Гаджиев Гаджирахим Осман оглы

Дело №2-1823/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 сентября 2018 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи М.Н.Лепихиной,

при секретаре Ю.В.Игнатьевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гаджиева Г.О. оглы к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Гаджиев Г.О. оглы обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование иска указано, что 25.07.2017 Гаджиев Г.О.оглы обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ). Однако решением от 27.10.2017 № 04-27/197 ему в этом было отказано ввиду отсутствия необходимого страхового стажа 8 лет и ИПКУ не менее 11,4. При этом не были включены в общий трудовой и страховой стаж периоды работы, содержащиеся в трудовой книжке, время прохождения военной службы, а также периоды деятельности ...

...в качестве индивидуального предпринимателя.

В связи с чем истец с учетом уточнений просил установить факт принадлежности трудовой книжки №** от 28.09.1988, выданной на имя Гаджиева Г.О. оглы, истцу Гаджиеву Г.О. оглы, **.**. года рождения; признать незаконным решение ответчика об отказе в назначении страховой пенсии по старости от 27.10.2017 №04-27/497; обязать ответчика включить с 20.08.2017 в общий трудовой и страховой стаж период прохождения военной службы по призыву с 15.10.1979 по 24.04.1981, периоды работы с 23.11.1981 по 20.08.1986 в КШ, с 01.09.1987 по 01.09.1988 в КШ, с 01.09.1988 по 01.07.1994 в КШ, с 01.07.1994 по 05.07.1998 в КШ, с 14.10.1999 по 19.10.2009 в качестве индивидуального предпринимателя; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 20.08.2017.

Определением суда от **.**..2018 в связи с отказом истца от иска прекращено производство в части требований о признании незаконным решения ответчика об отказе в назначении страховой пенсии по старости от 27.10.2017 №04-27/497.

Определением суда в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные исковые требования, привлечено Государственное учреждения – Главное управление Пенсионного фонда РФ №5 по г.Москве и Московской области.

В ходе рассмотрения дела истец изменил и дополнил исковые требования и окончательно просил суд обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж период прохождения военной службы по призыву с 15.10.1979 по 24.04.1981, периоды работы с 23.11.1981 по 20.08.1986 в КШ, с 01.09.1987 по 01.09.1988 в КШ, с 01.09.1988 по 01.07.1994 в КШ, с 01.07.1994 по 05.07.1998 в КШ, с 14.10.1999 по 31.12.2001 в качестве индивидуального предпринимателя; обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с 01.01.2004 по 31.12.2007, с 01.01.2009 по 19.10.2009 в качестве индивидуального предпринимателя, с 01.01.2017 по 20.08.2017 в должности генерального директора в ООО «Б»; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 20.08.2017.

В судебное заседание истец Гаджиев Г.О.оглы не явился, извещен о рассмотрении дела. Представитель истца по доверенности Солдатенко О.В. требования, заявленные в уточненном иске от 24.09.2018, поддержала, в обоснование привела доводы, изложенные в исковом заявления и уточнениях к нему.

Представитель ответчика Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) Кириллова Т.Н. возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении страховой пенсии по старости. Пояснила, что в соответствии с законом периоды трудовой деятельности и работы в качестве индивидуального предпринимателя могут быть включены в общий трудовой и страховой стаж только при наличии уплаты страховых взносов. При обращении с заявлением о назначении страховой пенсии у ответчика отсутствовала информация о периодах работы истца в качестве индивидуального предпринимателя в г.Москве и уплате в спорные периоды страховых взносов. Имелись сведения о том, что с 02.11.2009 истец приобрел статус индивидуального предпринимателя в г.Пскове. Кроме того период работы с 01.01.2017 по 20.08.2017 в должности генерального директора в ООО «Б» не может быть включен в страховой стаж, поскольку по состоянию на 20.08.2017 года сведения об уплате страховых взносов за указанный еще не поступили в пенсионный фонд. В случае удовлетворения судом иска о назначения страховой пенсии по старости с 20.08.2017 период работы с 01.01.2017 по 20.08.2017 в должности генерального директора в ООО «Б» будет учтен в общем трудовом и страховом стаже и произведен перерасчет пенсии при условии, что за указанный период были уплачены страховые взносы. В случае удовлетворения исковых требований у истца будет необходимые для назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и ИПК.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда РФ №5 по г.Москве и Московской области в судебное заседание не явился, извещен о рассмотрении, дела, представил отзыв, в котором просил отказать в удовлетворении заявленных исковых требований.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (часть третья статьи 35 данного документа). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Максимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год приведены в Приложении 4 к данному документу.

В соответствии с ч.1 ст.11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из положений ч.1 ст.12 Закона №400-ФЗ следует, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период прохождения военной службы.

Статьей 13 установлено, что исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

При исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Порядок определения размера страховых пенсий установлен в ст.15 Закона №400-ФЗ.

В соответствии с ч.1 ст.18 Закона №400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ч.6 ст.21 Закона №400-ФЗ перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (ч.7 ст.21 Закона №400-ФЗ)

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (ч.8 ст.21 Закона №400-ФЗ).

Согласно положениям ст.22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (ч.3 ст.22 Закона №400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе (ч.4 ст.22 Закона №400-ФЗ).

В соответствии с п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 (далее – Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п.11 приведенных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды иной деятельности подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах иной деятельности либо отсутствуют сведения об отдельных периодах иной деятельности, периоды иной деятельности подтверждаются документами, указанными в пунктах 19 - 25 настоящих Правил (п.18).

В соответствии с п.20 Правил периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, а за периоды с 1 января 2001 г. - документом территориальных налоговых органов по форме согласно приложению N 1.

В соответствии с п.26 Правил иные периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения об иных периодах либо отсутствуют сведения об отдельных иных периодах, иные периоды подтверждаются документами, указанными в пунктах 27 - 36(1) настоящих Правил.

Согласно п.27 Правил период прохождения военной службы подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.

Пунктом 59 Правил предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке (п.64 Правил).

Судом установлено, что 25.07.2017 Гаджиев Г.О.оглы, **.**. года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно ст.8 Закона №400-ФЗ.

Однако согласно решению ответчика от 27.10.2017 №04-27/497 истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимых страхового стража 8 лет и ИПК не менее 11,4.

В соответствии с принятым ответчиком решением страховой стаж истца составил 7 лет 02 месяца и 00 дней (в 2017 году необходим страховой стаж 8 лет), а величина ИПК – 9,605 баллов (необходим в 2017 году ИПК не менее 11,4).

Как следует из материалов дела при обращении к ответчику и назначении страховой пенсии по старости истцом был предоставлен военный билет, копия которого была направлена в военный комиссариат с запросом от 20.10.2017 о предоставлении справки о периоде прохождения срочной военной службы. На момент принятия ответчиком решения об отказе в назначении страховой пенсии данная справка отсутствовала, в связи с чем спорный период прохождения истцом военной службы не был включен в общий трудовой и страховой стаж. Согласно справке органа военного комиссариата от 18.12.2017 истец проходил военную службу по призыву с 15.10.1979 по 24.04.1981, в связи с чем данный период подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж (л.д.20-23, 24, 58).

Периоды работы с 23.11.1981 по 20.08.1986 в должности библиотекаря, с 01.09.1987 по 01.09.1988 в должности воспитателя группы продленного дня, с 01.09.1988 по 01.07.1994 в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, с 01.07.1994 по 05.07.1998 в должности учителя, отраженные в трудовой книжке №**, выданной 28.09.1988 года Гаджиеву Г.О. оглы, 1957 года рождения, не были включены в общий трудовой и страховой стаж истца, поскольку на титульном листе трудовой книжки фамилия, имя и отчество не соответствовали паспортным данным истца, указана неполная дата рождения заявителя, а также записи, внесенные в трудовую книжку за спорные периоды, выполнены в отступление от действующих на тот момент правил. При этом ответы на запросы пенсионного фонда, адресованные Агентству социальных субсидий Грузии по указанным спорным периодам работы истца, в адрес ответчика не поступили (л.д. 56, 57).

Анализируя имеющиеся в материалах дела документы, учитывая, что ответственность за правильное заполнение трудовой книжки лежит на работодателе, суд приходит к выводу, что работодателем при выдаче трудовой книжки вместо Гаджиев Г.О. оглы ошибочно указано Гаджиев Г.О. оглы, а занесение неполной даты рождения истца и неправильность заполнения записей о трудовой деятельности истца, а равно отсутствие сведений об уплате страховых взносов, обязанность по уплате которых лежит на работодателе, не может повлечь нарушение его пенсионных прав.

В связи с чем периоды работы истца с 23.11.1981 по 20.08.1986 в КШ, с 01.09.1987 по 01.09.1988 в КШ, с 01.09.1988 по 01.07.1994 в КШ, с 01.07.1994 по 05.07.1998 в КШ подлежат включению в общий трудовой и страховой стаж.

Период работы с 14.10.1999 по 31.12.2001 в качестве индивидуального предпринимателя не может быть включен в общий страховой и трудовой стаж, поскольку согласно выписке из индивидуального лицевого счета по состоянию на 01.01.2004 года сведения об уплаченных истцом страховых взносов отсутствуют. Ввиду того, что за периоды работы с 01.01.2004 по 31.12.2007, с 01.01.2009 по 19.10.2009 в качестве индивидуального предпринимателя были уплачены страховые взносы, данные периоды подлежат включению в страховой стаж истца.

На момент принятия решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости не поступили сведения об оплате страховых взносов за период работы истца с 01.01.2017 по 20.08.2017 в должности генерального директора в ООО «Б», в связи с чем у суда отсутствуют основания для включения данного периода в страховой стаж.

Учитывая положения ст.22 Закона №400-ФЗ, принимая во внимание, что при условии частичного удовлетворения заявленных исковых требований согласно предоставленному суду расчету у истца при достижении возраста 60 лет будут необходимые для назначения страховой пенсии по старости страховой стаж 8 лет и ИПК не менее 11,4 баллов, требование истца о назначении страховой пенсии по старости с 20.08.2017 подлежит удовлетворению.

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании данной нормы с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Гаджиева Г.О. оглы к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости, - удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) включить Гаджиеву Г.О. оглы в общий трудовой и страховой стаж период прохождения военной службы по призыву с 15.10.1979 по 24.04.1981, периоды работы с 23.11.1981 по 20.08.1986 в должности библиотекаря в КШ, с 01.09.1987 по 01.09.1988 в должности воспитателя группы продленного дня в КШ, с 01.09.1988 по 01.07.1994 в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе КШ, с 01.07.1994 по 05.07.1998 в должности учителя КШ.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) включить Гаджиеву Г.О. оглы в страховой стаж периоды работы с 01.01.2004 по 31.12.2007, с 01.01.2009 по 19.10.2009 в качестве индивидуального предпринимателя.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) назначить Гаджиеву Г.О. оглы страховую пенсию по старости с 20.08.2017.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) в пользу Гаджиева Г.О. оглы государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.Н.Лепихина

Мотивированное решение изготовлено 01 октября 2018 года.