СЧ=ПК/Т +Б, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсиидю старости, применя­емого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 144 месяца, Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости - 4444,60 руб. ПК/Т = 229 769,37 руб./144 = 1595,62 руб. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с пунктом 7 статьи 14 №-Ф3 лицам (за исключением лиц, достигших воз­раста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базо­вый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 рублей в месяц, с учетом индексации ее размер составил 4444,60руб. СЧ=4444,60+(1595.62* 1.065*1.09*1.126*1.08+34.91)*1.09*1.0628*1.048*1.06+56.38)*1.063*1.062*+71,93)*1.092*1,12+98.07)*1.075*1.08*1.175+128.79)*1.075*1.063+108.63)*1.088=4444.60+7619,23 =12063.83 руб. Страховая часть трудовой пенсии по старости Филипцова В.Г. с учетом корректировок и индексаций по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 12 063.83 руб. Ранее при ошибке в определении величины валоризации ее размер составил 47% (вместо 33%) из продолжительности стажа 37 лет в льготном исчислении (год за полтора), предусмотрен­ном пунктом 4 статьи 30 №-Ф3 из сохраненной величины расчетного пенсионного капитала, что привело к переплате пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 17 821,18 руб. При указанных обстоятельствах, у Филипцова В.Г. не имеется недо­полученной части трудовой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ Филипцовой В.Н. назначена досрочная трудовая пенсия по ста­рости по достижению 50 лет. Стаж с применением ИКП - 36 лет 10 месяцев 27 дней, специальный стаж 36 лет 10 месяцев 27 дней при требуемых страховом стаже - не менее 20 лет, специальном стаже - не менее 15 лет. Расчет пенсии Филипцовой В.Н. произведен следующим образом. Размер трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со статьей 14 Федерального за­кона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 СЧ=ПК/Т +Б, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости ПК - сумма расчетного пенсионного капитала Т - количество месяцев ожидаемого периода Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии. 1. В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 руб.) *Т, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала (начальный пенсионный капитал) РК - расчетный размер трудовой пенсии с учетом оценки пенсионных прав Т - ожидаемый период выплаты (в соответствии с п. 1-3 ст.32 З №) Т = с ДД.ММ.ГГГГ - 144 месяца, 450 руб. - размер фиксированной базовой части трудовой пении на ДД.ММ.ГГГГ РП = СК *ЗР/ЗП*СЗП, где СК - стажевой коэффициент, специальный стаж Филипцовой В.Н. 36 лет 10 месяцев 27 дней требуемый специальный стаж в районах Крайнего Севера для женщин не менее 15 лет равен 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год сверх требуемого (но не более чем на 0,20), ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица (за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пен­сионного страхования или за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муници­пальными) органами), ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ (за 2000-2001 годы по све­дениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования или за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установ­ленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами) ЗР/ЗП - отношение учитывается в размере не свыше 1,4 (пункт 3 статьи 30 №-Ф3), СЗП - среднемесячная заработная плата в РФ с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, утв. Правительством РФ в размере 1671 руб. СК = 0,55 + (36 года -15 лет) *0,01=0,55+0,21=0,76, при максимально допустимом 0,75, т.к повыше­ние не более чем на 0,20. ЗР = 31446,65 руб. (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ЗП = 12 629,08 руб. (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ЗР/ЗП =12629,08/31446,65 = 2,490 (применяем максимальное значение 1,4), (первоначально был взят заработок 4798,83 при соотношении 5,652, также максимально 1,4), РП =0,75*1,4*1671руб =1 754,55 руб. ПК = (1 754,55 руб. - 450 руб.)* 144 = 187855,20 руб. 2. Размер валоризации определяется в соответствии со ст.30.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3. СВ - сумма валоризации = 10% * ПК. исчисленного в соответствии со ст. 30 ФЗ № и сверх того 1% ПК за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, определенного в соответствии с пунктом 2,3 ст.30.1 ФЗ №, стаж до ДД.ММ.ГГГГ составляет 26 лет 4 месяца 10 дней, т.о. полных 26 года =26% СВ = 10% +26%=3 6%* ПК, ПК = (РП - 450 руб.) *Т, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала (начальный пенсионный капитал) РК - расчетный размер трудовой пенсии с учетом оценки пенсионных прав Т - ожидаемый период выплаты (в соответствии с п. 1 -3 ст.32 ФЗ №) Т = с ДД.ММ.ГГГГ - 144 месяца, 450 руб. - размер фиксированной базовой части трудовой пении на ДД.ММ.ГГГГ, РП = СК *ЗР/ЗП*СЗП, где СК - стажевой коэффициент, общий трудовой стаж - страховой - 36 лет 10 месяцев 27 дней требуемый общий трудовой стаж для мужчин не менее 25 лет равен 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год сверх требуемого (но не более чем на 0,20), ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица (за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пен­сионного страхования или за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муници­пальными) органами), ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ (за 2000-2001 годы по све­дениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования или за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установ­ленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами), ЗР/ЗП - отношение учитывается в размере не свыше 1.4 (пункт 3 статьи 30 №-Ф3), СЗП - среднемесячная заработная плата в РФ с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, утв. Правительством РФ в размере 1671 руб., СК = 0,55 + (36 лет -20 лет])0,01=0,55+0,16=0,71, ЗР = 31446,65 руб. (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ЗП = 12 629.08 руб. (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), ЗР/ЗП =12629,08/31446,65 = 2,490 (применяем максимальное значение 1,4) (первоначально был взят заработок 4798,83 при соотношении 5,652, так же максимально 1,4), РП =0.71* 1,4*1671руб.=1 660,97 руб., ПК = (1 660,97 руб. - 450 руб.)* 144 = 174379,68 руб. СВ = 0,36*174379,68 = 62776,68 руб. 3. ПК 1 - Начальный пенсионный капитал с учетом валоризации ПК"= ПК+СВ ПК1 = 187855,20 руб. + 62776.68 руб. = 250631.88 руб. 4. СЧ=ПК/Т +Б. Где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применя­емого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев); Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости - 4444,60 руб., ПК/Т = 250631,88 руб./144 - 1740,50 руб. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. СЧ=4444,60+( 1740,50* 1,065* 1,09+27,20)* 1,126*1,08+38,40)* 1,09* 1,0628* 1,048* 1,06+30,24)* 1,063* 1,062+26,69)* 1,092* 1,12* 1,075* 1,08* 1,1175* 1,075* 1,063+0,22)* 1,088=4444,60+7746,33=12190,93 руб. Страховая часть трудовой пенсии по старости Филипцовой В.Н. с учетом корректировок и индексаций по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 12 190,93 руб. Ранее при ошибке в определении величины валоризации ее размер составил 50% (вместо 36%) из продолжительности стажа 40 лет 5 мес.20 дней в льготном исчислении (год за полтора), предусмотренном пунктом 4 статьи 30 №-Ф3 из сохраненной величины расчетного пенсионно­го капитала, что привело к переплате пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 15447,47 руб. При указанных обстоятельствах, у Филипцовой В.Н. не имеется недополученной части трудовой пенсии по старости. Просит суд в исковых требованиях отказать в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 6 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ «О тру­довых пенсиях в Российской Федерации» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона.

Согласно пункту 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x T, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ; T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК / Т + Б, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев); Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости п. 1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ).

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Так, в соответствии с п. 3 названной статьи расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Согласно п. 4 ст. 30 Закона расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа лиц, указанных в подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» величина расчетного пенсионного капитала застрахо­ванного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подле­жит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального зако­на. и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год об­щего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

Валоризация введена ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ. Ее целью является улучшение материального положения пенсионеров путем введения механизма валоризации (повышения) денежной оценки пенсионных прав пенсионеров, вышедших на трудовую пенсию в годы существования СССР, а также других категорий пенсионеров с помощью более справедливой оценки их прав, приобретенных до вступления в силу нового пенсионного законодательства (до ДД.ММ.ГГГГ); начиная с ДД.ММ.ГГГГ трудовые пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, исчисленные с учетом денежной оценки пенсионных прав застрахованных лиц, подлежат валоризации путем увеличения доли расчетного пенсионного капитала, исчисленного с помощью указанной оценки пенсионных прав, на 10% и сверх того на 1% (без ограничений) за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ

До 2002 г. пенсия в России рассчитывалась исходя из двух факторов - продолжительности общего трудового стажа и величины среднемесячного заработка лица, уходящего на пенсию, который складывался в определенный период времени перед выходом на пенсию: либо за последние 2 года, либо за любые 5 лет на протяжении всей трудовой жизни. Таким образом, пенсионные права в старой, дореформенной системе измерялись через стаж и через заработок. Эти две основные характеристики задавали объем пенсии.

В 2002 г. состоялся переход на принципиально новую систему. Это модель, основанная на том, что величину размера пенсии задают не стаж и заработок, а объем страховых взносов, которые перечислены работодателем за работника на его индивидуальный лицевой счет. Соответственно, чем больше зарплата и страховые взносы с нее, тем большая величина у так называемого расчетного пенсионного капитала. В свою очередь, расчетный пенсионный капитал для получения размера пенсии делится на ожидаемый период выплаты.

При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с ДД.ММ.ГГГГ ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).

После пенсионной реформы 2002 г. пенсию по новым правилам назначают тем гражданам, чьи пенсионные права уже были сформированы в старой системе, т.е. измерялись стажем и заработком. Естественно, что эти права должны были быть учтены, они должны были быть соединены с теми страховыми взносами, которые стали индивидуально учитываться у людей и влиять на пенсионные права с 2002 г. Для того чтобы соединить старые и новые права, чтобы все это вошло в расчетный пенсионный капитал, в отношении всех пенсионеров, вышедших на пенсию до 2002 г., и тех, кто начал работать до 2002 г., была осуществлена конвертация пенсионных прав.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ производится исходя из расчетного размера пенсии по старости, определяемого в порядке, аналогичном порядку исчисления размера трудовой пенсии по нормам действовавшего ранее пенсионного законодательства, исходя из заработка и стажа застрахованного лица, выработанного им до начала реформы (до ДД.ММ.ГГГГ).

Так, валоризация имеет следующее правовое закрепление: в соответствии с пунктом 2 статьи 30.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж в целях валоризации величи­ны расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полез­ной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсион­ных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответству­ющих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера тру­довой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях вало­ризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

В пункте 1 статьи 30.1 Закона определены правила исчисления суммы валоризации: сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; сверх того расчетный пенсионный капитал подлежит увеличению на 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, определенного в соответствии с п. п. 2 и 3 названной статьи.

В пунктах 2 и 3 указанной статьи предусмотрены правила определения общего трудового стажа для целей валоризации. Согласно общим правилам, содержащимся в п. 2 данной статьи: в общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3; включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии.

Как видно, для целей валоризации общий трудовой стаж определяется в том же порядке, что и при определении расчетного размера трудовой пенсии (ст. 30 Закона).

Наряду с этим в п. 2 статьи 30.1 непосредственно установлено, что продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

Согласно п. 2 статьи 30.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3, в отношении граждан, являвшихся получателями трудовых пенсий до ДД.ММ.ГГГГ, для расчета с ДД.ММ.ГГГГ размера страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом суммы валоризации предусмотрена следующая формула: П = Б + П + (СВ / Т / КН) x К. При этом определено, что указанные показатели обозначают следующее: П - это искомый размер страховой части трудовой пенсии по старости, размер трудовой пенсии по инвалидности или размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца, определенный с учетом суммы валоризации; Б - это фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности или фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Указанные базовые размеры установлены в ст. ст. 14, 15 и 16 Закона соответственно для трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца. К этим статьям и сделана прямая отсылка в п. 2 данной статьи; П - это размер страховой части трудовой пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, т.е. исходный, увеличиваемый с учетом суммы валоризации размер страховой части трудовой пенсии; СВ - сумма валоризации. Порядок валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного при оценке его пенсионных прав, определен в ст. 30.1 Закона, к которой и сделана прямая отсылка в п. 2 статьи 30.2; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии. В отношении страховой части соответствующей трудовой пенсии по старости речь идет только о показателе «Т». В отношении же трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца говорится о таком показателе, исчисленном с учетом умножения на отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) к 180 месяцам, которое предусмотрено соответственно ст. ст. 15 и 16 Закона; КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями трудовой пенсии по случаю потери кормильца, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; К - суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии, проведенных в России за период со дня назначения гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии до ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с пунктом 7 статьи 14 №-Ф3 лицам (за исключением лиц, достигших воз­раста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базо­вый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Филипцову В.Г. назначена досрочная трудовая пенсия по ста­рости по достижению 55 лет

В соответствии с расчетом пенсии на ДД.ММ.ГГГГ стаж Филипцова В.Г. с применением ИКП составлял 33 года 7 месяцев 14 дней, специальный стаж 33 года 16 дней при требуемых страховом стаже - не менее 25 лет, специальном стаже — не менее 15 лет.

ДД.ММ.ГГГГ Филипцовой В.Н. назначена досрочная трудовая пенсия по ста­рости по достижению 50 лет. Стаж с применением ИКП - 36 лет 10 месяцев 27 дней, специальный стаж 36 лет 10 месяцев 27 дней при требуемых страховом стаже - не менее 20 лет, специальном стаже - не менее 15 лет.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ № Филипцовой В.Н. и Филипцо­ву В.Г. разъяснено, что в ходе проверки материалов выплатного дела № и № Управлением была выявлена ошибка в определении величины валоризации.

Ранее при ошибке в определении величины валоризации Филипцова В.Г. ее размер составил 47% (вместо 33%) из продолжительности стажа 37 лет в льготном исчислении (год за полтора), предусмотрен­ном пунктом 4 статьи 30 №-Ф3 из сохраненной величины расчетного пенсионного капитала, что привело к переплате пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 17 821,18 руб.

Ранее при ошибке в определении величины валоризации Филипцовой В.Н. ее размер составил 50% (вместо 36%) из продолжительности стажа 40 лет 5 мес.20 дней в льготном исчислении (год за полтора), предусмотренном пунктом 4 статьи 30 №-Ф3 из сохраненной величины расчетного пенсионно­го капитала, что привело к переплате пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 15447,47 руб.

Проверив расчет, представленный ответчиком, суд признает его верным.

При таких обстоятельствах исковые требования Филипцовой В.Н. и Филипцова В.Г. удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Филипцовой В.Н., Филипцова В.Г. отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья А.В. Колодезный

Мотивированное решение изготовлено 25.01.2012 года.

Судья Колодезный А.В.

№ 33-1272/2012

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Вологда

11 апреля 2012 года

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Образцова О.В.

судей Беляковой В.Н., Белозеровой Л.В.,

при секретаре Михайловой А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Филипцова В.Г., Филипцовой В.Н. на решение Вологодского городского суда от 20 января 2012 года, которым в удовлетворении исковых требований Филипцовой В.Н., Филипцову В.Г. отказано.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Образцова О.В., объяснения Филипцовой В.Н., представителя государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области по доверенности Андреевой С.Н., судебная коллегия

установила:

<ДАТА> государственным учреждением – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области (далее – ГУ-УПФ Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области, пенсионный орган) отказал Филипцову В.Г., Филипцовой В.Н. в перерасчете трудовых пенсий (л.д....).

Оспаривая правомерность принятого решения, <ДАТА> Филипцов В.Г. и Филипцова В.Н. обратились в суд с иском к ГУ-УПФ Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области о признании отказа в перерасчете размера трудовой пенсии незаконным.

В обоснование указали, что по сообщению пенсионного органа при валоризации пенсии по состоянию на <ДАТА>, производимой на основании Федерального закона от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее – ФЗ № 213-ФЗ), произошла переплата пенсий заявителей ввиду технической ошибки, в результате которой им начислили больший размер пенсий, чем положено. Однако считают, что никакой переплаты пенсий не было, и они получали и должны получать пенсию в таком размере, как это было до валоризации. Размер пенсии Филипцовой В.Н. снижен с ... рублей до ... рублей, размер пенсии Филипцова В.Г. снижен с ... рублей ... копеек до ... рублей ... копеек. Согласно ФЗ № 213-ФЗ при расчете пенсии п...

...рименяется стажевой коэффициент, который составляет 0,55 и который повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20. Стаж у мужчин составляет не менее 25 лет, у женщин – не менее 20 лет. Филипцова В.Н. имеет стаж ... календарных лет, у Филипцова В.Г. – ... календарных года. Таким образом, с учетом такого продолжительного стажа необходимо применять коэффициент трудовой деятельности 0,75. Кроме того, исчисление продолжительности периодов трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере. У Филипцовой В.Н. «северный» стаж – ... года, у Филипцова В.Г. – ... лет, из чего следует, что при расчете пенсии должны применяться максимальные коэффициенты. На данный момент коэффициент у Филипцовой В.Н. составил 0,71, а у Филипцова В.Г. – 0,63, что является незаконным. Кроме того, действиями пенсионного органа Филипцовой В.Н. причинен моральный вред.

Просят признать незаконным и не порождающим правовых последствий отказ ГУ-УПФ Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области в перерасчете трудовых пенсий Филипцовой В.Н. и Филипцова В.Г. №..., обязать пенсионный орган устранить допущенные нарушения пенсионных прав, произвести перерасчет пенсий в сторону увеличения, применив стажевой коэффициент 0,75, начиная с <ДАТА> – Филипцову В.Г., с <ДАТА> – Филипцовой В.Н., на ожидаемый период выплат, обязать произвести выплату недополученной части пенсии Филипцовой В.Н. в сумме ... рублей ... копеек, Филипцову В.Г. в сумме ... рублей ... копеек, взыскать в пользу Филипцовой В.Н. моральный вред в размере ... рублей, а также взыскать с ГУ-УПФ Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области расходы на консультацию адвоката в размере ... рублей.

В судебном заседании истец Филипцова В.Н. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Истец Филипцов В.Г. в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ГУ-УПФ Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области по доверенности Андреева С.Н. возражала против исковых требований по доводам, изложенным в отзыве (л.д....).

Судом принято приведенное решение.

В апелляционной жалобе Филипцов В.Г., Филипцова В.Н. просят решение суда отменить, вынести новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме. Ссылаются на то, что ответчиком расчет пенсии произведен неверно, поскольку не учтено обстоятельство, что исчисление продолжительности периодов трудовой деятельности производится в календарном порядке, за исключением периодов в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность решения исходя из доводов апелляционной жалобы, не находит оснований для ее удовлетворения, отмены или изменения решения суда.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление правил их исчисления и определения размеров, не допуская при этом издания законов, отменяющих или умаляющих права граждан.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 28 Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) пенсия в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Как следует из материалов дела, Филипцов В.Г. является получателем пенсии по старости с <ДАТА> в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 28 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Филипцова В.Н. является получателем пенсии по старости с <ДАТА> в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 28 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30.1 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего закона подлежит валоризации (повышению) в размере 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 вышеуказанного Федерального закона, и сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01 января 1991 года, определенного пунктам 2 и 3 настоящей статьи.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 30.3 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ размер трудовой пенсии подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, влекущего за собой изменение суммы валоризации и увеличение размера пенсии, в случаи выбора иного варианта определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав, предусмотренного статьей 30 настоящего Федерального закона, чем тот, который был применен при установлении пенсии на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.

Пункт 3 статьи 30 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ предусматривает расчета размера трудовой пенсии по следующей формуле:

РП = СКхЗР / ЗПхСЗП, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Пункт 4 статьи 30 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ предусматривает расчета размера трудовой пенсии по следующей формуле:

РП = ЗРхСК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц из числа лиц, указанных в подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

Начальный пенсионный капитал истцов был рассчитан ГУ-УПФ Российской Федерации в г.Вологда Вологодской области при сравнении расчетов по пункту 3 и пункту 4 статьи 30 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, который составил Филипцову В.Г. по пункту 3 – ... рублей ... копеек, по пункту 4 – ... рублей ... копеек, Филипцовой В.Н. по пункту 3 – ... рублей ... копеек, по пункту 4 – ... рублей ... копеек. Таким образом, расчет по пункту 3 является более выгодным для истцов.

Поскольку истцы с заявлением о выборе варианта расчета размера трудовой пенсии к ответчику не обращались, данный расчетный размер им произведен по более выгодным для них условиям.

Разрешая спор, суд принял во внимание представленный ответчиком расчет пенсий истцов, счел его правильным и не противоречащим закону, и пришел к выводу о том, что ответчиком не нарушено прав истцов на пенсионное обеспечение, установленная истцам пенсия рассчитана и проиндексирована в соответствии с требованиями закона, в связи с чем оснований для ее перерасчета не имеется.

Доводы апелляционной жалобы были предметом рассмотрения суда, им дана надлежащая правовая оценка, а потому эти доводы не могут быть приняты во внимание судебной коллегией в качестве оснований к отмене обжалуемого решения.

Поскольку суд первой инстанции правильно установил все необходимые для разрешения спора обстоятельства и правильно применил нормы материального и процессуального права, у судебной коллегии отсутствуют основания для отмены принятого судом решения.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Вологодского городского суда от 20 января 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Филипцова В.Г., Филипцовой В.Н. – без удовлетворения.

Председательствующий: О.В. Образцов

Судьи: В.Н. Белякова

Л.В. Белозерова