Габдрахманова Фарида Мухаметсафовна

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

21 апреля 2016 год г. Октябрьский РБ

Октябрьский городской суд РБ в составе:

председательствующей судьи Александриной И.А.,

при секретаре Закировой А.А.,

с участием помощника прокурора г. Октябрьский РБ Хафизовой А.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-912-16 по исковому заявлению прокурора г. Октябрьский в интересах Габдрахманова Ф.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Промышленная компания «Автоприбор» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Прокурор г.Октябрьский в интересах Габдрахманова Ф.М. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ПК «Автоприбор» о взыскании заработной платы. В обоснование заявления указав, что проверкой, проведенной прокуратурой г. Октябрьский по заявлению Габдрахманова Ф.М., работавшей в ООО «ПК «Автоприбор» выявлены нарушения законодательства об плате труда. Установлено, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед соистцом имеется задолженность по заработной плате равная <данные изъяты> рублей. Невыплатой причитающихся сумм ущемлены охраняемые законом интересы соистца на своевременную оплату труда. Нарушение трудовых прав соистца подтверждается письменным заявлением в прокуратуру города за защитой нарушенных трудовых прав от ДД.ММ.ГГГГ

Прокурор г. Октябрьский РБ просит суд взыскать с ООО «ПК «Автоприбор» в пользу Габдрахманова Ф.М. задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., возложив судебные ...

...расходы на ответчика.

В судебном заседании помощник прокурора г.Октябрьский Хафизова А.К. поддержала иск по изложенным в нем доводам.

Истец Габдрахманова Ф.М., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, предоставив письменное заявление о рассмотрении дело без ее участия и о поддержании заявленных исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика ООО ПК «Автоприбор» - конкурсный управляющий Кильдияров Р.Р. надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, предоставив ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствии, а также предоставив отзыв на исковое заявление.

Выслушав помощника прокурора г. Октябрьский РБ, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Материалами дела установлено, что Габдрахманова Ф.М. работала в должности <данные изъяты> в ООО «ПК «Автоприбор» по трудовому договору.

Судом установлено, что у ответчика ООО «ПК «Автоприбор» имеется задолженность по заработной плате перед работником Габдрахманова Ф.М. за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ., а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается имеющейся в деле бухгалтерской справкой о задолженности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ

Согласно отзыва, представленного конкурсным управляющим ООО «ПК Автоприбор» Кильдияровым Р.Р. от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> Габдрахманова Ф.М. выплачена, что подтверждается реестром на зачисление заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ, а также выпиской по счету №.

До настоящего времени оставшаяся задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, истцу не выплачена.

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации, гарантировано Конституцией Российской Федерации (ч. 3 ст.37 Конституции Российской Федерации).

В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи.

Главой 21 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что условия оплаты труда каждого конкретного работника, включая размер тарифной ставки или должностного оклада, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты, определяются в трудовом договоре.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации к обязанностям работодателя относится выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Обращением Габдрахманова Ф.М. в прокуратуру за защитой своих гражданских прав свидетельствуют о нарушении ответчиком норм трудового законодательства и прав Габдрахманова Ф.М. как работника.

Учитывая изложенное, суд взыскивает с ООО ПК «Автоприбор» в пользу Габдрахманова Ф.М. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ., а также за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общем размере <данные изъяты> руб., а также в соответствии со ст.103 ГПК РФ государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>., от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст.ст.12,193,194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора г. Октябрьский в интересах Габдрахманова Ф.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Промышленная компания «Автоприбор» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промышленная компания «Автоприбор» в пользу Габдрахманова Ф.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промышленная компания «Автоприбор» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ через Октябрьский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: И.А. Александрина