Гарипова Фания Фануровна

Дело №2 - 377/2014 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 августа 2014 года Тюлячинский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Г.Ф. Сафиуллиной,

при секретаре А.М. Фазлиахметовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гариповой Ф. Ф.вны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и возложении обязанности назначения пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Ф.Ф. Гарипова обратилась с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и возложении обязанности назначения пенсии, указав в обоснование заявленных требований, что решением от 11 июня 2014 года ответчиком отказано ей в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия необходимой продолжительности стажа. При этом периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с 01 декабря 1998 года по 19 апреля 1999 года, с 18 февраля 2004 года по 06 июля 2004 года включены в ее страховой стаж без учета льготного исчисления - 1 год как 1 год 6 месяцев; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 20 ноября 1996 год...

...а по 19 декабря 1996 года, с 29 января 2001 года по 27 апреля 2001 года, с 10 мая 2007 года по 09 июня 2007 года, с 10 мая 2012 года по 08 июня 2012 года не были включены Ф.Ф. Гариповой в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Истица полагает, что указанные периоды необоснованно и незаконно не были включены ответчиком ей в специальный стаж, при этом на курсы повышения квалификации она направлялась работодателем, за ней были сохранены ее рабочее место и должность, выплачивалась заработная плата.

В этой связи Ф.Ф. Гарипова просит признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, возложить на ответчика обязанность засчитать в специальный стаж спорные периоды и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности со дня обращения за ней - 06 июня 2014 года.

В судебном заседании истица поддержала исковые требования.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан иск не признала, пояснив, что у истицы на день обращения за назначением досрочной трудовой пенсии отсутствовал необходимый 25-летний стаж, в связи с чем, ей было отказано.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу пункта 2 статьи 27 вышеуказанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организации), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 утверждены Списки и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения и государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года №2-П в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002 года могут исчисляться на основании ранее действовавшего законодательства.

Судом установлено, что истица с 11 июля 1994 года до 02 октября 1995 года замещала должность медицинской сестры отделения терапии Тюлячинской районной больницы, с 02 октября 1995 года до 20 декабря 1996 года - медицинской сестры отделения хирургии, с 20 декабря 1996 года до 01 января 1999 года - медицинской сестры анестезистки хирургического отделения, с 01 января 1999 года по настоящее время работает медицинской сестрой анестезистки палаты реанимации и интенсивной терапии Тюлячинской центральной районной больницы Республики Татарстан.

06 июня 2014 года истица обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.

Решением № от 11 июня 2014 года истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, который исчислен в количестве 24 лет 00 месяцев 22 дней.

Истицей оспаривается указанное решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан в части не включения ей в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периодов нахождения на курсах повышения квалификации - с 20 ноября 1996 года по 19 декабря 1996 года, с 29 января 2001 года по 27 апреля 2001 года, с 10 мая 2007 года по 09 июня 2007 года, с 10 мая 2012 года по 08 июня 2012 года; включения периодов нахождения в отпусках по беременности и родам - с 01 декабря 1998 года по 19 апреля 1999 года, с 18 февраля 2004 года по 06 июля 2004 года без учета льготного исчисления (1 год работы как 1 год 6 месяцев).

Доводы представителя ответчика о том, что указанные периоды не могут быть включены в специальный стаж для назначения трудовой пенсии истицы в указанном порядке, суд считает несостоятельными в силу нижеследующего.

Из представленной истицей справки, выданной Тюлячинской центральной районной больницей Республики Татарстан следует, что Ф.Ф. Гарипова в период с 01 декабря 1998 года по 19 апреля 1999 года, с 18 февраля 2004 года по 06 июля 2004 года находилась в отпуске по беременности и родам (л.д. 19). Данные периоды ответчиком включены в специальный стаж истицы в календарном исчислении (л.д. 6).

Согласно абзацу 2 пункта 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Учитывая, что основанием для предоставления отпуска по беременности и родам служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается этот отпуск в виде пособия по беременности и родам по государственному социальному страхованию, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам трудовым и пенсионным законодательством рассматривается как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Принимая во внимание, что периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет подлежат включению в стаж работы по специальности, учитываемой при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, и что эти периоды по правовым последствиям приравнены к времени основной трудовой деятельности работницы, периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с 01 декабря 1998 года по 19 апреля 1999 года, с 18 февраля 2004 года по 06 июля 2004 года при льготном исчислении времени ее основной работы по специальности, учитываемой при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, также должны засчитываться в трудовой стаж в льготном исчислении - 1 год работы как 1 год 6 месяцев.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, истица направлялась работодателем на курсы повышения квалификации с оплатой в размере среднего заработка с 20 ноября 1996 года по 19 декабря 1996 года, с 29 января 2001 года по 27 апреля 2001 года, с 10 мая 2007 года по 09 июня 2007 года, с 10 мая 2012 года по 08 июня 2012 года.

Данные обстоятельства подтверждены справкой работодателя (л.д.18). В судебном заседании представителем ответчика факт выплаты за спорные периоды страховых взносов не оспаривался.

В этой связи вышеперечисленные периоды нахождения Ф.Ф Гариповой на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий ей право на досрочное пенсионное обеспечение. Учитывая, что периоды обучения на курсах повышения квалификации по правовым последствиям приравнены законодателем к времени основной трудовой деятельности работника и основная трудовая деятельность истицы ответчиком засчитана в специальный стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев, суд считает необходимым засчитать время обучения Ф.Ф. Гариповой на курсах повышения квалификации с 20 ноября 1996 года по 19 декабря 1996 года, с 29 января 2001 года по 27 апреля 2001 года, с 10 мая 2007 года по 09 июня 2007 года, с 10 мая 2012 года по 08 июня 2012 года в специальный стаж в льготном исчислении - 1 год как 1 год 6 месяцев.

В связи с тем, что Управлением Пенсионного Фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан не оспаривается наличие у Ф.Ф. Гариповой специального стажа лечебной деятельности продолжительностью 24 года 00 месяцев 22 дня, на момент обращения Ф.Ф. Гариповой в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан за назначением досрочной трудовой пенсии продолжительность специального стажа истицы с учетом подлежащих включению в стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации - с 20 ноября 1996 года по 19 декабря 1996 года, с 29 января 2001 года по 27 апреля 2001 года, с 10 мая 2007 года по 09 июня 2007 года, с 10 мая 2012 года по 08 июня 2012 года в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев, периодов нахождения в отпуске по беременности и родам - с 01 декабря 1998 года по 19 апреля 1999 года, с 18 февраля 2004 года по 06 июля 2004 года в льготном исчислении 1 год работы как 1 год 6 месяцев на 06 июня 2014 года составляет более 25 лет, за истицей должно быть признано право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и на ответчика возложена обязанность назначения и выплаты истице досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением данного вида деятельности с 06 июня 2014 года - с даты обращения к ответчику по поводу назначения пенсии.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с учетом удовлетворения иска с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.

Руководствуясь статьями 194 - 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Гариповой Ф. Ф.вны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и возложении обязанности назначения пенсии удовлетворить.

Признать за Гариповой Ф. Ф.вной право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан включить в стаж Гариповой Ф. Ф.вны, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности:

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 20 ноября 1996 года по 19 декабря 1996 года, с 29 января 2001 года по 27 апреля 2001 года, с 10 мая 2007 года по 09 июня 2007 года, с 10 мая 2012 года по 08 июня 2012 года с применением льготного порядка исчисления 1 год работы как 1 год 6 месяцев;

- периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с 01 декабря 1998 года по 19 апреля 1999 года, с 18 февраля 2004 года по 06 июля 2004 года с применением льготного порядка исчисления 1 год работы как 1 год 6 месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан назначить и выплатить Гариповой Ф. Ф.вне досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с 06 июня 2014 года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан в пользу Гариповой Ф. Ф.вны в возмещение государственной пошлины 200 рублей.

Решение может быть обжаловано через Тюлячинский районный суд Республики Татарстан в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: подпись

Копия верна.

Судья Тюлячинского районного суда РТ: Г.Ф.Сафиуллина