Глушенкова Кристина Алексеевна

КОПИЯ

Дело № 2-2936/2024

УИД 52RS0009-01-2024-003197-14

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Арзамас 17 октября 2024 года

Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе

председательствующего судьи Магдановой Е.Р.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Давыдовой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску министерства здравоохранения Нижегородской области к Глушенковой К.А. о понуждении к заключению трудового договора,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Нижегородской области обратилось в суд с иском к Глушенковой К.А. о понуждении к заключению трудового договора, указывая в обоснование своих требований на то, что 15.06.2017 между министерством здравоохранения Нижегородской области и Глушенковой К.А. был заключен договор о целевом обучении №. В соответствии с договором ответчик обязуется освоить образовательную программу специалитета по специальности «лечебное дело», реализуемую в ГБОУ ВПО «Нижегородская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) в государственном учреждении здравоохранения г.Нижнего Новгорода. 24.11.2022 заместителю министра Коваленко Т.Н. от начальника учебно- методического управления ФГБОУ ВО «ПИМУ» Министерства здравоохранения Российской Федерации Московецкой О.М. поступила информация о лицах, завершивших обучение по программам специалитета в 2022. На основании поступившей информации Глушенкова К.А. завершила обучение по программе специалитета. Однако в разрез обязанностям, предусмотренным пп.д и п.5 договора Глушенкова К.А. не решила вопрос о трудоустройстве в государственное учреждение здравоохранения Нижегородской области, на должность, соответствующую полученной квалификации. В соответствии с пп.и п.5 договора о целевом обучении гражданин обязан проработать в организации, указанной в подпункте «в» п.3 настоящего договора, по трудовому договору не менее 3-х лет в должности, соответствующей уровн...

Показать ещё

...ю и профилю полученного профессионального образования. До настоящего времени Глушенковой К.А. трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Нижегородской области, на должность, соответствующую полученной квалификации, не заключен. В соответствии с п.6 договора за неисполнение своих обязанностей по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии и с законодательством Российской Федерации. В связи с этим просит обязать Глушенкову К.А. заключить трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Нижегородской области на должность, соответствующую полученной квалификации по договору целевого обучения на срок не менее трех лет.

В судебное заседание представители истца и третьего лица не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей истца и третьего лица.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ответчик о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, о причинах неявки и их уважительности в суд не сообщил, в связи с чем в соответствии с ч.1 ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в его отсутствие с вынесением заочного решения.

Изучив материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии с частью 2 статьи 307 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

В силу статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер; б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.

Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении, учитывает предложения заказчика целевого обучения при организации прохождения указанным гражданином практики, а также по запросу заказчика целевого обучения предоставляет ему сведения о результатах освоения им образовательной программы.

В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Судом установлено и из материалов дела следует, что 15.06.2017 между министерством здравоохранения Нижегородской области и Глушенковой И.В., действующей в интересах Глушенковой К.А., был заключен Договор о целевом обучении № по специальности "лечебное дело", реализуемой в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Нижегородская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации.

В соответствии с данным договором гражданин (ответчик) обязуется освоить образовательную программу специалистов по специальности «лечебное дело», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора.

Судом установлено, что Глушенкова К.А. завершила обучение по программе специалитета в 2022.

Однако в разрез обязанностям, предусмотренным пп.д и п.5 договора Глушенкова К.А. не решила вопрос о трудоустройстве в государственное учреждение здравоохранения Нижегородской области, на должность, соответствующую полученной квалификации.

В соответствии с пп.и п.5 договора о целевом обучении гражданин обязан проработать в организации, указанной в подпункте «в» п.3 настоящего договора, по трудовому договору не менее 3-х лет в должности, соответствующей уровню и профилю полученного профессионального образования.

До настоящего времени Глушенковой К.А. трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Нижегородской области, на должность, соответствующую полученной квалификации, не заключен.

Суд считает, что на ответчике лежит обязанность исполнения условий договора о целевом обучении в полном объеме, в том числе, и в части ответственности за невыполнение условий о последующем трудоустройстве, поскольку односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

С учетом установленных обстоятельств имеют место правовые основания для удовлетворения исковых требований министерства здравоохранения Нижегородской области о понуждении Глушенковой К.А. к заключению трудового договора.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск министерства здравоохранения Нижегородской области (ИНН 5260103127) к Глушенковой К.А. (ИНН №) о понуждении к заключению трудового договора удовлетворить.

Обязать Глушенкову К.А. заключить трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Нижегородской области на должность, соответствующую полученной квалификации по договору целевого обучения на срок не менее трех лет.

Взыскать с Глушенковой К.А. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Ответчик вправе подать в Арзамасский городской суд Нижегородской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд Нижегородской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд Нижегородской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья подпись Е.Р. Магданова

Мотивированное заочное решение суда составлено 22.10.2024 года.

***

***

***

***

Свернуть